Как студентке получить пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам могут получить будущие мамы, которые учатся очно:

✔️в профессиональных образовательных организациях;
✔️в вузах;
✔️в организациях дополнительного профессионального образования;
✔️в научных организациях.

❗️Получать пособие можно независимо от того, на какой основе учится будущая мама: платной или бесплатной.

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии – за полный месяц декрета. Пособие будет рассчитано пропорционально сроку больничного по беременности и родам. Например, при родах без осложнений он длится 140 дней.

🔹Если будущая мама не получала стипендию во время обучения, то ей начислят декретные по базовым показателям стипендий.

📄Оформить пособие по беременности и родам можно в учебном заведении. Необходимо написать заявление и предоставить справку из медицинской организации.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #пособие #выплата #пособиестудентке
Анна Отке

Кто считается единственным родителем при назначении пособий?

При назначении ряда пособий применяется «правило нулевого дохода». То есть пособие назначается тем семьям, где родители имеют заработок или объективную причину для его отсутствия.

Одна из таких причин — статус единственного родителя.

Рассказываем, в каких случаях родитель считается единственным и может получить пособие, если не имеет доходов в расчетном периоде ⤵️

📌 Родитель считается единственным, если второй родитель этого ребенка:
- не указан в свидетельстве о рождении;
- официально не установлен и записан в свидетельство о рождении со слов матери;
- признан безвестно отсутствующим или умершим;
- умер.
👉 Такие родители могут не иметь доходов в расчетном периоде и получать пособие.

📌 Считается ли родитель единственным при разводе?
Если второй родитель жив и указан в документах, то мама или папа, с которым останется ребенок, не будет считаться единственным.
👉 Развод не считается объективной причиной для нулевого дохода.

📌 Если мама была единственным родителем и вступила в брак, она остается единственным родителем?
Если ребенок не усыновлен супругом, мама остается единственным родителем.
👉 Отсутствие доходов у мамы не будет причиной для отказа в назначении пособий. А новый супруг будет входить в состав семьи — его доходы и имущество будут учитываться при комплексной оценке нуждаемости.

📌 Мама не была в браке
В этом случае важно указан ли отец в свидетельстве о рождении и жив ли он. Если отцовство установлено, статуса единственного родителя у мамы не будет.

Важно:
По новым правилам пособие на детей от 8 до 17 лет могут получать не только одинокие родители — пособие могут получать и полные семьи.
Статус единственного родителя служит только обоснованием правила нулевого дохода.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_родителям #пособие #выплата #семья #дети
Анна Отке

Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?

Многие молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят вернуться к работе.

💼 Что важно знать, если вы хотите совмещать работу и уход за ребенком?

🔹 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребенка), которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

🔹 Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком.

🔹 Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю.

🔹 Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.

🔹 Использовать отпуск по уходу за ребенком можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в такой отпуск, затем прервать его и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребенком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
Анна Отке

Максимальный размер больничного в 2023 году увеличится

💼 Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.

Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:

🔹 83 204 рубля в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 66 564 рубля в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 49 923 рубля в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).

Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц.

📆 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

🔹 Что важно знать об электронном больничном?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
🔹Как оплачивается больничный при болезни ребенка?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #больничный #пособие #выплата #работа #...
Анна Отке

Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2023 году
⠀
В 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит:
⠀
📌 если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 383 178,60 руб.
📌 при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 426 970,44 руб.
📌 при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 530 976,06 руб.

В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 руб. (за 140 дней), 401 325,60 руб. (за 156 дней), 499 084,40 руб. (за 194 дня).

🧮 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

📆 Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.

🔹Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
🔹Как студентке получить пособие по беременности и родам?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?

Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
Анна Отке