🤔Можно ли оплатить материнским капиталом обучение старшего ребенка?
✅Да. Материнским капиталом можно оплатить учебу любого ребенка в семье, даже если сертификат на маткапитал был получен на его брата или сестру.
👛Средства материнского капитала могут быть направлены на обучение как родного, так и усыновленного ребенка, независимо от очередности рождения или усыновления.
Можно оплачивать образование сразу нескольких детей.
Важные условия:
На обучение в школе, вузе, колледже средства маткапитала можно использовать после того как ребенку, на которого получен сертификат, исполнилось 3 года.
📌Напомним, что на оплату яслей или детского сада средства можно направить сразу после получения сертификата на материнский капитал.
На момент начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет.
#ВопросДня
Провиденский городской округ
✅Да. Материнским капиталом можно оплатить учебу любого ребенка в семье, даже если сертификат на маткапитал был получен на его брата или сестру.
👛Средства материнского капитала могут быть направлены на обучение как родного, так и усыновленного ребенка, независимо от очередности рождения или усыновления.
Можно оплачивать образование сразу нескольких детей.
Важные условия:
На обучение в школе, вузе, колледже средства маткапитала можно использовать после того как ребенку, на которого получен сертификат, исполнилось 3 года.
📌Напомним, что на оплату яслей или детского сада средства можно направить сразу после получения сертификата на материнский капитал.
На момент начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет.
#ВопросДня
Провиденский городской округ
🤔Можно ли оплатить материнским капиталом обучение старшего ребенка?
✅Да. Материнским капиталом можно оплатить учебу любого ребенка в семье, даже если сертификат на маткапитал был получен на его брата или сестру.
👛Средства материнского капитала могут быть направлены на обучение как родного, так и усыновленного ребенка, независимо от очередности рождения или усыновления.
Можно оплачивать образование сразу нескольких детей.
Важные условия:
На обучение в школе, вузе, колледже средства маткапитала можно использовать после того как ребенку, на которого получен сертификат, исполнилось 3 года.
📌Напомним, что на оплату яслей или детского сада средства можно направить сразу после получения сертификата на материнский капитал.
На момент начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет.
#ВопросДня
Билибинский район
✅Да. Материнским капиталом можно оплатить учебу любого ребенка в семье, даже если сертификат на маткапитал был получен на его брата или сестру.
👛Средства материнского капитала могут быть направлены на обучение как родного, так и усыновленного ребенка, независимо от очередности рождения или усыновления.
Можно оплачивать образование сразу нескольких детей.
Важные условия:
На обучение в школе, вузе, колледже средства маткапитала можно использовать после того как ребенку, на которого получен сертификат, исполнилось 3 года.
📌Напомним, что на оплату яслей или детского сада средства можно направить сразу после получения сертификата на материнский капитал.
На момент начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет.
#ВопросДня
Билибинский район
💬 Ответ: непосредственно перед отпуском по беременности и родам женщина вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском за текущий рабочий год в полном размере, то есть продолжительностью не менее 28 календарных дней даже до истечения шести месяцев непрерывной работы.
🎓 Правовое обоснование:
➡️ согласно ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
➡️ в соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав женщина может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #отпуск #беременные
Анна Отке
🎓 Правовое обоснование:
➡️ согласно ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
➡️ в соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав женщина может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #отпуск #беременные
Анна Отке
💬 Ответ: испытательный срок при вахтовом методе работы исчисляется в обычном порядке. То есть период междувахтового отдыха, по нашему мнению, в срок испытания не засчитывается.
🎓 Правовое обоснование:
в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе (ст. 70 ТК РФ).
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #вахтовыйметод #испытательныйсрок
Анна Отке
🎓 Правовое обоснование:
в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе (ст. 70 ТК РФ).
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #вахтовыйметод #испытательныйсрок
Анна Отке
💬 Ответ: если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, то необходимо оформить лист нетрудоспособности и сообщить о болезни работодателю.
📆 Отпуск продлевается или переносится на то количество дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.
❌ Если во время вашего ежегодного оплачиваемого отпуска заболел член семьи и вы оформили больничный по уходу за больным родственником, то в данном случае ваш отпуск не переносится и не продлевается. ❗️ Но такая возможность может быть предусмотрена локальным нормативным актом работодателя.
🎓 Правовое обоснование:
➡️ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ).
👩💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #отпуск #больничный
Анна Отке
📆 Отпуск продлевается или переносится на то количество дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.
❌ Если во время вашего ежегодного оплачиваемого отпуска заболел член семьи и вы оформили больничный по уходу за больным родственником, то в данном случае ваш отпуск не переносится и не продлевается. ❗️ Но такая возможность может быть предусмотрена локальным нормативным актом работодателя.
🎓 Правовое обоснование:
➡️ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ).
👩💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #отпуск #больничный
Анна Отке