Сегодня отличный день, чтобы опубликовать подборку смешных названий научных программ. Начнём с легкого: совсем недавно вышла статья о предсказании взаимодействий белков при помощи инструмента LazyAF. AF – это популярное в письменном английском сокращение фразы as fuck. То есть, инструмент не просто Lazy, а прям ну очень ленивый

Следующий в подборке – MEME suite. Публикуя статью о поиске последовательностей в ДНК или белках в далёком 1994 году, авторы и не подозревали, что слово “мем” вскоре станет таким популярным в интернете. Теперь если вы хотите загуглить мемы про костюм, вам почему-то будет выдаваться биоинформатика. Ну или наоборот, в поиске инструмента можно случайно получить подборку мемов

Самое сладкое напоследок. Группа учёных из Италии решила важную задачу и разработала лёгкую в использовании программу для исследования бактерий, вызывающих вспышки инфекций. Не имея русскоговорящих авторов в команде, они назвали своё творение P-DOR. Первая буква в английском читается как “пи”, ну а дальше разберётесь. Очень бы хотелось использовать этот инструмент в дипломной работе, чтобы посмотреть на лица аттестационной комиссии при перечислении методов

Кстати, если вы тоже исследуете инфекционные заболевания, имейте в виду фонд Global research collaboration for infectious disease preparedness (GloPID-R). А если ваше исследование не профинансируют, вы точно знаете как назвать членов комиссии!

А также общая рекомендация от моего бывшего преподавателя. Если вы занимаетесь онкологическими заболеваниями, не называйте это борьбой с раком. Это вызывает улыбки у слушающих вас людей, да и сражаться гораздо удобнее другими частями тела

#юмор #байки

А вот как выглядит связь потребления кофе и часов сфокусированной работы. До 2 чашек чем больше я пью кофе, тем больше обычно работаю, но на 3 зависимость внезапно ломается и лишь самый продуктивный день дотягивает до медианного с двумя чашками кофе

Оставлю вам на подумать, почему это так, а пока расскажу историю. Во время учёбы нам давали набор данных пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями. В нём наблюдалась интересная закономерность: некурящие люди чаще страдали тяжёлыми стадиями, а курящие чаще оказывались здоровыми

Что же получается, надо курить и болезни обойдут вас стороной? Нет, дело в другом. Люди с тяжёлыми состояниями получают больше рекомендаций от докторов: в том числе бросить курить. А здоровые могут вдоволь покупать сигареты, пока у них нет серьёзных заболеваний

Не забывайте: статистическая связь не означает причинную

#статистика #байки

В пятницу 13 попугаю вас страшными историями из мира науки

🦇 Дело было в одной из стран Азии с особенной рабочей культурой и любовью всё превращать в соревнование. Заведующий лабораторией нанял к себе двух PhD-студентов. А проект им дал один. Кто делает его быстрее – получает научную степень, второй – потерянные годы и комплекс неполноценности в подарок

🎃 У другой PhD-студентки в Европе всё на первый взгляд складывалось лучше: ей нужно было продолжить работу над уже опубликованным в её лаборатории методом. Спустя год и огромное количество усилий, стало ясно, что метод не работает, а в исходной статье была ошибка. Но научный руководитель не согласился её признать, сказал, что у студентки кривые руки, и приказал получить результаты. В конце концов он отказался продлевать ей контракт в середине PhD

👻 Ещё одна студентка находилась в интересной среде: её научная руководительница и более старший в иерархии заведующий институтом были женой и мужем. Всё было бы замечательно, но однажды возник конфликт с руководительницей. За его разрешением и жизненным советом студентка пошла к заведующему, но вместо помощи получила очередную волну критики, заранее переданной за супружеским столом

💀 У студента-биоинформатика главный проект был в коллаборации с компанией. Планы были в получении от партнёров уникального набора данных огромного размера и отличного качества – нужно только проанализировать. Не проект, а мечта! Но экономическая ситуация в области складывалась не лучшим образом, поэтому в один день траты на исследования решили сократить вместе со всем отделом, сотрудничавшим со студентом. Дело происходило в США, поэтому это было буквально в один день: людям просто сказали, что больше они в компании не работают. Времени закончить проект или хоть как-то передать имеющиеся данные у них, конечно, не было

🕷️ В одном институте решили провести исследование генов, связанных с болезнью сердца. Студентка должна была провести биоинформатический анализ данных, чтобы выделить гены интереса, а другие люди провели бы эксперименты на клеточных культурах где эти гены сломаны, чтобы валидировать результаты. Но работать с клетками долго, поэтому для экономии времени было принято решение выбрать ген для эксперимента по методу Тинькова «я так чувствую» и работать параллельно. Биоинформатический анализ показал, что этот ген связан с интересующей болезнью, но далеко не сильнее других неизученных генов. Но так как эксперимент уже проведён и деньги потрачены, студентке было дано задание «сделай анализ как-нибудь так, чтобы этот ген был на первом месте»

А с какими страшными историями сталкивались вы?

#байки

Ещё подборка страшных историй из мира науки к Хэллоуину

🪦 Одна аспирантка не ладила с руководителем. До драк, как в историях из комментариев к прошлому посту, дело не доходило, но работать вместе было уже невыносимо. Грела только одна мысль: скоро конец аспирантуры и можно перейти в более приятную атмосферу на постдока. Но вот загвоздка: для этого нужно попросить руководителя написать рекомендательное письмо. Собрав волю в кулак, девушка улыбнулась и попросила отправить письмо в лабораторию мечты в благодарность за годы её работы. Руководитель написал в письме три слова: «Не берите её»

⚰️ Другой студент, с ужасом вспоминающий прошлую лабораторию, рассказал, что даже этому руководителю есть куда стремиться. Злопамятный заведующий из его лаборатории очень не любил „студентов-предателей“, не готовых работать в одном месте до пенсии. Он выслеживал своих бывших сотрудников, находил контакты их новых руководителей и писал им письма с просьбой уволить человека или как минимум ему не доверять

📑 Неизведанные области знания не пугают, а порой и восхищают учёных. Но даже лучших из них доводит до ужаса другой зверь – бюрократия. PhD-студентке из России в одном из университетов Германии почему-то не хотели давать контракт на весь период работы. Вместо этого его приходилось обновлять каждые пол года. Из-за этого право на нахождение в стране тоже приходилось каждый раз обновлять, а это время, куча бумаг и оплата процедур – около 100 евро. Из-за такого отношения и других проблем студентка решила уйти в другое место. Это тоже требовало времени на поиск работы и, вероятно, переезда. В Германии этот период обычно оплачивается государством, для этого нужно только проработать хотя бы год. Студентка работала дольше, но бюрократия нанесла новый удар: в контракте было прописано время на две недели меньше полного года, и страховку по безработице платить отказались. Впрочем, после таскания пачек бумаг девушка стала натренирована, обратилась в суд и доказала своё право на страховку, а также получила компенсацию от университета в добавок

⌛️Эти истории – скорее исключение, большинство лабораторий всё же вполне нормальные. Но в некоторых странах „нормальная“ рабочая культура – совершенно нечеловеческая. Девушка, стажировавшаяся в Японии, рассказывала, что у её руководителя был 18-часовой рабочий день. Он вставал, ехал на работу, завтракал, обедал и ужинал прямо на рабочем месте у экрана компьютера, вечером принимал душ, ехал спать около 5 часов и по новой. Без выходных и праздников

🙏Тогда эта девушка тоже была сфокусирована на работе, хоть и не по 18 часов в день. Времени учить язык или исследовать страну почти не было. Каждое утро она приходила на работу и приветствовала коллег-японцев фразой „Оригато“. Лишь спустя несколько недель она осознала, что это „Спасибо“, а не приветствие и поняла, почему коллеги так удивлялись. А японский этикет не позволял им поправить ошибку

А какие страшные истории знаете вы? 🎃

#байки