👨💻Make Kaspersky home again
Правительство разрабатывает программу «обратной релокации» для ИТ-специалистов, чтобы «на деле показывать, что здесь можно спокойно продолжать работать». В числе мер:
- оплата перелёта в Россию,
- бронь от службы в армии
- повышение НДФЛ до 30% тем, кто продолжит работать из-за рубежа и другие.
Читая отзывы, можно заметить, что данные меры не выглядят убедительно. Звучит это не привлекательно.
А ведь Новороссийск мог бы именно стать пионером в этой самой "обратной релокации", а заодно и с привлечением иностранных компаний. Все условия у Новороссийска для этого есть, и в мирные годы множество удаленщиков приезжало в Новороссийск и Геленджик, чтобы работать в комфорте.
Почему бы не вернуть известного уроженца нашего города домой - Касперского. Назвать в честь него улицу города, например, заслужил. Сделать так, чтобы он перенес свой офис из Москвы в Новороссийск, чтобы именно тут ему было удобнее работать и платить налоги. Причем сам Касперский называет Новороссийск - лучшим городом в России.
Для этого можно посмотреть, что делали лучшие города по привлечению бизнеса:
Дубай первым придумал такое понятие, как свободные экономические зоны (СЭЗ) . В этих зонах есть специальные условия и льготы:
- иностранное владение компаниями на 100%
- безналоговый режим на определенное количество лет
- низкие расходы на регистрацию
- продление лицензий
- отмена таможенных пошлин
- возможно не выполнять ряд требований, которые обязательны для местной компании
В России уже есть Особые Экономические Зоны - туда уже пытались привлекать иностранный бизнес. Но среди них нет главного порта России - нашего города.
Однако, чтобы вернуть тех, кто уехал и привлечь новых нужно нечто большее, чем специальные зоны.
Успех Сингапура, города-государства, который всего за несколько десятилетий совершил рывок из третьего мира в первый, объяснялся:
- устойчивой политической системой
- верховенством права
- почти полным отсутствием коррупции.
На сегодня в России нет ничего из этого.
Сингапур в первые годы работал точечно: для каждой крупной компании выделялся персональный "менеджер" из управления экономическим развитием.
Сотрудник работал с ним день и ночь, немедленно предоставляя любую информацию, организовывал поездки в Сингапур, делал так, чтобы для клиента процесс открытия бизнеса был максимально безбарьерным.
Новые компании освобождались от налогов на 5 лет, некоторым этот срок продлевали еще на 10 лет.
Новороссийску нужно привлекать высокие технологии и ИТ специалистов, нужно создавать условия, нужно быть прозрачным и легким к переезду.
Как считаете получится ли это с ген.планом до 2040 года ?
#городбезводы #новороссийск #городбезворов #городбезкоррупции #singapore #dubai
Правительство разрабатывает программу «обратной релокации» для ИТ-специалистов, чтобы «на деле показывать, что здесь можно спокойно продолжать работать». В числе мер:
- оплата перелёта в Россию,
- бронь от службы в армии
- повышение НДФЛ до 30% тем, кто продолжит работать из-за рубежа и другие.
Читая отзывы, можно заметить, что данные меры не выглядят убедительно. Звучит это не привлекательно.
А ведь Новороссийск мог бы именно стать пионером в этой самой "обратной релокации", а заодно и с привлечением иностранных компаний. Все условия у Новороссийска для этого есть, и в мирные годы множество удаленщиков приезжало в Новороссийск и Геленджик, чтобы работать в комфорте.
Почему бы не вернуть известного уроженца нашего города домой - Касперского. Назвать в честь него улицу города, например, заслужил. Сделать так, чтобы он перенес свой офис из Москвы в Новороссийск, чтобы именно тут ему было удобнее работать и платить налоги. Причем сам Касперский называет Новороссийск - лучшим городом в России.
Для этого можно посмотреть, что делали лучшие города по привлечению бизнеса:
Дубай первым придумал такое понятие, как свободные экономические зоны (СЭЗ) . В этих зонах есть специальные условия и льготы:
- иностранное владение компаниями на 100%
- безналоговый режим на определенное количество лет
- низкие расходы на регистрацию
- продление лицензий
- отмена таможенных пошлин
- возможно не выполнять ряд требований, которые обязательны для местной компании
В России уже есть Особые Экономические Зоны - туда уже пытались привлекать иностранный бизнес. Но среди них нет главного порта России - нашего города.
Однако, чтобы вернуть тех, кто уехал и привлечь новых нужно нечто большее, чем специальные зоны.
Успех Сингапура, города-государства, который всего за несколько десятилетий совершил рывок из третьего мира в первый, объяснялся:
- устойчивой политической системой
- верховенством права
- почти полным отсутствием коррупции.
На сегодня в России нет ничего из этого.
Сингапур в первые годы работал точечно: для каждой крупной компании выделялся персональный "менеджер" из управления экономическим развитием.
Сотрудник работал с ним день и ночь, немедленно предоставляя любую информацию, организовывал поездки в Сингапур, делал так, чтобы для клиента процесс открытия бизнеса был максимально безбарьерным.
Новые компании освобождались от налогов на 5 лет, некоторым этот срок продлевали еще на 10 лет.
Новороссийску нужно привлекать высокие технологии и ИТ специалистов, нужно создавать условия, нужно быть прозрачным и легким к переезду.
Как считаете получится ли это с ген.планом до 2040 года ?
#городбезводы #новороссийск #городбезворов #городбезкоррупции #singapore #dubai