✨ Пару недель назад выступал на Podlodka QA Crew #12 с темой "Специфика развития QA-инженера зарубежом" в рамках круглого стола вместе с другими экспертами: Angelina Makukha, Dmitriy Grishin, Anton Chervonnyy. С докладом также помогали Stanislav Yakovlev и Maria Kruglova. Я в большей степени рассказывал про рынок Сербии, так как живу и работаю здесь уже 2 года, а коллеги рассказывали про рынок Германии и США.
📊 Немного инсайтов моего анализа рынка Сербии:
1️⃣ Все в основном используют LinkedIn для поиска вакансий для удаленки или на английском. Для сербского языка есть местные аналоги (helloworld.rs и т.д.)
2️⃣ Сопроводительные письма не прям обязательно, но могут повысить шансы, особенно когда нужно выигрывать конкуренцию у местных QA.
3️⃣ Собеседования в целом сильно от Российских не отличаются, просто больше крупных и outsource/outstaff компаний, где несколько этапов, много проектов и есть culture fit собеседования.
4️⃣ Требования по языку начинаются где-то с B1, но чем выше позиция, тем выше требования.
5️⃣ Статистика по 40+ вакансиям на LinkedIn:
72% позиций для Middle-Senior специалистов,
25% для Junior-Middle,
и всего одна менеджерская вакансия (3%).
По типу работы: 47% вакансий для автоматизаторов, 33% для смешанных ролей (авто + ручное), и 19% для ручного тестирования.
Технологический стек в сербских вакансиях:
По языкам: JS/TS (35%), Java (25%), Python (14%) и C# (12%).
Фреймворки и инструменты: Selenium (44%), Playwright (26%), Cypress (19%). Сертификат ISTQB встречается редко (4 вакансии) и нужен в основном для джунов без опыта.
💡 Выводы: На международном рынке важно постоянно совершенствовать свои навыки, чтобы оставаться востребованным. Регулярно мониторьте рынок, ходите на собеседования, собирайте кейсы для визы талантов (например, через публичные выступления) заранее, а не когда это будет нужно уже завтра.
По текущим вакансиям в Сербии, идеальный кандидат — это Senior AQA, который готов иногда тестировать вручную, пишет на JS и Java, использует Selenium и Playwright, и не против время от времени работать из офиса. Такие специалисты могут подходить под 60-70% вакансий на рынке.
Ручное тестирование еще живо! 😅
🎥 Посмотреть наше выступление можно по ссылке
📊 Немного инсайтов моего анализа рынка Сербии:
1️⃣ Все в основном используют LinkedIn для поиска вакансий для удаленки или на английском. Для сербского языка есть местные аналоги (helloworld.rs и т.д.)
2️⃣ Сопроводительные письма не прям обязательно, но могут повысить шансы, особенно когда нужно выигрывать конкуренцию у местных QA.
3️⃣ Собеседования в целом сильно от Российских не отличаются, просто больше крупных и outsource/outstaff компаний, где несколько этапов, много проектов и есть culture fit собеседования.
4️⃣ Требования по языку начинаются где-то с B1, но чем выше позиция, тем выше требования.
5️⃣ Статистика по 40+ вакансиям на LinkedIn:
72% позиций для Middle-Senior специалистов,
25% для Junior-Middle,
и всего одна менеджерская вакансия (3%).
По типу работы: 47% вакансий для автоматизаторов, 33% для смешанных ролей (авто + ручное), и 19% для ручного тестирования.
Технологический стек в сербских вакансиях:
По языкам: JS/TS (35%), Java (25%), Python (14%) и C# (12%).
Фреймворки и инструменты: Selenium (44%), Playwright (26%), Cypress (19%). Сертификат ISTQB встречается редко (4 вакансии) и нужен в основном для джунов без опыта.
💡 Выводы: На международном рынке важно постоянно совершенствовать свои навыки, чтобы оставаться востребованным. Регулярно мониторьте рынок, ходите на собеседования, собирайте кейсы для визы талантов (например, через публичные выступления) заранее, а не когда это будет нужно уже завтра.
По текущим вакансиям в Сербии, идеальный кандидат — это Senior AQA, который готов иногда тестировать вручную, пишет на JS и Java, использует Selenium и Playwright, и не против время от времени работать из офиса. Такие специалисты могут подходить под 60-70% вакансий на рынке.
Ручное тестирование еще живо! 😅
🎥 Посмотреть наше выступление можно по ссылке
🔥19👍9🙏1
Новости про предстоящую ИТ-конференцию Merge в Моксве и розыгрыш билета
Привет! 👋🏻
15-16 ноября в технопарке «Сколково» лучшие профессионалов IT-индустрии со всей России соберутся на конференции Merge.
Что ждет участников?
🔹 Выступления 150 топовых спикеров. Вы узнайте о последних трендах и технологиях от лиде-ров отрасли
🔹 6 направлений и 30+ тематических секций — от разработки до маркетинга и HR.
🔹 Практические мастер-классы, воркшопы и BoF-сессии. Вы сможете получите новые навыки и знания на интерактивных площадках от профессионалов.
🔹 Нетворкинг. Установите новые деловые контакты и познакомьтесь с коллегами.Ваша следу-ющая большая идея может родиться именно здесь
🔹 Интерактивная выставка IT-компаний — узнайте о новейших продуктах и решениях от веду-щих компаний со всей страны.
🗓 Дата: 15-16 ноября
📍 Место: Инновационный центр Сколково, г. Москва
👉 Подробнее на сайте: https://clck.ru/3D5Bit
Также я разыграю один билет на конференцию среди подписчиков, которые напишу в комментариях с какой целью хотят посетить конференцию.
#партнерскийпост
Привет! 👋🏻
15-16 ноября в технопарке «Сколково» лучшие профессионалов IT-индустрии со всей России соберутся на конференции Merge.
Что ждет участников?
🔹 Выступления 150 топовых спикеров. Вы узнайте о последних трендах и технологиях от лиде-ров отрасли
🔹 6 направлений и 30+ тематических секций — от разработки до маркетинга и HR.
🔹 Практические мастер-классы, воркшопы и BoF-сессии. Вы сможете получите новые навыки и знания на интерактивных площадках от профессионалов.
🔹 Нетворкинг. Установите новые деловые контакты и познакомьтесь с коллегами.Ваша следу-ющая большая идея может родиться именно здесь
🔹 Интерактивная выставка IT-компаний — узнайте о новейших продуктах и решениях от веду-щих компаний со всей страны.
🗓 Дата: 15-16 ноября
📍 Место: Инновационный центр Сколково, г. Москва
👉 Подробнее на сайте: https://clck.ru/3D5Bit
Также я разыграю один билет на конференцию среди подписчиков, которые напишу в комментариях с какой целью хотят посетить конференцию.
#партнерскийпост
skolkovo2024.mergeconf.ru
IT-конференция Merge в Сколково
Профессиональная межрегиональная IT-конференция | 15-16 ноября 2024, Технопарк Сколково
🔥6
Привет! Спешу поделиться новостями:
1️⃣ Прошел отбор и стал ментором в программе Women in Tech 6.0 по QA направлению.
Программа 6-го потока продлится с 1.10.2024 по 1.02.2025.
2️⃣ Прошел отбор и стал ментором в программе Women In Tech 5-го потока по QA направлению.
Программа 5-го потока продлится с 1.10.2024 22.12.2024.
Если вам кажется что тут какое-то дублирование, то ответ прост, я подавался сразу в русское и белорусское Women In Tech и прошел и туда и туда 😅 заодно смогу узнать чем они отличаются.
Программа 6-го потока продлится с 1.10.2024 по 1.02.2025.
Программа 5-го потока продлится с 1.10.2024 22.12.2024.
Если вам кажется что тут какое-то дублирование, то ответ прост, я подавался сразу в русское и белорусское Women In Tech и прошел и туда и туда 😅 заодно смогу узнать чем они отличаются.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥5😁2❤1
Пост от Across про разницу Staff и Stuff напомнил мне мою историю повышений.
В своей прошлой компании я стал первым QA сербского офиса, которого повысили до Staff QA, что привело мои мысли сразу к двум шуткам:
Во-первых, теперь я наконец-то смогу заходить в эти самые двери в аэропортах и ресторанах с вывеской "Staff only".
Во-вторых, я хотел распечатать себе надпись Staff Terier QA.
Как же я стал этим самым StaffTerier QA? В том числе с помощью презентации о себе, с помощью которой рассказывал на полугодовом Performance Review о своих достижениях.
Делюсь с вами примером этой презентации на английском языке, с помощью которой я получил повышение.
Также подписывайтесь на канал Across, где пишут про ИТ (в том числе и QA) и английский.
В своей прошлой компании я стал первым QA сербского офиса, которого повысили до Staff QA, что привело мои мысли сразу к двум шуткам:
Во-первых, теперь я наконец-то смогу заходить в эти самые двери в аэропортах и ресторанах с вывеской "Staff only".
Во-вторых, я хотел распечатать себе надпись Staff Terier QA.
Как же я стал этим самым Staff
Делюсь с вами примером этой презентации на английском языке, с помощью которой я получил повышение.
Также подписывайтесь на канал Across, где пишут про ИТ (в том числе и QA) и английский.
1👍21
В субботу посетил QA завтрак в Белграде в рамках сообщества Serbian QA Hub, где мы обсуждали технические собеседования со стороны кандидата и интервьюера. Поделился своим опытом и материалами, которые собрал за это время.
Forwarded from Serbian QA Hub (admin)
Всех с началом рабочей недели! 👋
В субботу мы провели четвертую QA Kafana ☕️
Спасибо всем, кто активно участвовал! 🙌
На этой встрече мы подробно обсудили тему собеседований с двух сторон — глазами интервьюеров и кандидатов. Разобрали ключевые требования к QA, как эффективно презентовать себя на собеседовании, "красные флаги" для обеих сторон, а также подходы к найму в различных компаниях.
В следующем посте ловите подборку полезных материалов от @topsycreed
До новых встреч в QA Kafana!
В субботу мы провели четвертую QA Kafana ☕️
Спасибо всем, кто активно участвовал! 🙌
На этой встрече мы подробно обсудили тему собеседований с двух сторон — глазами интервьюеров и кандидатов. Разобрали ключевые требования к QA, как эффективно презентовать себя на собеседовании, "красные флаги" для обеих сторон, а также подходы к найму в различных компаниях.
В следующем посте ловите подборку полезных материалов от @topsycreed
До новых встреч в QA Kafana!
❤6🔥3
Forwarded from Serbian QA Hub (admin)
Спасибо @topsycreed за подборку полезных материалов для проведения и прохождения собеседований:
1) DOs and DON’Ts for technical interviews from both sides: interviewer and a candidate - video (eng)
2) Mock interviews: rus, eng
3) Шаблон мок собеседования для интервьювера
4) Шаблон для статистики откликов и собеседований
5) Шаблон для подготовки к кодинг части (leetcode)
6) Шаблон для прохождения собеседования в компанию
7) Checklist how to write resume for engineers: rus, eng
8) Как писать резюме QA инженеру: взгляд со стороны рекрутера и нанимающего менеджера - video (rus)
9) Телеграм канал: https://t.iss.one/chursovQA где @topsycreed пишет про тестирование и поиск работы
Serbian QA Hub
1) DOs and DON’Ts for technical interviews from both sides: interviewer and a candidate - video (eng)
2) Mock interviews: rus, eng
3) Шаблон мок собеседования для интервьювера
4) Шаблон для статистики откликов и собеседований
5) Шаблон для подготовки к кодинг части (leetcode)
6) Шаблон для прохождения собеседования в компанию
7) Checklist how to write resume for engineers: rus, eng
8) Как писать резюме QA инженеру: взгляд со стороны рекрутера и нанимающего менеджера - video (rus)
9) Телеграм канал: https://t.iss.one/chursovQA где @topsycreed пишет про тестирование и поиск работы
Serbian QA Hub
🔥10👍5
🎤 Спикер на DSC Europe 24
Привет! Прошел еще один год, и я снова подал заявку как спикер на крупнейшую международную конференцию Data Science Conference. А в конце поста вас ждет скидка!
📅 Когда и где?
Конференция пройдет с 18 по 22 ноября в отеле Metropol Palace в Белграде, Сербия. Ожидается более 4000 участников и 500 спикеров!
💡 Станьте спикером!
DSC Europe все еще ищет новых спикеров. Заполните форму, чтобы подать заявку: DSC Europe 24: Call for Tutors. Это отличная возможность проявить себя!
✨ Впечатления от DSC Europe 23
Хочу поделиться своими эмоциями от прошлогодней конференции. 5 дней: первые два — онлайн (где я и выступал), а оставшиеся три — оффлайн в Sava Center.
🌟 Самые яркие моменты организации:
1️⃣ Еда: На входе выдают браслет, который не снимаешь все дни конференции, и 3 талона на пиво 🍻 (которые можно использовать в зоне кейтеринга). Там же и каждый оффлайн день кормили обедом. Еда — разнообразная и очень вкусная каждый день!
2️⃣ Мерч и сувениры: Получил целую коллекцию! Есть welcome Pack - в комплекте была фирменная футболка и еще много мерча от ИТ-компаний, у которых были свои стенды (около 20).
3️⃣ Нетворкинг и развлечения: На площадке были зоны для общения, VR-игры и ретро-консоли — для разнообразия это очень круто. Поиграл там в Doom на старом ЭЛТ мониторе и в Duck Hunt на денди с тем самым пистолетиком.
🎓 Про доклады:
Я не смотрел много выступлений по Data Science, но с интересом посетил секции об использовании ИИ — крутые примеры и идеи, которые даже пригодятся в моих проектах. Там сразу несколько параллельных треков в больших и малых задах, так что точно найдете что посмотреть.
📄 Мой доклад
Я выступал с темой про автогенерацию и автоисправление кода с ChatGPT. Основная идея — уменьшить ошибки и "галлюцинации" в генерации, заставляя код тестировать сам себя. Неработающие варианты отбрасываются, оставляя лишь рабочие. Для примера я использовал JavaScript. Посмотреть доклад можно здесь.
На этом у меня все. А если вы в Сербии и хотите посетить конференцию, у меня есть скидка 30% на билеты! Пишите в комментариях, и поделюсь промокодом.
Привет! Прошел еще один год, и я снова подал заявку как спикер на крупнейшую международную конференцию Data Science Conference. А в конце поста вас ждет скидка!
📅 Когда и где?
Конференция пройдет с 18 по 22 ноября в отеле Metropol Palace в Белграде, Сербия. Ожидается более 4000 участников и 500 спикеров!
💡 Станьте спикером!
DSC Europe все еще ищет новых спикеров. Заполните форму, чтобы подать заявку: DSC Europe 24: Call for Tutors. Это отличная возможность проявить себя!
✨ Впечатления от DSC Europe 23
Хочу поделиться своими эмоциями от прошлогодней конференции. 5 дней: первые два — онлайн (где я и выступал), а оставшиеся три — оффлайн в Sava Center.
🌟 Самые яркие моменты организации:
🎓 Про доклады:
Я не смотрел много выступлений по Data Science, но с интересом посетил секции об использовании ИИ — крутые примеры и идеи, которые даже пригодятся в моих проектах. Там сразу несколько параллельных треков в больших и малых задах, так что точно найдете что посмотреть.
📄 Мой доклад
Я выступал с темой про автогенерацию и автоисправление кода с ChatGPT. Основная идея — уменьшить ошибки и "галлюцинации" в генерации, заставляя код тестировать сам себя. Неработающие варианты отбрасываются, оставляя лишь рабочие. Для примера я использовал JavaScript. Посмотреть доклад можно здесь.
На этом у меня все. А если вы в Сербии и хотите посетить конференцию, у меня есть скидка 30% на билеты! Пишите в комментариях, и поделюсь промокодом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15
Привет! Если кто-то хочет бесплатно попрактиковать мок собеседование на QA Automation, то записывайтесь! Если видели мои прошлые мок собесы, то знаете, что я не заваливаю алгоритмами и прочим 😅
Forwarded from Английский для IT и digital от школы Across
🔥🔥🔥 Mock interview на английском для тестировщика!
🖥 Тестировщики, пора раскачать ваш мир и вывести из зоны комфорта тех, кто хочет на международку! 🤩 28 ноября в 19:00 МСК проведем открытое бесплатное мок-собеседование на английском в прямом эфире.
Кто проводит: Геннадий Чурсов, Lead SDET в B2Broker с опытом 10+ лет в тестировании и 6+ лет в автоматизации. 💪🏼 Работал в крупных российских и международных компаниях: Ланит, Банк «Открытие», Альфа-Банк, Grid Dynamics (проекты Google, American Eagle Outfitters).
Кого ищем для собеседования: тестировщика с английским Intermediate и выше, готового пройти интервью в прямом эфире. 🙋♀️🙋🏻♂️ Если интересно, заполни нашу анкету
Проведем собес и разберем, как правильно:
— рассказать про себя;
— пройти блок с техническими вопросами для позиций Manual, Automation QA Engineer, SDET, Lead. Будут затронуты общие вопросы по тестированию, автоматизации UI и API (Java, JS/TS);
— задать нужные вопросы, чтобы выделиться среди других кандидатов.
📝 Как записаться тем, кто хочет просто посмотреть: регистрируйся в боте
👍, если планируешь быть.
😢, если уже настроил планы.
Мы хотим сделать подобные мок-собесы от экспертов традиционными. Для какой профессии делаем в следующий раз? 🔥
🖥 Тестировщики, пора раскачать ваш мир и вывести из зоны комфорта тех, кто хочет на международку! 🤩 28 ноября в 19:00 МСК проведем открытое бесплатное мок-собеседование на английском в прямом эфире.
Кто проводит: Геннадий Чурсов, Lead SDET в B2Broker с опытом 10+ лет в тестировании и 6+ лет в автоматизации. 💪🏼 Работал в крупных российских и международных компаниях: Ланит, Банк «Открытие», Альфа-Банк, Grid Dynamics (проекты Google, American Eagle Outfitters).
Кого ищем для собеседования: тестировщика с английским Intermediate и выше, готового пройти интервью в прямом эфире. 🙋♀️🙋🏻♂️ Если интересно, заполни нашу анкету
Проведем собес и разберем, как правильно:
— рассказать про себя;
— пройти блок с техническими вопросами для позиций Manual, Automation QA Engineer, SDET, Lead. Будут затронуты общие вопросы по тестированию, автоматизации UI и API (Java, JS/TS);
— задать нужные вопросы, чтобы выделиться среди других кандидатов.
📝 Как записаться тем, кто хочет просто посмотреть: регистрируйся в боте
👍, если планируешь быть.
😢, если уже настроил планы.
Мы хотим сделать подобные мок-собесы от экспертов традиционными. Для какой профессии делаем в следующий раз? 🔥
👍14🔥9❤3
Вот что ждет в Т-Банке QA-инженеров, кроме ДМС, крутых офисов и других плюшек:
▪️Актуальный стек. Здесь следят за трендами и быстро внедряют новое.
▪️Улучшения может предложить каждый. Здесь знают, как устроен продукт, и влияют на его развитие.
▪️Прозрачная система роста. Вы всегда будете знать, какие навыки нужно подтянуть и как получить повышение.
▪️Вы окажетесь среди профессионалов, у которых можно многому научиться. А если захотите — можете стать ментором для младших коллег.
Больше о вакансиях QA-инженеров — здесь
▪️Актуальный стек. Здесь следят за трендами и быстро внедряют новое.
▪️Улучшения может предложить каждый. Здесь знают, как устроен продукт, и влияют на его развитие.
▪️Прозрачная система роста. Вы всегда будете знать, какие навыки нужно подтянуть и как получить повышение.
▪️Вы окажетесь среди профессионалов, у которых можно многому научиться. А если захотите — можете стать ментором для младших коллег.
Больше о вакансиях QA-инженеров — здесь
👍6🤡2👎1
Привет! Открылась регистрация на QA митап, в котором я являюсь со-организатором.
📍 Место: Белград, Сербия
🗓 Дата: 6 декабря, 18:00 - 21:00
🌐 Формат: оффлайн
🗣 Язык: английский
💡 Что вас ждет:
1) Интересные доклады от экспертов отрасли 🎤
2) Возможности для нетворкинга с профессионалами 🤝
3) Бесплатная еда и напитки! 🍕🥤
👉 Места ограничены. Регистрируйтесь по ссылке: https://forms.gle/vTf8f7cioJGXh1QJA
👇 Поподробнее о митапе и спикерах можно прочитать в канале Serbian QA Hub.
До встречи на митапе! 🚀
📍 Место: Белград, Сербия
🗓 Дата: 6 декабря, 18:00 - 21:00
🌐 Формат: оффлайн
🗣 Язык: английский
💡 Что вас ждет:
1) Интересные доклады от экспертов отрасли 🎤
2) Возможности для нетворкинга с профессионалами 🤝
3) Бесплатная еда и напитки! 🍕🥤
👉 Места ограничены. Регистрируйтесь по ссылке: https://forms.gle/vTf8f7cioJGXh1QJA
👇 Поподробнее о митапе и спикерах можно прочитать в канале Serbian QA Hub.
До встречи на митапе! 🚀
2👍4
Forwarded from Serbian QA Hub (admin)
❤️ Hello everyone!
✨ Finally, this day has come! We announce registration for the last meetup of this year!
Event Date: December 6th, 2024 at 6 p.m.
Duration: 6 p.m. - 9 p.m.
Language: English
Place: CDT Hub Kneza Miloša 12, 11000 Belgrade, Serbia
➡️ Registration form here
⭐️ Our wonderful speakers are waiting for you to share their experience and knowledge on the following topics:
- Vladislav Kazachek – "Misconceptions about Mobile Testing That Hinder QA"
- Sergei Timokhin – "Integrations Testing as Code"
- Nemanja Bradić – "QA & SM Roles – All in One Person"
🔥 The meeting was made possible thanks to our partnership with Mercury Development
❓ If you have any questions, you can ask the group administrators. https://t.iss.one/Serbian_QA_Hub
❗️The number of participants is limited by the capacity of the place. Participation in the meeting is free, including food and drinks.
✔️ Confirmation of participation will be sent by email from November 28th.
💜 See you at the meetup!
✨ Finally, this day has come! We announce registration for the last meetup of this year!
Event Date: December 6th, 2024 at 6 p.m.
Duration: 6 p.m. - 9 p.m.
Language: English
Place: CDT Hub Kneza Miloša 12, 11000 Belgrade, Serbia
➡️ Registration form here
⭐️ Our wonderful speakers are waiting for you to share their experience and knowledge on the following topics:
- Vladislav Kazachek – "Misconceptions about Mobile Testing That Hinder QA"
- Sergei Timokhin – "Integrations Testing as Code"
- Nemanja Bradić – "QA & SM Roles – All in One Person"
🔥 The meeting was made possible thanks to our partnership with Mercury Development
❓ If you have any questions, you can ask the group administrators. https://t.iss.one/Serbian_QA_Hub
❗️The number of participants is limited by the capacity of the place. Participation in the meeting is free, including food and drinks.
✔️ Confirmation of participation will be sent by email from November 28th.
💜 See you at the meetup!
❤5🔥2
Запись Mock interview на английском на позицию Senior Automation QA
28 ноября участвовал в мок собеседовании на английском на позицию Senior Automation QA в коллаборации со школой английского языка Across.
👨💻 Я в роли интервьюера, а Сергей Тимохин (Wargaming, Mailru) в роли кандидата.
💬 Формат собеседования:
1. Общение со слушателями.
2. Small talk, рассказ о компании и кандидате.
3. Обсуждение опыта кандидата.
4. Техническая часть:
- Тест план на автоматизацию.
- API, UI, Mobile автоматизация.
- Выбор фреймворка.
- Решение проблем с флаки тестами.
- Docker, CI/CD.
- Техники тест дизайна.
- Java, паттерны.
5. Симуляция вопросов кандидата про проект и компанию.
✨ В конце обменялись фидбеком и выслушали отзывы слушателей.
Спасибо всем, кто присоединился и был активным ❤️
📹 Видео доступно с таймкодами для удобной навигации!
28 ноября участвовал в мок собеседовании на английском на позицию Senior Automation QA в коллаборации со школой английского языка Across.
👨💻 Я в роли интервьюера, а Сергей Тимохин (Wargaming, Mailru) в роли кандидата.
💬 Формат собеседования:
1. Общение со слушателями.
2. Small talk, рассказ о компании и кандидате.
3. Обсуждение опыта кандидата.
4. Техническая часть:
- Тест план на автоматизацию.
- API, UI, Mobile автоматизация.
- Выбор фреймворка.
- Решение проблем с флаки тестами.
- Docker, CI/CD.
- Техники тест дизайна.
- Java, паттерны.
5. Симуляция вопросов кандидата про проект и компанию.
✨ В конце обменялись фидбеком и выслушали отзывы слушателей.
Спасибо всем, кто присоединился и был активным ❤️
📹 Видео доступно с таймкодами для удобной навигации!
4🔥19👍8
Как тестируют в Microsoft?
На этой неделе я посетил MDCS Track 24 в офисе Microsoft. В программе было шесть докладов, перерыв на обед и коктейльная вечеринка. Особенно запомнился доклад о тестировании в команде Word Online. Делюсь ключевыми моментами:
1️⃣ Отсутствие роли QA/SDET
В Microsoft нет отдельных ролей QA или SDET. Все тестирование выполняют Software Engineers, которые создают продукт. Такой подход интегрирует ответственность за качество непосредственно в процесс разработки.
2️⃣ Упор на unit и e2e тесты
На проекте Word Online используют в основном юнит-тесты и end-to-end (e2e) тесты.
• Интеграционные тесты в данной команде не применяются, хотя в других проектах они возможны.
• Для UI-тестов предпочтение отдают Selenium и Playwright, так как последний ускоряет разработку благодаря, например, встроенным ожиданиям.
3️⃣ Быстрый и безопасный деплой через канареечный релиз
Для обновления Word Online используется канареечный релиз, который проходит следующие этапы:
• Dogfood;
• MSFT (альфа-тестирование внутри Microsoft);
• Постепенное расширение аудитории: 1% → 33% → 66% → 100% пользователей.
4️⃣ Мониторинг и автоматизация
Ключевая задача — поддерживать стабильность на всех этапах развертывания.
• Упор на метрики (например, производительность и ошибки).
• Настроены автоматические оповещения об аномалиях, которые помогают быстро реагировать на проблемы.
5️⃣ Релизы с feature flags 🚩
Релизы объединяют множество изменений, включая новые фичи и багфиксы. Для управления доступностью функционала используются feature flags.
Это позволяет:
• включать фичи по группам пользователей,
• тестировать функционал в ограниченном масштабе перед глобальным внедрением.
6️⃣ Работа с новыми функциями:
При внедрении нового функционала команда проводит:
• A/B тестирование,
• Сбор метрик,
• Анализ фидбека от пользователей (этот этап - самый сложный, так как требует глубокой аналитики).
7️⃣ Подходы к ошибкам
Если обнаружены критические проблемы в новой версии, возможны три сценария:
• Откат изменений,
• Приостановка развертывания,
• Продолжение внедрения — если проблема незначительно влияет на пользователей.
Выбор зависит от серьезности ошибки и важности новых функций.
8️⃣ Логи и исключения
Для расследования причин сбоев команда:
• Анализирует множество типов логов: общие, сессионные, запросы.
• При необходимости оперативно добавляет новые логи.
Интересный факт: в команде Word Online избегают выбрасывания исключений. Лучше позволить приложению "упасть", чтобы пользователь обновил приложение.
Если эта тема вам интересна, напишите в комментариях или ставьте 💻 чтобы я подготовил более детальную статью.
На этой неделе я посетил MDCS Track 24 в офисе Microsoft. В программе было шесть докладов, перерыв на обед и коктейльная вечеринка. Особенно запомнился доклад о тестировании в команде Word Online. Делюсь ключевыми моментами:
1️⃣ Отсутствие роли QA/SDET
В Microsoft нет отдельных ролей QA или SDET. Все тестирование выполняют Software Engineers, которые создают продукт. Такой подход интегрирует ответственность за качество непосредственно в процесс разработки.
2️⃣ Упор на unit и e2e тесты
На проекте Word Online используют в основном юнит-тесты и end-to-end (e2e) тесты.
• Интеграционные тесты в данной команде не применяются, хотя в других проектах они возможны.
• Для UI-тестов предпочтение отдают Selenium и Playwright, так как последний ускоряет разработку благодаря, например, встроенным ожиданиям.
3️⃣ Быстрый и безопасный деплой через канареечный релиз
Для обновления Word Online используется канареечный релиз, который проходит следующие этапы:
• Dogfood;
• MSFT (альфа-тестирование внутри Microsoft);
• Постепенное расширение аудитории: 1% → 33% → 66% → 100% пользователей.
4️⃣ Мониторинг и автоматизация
Ключевая задача — поддерживать стабильность на всех этапах развертывания.
• Упор на метрики (например, производительность и ошибки).
• Настроены автоматические оповещения об аномалиях, которые помогают быстро реагировать на проблемы.
5️⃣ Релизы с feature flags 🚩
Релизы объединяют множество изменений, включая новые фичи и багфиксы. Для управления доступностью функционала используются feature flags.
Это позволяет:
• включать фичи по группам пользователей,
• тестировать функционал в ограниченном масштабе перед глобальным внедрением.
6️⃣ Работа с новыми функциями:
При внедрении нового функционала команда проводит:
• A/B тестирование,
• Сбор метрик,
• Анализ фидбека от пользователей (этот этап - самый сложный, так как требует глубокой аналитики).
7️⃣ Подходы к ошибкам
Если обнаружены критические проблемы в новой версии, возможны три сценария:
• Откат изменений,
• Приостановка развертывания,
• Продолжение внедрения — если проблема незначительно влияет на пользователей.
Выбор зависит от серьезности ошибки и важности новых функций.
8️⃣ Логи и исключения
Для расследования причин сбоев команда:
• Анализирует множество типов логов: общие, сессионные, запросы.
• При необходимости оперативно добавляет новые логи.
Интересный факт: в команде Word Online избегают выбрасывания исключений. Лучше позволить приложению "упасть", чтобы пользователь обновил приложение.
Если эта тема вам интересна, напишите в комментариях или ставьте 💻 чтобы я подготовил более детальную статью.
🔥21👨💻10👍7😱2❤1
Привет! 👋🏻 В прошлом году я проходил обучение на курсе про поиск работы Hello New Job с Кирой Кузьменко. Ее вы можете знать также по подкастам Собес и различным исследованиям рынка в рамках международного рекрутингового агентства NEWHR.
Я, например, также участвовал в их исследовании списка русскоязычных компаний на мировом рынке и даже добавил туда несколько компаний.
Сейчас у них стартовало новое исследование рынка про такое понятие как оверимплоймент: совмещение сразу же нескольких работ.
Я уже прошел опрос и было бы интересно чтобы большее количество участников поучаствовало в исследовании. Опрос может пройти как сотрудник, который совмещает несколько мест работ, так и тот кто только задумывается об этом. Также интересно и мнение от работодателей, которые сталкивались с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуют в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- NEWHR сделает специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставят возможность узнать результаты первыми
- проведут закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования NEWHR попросит вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
#NEWHR
Я, например, также участвовал в их исследовании списка русскоязычных компаний на мировом рынке и даже добавил туда несколько компаний.
Сейчас у них стартовало новое исследование рынка про такое понятие как оверимплоймент: совмещение сразу же нескольких работ.
Я уже прошел опрос и было бы интересно чтобы большее количество участников поучаствовало в исследовании. Опрос может пройти как сотрудник, который совмещает несколько мест работ, так и тот кто только задумывается об этом. Также интересно и мнение от работодателей, которые сталкивались с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуют в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- NEWHR сделает специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставят возможность узнать результаты первыми
- проведут закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования NEWHR попросит вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
#NEWHR
👍7❤🔥2❤2💔1
🎉 6 декабря прошёл 4-й митап Serbian QA Hub в Белграде на английском языке!
💡 Как организатор, я занимался подготовкой спикеров, записал митап на видео и уже монтирую ролики для вас.
🎙 Спасибо нашим спикерам за интересные доклады:
Владислав Казачек – "Misconceptions about Mobile Testing That Hinder QA"
Сергей Тимохин – "Integrations Testing as Code"
Nemanja Bradic – "QA & SM Roles – All in One Person"
📍 В этом митапе нам помог CDT Hub за тёплый приём и Merk Team за поддержку!
Подробнее про митап можете прочитать в канале нашего сообщества Serbian QA Hub. Там будут фото, видео, презентации и т.д.
⚡️ До встречи на следующих митапах! 🚀
💡 Как организатор, я занимался подготовкой спикеров, записал митап на видео и уже монтирую ролики для вас.
🎙 Спасибо нашим спикерам за интересные доклады:
Владислав Казачек – "Misconceptions about Mobile Testing That Hinder QA"
Сергей Тимохин – "Integrations Testing as Code"
Nemanja Bradic – "QA & SM Roles – All in One Person"
📍 В этом митапе нам помог CDT Hub за тёплый приём и Merk Team за поддержку!
Подробнее про митап можете прочитать в канале нашего сообщества Serbian QA Hub. Там будут фото, видео, презентации и т.д.
⚡️ До встречи на следующих митапах! 🚀
❤9🔥5