Forwarded from КЕРИМ СУНГУРОВ
Сегодня провел рабочее совещание, на котором обсудили дальнейшее развитие регионального промышленно-строительного кластера с учетом мер, которые озвучил Владимир Владимирович Путин на Петербургском международном экономическом форуме. Входящим в них компаниям, в частности, должны быть предоставлены кредиты под 7% годовых. Им нужно обеспечить низкий уровень условно постоянных налогов, в том числе страховых взносов.
Еще раз напомню, 10 июня в Хабаровске состоялось подписание соглашения о создании промышленно-строительного кластера Хабаровского края, в который вошли 26 компаний. Из них 18 – это компании-производители, 6 – являются инфраструктурой кластера, еще 2 компании реализуют совместные кластерные проекты.
На совещании мы обсудили проекты документов для включения нашего кластера в федеральный реестр кластеров Минпромторга РФ. Это необходимо сделать для того, чтобы воспользоваться федеральными мерами поддержки промышленно-строительных кластеров.
#минпромторг
#минстрой27
#кластер
Еще раз напомню, 10 июня в Хабаровске состоялось подписание соглашения о создании промышленно-строительного кластера Хабаровского края, в который вошли 26 компаний. Из них 18 – это компании-производители, 6 – являются инфраструктурой кластера, еще 2 компании реализуют совместные кластерные проекты.
На совещании мы обсудили проекты документов для включения нашего кластера в федеральный реестр кластеров Минпромторга РФ. Это необходимо сделать для того, чтобы воспользоваться федеральными мерами поддержки промышленно-строительных кластеров.
#минпромторг
#минстрой27
#кластер
Объемы производства ООО «Хабаровский завод строительной керамики» удалось увеличить за счет усовершенствования технологического процесса, а также повышения производительности труда на заводе.
По итогам первого полугодия 2022 года производительность труда на одного сотрудника увеличилась и составила 128,1% от выполнения плана и 126,5% по отношению к первому полугодию 2021 года. Грамотная кадровая политика и внедрение стимулирующих выплат позволили добиться снижения количества брака и поднять уровень мотивации работников.
Сергей Шинко, генеральный директор ООО «Хабаровский завод строительной керамики» :
На сегодняшний день средняя заработная плата на заводе составляет почти 87 тысяч рублей. С 2020 года оплата труда поднималась дважды, на 10% каждый раз. По итогам года сотрудников ожидает премиальная выплата.
Сокращение количества простоев оборудования - еще одно из направлений, которое дало заметный прирост объемов производства в первом полугодии текущего года. На заводе введен и реализуется график планово-предупредительного ремонта. Ведется замена старых, изношенных агрегатов, сформирован второй комплект оборудования, чтобы в случае серьезных поломок производственный процесс не останавливался.
#ХЗСК
#кластер
#строительныйкластерХК
По итогам первого полугодия 2022 года производительность труда на одного сотрудника увеличилась и составила 128,1% от выполнения плана и 126,5% по отношению к первому полугодию 2021 года. Грамотная кадровая политика и внедрение стимулирующих выплат позволили добиться снижения количества брака и поднять уровень мотивации работников.
Сергей Шинко, генеральный директор ООО «Хабаровский завод строительной керамики» :
На сегодняшний день средняя заработная плата на заводе составляет почти 87 тысяч рублей. С 2020 года оплата труда поднималась дважды, на 10% каждый раз. По итогам года сотрудников ожидает премиальная выплата.
Сокращение количества простоев оборудования - еще одно из направлений, которое дало заметный прирост объемов производства в первом полугодии текущего года. На заводе введен и реализуется график планово-предупредительного ремонта. Ведется замена старых, изношенных агрегатов, сформирован второй комплект оборудования, чтобы в случае серьезных поломок производственный процесс не останавливался.
#ХЗСК
#кластер
#строительныйкластерХК