Боль одиночества в команде, или как занять свою роль.

Если моя команда - это моя семья: имею ли я право требовать, могу ли зарабатывать больше чем они, могу ли жить лучше них, иметь больше свободного времени.

Если моя команда - это моя семья: могут ли они не переживать о бизнесе так, как я, не думать о налогах и прибыли, могут ли они вечером заниматься своими делами.

Не все бизнесы справляются с семейным типом отношений в бизнесе. Когда мы семья, чаще возникают обиды и ощущение несправедливости.

Почему это может быть сложно:

🟢 Иногда предприниматели игнорируют свою природу, свой подход к управлению и начинают чужую игру в бирюзовые организации, хотя могли бы построить добротную иерархичную структуру, которая бы тоже отлично справлялась с задачами бизнеса.

🟢 Иногда думают, что счастье для всех одинаково и все хотели бы быть на их месте, поэтому иногда становится стыдно перед сотрудниками.

🟢 Иногда забывают, какую цену платят за свою автономность и доход, если все хорошо). Какого уровня принимают решения и чем рискуют.

🟢 Иногда предприниматели просто не догадываются, что не все люди на свете - предприниматели, поэтому собственно у них и есть сотрудники. Дают полную свободу и ждут самостоятельных решений и проявлений предпринимательского творчества и ответственности. А сотрудникам это далеко не всегда бывает нужно.

🟢 Иногда игнорируют силу системы: все самые серьезные риски и рычаги влияния - на предпринимателе. Даже при максимальной вовлеченности сотрудника, только владелец сфокусирован на выживании бизнеса в целом. Только имеет полную власть для принятия решений. У сотрудника - фокус на задачи, за которые он получает зарплату.

Нет смысла обижаться и негодовать. Если эмоции накрывают, значит в теме много личного.

Начните исследовать свою роль:
- какую роль вы занимаете сейчас
- кого в вас видят сотрудники и как вы это понимаете
- на что именно вы реагируете, когда вас что-то обижает или злит
- в чем несоответствие между желаемым и действительным

#подготовка_к_стратегии

Время - как деньги. Если не обращать внимание на то, как мы делаем выбор, на что тратим ресурсы и почему - все утекает сквозь пальцы.

Посмотрите ваш календарь, ежедневник, рабочие чаты, повестки совещаний, темы встреч:
- Чем вы были заняты больше всего в этом году? Где был ваш фокус внимания?
- Если взять все ваше внимание за 100%, то как оно было распределено по задачам и сферам вашей жизни?

Сделайте 3 варианта с точки зрения разных ресурсов:
🤯 мыслительные и эмоциональные ресурсы - о чем были ваши мысли, на чем были сосредоточены
⏰ время - как проходил ваш день, неделя, месяц - как фактически распределялся временной ресурс. Важно посмотреть, как все было на самом деле. Например, с помощью фотографии рабочего дня.
💰деньги - на что потратили, во что вложили


Важно! Посмотрите нейтрально, без самообвинения и стыда.

Просто оцените то, что есть:
- чувствуете ли вы, что это был ваш выбор?
- знаете ли вы, почему ресурсы распределились именно так?
- как хотите, чтобы было дальше?

Составьте новую карту распределения внимания:
- какие задачи хотите держать в фокусе
- как хотите распределять ресурсы: время, деньги, мысли и эмоции

Что в программе в ближайшие дни:

🟢 Сегодня, 4 декабря в 16.00 (мск)
Встреча с Ильей Щетниковым на злобу дня. Какие данные нужно собрать сейчас про свой бизнес, что бы принять адекватные решения и антикризисные меры.

Ссылка придет в боте, нужно зарегистрироваться

🟢 Завтра, 5 декабря в 13.00 (мск)
Встреча с Натальей Орловой. Как пройти невероятный, но настоящий путь от скромной жизни до покорителя Антарктики.

Когда мы видим такие истории, думаем, что сейчас нам что-то впарят или просто не верим, что мы тоже так можем. Не видим самого пути - только точку А и потом по волшебству человек оказывается в точке Б.

На встрече поговорим честно о том, что было за кулисами и как нам не бояться жить свою жизнь

Ссылка придет в боте, нужно зарегистрироваться


🟢 15 декабря в 16.00 (мск)
Встреча с Александром Сорокиным «Точка отсчёта»

Формат — форсайт-диагностика будущего вашего бизнеса.
Никаких «поверь в себя». Только инструменты корпоративного форсайта, адаптированные под малый бизнес.

Ссылка придет в боте, нужно зарегистрироваться

Уже через 5 минут!
Ссылка на встречу придет в боте, нужно зарегистрироваться

Запись встречи с Ильей Щетниковым
https://rutube.ru/video/29ab624798fa34ed19d5d0dc58b677f8/

Канал Ильи: https://t.iss.one/goodfinance

- Жду инсайта! Как бабахнет, сразу пойду жизнь менять!
- Не ждите.

Почему?
🟢 Озарение, инсайт является просто невыполнимым требованием. Особенно когда его ждешь. Оно может случиться, а может и нет. Сколько вы готовы ждать? Что тогда делать, если чудо никак не случается?

🟢 Инсайт случается, когда мы оказываемся в тупике после серии неудачных попыток решения крайне важной задачи.
То есть важно:
- ты уже чего-то очень хочешь, тебе этот результат необходим как воздух
- ты все перепробовал
- ничего не получилось, ты фрустрирован
- и когда ты сдаешься, решение “приходит само”. Нам так кажется, но это результат неосознанных когнитивных процессов.

То есть если нам очень хочется инсайта, сначала нужно оказаться в тупике. Ожидание чуда - это немного не то.

🟢 Иногда озарение кажется знаком истины. Мы больше верим таким решениям. Есть ощущение, что картинка сложилась.
Но дело в том, что как только делаешь первый шаг, условия задачи могут измениться. И то, что сейчас кажется самым верным, завтра не подойдет.
И получается, что даже самая ясная картинка на сегодня не может дать гарантии успеха на завтра.

🟢 Поэтому очень даже хорошо, что инсайт не единственный способ решения задачи.

Есть варианты:
- последовательный (пошаговый алгоритм) - используем инструменты анализа данных и принятия решений.
- экспериментальный - формулируем гипотезы, с помощью которых тестируем реальность и собираем данные для принятия итоговых решений.

Принимайте новогодний подарок!🎁🎁🎁💰💰💰

Если хотите настроить к Новому году свои мысли и фокус внимания на деньги - переходите в бота.

Это не волшебство и не магия, а 2-недельный практикум.
Бесплатный!

Каждый день вам приходят вопросы-задания, которые возвращают ваше внимание к деньгам и помогают понять больше про то, что мешает расти и что поможет!

Приступить!
Если вы уже в боте, можно перезапустить его, чтобы увидеть кнопку практикума, нажав /start

🟢 СЕГОДНЯ, в 16.00 (мск)

Встреча с Александром Сорокиным «Точка отсчёта»

Формат — форсайт-диагностика будущего вашего бизнеса.
Никаких «поверь в себя». Только инструменты корпоративного форсайта, адаптированные под малый бизнес.

🚀 Александр Сорокин

Футурист, философ.
Основатель проектов «Prognosticum» и Института Совместного Наследуемого Владения.
Ex. John Deere, Концерн Тракторные Заводы, ТНК-ВР, Роснефть.
Ex. профессиональный поверенный Росимущества в обществах с государственным участием.
Независимый директор, председатель советов директоров

Ссылка придет в боте, нужно зарегистрироваться

#подготовка_к_стратегии

Что такое 1 минута? Что такое год?

В новогодний период стратегирования и планирования я снова задумываюсь, насколько хорошо мы чувствуем и осознаем, что такое “год” вообще.
👉🏻 Когда клиенты начинают просматривать свои календари, ежедневники, фотографии за прошедший год, каждый раз я слышу: “ого, это было в этом году!?”
👉🏻 Когда речь идет о планах на год, в ноябре удивляемся “ого, год уже прошел!”

Похоже, мы не чувствуем, что это такое, “год”. Мы не можем удержать этот объем во внимании, а значит, и планировании.

Вывод 1:
Долгосрочных целей - мало. Они будут ориентирами и маяками. А планировать лучше более короткими отрезками.
Подумайте, какой объем времени понятен лично вам? Сезон, квартал, месяц, может по 2 месяца)) На какие отрезки время делится у вас?

Общая схема такая:
- долгосрочные цели - смыслы, идеи на горизонте от 5 лет до бесконечности
- год - 1-3 ключевых фокуса внимания, что важно совершить
- квартал/сезон - прописанные результаты с метриками
- месяц - тактика достижения результатов квартала со сроками и ответственными
- неделя - конкретные шаги

Вывод 2:
Создайте “внешнюю память” - документ, в котором будут описаны ваши большие стратегические цели и план по отрезкам. Но самое главное - сверяйтесь с ним, когда планируете неделю.

Вывод 3:
Придумайте “флажки”, которые разобьют год на смысловые отрезки, привязанные к событиям: “до отпуска”, “до конференции”. Это делает абстрактное время более осязаемым для мозга.


📌‼️ А при чем тут 1 минута?
Замерить ощущение года мы не можем, а минуты - легко!

Делаем 3 пробы:

1️⃣ Засекаем на секундомере 1 минуту, отворачиваемся и когда нам кажется, что минута прошла, смотрим на секундомер, записываем результат. Только важно не считать, а просто “чувствовать”.

2️⃣ Снова засекаем на таймере 1 минуту, отворачиваемся и начинаем что-то делать: любая задача, которая для вас актуальна: писать сообщение, читать статью, считать расходы… Когда кажется, что минута прошла - смотрим на время, фиксируем.

3️⃣ Теперь засекаем 1 минуту на таймере / будильнике, чтобы прозвучал сигнал, когда минута закончится. Ваша задача - изложить суть книги, которую недавно прочитали. Или статьи, видео, курса, консультации…
Когда прозвенит сигнал, оцените, насколько хорошо вы справились с задачей.

Зачем эти замеры и что с ними делать?
1️⃣ 1 проба:
Насколько хорошо, вы чувствуете минуту? Она короче для вас или длиннее?

2️⃣ 2 проба:
Отличается ли результат, когда вы чем-то заняты?
Как это влияет на планирование? Возможно, есть искажение в том, сколько времени занимает та или иная задача и мы недооцениваем это.

3️⃣ 3 проба:
Умеете ли вы распределять время, когда оно ограничено, чтобы получить результат? Можете ли выбрать главное и отказаться от второстепенного?

У меня такие результаты: 1 - 53 секунды, 2 - 1 минута 15 секунд, 3 - 48 секунд
Как у вас?

“Нет времени на стратегию…” - это тоже стратегия.

Варианты: нет денег на здоровье, нет сил на отношения, не успеваю читать книги...

Главное осознать - чему служит эта стратегия и как вы хотите, чтобы было дальше.

#подготовка_к_стратегии

Ваш самый настойчивый вопрос.

2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣
👉🏻 Какую задачу вы решали в этом году? Чему уделили внимание?
👉🏻 Где получили наибольший результат?
👉🏻 Как связаны внимание и результаты в вашем случае?
Если это концентрация, то обычно связаны. Если зацикленность, переходящая в насилие - то нет.

2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣
👉🏻 Что будет в следующем году? Какой вопрос берете в фокус? Какой вопрос будет самым настойчивым?
👉🏻 И почему?
- Рост дохода, капитала, финансовая культура
- Отношения, партнерство, дружба
- Собственное взросление, развитие, профессионализм
- Бизнес-система
- Новые идеи
- Результат без истощения
👉🏻 В каком вопросе будете настойчивы по-настоящему?

👉🏻И как это будет выглядеть на практике? Что конкретно вы будете делать?

Ставить ли цели на год, если я не хочу никаких достижений?

Постановка целей - это выбор, куда направить внимание и ресурсы, это выбор своей жизни, которую важно жить.

Когда-то нужно набрать скорость, когда-то - справиться с торможением.
Цели - вовсе не обязательно про достижения и свершения. Просто в процессе формулирования целей мы становимся внимательнее к себе и появляется возможность сделать важный выбор. Хотите известности,  домашнего тепла,  нежного тихого счастья или бодрящей громкой энергии? Неважно, все это про цели.

Так как поставить цели, чтобы они “сработали”?
🟢Выделить время на сфокусированное внимательное размышление. Цель - это не загаданное желание под бой курантов. Нужно отодвинуть все дела, убрать телефон и сфокусироваться. Технически звучит просто, фактически - по-разному.
🟢Развивать навык узнавания себя. Это происходит каждый раз, когда мы ставим цели, пробуем, анализируем, чувствуем и делаем выводы.
🟢Понимать, что цели - это маяк, а не гарантия успеха. Путь - это эксперимент, но не хаточный, а с фокусом и внятными критериями благодаря целям.
🟢Выбрать быть честным с собой. Спросить себя, что на самом деле мне важно, убрать из списка лишнее и наконец добавить главное.
🟢Постараться быть ясными с другими по поводу своих целей.
🟢НО! Ничего, если под “сработали” мы подразумеваем “сами сбылись”

Друзья, 5 января вместе сделаем то, на что вечно не хватает времени: осмотримся, про что был прошлый год и про что будет следующий.

Приглашаю вас на ежегодную, уже ставшую традицией, встречу “25/26 - переход хода”
- подведем итоги прошлого года, сделаем выводы, возьмем что нужно, остальное оставим
- посмотрим на настоящее - в какой точке находимся, какое будущее виднеется из настоящего
- и конечно, всмотримся в 2026 год: наметим ключевые идеи, результаты, события и векторы движения.

Стоимость участия - 5.000 р

Подарок каждому участнику:
🎁Памятка «ЦЕЛИ2026» для дальнейшей работы.
🎁 Доступ к записи конференции «ЦЕЛИ2025».

https://annastirina.com/2026

Подарки к Новому году🎁

🔥50% скидка - только до 31 декабря!

По промокоду НОВЫЙГОД только в течение 5 дней действует 50%!!! скидка на топ-программы

🟢27 января - 7 февраля
Курс "Сильные вопросы" - 5.000р вместо 10.000р
Забронировать место со скидкой

🟢5 января
"Переход хода 25/26"
Онлайн-практикум по подведению итогов 2025 годов и планированию 2026 - 2.500р вместо 5.000р
Забронировать место со скидкой:

🟢 с 20 апреля
20-й поток курса "Бизнес-коучинг с нуля"
🔥🔥🔥🔥35.000р вместо 70.000р (2 ступени) -САМАЯ НЕВЕРОЯТНАЯ СКИДКА!!!
Забронировать место по супер-цене

🟢 Записи конференций - доступ на 3 месяца
- Деньги
- Цели2025
- Мотивация и сопротивление
- Антиконфликт
- Диалог

Получить доступ со скидкой

С наступающим, друзья!

С Новым годом, дорогие мои друзья!
Сегодня хочется всем пожелать чудес. Пусть они случаются в вашей жизни.

Пусть в ваших руках и сердцах разгорается волшебный огонёк тепла, добра и веры для вас, ваших близких и всех, кто вам важен.

Пусть эти дни начала нового года станут для вас источником вдохновения и ресурсов.

С новым годом, друзья!

Про какие цели мы забудем через месяц?
Давайте сразу, не отходя далеко от начала года, сделаем ревизию наших намерений и фантазий.

👉🏻 Если уже чувствуете, что не все цели будут достигнуты
👉🏻 Если хотите честно посмотреть на свой список и принять верные решения
👉🏻 Если хотите усилить план и точнее распределить вложения времени, денег и сил
👉🏻 Если не хотите терять время

Что будет на встрече?
✅ Обсудим, какие этапы проходит человек от идеи до результата.
✅ Проверим поставленные цели по 6 критериям, чтобы понять, на каком этапе находятся ваши цели.
✅ Поймете - для каких целей вам нужно собрать информацию, для каких - мотивацию, для каких - внедрить самодисциплину.
✅ Определите, какие цели у вас воплотятся практически “сами”, а какие - только при условии полного погружения и стечения обстоятельств.
✅ Выберете самые значимые - те, которые критичны для вас и поймете как распределить усилия, чтобы получить результат

🎁🎁🎁 Встреча бесплатная. Это подарок в честь начала нового года.

Приходите и приглашайте друзей, коллег, сотрудников и семьи.
Встреча - для всех, кто думает о целях.

⏰ Суббота 17 января в 9.00 (мск)

Регистрация по ссылке: https://r.bothelp.io/tg?domain=Anna_Stirina_bot&start=c1737218858537-ds

Друзья, уже завтра утром мы встречаемся на первом мероприятии нового года!

Проведем инспекцию целей, чтобы усилить план и сделать все по-взрослому и по-честному

Регистрация по ссылке: https://r.bothelp.io/tg?domain=Anna_Stirina_bot&start=c1737218858537-ds

Последние дни так складывается, что вокруг много разговоров о поиске смысла.
Может, Новый год влияет на запросы клиентов и коллег. Может, кризисы и усталость. А может, просто потому что я сама создала себе такой контекст, собрав группу про стратегию.

Даже в задании по английскому сегодня был диалог Киану Ривза нынешнего с самим собой 20 лет назад.

Я считаю, что если мы что-то делаем и не буксуем, значит смысл есть. И осознавать его не обязательно.
А вот если на уровне действий что-то не работает, тогда выходим на верхние - про ценности, смыслы, идентичность.

Собрала разные вопросы про смысл, решила поделиться.
🌱 Что мне важно оставить в дар жизни, в которой нет меня? Что мне важно было бы знать о будущем мире, о людях, даже, если я сам не смогу этим насладиться?
🌱 Что живое есть во мне? В какие моменты я это чувствую максимально ярко и глубоко?
🌱 Во что я вкладываю деньги, силы и время? Почему не во что-то другое?
🌱 Что такое хорошо, а что такое плохо? Что правильно, а что недопустимо?
🌱 Что стоит того, чтобы жить?
🌱 Как бы я жил, если бы мне не надо было переживать о зарабатывании денег? Что бы делал, после того как насладился бы спокойствием и изобилием.
🌱 Какую проблему я бы пытался решить, даже если бы знал, что шансов мало?
🌱 Что значит “потратить время, силы, деньги зря”?
🌱 Если представить, что я встречаюсь с самим собой через 20 или больше лет, какой единственный вопрос я бы задал о своей жизни? Что самое главное мне было бы важно узнать?
🌱 Если бы появилась возможность помогать другим без ограничений во времени и средствах, кому бы и в чем я бы помогал?
🌱 Какой процесс важнее результата? Какой результат важнее процесса?
🌱 Что я могу просто делать, ничего не зная про его смысл?
🌱 Как я могу начать замечать смысл, вместо того, чтобы настойчиво его искать?

Если это не однозначное да, значит это - нет.
Проверьте свои стратегические цели через этот фильтр. Да или нет? Без полутонов.
Это не фундамент для принятия решений, это черно-белая призма, через которую стоит посмотреть, чтобы в итоге принять решение.

🚥 Есть компромиссы, где мы понимаем, зачем приносим жертву. Это наш ценностный осознанный выбор.
🚥 Есть ситуации, когда нам приходится принять, что мы не можем повлиять на все, вернуть то, чего больше нет, захотеть то, что не в нашей власти. Такое принятие как правило дает силу и почву под ногами.
🚥 А есть - когда это просто привычка быть нетребовательным и соглашаться на то, что не подходит.

Начнем с простого, ежедневного:
✏️ Мне нравится мой завтрак? Меня устраивает мое утро? Мой сон, мои привычки, мое здоровье, моя энергия? Моя компетентность и профессионализм То, как я общаюсь с ребенком? То, что я не уделяю время важным вещам?

- Зачем тогда я соглашаюсь с тем, с чем не согласен?
- Зачем я соглашаюсь не уметь, то, что хочу уметь?
- Зачем я терплю то, что можно просто изменить?
- Как можно добавлять в свою жизнь больше жизни, не платя за это высокую цену, а просто делая выбор?

Следующие вопросы более категоричны, поэтому хочу предостеречь от резких движений.
Про мои цели и ожидания:
✏️ Цели, которые я ставлю перед собой - это то, что устроит меня на 100%? Есть ли что-то скребущее и неприятное в моей стратегии? Что-то, что противоречит тому, во что я верю и что считаю правильным?

- Зачем я пишу цели, в которых не уверен?
- Зачем я говорю “пойдет”, если это не так?
- Зачем я соглашаюсь работать с теми, с кем мне не нравится работать, делать вещи, которые считаю неправильными…?

Когда мы честно говорим “нет”, это “да”, но на более глубоком уровне. Говоря прямо человеку, что результат не нравится, мы сохраняем контакт и возможность сделать вместе что-то лучшее, не пряча недовольный взгляд. Когда мы отказываемся от недостаточного, мы даем чистую энергию лучшему.

Какую мечту вы бы наполнили своей силой, даже если пока не знаете, как ее воплотить?

Друзья, уже запланированы несколько мероприятий на ближайшие недели.

🟢 Какие вопросы нужны коучу
Встреча-практикум про то, когда вопросы лучше, а когда - нет, какие вопросы сильнее других и почему.
👉🏻 Регистрация: https://r.bothelp.io/tg?domain=Anna_Stirina_bot&start=c1737218858537-ds

🟢 Курс “Сильные вопросы для коучей и консультантов”
Лаборатория для погружения в сфокусированную практику создания сильных вопросов. Подходы, варианты и практика
👉🏻 Регистрация: https://annastirina.com/questions

🟢 "Треугольник Будущих Сохейла Инаятуллы"
Встреча с Александром Сорокиным, посвященная одному из самых лаконичных инструментов исследования будущих.
👉🏻 Регистрация: https://r.bothelp.io/tg?domain=Anna_Stirina_bot&start=c1742382430600-ds

🟢 Работа с денежными целями
Встреча-практикум для понимания своих денежных смыслов:
👉🏻 Регистрация: https://r.bothelp.io/tg?domain=Anna_Stirina_bot&start=c1744472270741-ds