Forwarded from Объясняем.рф
#поддержкасемей
Как оплачивается больничный по уходу за больным ребёнком?
Объясняет Минтруд.
📄Один из работающих родителей может оформить больничный по уходу за болеющим ребёнком. Открыть его можно в электронном виде, а уведомления о том, когда открыт, продлён, закрыт или оплачен, поступят в личный кабинет «Госуслуг».
Как оплачивается больничный — рассказываем ниже👇
🔖 Уход за ребёнком младше 7 лет.
Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни ребёнка.
В средний заработок входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника, на которые начисляли страховые взносы в ФСС. Его определяют за два прошедших года.
В год можно взять до:
• 60 дней больничного по всем случаям ухода за больным ребёнком;
• 90 дней в году, если заболевание вашего ребёнка включено в этот перечень Минздрава.
Есть случаи, когда у работника не было доходов за предыдущие пару лет или средний заработок был ниже МРОТ. Тогда для расчёта пособия он будет равен федеральному зарплатному минимуму — 15 279 рублям.
🔖Уход за ребёнком от 7 до 15 лет.
В сумме вы можете провести на больничном не больше 45 дней в году. Один период болезни может занимать до 15 дней.
Оплаты производятся по следующим правилам:
• если ребёнка лечили в стационаре, то пособие рассчитают исходя из страхового стажа работника;
• если лечение происходило дома, то за первые 10 дней родителю выплатят пособие исходя из страхового стажа, а за последующие дни — 50% от среднего заработка.
Страховой стаж — это период времени, в который работодатель выплачивал за работника страховые взносы. То есть размер пособий будет зависеть от количества времени, которое проработал сотрудник. Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%.
🔖Уход за ребёнком с инвалидностью.
Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.
❓В каких случая больничный оплачивается без ограничений:
• если родитель ухаживает за ребёнком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием;
• если ребёнок до 18 лет ВИЧ-инфицирован и лечится стационарно.
❓Что делать, если дети болеют дольше, чем действует оплачиваемый период?
Родители и родственники могут оформить больничный по очереди.
@obyasnayemrf
Как оплачивается больничный по уходу за больным ребёнком?
Объясняет Минтруд.
📄Один из работающих родителей может оформить больничный по уходу за болеющим ребёнком. Открыть его можно в электронном виде, а уведомления о том, когда открыт, продлён, закрыт или оплачен, поступят в личный кабинет «Госуслуг».
Как оплачивается больничный — рассказываем ниже👇
🔖 Уход за ребёнком младше 7 лет.
Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни ребёнка.
В средний заработок входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника, на которые начисляли страховые взносы в ФСС. Его определяют за два прошедших года.
В год можно взять до:
• 60 дней больничного по всем случаям ухода за больным ребёнком;
• 90 дней в году, если заболевание вашего ребёнка включено в этот перечень Минздрава.
Есть случаи, когда у работника не было доходов за предыдущие пару лет или средний заработок был ниже МРОТ. Тогда для расчёта пособия он будет равен федеральному зарплатному минимуму — 15 279 рублям.
🔖Уход за ребёнком от 7 до 15 лет.
В сумме вы можете провести на больничном не больше 45 дней в году. Один период болезни может занимать до 15 дней.
Оплаты производятся по следующим правилам:
• если ребёнка лечили в стационаре, то пособие рассчитают исходя из страхового стажа работника;
• если лечение происходило дома, то за первые 10 дней родителю выплатят пособие исходя из страхового стажа, а за последующие дни — 50% от среднего заработка.
Страховой стаж — это период времени, в который работодатель выплачивал за работника страховые взносы. То есть размер пособий будет зависеть от количества времени, которое проработал сотрудник. Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%.
🔖Уход за ребёнком с инвалидностью.
Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.
❓В каких случая больничный оплачивается без ограничений:
• если родитель ухаживает за ребёнком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием;
• если ребёнок до 18 лет ВИЧ-инфицирован и лечится стационарно.
❓Что делать, если дети болеют дольше, чем действует оплачиваемый период?
Родители и родственники могут оформить больничный по очереди.
@obyasnayemrf
Forwarded from Объясняем.рф
#поддержкасемей
👩👦Работающий родитель может оформить электронный больничный по уходу за ребёнком через портал госуслуг. Уведомления о его открытии, продлении, закрытии и оплате поступят в личный кабинет.
Подробнее рассказываем ниже.
👶🏻Уход за ребёнком младше 7 лет.
Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни ребёнка.
В средний заработок входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника, на которые начисляли страховые взносы в ФСС. Его определяют за два прошедших года.
В год можно взять:
• до 60 дней больничного по всем случаям ухода за больным ребёнком;
• 90 дней, если заболевание включено в перечень Минздрава.
Если за предыдущие два года у вас не было доходов и средний заработок был ниже минимального размера оплаты труда, то для расчёта пособия он будет равен федеральному МРОТ — 15 279 рублям.
👧🏻Уход за ребёнком от 7 до 15 лет.
В год вы можете провести на больничном не больше 45 дней. Один период болезни может занимать до 15 дней.
Оплаты производятся по следующим правилам:
• если ребёнка лечили в стационаре, то пособие рассчитывается исходя из страхового стажа работника;
• если лечение проходило дома, то за первые 10 дней родителю выплатят пособие исходя из страхового стажа, а за последующие — 50% от среднего заработка.
Страховой стаж — это период, в который работодатель выплачивал за работника страховые взносы. То есть размер пособий будет зависеть от количества времени, которое проработал сотрудник. Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%.
🧑🦽Уход за ребёнком с инвалидностью.
Весь период ухода за ребёнком, но не более 120 дней в году, больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка.
❗️Больничный оплачивают без ограничений, если:
• родитель ухаживает за несовершеннолетним ребёнком с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием;
• несовершеннолетний ребёнок ВИЧ-инфицирован и лечится стационарно.
Если дети болеют дольше, чем действует оплачиваемый период, то родители и родственники могут оформлять больничный по очереди.
@mintrudrf
@obyasnayemrf
👩👦Работающий родитель может оформить электронный больничный по уходу за ребёнком через портал госуслуг. Уведомления о его открытии, продлении, закрытии и оплате поступят в личный кабинет.
Подробнее рассказываем ниже.
👶🏻Уход за ребёнком младше 7 лет.
Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни ребёнка.
В средний заработок входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника, на которые начисляли страховые взносы в ФСС. Его определяют за два прошедших года.
В год можно взять:
• до 60 дней больничного по всем случаям ухода за больным ребёнком;
• 90 дней, если заболевание включено в перечень Минздрава.
Если за предыдущие два года у вас не было доходов и средний заработок был ниже минимального размера оплаты труда, то для расчёта пособия он будет равен федеральному МРОТ — 15 279 рублям.
👧🏻Уход за ребёнком от 7 до 15 лет.
В год вы можете провести на больничном не больше 45 дней. Один период болезни может занимать до 15 дней.
Оплаты производятся по следующим правилам:
• если ребёнка лечили в стационаре, то пособие рассчитывается исходя из страхового стажа работника;
• если лечение проходило дома, то за первые 10 дней родителю выплатят пособие исходя из страхового стажа, а за последующие — 50% от среднего заработка.
Страховой стаж — это период, в который работодатель выплачивал за работника страховые взносы. То есть размер пособий будет зависеть от количества времени, которое проработал сотрудник. Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%.
🧑🦽Уход за ребёнком с инвалидностью.
Весь период ухода за ребёнком, но не более 120 дней в году, больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка.
❗️Больничный оплачивают без ограничений, если:
• родитель ухаживает за несовершеннолетним ребёнком с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием;
• несовершеннолетний ребёнок ВИЧ-инфицирован и лечится стационарно.
Если дети болеют дольше, чем действует оплачиваемый период, то родители и родственники могут оформлять больничный по очереди.
@mintrudrf
@obyasnayemrf
Forwarded from Объясняем.рф
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#поддержкасемей
👨👩👧👦 Ежемесячную выплату из материнского капитала будут получать все семьи с невысоким доходом вне зависимости от очерёдности рождения ребёнка. Об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин на оперативном совещании с вице-премьерами.
Теперь оформить пособие семья может на любого по счёту ребёнка до трёх лет.
Подробнее об этом — в видео.
📍 Как обратиться за назначением пособия?
• В Фонд пенсионного и социального страхования по месту жительства или адресу пребывания.
• Через районный МФЦ.
• Подать заявку через личный кабинет на портале госуслуг.
Подробнее о том, что ещё нужно знать о выплате, мы писали здесь.
@obyasnayemrf
@government_rus
Теперь оформить пособие семья может на любого по счёту ребёнка до трёх лет.
Подробнее об этом — в видео.
• В Фонд пенсионного и социального страхования по месту жительства или адресу пребывания.
• Через районный МФЦ.
• Подать заявку через личный кабинет на портале госуслуг.
Подробнее о том, что ещё нужно знать о выплате, мы писали здесь.
@obyasnayemrf
@government_rus
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM