Об участии жителей Чукотки в общественных работах читайте в материале 📲
#работа_на_Чукотке #труд87 #занятость_населения
62 жителя Чукотки приняли участие в общественных работах – Telegraph
https://telegra.ph/62-zhitelya-CHukotki-prinyali-uchastie-v-obshchestvennyh-rabotah-10-24
Департамент социальной политики Чукотского АО
#работа_на_Чукотке #труд87 #занятость_населения
62 жителя Чукотки приняли участие в общественных работах – Telegraph
https://telegra.ph/62-zhitelya-CHukotki-prinyali-uchastie-v-obshchestvennyh-rabotah-10-24
Департамент социальной политики Чукотского АО
Telegraph
62 жителя Чукотки приняли участие в общественных работах
👷🏻♂️👷🏼♀️ 62 жителя округа приняли участие в общественных работах по эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства, а также озеленении и благоустройстве территорий ➡️ В Анадыре на общественных работах было занято 10 человек, в Провиденском городском округе…
Об участии жителей Чукотки в общественных работах читайте в материале 📲
#работа_на_Чукотке #труд87 #занятость_населения
Департамент социальной политики Чукотского АО
#работа_на_Чукотке #труд87 #занятость_населения
Департамент социальной политики Чукотского АО
Правда и мифы о программе бесплатного переобучения
Переобучение рамках нацпроекта «Демография» могут пройти соискатели из любого региона. Учиться можно как очно, так и дистанционно. А записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России».
❗️ Сегодня развеиваем 5 мифов о программе переобучения.
Листайте карточки ⤴️ Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с друзьями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
Анна Отке
Переобучение рамках нацпроекта «Демография» могут пройти соискатели из любого региона. Учиться можно как очно, так и дистанционно. А записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России».
❗️ Сегодня развеиваем 5 мифов о программе переобучения.
Листайте карточки ⤴️ Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с друзьями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
Анна Отке
Год заканчивается, а отпуск - еще нет: что делать с остатками отпуска?
У каждого работника есть право на оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. Отпуск выше 28 дней устанавливается по требованию законодательства (например, если речь идет о работе на вредном производстве) или если это предусмотрено коллективным договором.
📆 Отпуск можно переносить. Но работодатель не может не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.
💳 Если отпуск превышает 28 дней, то разница в большинстве случаев может быть заменена по заявлению работника денежной компенсацией. Размер компенсации исчисляется так же, как и отпускные — исходя из среднедневного заработка сотрудника и количества дней неиспользованного отпуска.
Важно:
📌 Нельзя заменить денежной компенсацией основной отпуск в 28 календарных дней и минимальный дополнительный отпуск за вредность (7 календарных дней).
📌 Беременные женщины и сотрудники младше 18 лет должны использовать отпуск в полном объеме.
Работник может получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск:
-при увольнении;
-по письменному заявлению за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, при работе во вредных и (или) опасных условиях труда — 35 календарных дней.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
Анна Отке
У каждого работника есть право на оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. Отпуск выше 28 дней устанавливается по требованию законодательства (например, если речь идет о работе на вредном производстве) или если это предусмотрено коллективным договором.
📆 Отпуск можно переносить. Но работодатель не может не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.
💳 Если отпуск превышает 28 дней, то разница в большинстве случаев может быть заменена по заявлению работника денежной компенсацией. Размер компенсации исчисляется так же, как и отпускные — исходя из среднедневного заработка сотрудника и количества дней неиспользованного отпуска.
Важно:
📌 Нельзя заменить денежной компенсацией основной отпуск в 28 календарных дней и минимальный дополнительный отпуск за вредность (7 календарных дней).
📌 Беременные женщины и сотрудники младше 18 лет должны использовать отпуск в полном объеме.
Работник может получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск:
-при увольнении;
-по письменному заявлению за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, при работе во вредных и (или) опасных условиях труда — 35 календарных дней.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
Анна Отке
📢 Объявление
В ФГБУ «Государственный природный заповедник «Остров Врангеля» требуется главный бухгалтер.
❗Требования: Наличие высшего экономического образования. Опыт работы в бюджетных учреждениях не менее 5 лет, умение работать в программе 1-с бухгалтерия, на едином портале бюджетной системы Российской Федерации-Электронный бюджет. Оплата согласно штатного расписания.
💻Резюме присылать на e-mail: [email protected], 📞дополнительная информация по телефону:
8(42737)4-15-12, мобильный 89246665750.
#pevek #chukotka #певек #чукотка #работа
МУК Певекская телестудия
В ФГБУ «Государственный природный заповедник «Остров Врангеля» требуется главный бухгалтер.
❗Требования: Наличие высшего экономического образования. Опыт работы в бюджетных учреждениях не менее 5 лет, умение работать в программе 1-с бухгалтерия, на едином портале бюджетной системы Российской Федерации-Электронный бюджет. Оплата согласно штатного расписания.
💻Резюме присылать на e-mail: [email protected], 📞дополнительная информация по телефону:
8(42737)4-15-12, мобильный 89246665750.
#pevek #chukotka #певек #чукотка #работа
МУК Певекская телестудия
📢 Объявление
В ФГБУ «Государственный природный заповедник «Остров Врангеля» требуется главный бухгалтер.
❗Требования: Наличие высшего экономического образования. Опыт работы в бюджетных учреждениях не менее 5 лет, умение работать в программе 1-с бухгалтерия, на едином портале бюджетной системы Российской Федерации-Электронный бюджет. Оплата согласно штатного расписания.
💻Резюме присылать на e-mail: [email protected],
📞дополнительная информация по телефону: 8(42737)4-15-12, мобильный 89246665750.
#pevek #chukotka #певек #чукотка #работа
МУК Певекская телестудия
В ФГБУ «Государственный природный заповедник «Остров Врангеля» требуется главный бухгалтер.
❗Требования: Наличие высшего экономического образования. Опыт работы в бюджетных учреждениях не менее 5 лет, умение работать в программе 1-с бухгалтерия, на едином портале бюджетной системы Российской Федерации-Электронный бюджет. Оплата согласно штатного расписания.
💻Резюме присылать на e-mail: [email protected],
📞дополнительная информация по телефону: 8(42737)4-15-12, мобильный 89246665750.
#pevek #chukotka #певек #чукотка #работа
МУК Певекская телестудия
📢 Объявление
В ФГБУ «Государственный природный заповедник «Остров Врангеля» требуется главный бухгалтер.
❗Требования: Наличие высшего экономического образования. Опыт работы в бюджетных учреждениях не менее 5 лет, умение работать в программе 1-с бухгалтерия, на едином портале бюджетной системы Российской Федерации-Электронный бюджет. Оплата согласно штатного расписания.
💻Резюме присылать на e-mail: [email protected],
📞дополнительная информация по телефону: 8(42737)4-15-12, мобильный 89246665750.
#pevek #chukotka #певек #чукотка #работа
МУК Певекская телестудия
В ФГБУ «Государственный природный заповедник «Остров Врангеля» требуется главный бухгалтер.
❗Требования: Наличие высшего экономического образования. Опыт работы в бюджетных учреждениях не менее 5 лет, умение работать в программе 1-с бухгалтерия, на едином портале бюджетной системы Российской Федерации-Электронный бюджет. Оплата согласно штатного расписания.
💻Резюме присылать на e-mail: [email protected],
📞дополнительная информация по телефону: 8(42737)4-15-12, мобильный 89246665750.
#pevek #chukotka #певек #чукотка #работа
МУК Певекская телестудия
Может ли работодатель продлить период испытательного срока?
❗️ Нет, увеличить период испытательного срока по инициативе работодателя нельзя.
А вот уменьшить по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору, можно. Например, если сотрудник успешно справляется с обязанностями.
📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.
Важно:
🔹 Период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может его продлить на количество дней отсутствия работника.
🔹 Если условие об испытательном сроке не прописано в трудовом договоре, значит сотрудник принят на работу без него.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа #Вопр...
Анна Отке
❗️ Нет, увеличить период испытательного срока по инициативе работодателя нельзя.
А вот уменьшить по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору, можно. Например, если сотрудник успешно справляется с обязанностями.
📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.
Важно:
🔹 Период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может его продлить на количество дней отсутствия работника.
🔹 Если условие об испытательном сроке не прописано в трудовом договоре, значит сотрудник принят на работу без него.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа #Вопр...
Анна Отке
📢 Объявление
В ФГБУ «Государственный природный заповедник «Остров Врангеля» требуется главный бухгалтер.
❗Требования: Наличие высшего экономического образования. Опыт работы в бюджетных учреждениях не менее 5 лет, умение работать в программе 1-с бухгалтерия, на едином портале бюджетной системы Российской Федерации-Электронный бюджет. Оплата согласно штатного расписания.
💻Резюме присылать на e-mail: [email protected],
📞дополнительная информация по телефону: 8(42737)4-15-12, мобильный 89246665750.
#pevek #chukotka #певек #чукотка #работа
МУК Певекская телестудия
В ФГБУ «Государственный природный заповедник «Остров Врангеля» требуется главный бухгалтер.
❗Требования: Наличие высшего экономического образования. Опыт работы в бюджетных учреждениях не менее 5 лет, умение работать в программе 1-с бухгалтерия, на едином портале бюджетной системы Российской Федерации-Электронный бюджет. Оплата согласно штатного расписания.
💻Резюме присылать на e-mail: [email protected],
📞дополнительная информация по телефону: 8(42737)4-15-12, мобильный 89246665750.
#pevek #chukotka #певек #чукотка #работа
МУК Певекская телестудия
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍В Якутии лучшим труженикам республики вручили премию «Человек труда»
👷Жители отмечены за значительный трудовой вклад в социально-экономическое развитие региона и многолетний добросовестный труд
🏡Среди лауреатов – 29 представителей промышленности, 21 - из социальной сферы
👩⚕Это простые люди: медицинские сёстры, рабочие, сварщики, машинисты, социальные работники, работники сельского хозяйства и других отраслей
👨🦰👱♀Лучших профессионалов и тружеников на соискание премии выбирали трудовые коллективы в улусах
#Якутия #работа
Анна Отке
👷Жители отмечены за значительный трудовой вклад в социально-экономическое развитие региона и многолетний добросовестный труд
🏡Среди лауреатов – 29 представителей промышленности, 21 - из социальной сферы
👩⚕Это простые люди: медицинские сёстры, рабочие, сварщики, машинисты, социальные работники, работники сельского хозяйства и других отраслей
👨🦰👱♀Лучших профессионалов и тружеников на соискание премии выбирали трудовые коллективы в улусах
#Якутия #работа
Анна Отке
Как получить бесплатную консультацию о своих трудовых правах?
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
Анна Отке
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
Анна Отке
🙋♂️ Внесены изменения в порядок трудоустройства несовершеннолетних!
Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ внесены изменения в порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
📝 Исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
При этом трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
#чукотка #трудоустройство #работа
Департамент социальной политики Чукотского АО
Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ внесены изменения в порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
📝 Исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
При этом трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
#чукотка #трудоустройство #работа
Департамент социальной политики Чукотского АО
🙋♂️ Внесены изменения в порядок трудоустройства несовершеннолетних!
Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ внесены изменения в порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
📝 Исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
При этом трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
#чукотка #трудоустройство #работа
МУК Певекская телестудия
Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ внесены изменения в порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
📝 Исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
При этом трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
#чукотка #трудоустройство #работа
МУК Певекская телестудия
❓ Может ли работодатель продлить испытательный срок на время отсутствия сотрудника по болезни?
❗️ Да, период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может продлить его на количество дней отсутствия работника.
Увеличить период испытательного срока по своей инициативе работодатель не может.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
Анна Отке
❗️ Да, период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может продлить его на количество дней отсутствия работника.
Увеличить период испытательного срока по своей инициативе работодатель не может.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
Анна Отке