#мерыподдержки
💻 Продолжаем рассказывать о различных мерах поддержки в сфере занятости, реализуемых Правительством РФ.
📄 Граждане, участвовавшие в специальной военной операции (СВО), смогут пройти бесплатное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по наиболее востребованным специальностям, а работодатели будут получать субсидии за их трудоустройство.
👉 Решение также распространяется на членов семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий.
📰Работа ведётся в рамках федерального проекта «Содействие занятости», который входит в национальный проект «Демография».
💠 Ознакомиться с программой #бесплатноепереобучение и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке. Участие в программе бесплатное.
💠 Ознакомиться с условиями участия в программе #субсидированиенайма и подать заявку работодатели могут через портал.«Работа России».
#роструд #сво #обучение #субсидирование #демография #нацпроект
Анна Отке
💻 Продолжаем рассказывать о различных мерах поддержки в сфере занятости, реализуемых Правительством РФ.
📄 Граждане, участвовавшие в специальной военной операции (СВО), смогут пройти бесплатное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по наиболее востребованным специальностям, а работодатели будут получать субсидии за их трудоустройство.
👉 Решение также распространяется на членов семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий.
📰Работа ведётся в рамках федерального проекта «Содействие занятости», который входит в национальный проект «Демография».
💠 Ознакомиться с программой #бесплатноепереобучение и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке. Участие в программе бесплатное.
💠 Ознакомиться с условиями участия в программе #субсидированиенайма и подать заявку работодатели могут через портал.«Работа России».
#роструд #сво #обучение #субсидирование #демография #нацпроект
Анна Отке
#выходные
📆 Уже завтра у большинства работников начинаются длинные майские выходные, которые продлятся с 6 по 9 мая включительно.
☝️Хотим напомнить, что наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
💻 Привлекая сотрудника к работе в выходной день, нужно издать соответствующий приказ и получить от сотрудника письменное согласие (исключение ст. 113 ТК РФ)
⚡️ Работа в выходные и праздники оплачивается в двойном размере. Или оплачивается в одинарном размере, но при условии предоставления дня отдыха — по желанию работника
🤳🏻 В случае нарушения трудовых прав, можно обращаться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме " на портале "Онлайнинспекция.рф".
☎️ Во время нерабочих праздничных дней и выходных за консультацией по трудовому законодательству вы можете обращаться на горячую линию Роструда по телефону 8-800-707-88-41 доб. 0.
#роструд #онлайниспе...
Анна Отке
📆 Уже завтра у большинства работников начинаются длинные майские выходные, которые продлятся с 6 по 9 мая включительно.
☝️Хотим напомнить, что наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
💻 Привлекая сотрудника к работе в выходной день, нужно издать соответствующий приказ и получить от сотрудника письменное согласие (исключение ст. 113 ТК РФ)
⚡️ Работа в выходные и праздники оплачивается в двойном размере. Или оплачивается в одинарном размере, но при условии предоставления дня отдыха — по желанию работника
🤳🏻 В случае нарушения трудовых прав, можно обращаться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме " на портале "Онлайнинспекция.рф".
☎️ Во время нерабочих праздничных дней и выходных за консультацией по трудовому законодательству вы можете обращаться на горячую линию Роструда по телефону 8-800-707-88-41 доб. 0.
#роструд #онлайниспе...
Анна Отке
💬 Ответ: непосредственно перед отпуском по беременности и родам женщина вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском за текущий рабочий год в полном размере, то есть продолжительностью не менее 28 календарных дней даже до истечения шести месяцев непрерывной работы.
🎓 Правовое обоснование:
➡️ согласно ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
➡️ в соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав женщина может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #отпуск #беременные
Анна Отке
🎓 Правовое обоснование:
➡️ согласно ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
➡️ в соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав женщина может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #отпуск #беременные
Анна Отке
#погашение
🏢 Роструд помог вернуть более 7,1 млн рублей работникам ООО «Компания полярное сияние»
🤝 Территориальный орган Роструда - Гострудинспекция Архангельской области и Ненецкого автономного округа восстановила права 113 работников архангельской нефтедобывающей компании.
🔎 Задолженность по заработной плате была выявлена территориальным органом Роструда в ходе профилактических мероприятий.
📄 С целью устранения нарушения в адрес работодателя было направлено предостережение.
✅ В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит
Анна Отке
🏢 Роструд помог вернуть более 7,1 млн рублей работникам ООО «Компания полярное сияние»
🤝 Территориальный орган Роструда - Гострудинспекция Архангельской области и Ненецкого автономного округа восстановила права 113 работников архангельской нефтедобывающей компании.
🔎 Задолженность по заработной плате была выявлена территориальным органом Роструда в ходе профилактических мероприятий.
📄 С целью устранения нарушения в адрес работодателя было направлено предостережение.
✅ В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит
Анна Отке
#календарь
🔥 У нас для вас есть хорошая новость!
🇷🇺 В июне нас с вами ожидают длинные выходные и короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня России, который отмечается 12 июня.
🎉 В этом году 12 июня выпадает на понедельник, поэтому выходные продлятся с субботы, 10 июня, по понедельник, 12 июня, включительно.
⚒ Рабочая неделя начнется со вторника, 13 июня.
‼️ Напоминаем:
📌 привлекая сотрудника к работе в выходной день, нужно получить от него письменное согласие (исключение ст. 113 ТК РФ) и издать соответствующий приказ.
💰 нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
💰 работникам со сдельной оплатой труда за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. 📝 Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
#роструд #праздники
Анна Отке
🔥 У нас для вас есть хорошая новость!
🇷🇺 В июне нас с вами ожидают длинные выходные и короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня России, который отмечается 12 июня.
🎉 В этом году 12 июня выпадает на понедельник, поэтому выходные продлятся с субботы, 10 июня, по понедельник, 12 июня, включительно.
⚒ Рабочая неделя начнется со вторника, 13 июня.
‼️ Напоминаем:
📌 привлекая сотрудника к работе в выходной день, нужно получить от него письменное согласие (исключение ст. 113 ТК РФ) и издать соответствующий приказ.
💰 нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
💰 работникам со сдельной оплатой труда за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. 📝 Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
#роструд #праздники
Анна Отке
💬 Ответ: испытательный срок при вахтовом методе работы исчисляется в обычном порядке. То есть период междувахтового отдыха, по нашему мнению, в срок испытания не засчитывается.
🎓 Правовое обоснование:
в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе (ст. 70 ТК РФ).
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #вахтовыйметод #испытательныйсрок
Анна Отке
🎓 Правовое обоснование:
в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе (ст. 70 ТК РФ).
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #вахтовыйметод #испытательныйсрок
Анна Отке
🇷🇺 Повышение уровня качества жизни граждан – комплексный процесс. Значимую роль в нем играют обновление жилищного фонда и инфраструктуры. Развитие этих направлений прорабатывается как адресно, так и в рамках национальных и федеральных проектов.
🏠 По данным Минстроя в 2023 году в РФ планируется ввести в эксплуатацию более 102 млн кв. м жилья.
🌐 Стабильно высокий спрос на работников строительной сферы отмечается на портале "Работа России." В настоящее время более 160 тысяч вакансий доступно на ресурсе. Даем ссылки на некоторые из них.
📍Красноярский край
сварщик газовой сварки
📍Санкт-Петербург
начальник управления по проектированию
📍 Москва
прораб отделочных работ
📍 Краснодарский край
монтажник натяжных потолков
📍 ЯНАО
каменщик
✅ Подобрать себе работу в строительной сфере вы можете на портале "Работа России" или обратитесь в центр занятости населения.
#роструд #экономика #работароссии #вакансиядня #Жилье #Строительство #Мерыподдержки
Анна Отке
🏠 По данным Минстроя в 2023 году в РФ планируется ввести в эксплуатацию более 102 млн кв. м жилья.
🌐 Стабильно высокий спрос на работников строительной сферы отмечается на портале "Работа России." В настоящее время более 160 тысяч вакансий доступно на ресурсе. Даем ссылки на некоторые из них.
📍Красноярский край
сварщик газовой сварки
📍Санкт-Петербург
начальник управления по проектированию
📍 Москва
прораб отделочных работ
📍 Краснодарский край
монтажник натяжных потолков
📍 ЯНАО
каменщик
✅ Подобрать себе работу в строительной сфере вы можете на портале "Работа России" или обратитесь в центр занятости населения.
#роструд #экономика #работароссии #вакансиядня #Жилье #Строительство #Мерыподдержки
Анна Отке
💬 Ответ: если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, то необходимо оформить лист нетрудоспособности и сообщить о болезни работодателю.
📆 Отпуск продлевается или переносится на то количество дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.
❌ Если во время вашего ежегодного оплачиваемого отпуска заболел член семьи и вы оформили больничный по уходу за больным родственником, то в данном случае ваш отпуск не переносится и не продлевается. ❗️ Но такая возможность может быть предусмотрена локальным нормативным актом работодателя.
🎓 Правовое обоснование:
➡️ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ).
👩💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #отпуск #больничный
Анна Отке
📆 Отпуск продлевается или переносится на то количество дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.
❌ Если во время вашего ежегодного оплачиваемого отпуска заболел член семьи и вы оформили больничный по уходу за больным родственником, то в данном случае ваш отпуск не переносится и не продлевается. ❗️ Но такая возможность может быть предусмотрена локальным нормативным актом работодателя.
🎓 Правовое обоснование:
➡️ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ).
👩💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #отпуск #больничный
Анна Отке
🌐 На портале «Работа России» работодатели разместили информацию об 1 млн 900 тыс. вакантных рабочих мест.
🏆Регионы-лидеры по числу вакансий:
Москва - более 107 тыс.
Московская обл. - 72 тыс.
Свердловская обл. - 63 тыс.
Краснодарский край - 61 тыс.
Нижегородская обл. - 60 тыс.
Работодатели Приморского края, Республики Башкортостан, г. Санкт-Петербурга, Ленинградской обл., Красноярского края, Челябинской и Ростовской областей разместили 43-54 тыс. вакансий.
⚡️ Среди наиболее востребованных как высококвалифицированные кадры, так и представители рабочих и массовых специальностей.
👥 Среди них инженеры, учителя, водители, слесари, врачи и медсестры, монтажники, токари, машинисты, электромонтеры, повара и многие другие.
📢 Заходите на портал "Работа России" и подбирайте себе работу в соответствии с Вашей квалификацией, образованием и зарплатными ожиданиями.
#роструд #работароссии #вакансия
Анна Отке
🏆Регионы-лидеры по числу вакансий:
Москва - более 107 тыс.
Московская обл. - 72 тыс.
Свердловская обл. - 63 тыс.
Краснодарский край - 61 тыс.
Нижегородская обл. - 60 тыс.
Работодатели Приморского края, Республики Башкортостан, г. Санкт-Петербурга, Ленинградской обл., Красноярского края, Челябинской и Ростовской областей разместили 43-54 тыс. вакансий.
⚡️ Среди наиболее востребованных как высококвалифицированные кадры, так и представители рабочих и массовых специальностей.
👥 Среди них инженеры, учителя, водители, слесари, врачи и медсестры, монтажники, токари, машинисты, электромонтеры, повара и многие другие.
📢 Заходите на портал "Работа России" и подбирайте себе работу в соответствии с Вашей квалификацией, образованием и зарплатными ожиданиями.
#роструд #работароссии #вакансия
Анна Отке
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☀️Длинные выходные по случаю майских праздников начинаются уже в апреле
🎊Первые длинные выходные начнутся уже в это воскресенье.
🗓При пятидневной рабочей неделе отдыхать будем 28, 29, 30 апреля и 1 мая.
Далее нас ждут всего два рабочих дня: 2 и 3 мая … И потом опять короткая рабочая неделя: с 6 по 8 мая и длинные выходные в честь Дня Победы, которые продлятся четыре дня подряд - 9, 10, 11 и 12 мая.
Напоминаем, что 8 мая - предпраздничный рабочий день, а значит сокращается на один час.
#роструд #праздники #выходные #календарь #разъяснения
Департамент социальной политики Чукотского АО
🎊Первые длинные выходные начнутся уже в это воскресенье.
🗓При пятидневной рабочей неделе отдыхать будем 28, 29, 30 апреля и 1 мая.
Далее нас ждут всего два рабочих дня: 2 и 3 мая … И потом опять короткая рабочая неделя: с 6 по 8 мая и длинные выходные в честь Дня Победы, которые продлятся четыре дня подряд - 9, 10, 11 и 12 мая.
Напоминаем, что 8 мая - предпраздничный рабочий день, а значит сокращается на один час.
#роструд #праздники #выходные #календарь #разъяснения
Департамент социальной политики Чукотского АО