ЧукоткаОнлайн. Все новости Чукотки
1.03K subscribers
206K photos
12.4K videos
703 files
111K links
Новостной агрегатор.
Все новости Чукотки в одном канале!
Связаться с администратором, предложить новость:
@ChukotkaOnlineNews_bot
Download Telegram
Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?

Многие молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят вернуться к работе.

💼 Что важно знать, если вы хотите совмещать работу и уход за ребенком?

🔹 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребенка), которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

🔹 Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком.

🔹 Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю.

🔹 Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.

🔹 Использовать отпуск по уходу за ребенком можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в такой отпуск, затем прервать его и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребенком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
Анна Отке
Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2023 году

В 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.

Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит:

📌 если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 383 178,60 руб.
📌 при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 426 970,44 руб.
📌 при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 530 976,06 руб.

В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 руб. (за 140 дней), 401 325,60 руб. (за 156 дней), 499 084,40 руб. (за 194 дня).

🧮 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

📆 Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.

🔹Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
🔹Как студентке получить пособие по беременности и родам?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
Анна Отке
Кто может получать выплату на детей до 3 лет из материнского капитала в 2023 году?

👨‍👩‍👦 С 1 января 2023 года семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека могут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения.

Напомним: ранее такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка до 3 лет.

Условия назначения выплаты остались без изменений:
▫️получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе;
▫️выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — то есть, не учитывается имущество семьи и не применяется «правило нулевого дохода»;
▫️право на получение такой выплаты имеют граждане РФ, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

💳 Размер выплаты — один прожиточный минимум на детей.

📆 При назначении выплаты проверяется доход семьи в расчетном периоде — это 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.

Оформить пособие можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #пособиедляродителей #минтруд_разъясняет #маткапитал
Анна Отке
Кто может получать выплату на детей до 3 лет из материнского капитала в 2023 году?

👨‍👩‍👦 С 1 января 2023 года семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека могут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения.

Напомним: ранее такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка до 3 лет.

Условия назначения выплаты остались без изменений:
▫️получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе;
▫️выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — то есть, не учитывается имущество семьи и не применяется «правило нулевого дохода»;
▫️право на получение такой выплаты имеют граждане РФ, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

💳 Размер выплаты — один прожиточный минимум на детей.

📆 При назначении выплаты проверяется доход семьи в расчетном периоде — это 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.

Оформить пособие можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #пособиедляродителей #минтруд_разъясняет #маткапитал
Департамент социальной политики Чукотского АО
Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении выплаты на детей до 3 лет из средств материнского капитала?

👨‍👩‍👧‍👦 Выплата из средств материнского капитала назначается семьям с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека.

📆 Учитываются доходы за 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.

Подробнее в наших карточках ⤴️

О других условиях назначения выплаты из материнского капитала — в нашем посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #пособиедляродителей #минтруд_разъясняет #маткапитал
Анна Отке