🚀 Советы после мок собеседования в AgileFluent
Делюсь с вами своим опытом и лайфхаками по техническому собеседованию, основанными на мок собеседовании в AgileFluent.
📌 Подготовка историй о себе:
Подготовьте несколько вариантов вашей истории: краткий сжатый рассказ на 1 минуту, подробный хронологический на 5-10 минут и рассказ про дополнительные активности, которые выделяют вас среди других кандидатов.
🎯 Оценка софт навыков:
Будьте готовыми к тому, что на собеседовании будут оцениваться ваши софт навыки, такие как: мотивация, лидерство, инициативность, ответственность, коммуникация, честность, непроектные активности и другие.
💻 Оценка хард навыков:
Изучите описание вакансии, если там написано, что, например, нужен опыт разработки фреймворков с нуля - высокий шанс что про это спросят и важно к этому подготовиться.
📋 Подготовка описания достижений и кейсов:
Подготовьте подробные описания ваших достижений и кейсов, включая как хардовые, так и софт скиллы. Используйте табличку из моего предыдущего поста для систематизации информации.
🔍 Подготовка вопросов для конца собеседования:
Не забывайте о подготовке вопросов, которые вы будете задавать в конце собеседования. Самый плохой сценарий — не задавать ничего или задавать только о зарплате. Подготовьте вопросы, которые помогут вам лучше понять компанию и проект, а также рассказать о себе что-то интересное.
📈 Будьте в зоне "даже лучше, чем мы хотели":
Технический интервьюер оценивает вас по различным параметрам и в конце собеседования часто заполняет форму или score таблицу по каждой области. Стремитесь не только к правильным ответам, но и чтобы в хорошем смысле выделиться в важных областях для вакансии.
🚫 Типичные причины отказа:
Избегайте проблем с коммуникацией: не спорьте, не тяните время, не уходите от темы вопроса. Почитать как быть вежливым во время англоязычных интервью можно тут.
🔗 Также советы от Сергея Голунова основанные на рекрутерской части мок собеседования.
Успехов вам на интервью!
Делюсь с вами своим опытом и лайфхаками по техническому собеседованию, основанными на мок собеседовании в AgileFluent.
📌 Подготовка историй о себе:
Подготовьте несколько вариантов вашей истории: краткий сжатый рассказ на 1 минуту, подробный хронологический на 5-10 минут и рассказ про дополнительные активности, которые выделяют вас среди других кандидатов.
🎯 Оценка софт навыков:
Будьте готовыми к тому, что на собеседовании будут оцениваться ваши софт навыки, такие как: мотивация, лидерство, инициативность, ответственность, коммуникация, честность, непроектные активности и другие.
💻 Оценка хард навыков:
Изучите описание вакансии, если там написано, что, например, нужен опыт разработки фреймворков с нуля - высокий шанс что про это спросят и важно к этому подготовиться.
📋 Подготовка описания достижений и кейсов:
Подготовьте подробные описания ваших достижений и кейсов, включая как хардовые, так и софт скиллы. Используйте табличку из моего предыдущего поста для систематизации информации.
🔍 Подготовка вопросов для конца собеседования:
Не забывайте о подготовке вопросов, которые вы будете задавать в конце собеседования. Самый плохой сценарий — не задавать ничего или задавать только о зарплате. Подготовьте вопросы, которые помогут вам лучше понять компанию и проект, а также рассказать о себе что-то интересное.
📈 Будьте в зоне "даже лучше, чем мы хотели":
Технический интервьюер оценивает вас по различным параметрам и в конце собеседования часто заполняет форму или score таблицу по каждой области. Стремитесь не только к правильным ответам, но и чтобы в хорошем смысле выделиться в важных областях для вакансии.
🚫 Типичные причины отказа:
Избегайте проблем с коммуникацией: не спорьте, не тяните время, не уходите от темы вопроса. Почитать как быть вежливым во время англоязычных интервью можно тут.
🔗 Также советы от Сергея Голунова основанные на рекрутерской части мок собеседования.
Успехов вам на интервью!
🔥11
Привет, коллеги! 👋🏻 Недавно я начал работать на новом highload проекте, где впервые столкнулся с двумя новинками для себя: gRPC и Allure Testops.
🔧 Для тех, кто не знаком что такое gRPC, поделюсь видео, посмотрев которое я смог пройти и собеседование и начать автоматизацию. Так как я активно собеседую SDET инженеров к себе в компанию, то заметил, что большинство инженеров не работали с gRPC, либо даже плохо себе представляют что это - так что можно выгодно выделиться, если изучить теорию.
📊 В процессе использование Allure Testops я обнаружил, что мы не используем все его возможности. Например, я настроил автоматическое привязывание дефектов к падениям в новых прогонах с помощью Automation rule. Даже создал шпаргалку по регулярным выражениям, которую периодически сам пересматриваю.
🚀 Еще одна интересная возможность Allure Testops - запуск тестов прямо из платформы с помощью тест планов. Мы успешно интегрировали ее с GitLab, а результаты прогона видны в реальном времени в запусках. Я также настроил категоризацию падений с помощью регулярных выражений, выявив некоторые очевидные проблемы с NATS и тестовыми данными.
📈 Также важное направление - построение дашбордов. Я настроил дашборды по flaky и медленным тестам, что помогло выявить проблемные места в наших тестах.
Кстати, видео по Allure Test Ops недавно вышло и у Артема Русова, советую посмотреть.
На этом пока все! Если у вас есть вопросы или хотите узнать больше деталей, пишите в комментариях. 💬
🔧 Для тех, кто не знаком что такое gRPC, поделюсь видео, посмотрев которое я смог пройти и собеседование и начать автоматизацию. Так как я активно собеседую SDET инженеров к себе в компанию, то заметил, что большинство инженеров не работали с gRPC, либо даже плохо себе представляют что это - так что можно выгодно выделиться, если изучить теорию.
📊 В процессе использование Allure Testops я обнаружил, что мы не используем все его возможности. Например, я настроил автоматическое привязывание дефектов к падениям в новых прогонах с помощью Automation rule. Даже создал шпаргалку по регулярным выражениям, которую периодически сам пересматриваю.
🚀 Еще одна интересная возможность Allure Testops - запуск тестов прямо из платформы с помощью тест планов. Мы успешно интегрировали ее с GitLab, а результаты прогона видны в реальном времени в запусках. Я также настроил категоризацию падений с помощью регулярных выражений, выявив некоторые очевидные проблемы с NATS и тестовыми данными.
📈 Также важное направление - построение дашбордов. Я настроил дашборды по flaky и медленным тестам, что помогло выявить проблемные места в наших тестах.
Кстати, видео по Allure Test Ops недавно вышло и у Артема Русова, советую посмотреть.
На этом пока все! Если у вас есть вопросы или хотите узнать больше деталей, пишите в комментариях. 💬
🔥28👍3👏2
Раскрываем карты про мок собеседование с Ариной! 🔍
Во время собеседования Арина частично использовала сервис Final Round AI, помогающий с ответами на вопросы.
В целом сервис предоставляет поддержку на всех этапах, от анализа резюме, до написания краткого итога собеседования. Но основной функционал - помощь в прохождении интервью с HR и поведенческая часть.
Но мы с Ариной попробовали провести техническое интервью. Кроме того, в бета версии есть и функционал помощи с кодинг частью на собеседовании.
Предварительно сервис позволяет подгрузить свое резюме и несколько стандартных вопросов и ответов по теме в виде заготовок. Но можно пользоваться и только вариантами ответов от самого сервиса.
А теперь смотрим, как на самом деле проходило мок собеседование на английском языке на позицию Java Automation QA со стороны кандидата, использующего сервис.
Делитесь в комментариях своими наблюдениями: было ли заметно, что Арина подглядывает? Как вы относитесь к таким сервисам? Пользовались бы им сами? Хотите ли увидеть как Final Round справляется с кодинг частью? 💬
Во время собеседования Арина частично использовала сервис Final Round AI, помогающий с ответами на вопросы.
В целом сервис предоставляет поддержку на всех этапах, от анализа резюме, до написания краткого итога собеседования. Но основной функционал - помощь в прохождении интервью с HR и поведенческая часть.
Но мы с Ариной попробовали провести техническое интервью. Кроме того, в бета версии есть и функционал помощи с кодинг частью на собеседовании.
Предварительно сервис позволяет подгрузить свое резюме и несколько стандартных вопросов и ответов по теме в виде заготовок. Но можно пользоваться и только вариантами ответов от самого сервиса.
А теперь смотрим, как на самом деле проходило мок собеседование на английском языке на позицию Java Automation QA со стороны кандидата, использующего сервис.
Делитесь в комментариях своими наблюдениями: было ли заметно, что Арина подглядывает? Как вы относитесь к таким сервисам? Пользовались бы им сами? Хотите ли увидеть как Final Round справляется с кодинг частью? 💬
YouTube
Automation QA passing interview using Final Round AI
Technical Mock Interview with Arina Levadnaya https://www.linkedin.com/in/arina-levadnaya-4b8b6745/ on a position of Automation QA (Java). Mock interview version without Final Round AI interface: https://www.youtube.com/watch?v=Y3inLnZXOWA
Arina used service…
Arina used service…
👏10
Каналы с разбором вопросов на собеседованиях
Привет! Помните я писал про тренажер для отработки навыков прохождения собеседований?
Его автор, Алексей Кивайко, создал несколько каналов, разделенных по специализации, и выкладывает вопросы, отсортированные по встречаемости на собеседованиях, а также варианты ответов на них. Например, вопросы для тестировщиков и вопросы по Java.
Будет полезно как для подготовки к собеседованиям, так и для выбора того, что спросить на собеседовании в роли интервьюера. 💼🔍
Привет! Помните я писал про тренажер для отработки навыков прохождения собеседований?
Его автор, Алексей Кивайко, создал несколько каналов, разделенных по специализации, и выкладывает вопросы, отсортированные по встречаемости на собеседованиях, а также варианты ответов на них. Например, вопросы для тестировщиков и вопросы по Java.
Будет полезно как для подготовки к собеседованиям, так и для выбора того, что спросить на собеседовании в роли интервьюера. 💼🔍
Telegram
Тестировщик | Вопросы собесов
Cайт easyoffer.ru
Реклама @easyoffer_adv
ВП @easyoffer_vp
Тесты t.iss.one/+_F_-4Kuppqw5MmQ6
Вакансии t.iss.one/+M3BcYeKpYcU5NGZi
Реклама @easyoffer_adv
ВП @easyoffer_vp
Тесты t.iss.one/+_F_-4Kuppqw5MmQ6
Вакансии t.iss.one/+M3BcYeKpYcU5NGZi
👍10❤4🔥4
Мои соболезнования семьям погибших и пострадавшим в теракте в Крокус Сити Холл.
Если вам нужна психологическая помощь «Такие дела» собрали список бесплатных и доступных сервисов, где можно получить поддержку профессионального психолога: https://t.iss.one/takiedela/18508
Берегите себя!
Если вам нужна психологическая помощь «Такие дела» собрали список бесплатных и доступных сервисов, где можно получить поддержку профессионального психолога: https://t.iss.one/takiedela/18508
Берегите себя!
Telegram
Такие дела
Если вам сейчас нужна психологическая помощь — пожалуйста, обратитесь за ней.
—
«Такие дела» собрали список бесплатных и доступных сервисов, где можно получить поддержку профессионального психолога: https://takiedela.ru/notes/spravochnik-psikhpomoshh
—
«Такие дела» собрали список бесплатных и доступных сервисов, где можно получить поддержку профессионального психолога: https://takiedela.ru/notes/spravochnik-psikhpomoshh
💔19👍1
Нужно ли автоматизаторам имитировать активность в GitHub профиле?
Спойлер:имитировать не нужно.
Уже второй раз натыкаюсь на пост про то, что хороший рекрутер смотрит на зеленую активность в гитхабе и на основе этого решает хороший ли кандидат или так себе. Первый раз на LinkedIn у Алексея тоже не получилось никого убедить что нужно генерировать фейковую активность и он даже удалил пост, но там еще и важный комментарий был, что нужно копировать только историю коммитов и сохранять в приватный репозиторий.
В итоге картина маслом: по будням много зелененького, при этом ни одного публичного репозитория к этим коммитам не привязано. Тут скорее мысли про волчистость и две работы или что пет проектом в рабочее время инженер занимается. А потом рекрутер радостный передает этого кандидата техническому специалисту вместе с этим гитхабом и всё все равно выясняется. Сам я часто смотрю репозитории кандидатов, но ни разу не смотрел на активность.
Если что вот вам пример специалиста у которого все зелененькое и это круто - Bas Dijkstra. Но он 10 лет уже как сам на себя работает и выкладывает публичные воркшопы, курсы и опенсорс.
Хотите выделиться своим гитхабом? Добавьте например шаблоны UI, API автоматизации, тестовые задания, можно всё красиво оформить.
Спойлер:
Уже второй раз натыкаюсь на пост про то, что хороший рекрутер смотрит на зеленую активность в гитхабе и на основе этого решает хороший ли кандидат или так себе. Первый раз на LinkedIn у Алексея тоже не получилось никого убедить что нужно генерировать фейковую активность и он даже удалил пост, но там еще и важный комментарий был, что нужно копировать только историю коммитов и сохранять в приватный репозиторий.
В итоге картина маслом: по будням много зелененького, при этом ни одного публичного репозитория к этим коммитам не привязано. Тут скорее мысли про волчистость и две работы или что пет проектом в рабочее время инженер занимается. А потом рекрутер радостный передает этого кандидата техническому специалисту вместе с этим гитхабом и всё все равно выясняется. Сам я часто смотрю репозитории кандидатов, но ни разу не смотрел на активность.
Если что вот вам пример специалиста у которого все зелененькое и это круто - Bas Dijkstra. Но он 10 лет уже как сам на себя работает и выкладывает публичные воркшопы, курсы и опенсорс.
Хотите выделиться своим гитхабом? Добавьте например шаблоны UI, API автоматизации, тестовые задания, можно всё красиво оформить.
👍15❤4
Как я сходил на QA Hub Meetup 14.04 в Белграде
Сходил не просто так, а в роли и организатора и спикера, поэтому не сразу отошел от этого мероприятия, все таки много сил на это уходит.
Идея провести этот митап и первичная договоренность по площадке у меня была еще в июне 2023. Какое-то время я думал организовать активности на базе QA чата, но в итоге получилось сколлаборироваться с другими действующими и инициативными QA и подготовка к митапу для меня началась с 6 марта этого года.
В роли организатора я делился своим опытом так как для меня это уже организация 5-го QA митапа. А также я участвовал в ревью спикеров, презентаций и проведении dry run. Ну и еще за печать отвечал, бейджики у нас как по мне классные получились 😎 и съемку видео материалов. Эх, теперь еще и монтаж делать 😅
В итоге у нас было 3 доклада: "Загадочный геймдев: разоблачение мифов о тестировании игр", "Менторство как ключ к профессиональному успеху" и "Свой среди чужих: как адаптироваться к американской IT культуре".
Кроме этого у нас были печеньки с предсказаниями 🥠, печенье с глазурью 🍪, пицца 🍕, квизы и призы в виде значков, стендап выступление, а также нетворкинг часть и даже афтепати в кафе.
В итоге к нам прошли более 65+ участников, большинство из них действующие QA инженеры. А еще я таки вживую познакомился с Антоном с канала горящего тестера, до этого у нас было только совместное ютуб видео.
По своей теме я еще планирую записать отдельное видео для ютуб, а также в очереди монтаж видео с еще одной коллаборацией про менторство. Если же вы в Сербии, то жду вас на следующие митапы нашего QA Hub!
Сходил не просто так, а в роли и организатора и спикера, поэтому не сразу отошел от этого мероприятия, все таки много сил на это уходит.
Идея провести этот митап и первичная договоренность по площадке у меня была еще в июне 2023. Какое-то время я думал организовать активности на базе QA чата, но в итоге получилось сколлаборироваться с другими действующими и инициативными QA и подготовка к митапу для меня началась с 6 марта этого года.
В роли организатора я делился своим опытом так как для меня это уже организация 5-го QA митапа. А также я участвовал в ревью спикеров, презентаций и проведении dry run. Ну и еще за печать отвечал, бейджики у нас как по мне классные получились 😎 и съемку видео материалов. Эх, теперь еще и монтаж делать 😅
В итоге у нас было 3 доклада: "Загадочный геймдев: разоблачение мифов о тестировании игр", "Менторство как ключ к профессиональному успеху" и "Свой среди чужих: как адаптироваться к американской IT культуре".
Кроме этого у нас были печеньки с предсказаниями 🥠, печенье с глазурью 🍪, пицца 🍕, квизы и призы в виде значков, стендап выступление, а также нетворкинг часть и даже афтепати в кафе.
В итоге к нам прошли более 65+ участников, большинство из них действующие QA инженеры. А еще я таки вживую познакомился с Антоном с канала горящего тестера, до этого у нас было только совместное ютуб видео.
По своей теме я еще планирую записать отдельное видео для ютуб, а также в очереди монтаж видео с еще одной коллаборацией про менторство. Если же вы в Сербии, то жду вас на следующие митапы нашего QA Hub!
🔥19❤6👍3🤩1
Нашел неочевидный лайфхак как получать скидки на онлайн курсы - становится преподавателем самому 😎
Еще в феврале провел лекцию для курса ChatGPT для тестировщиков от QA Guru, а теперь решил и сам немного обучиться и пройти их курс Java Advanced.
Если вам тоже интересны курсы от QA Guru, но отпугивает высокая стоимость, то преподаватель курса Дмитрий Тучс (Head of QA at Dodo Brand) вчера поделился промокодом на 10% скидку в своем посте. Также у QA Guru много открытых уроков на их ютуб канале, где можно ознакомиться с материалом. Я и до этого к ним часто заглядывал на открытые занятия, даже в них можно много чего узнать нового, а еще в их чате часто отвечают на вопросы крутые автоматизаторы.
#партнерскийпост
Еще в феврале провел лекцию для курса ChatGPT для тестировщиков от QA Guru, а теперь решил и сам немного обучиться и пройти их курс Java Advanced.
Если вам тоже интересны курсы от QA Guru, но отпугивает высокая стоимость, то преподаватель курса Дмитрий Тучс (Head of QA at Dodo Brand) вчера поделился промокодом на 10% скидку в своем посте. Также у QA Guru много открытых уроков на их ютуб канале, где можно ознакомиться с материалом. Я и до этого к ним часто заглядывал на открытые занятия, даже в них можно много чего узнать нового, а еще в их чате часто отвечают на вопросы крутые автоматизаторы.
#партнерскийпост
🔥10
YouTube
Serbian QA Hub Meetup #1 Trailer
Our first Serbian QA Hub Meetup, 14.04.2024, Serbia, Belgrade, StartIt Centar.
#qa #community #serbia #belgrade #meetup
Values, Goals, and Mission of Serbian QA Hub:
🔸 Unite remote and local QA professionals into a comfortable community where everyone feels…
#qa #community #serbia #belgrade #meetup
Values, Goals, and Mission of Serbian QA Hub:
🔸 Unite remote and local QA professionals into a comfortable community where everyone feels…
Наконец-то закончил монтаж трейлера QA митапа нашего сербского QA сообщества.
Теперь к моему анекдоту про десяток профессий, которые мне пришлось освоить - добавился еще и видеомонтаж, так что если что смогу подрабатывать на митапах, свадьбах, корпоративах 😅
Посмотреть можно по ссылке, а также подписывайтесь на наш Youtube канал. Ну и ждем в гости на следующие митапы.
Теперь к моему анекдоту про десяток профессий, которые мне пришлось освоить - добавился еще и видеомонтаж, так что если что смогу подрабатывать на митапах, свадьбах, корпоративах 😅
Посмотреть можно по ссылке, а также подписывайтесь на наш Youtube канал. Ну и ждем в гости на следующие митапы.
🔥15
Новости для сербских QA
Всем привет! Открылась регистрация на оффлайн QA Meetup в коллаборации Serbian QA Hub и Yandex https://events.yandex.ru/events/serbian-qa-hub-meetup
Я там тоже участвую в роли организатора и ведущего. Буду рад вас видеть!
Всем привет! Открылась регистрация на оффлайн QA Meetup в коллаборации Serbian QA Hub и Yandex https://events.yandex.ru/events/serbian-qa-hub-meetup
Я там тоже участвую в роли организатора и ведущего. Буду рад вас видеть!
🔥15❤2
Привет! 👋🏻 Недавно нужно было посоветовать своему менти курсы по Prompt Engineering и вспомнил, что у Epam Anywhere Club есть бесплатная подписка на LinkedIn Learning.
Так что делюсь этим лайфхаком и с вами:
1. Регистрируете аккаунт на https://aw.club/global/en/learn-it-training
2. Привязываете свой LinkedIn
3. Получаете бесплатный доступ к LinkedIn Learning на более чем 16.000 курсов
Если там ничего не проходить, то думаю, что через какое-то время лицензия все-таки пропадет. Но я прошел там всего 2 курса: 4/16/2024 и 5/9/2024 и вот уже июль, а подписка еще активная.
Так что делюсь этим лайфхаком и с вами:
1. Регистрируете аккаунт на https://aw.club/global/en/learn-it-training
2. Привязываете свой LinkedIn
3. Получаете бесплатный доступ к LinkedIn Learning на более чем 16.000 курсов
Если там ничего не проходить, то думаю, что через какое-то время лицензия все-таки пропадет. Но я прошел там всего 2 курса: 4/16/2024 и 5/9/2024 и вот уже июль, а подписка еще активная.
👍12🔥11
📣 28 июня сообщество Serbian QA Hub провело второй митап в коллаборации с Yandex Serbia в Белграде!
💕 В этот раз митап был на английском языке. Нас посетило более 120 офлайн-участников, более 30% регистраций — от сербских инженеров. Огромное спасибо всем, кто присоединился к нам; было замечательно увидеть как знакомые, так и новые лица.
🤩 Особая благодарность нашим потрясающим спикерам — Анастасии Энгельхардт, Дмитрию Шидловскому, Джордже Обрадовичу, Дмитрию Соломонову и Кате Королевой — за их увлекательные доклады на актуальные темы тестирования.
📸 Спасибо нашим замечательным фотографам — Антону Клочкову, Ивану Павлову, Алине Труновой и Анастасии Зиновьевой — за запечатление этих незабываемых моментов. Посмотреть фото можно в четырёх альбомах:
🔗 Фотографии от Ивана Павлова
🔗 Фотографии от Антона Клочкова
🔗 Фотографии от Алины Труновой
🔗 Фотографии от Анастасии Зиновьевой
😃 В перерыве участники получили заряд позитива от стендап-выступления проекта "Опять эти" и исполнителя Андрея Бочарова.
😍 Особая благодарность соорганизаторам из Serbian QA Hub: Снежане Касаевой, Марии Чесновой, Алине Труновой, Кате Королевой и Анастасии Зиновьевой, а также команде Y Team Serbia в лице Алисы Кругловой. Ваша поддержка была неоценима!
🚀 На этом митапе я взял на себя новую роль ведущего. А также уже по старой традиции занимался подготовкой спикеров, проверкой презентаций. Еще я отвечал за создание стикер-пака и занимался записью и монтажом видео.
📺 Все выступления уже загружены на наш YouTube-канал. Обязательно посмотрите и подпишитесь! Кроме того, записи самих выступлений доступны в отдельном плейлисте.
На этом пока все! Рад поделиться этими моментами и жду вас на следующих мероприятиях!
💕 В этот раз митап был на английском языке. Нас посетило более 120 офлайн-участников, более 30% регистраций — от сербских инженеров. Огромное спасибо всем, кто присоединился к нам; было замечательно увидеть как знакомые, так и новые лица.
🤩 Особая благодарность нашим потрясающим спикерам — Анастасии Энгельхардт, Дмитрию Шидловскому, Джордже Обрадовичу, Дмитрию Соломонову и Кате Королевой — за их увлекательные доклады на актуальные темы тестирования.
📸 Спасибо нашим замечательным фотографам — Антону Клочкову, Ивану Павлову, Алине Труновой и Анастасии Зиновьевой — за запечатление этих незабываемых моментов. Посмотреть фото можно в четырёх альбомах:
🔗 Фотографии от Ивана Павлова
🔗 Фотографии от Антона Клочкова
🔗 Фотографии от Алины Труновой
🔗 Фотографии от Анастасии Зиновьевой
😃 В перерыве участники получили заряд позитива от стендап-выступления проекта "Опять эти" и исполнителя Андрея Бочарова.
😍 Особая благодарность соорганизаторам из Serbian QA Hub: Снежане Касаевой, Марии Чесновой, Алине Труновой, Кате Королевой и Анастасии Зиновьевой, а также команде Y Team Serbia в лице Алисы Кругловой. Ваша поддержка была неоценима!
🚀 На этом митапе я взял на себя новую роль ведущего. А также уже по старой традиции занимался подготовкой спикеров, проверкой презентаций. Еще я отвечал за создание стикер-пака и занимался записью и монтажом видео.
📺 Все выступления уже загружены на наш YouTube-канал. Обязательно посмотрите и подпишитесь! Кроме того, записи самих выступлений доступны в отдельном плейлисте.
На этом пока все! Рад поделиться этими моментами и жду вас на следующих мероприятиях!
👍8🔥8