🔴پاسخ به چند سوال و ابهام ؛

🔺به اطلاع می رساند که #نگارش ضریب سالانه به مناطق ارسال شده و احکام همکاران گرامی صادر شده است .
ضمنا افزایش همان #ده.درصد است.

🔺از بخشنامه افزایش #طبقه.شغلی فعلا خبری نیست.

🔺مجوز رتبه همکاران تا پایان سال 95 بوده لذا همکارانی که در سال 96 مشمول رتبه می شوند باید منتظر مجوز (بخشنامه) بمانند .

در صورت ابلاغ بخشنامه جدید اطلاع رسانی خواهیم کرد.

باتشکراز همکاران کارگزینی در این ایام

https://telegram.me/channelfarhangiyan

🔴 #اطلاعیه

✅ به اطلاع همکاران گرامی می رساند : 👇

🔸صدور #احکام اصلاح طبقه شغلی #تشویقی همکاران اغاز شده و به زودی به دست #همکاران خواهد رسید . بعضی #ادارات احکام مربوطه را به مدارس ارسال کرده اند . لطفا #همکاران صبور باشند. همزمان احکام #افزایش طبقه ورودی #مشاغل نیز صادر خواهد شد .

🔸شایان ذکر است افرادی که قبلا #طبقه تشویقی داشتند #مبلغی از #حقوقشان کسر نمی شود ولی افرادی که از این طبقه #برخوردار نبوده اند بین 48 تا60 هزار تومان به #حقوقشان افزوده می شود.

👁‍🗨کانال فرهنگیان
@channelfarhangiyan

🔵شورای هماهنگی سه قوه به حقوق کارمندان در بودجه سال آینده توجه کند.

👤حسن بهرام‌نیا در تذکر شفاهی در جلسه علنی امروز مجلس عنوان کرد: متوجه شدیم که در بودجه سال آینده #افزایش_حقوق کارمندان و کارکنان ۲۰ درصد اعلام شده است.

من از شورای هماهنگی سه قوه تقاضا دارم این ۲۰ درصد را با #نرخ_تورم و #افزایش قیمت کالاها مقایسه کنند. برخی اقشار با حقوق یک میلیون و دویست هزارتومان زندگی می‌کنند، این مبلغ را چه کنند؟ در کجا صرف کنند؟

وی افزود: شورای هماهنگی سه قوه یک  اعتبار برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین کنند و یک اعتبار هم برای طرح #طبقه_بندی معلمان در نظر بگیرند تا حداقل امکانات را برای زندگی افراد ایجاد کنیم.

👁‍🗨کانال فرهنگیان
@channelfarhangiyan

اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران:

#بسیار_مهم

با سلام و احترام؛

نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.

۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت

۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
شرایط  احراز طبقه: سنوات تجربی
توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰  نداریم

۳. #رتبه_بندی_و_ترمیم: همكارانی كه احكام مزایای رتبه بندی آموزشیار معلم و ترمیم حقوق برای آنان صادر نشده است.

۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.

به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.

حق عائله مندی فقط به خانم هایی تعلق می گیرد كه همسر آنان فوت نموده و یا از كارافتاده كلی طبق نظریه مراجع ذیصلاح بوده و یا طلاق گرفته اند و دارای فرزند بوده و به تنهائی نیز مخارج فرزندان را عهده دار می باشد.

۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.

حق اولاد دختر  تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.

۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.

۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.

شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.

۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با بهمراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.

۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را  به امور اداری تحویل دهند.

در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده  قابل پرداخت است).
در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.

#متن_بالا_درحال_بروز_رسانی_است. لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.

#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد

تلگرام👇
t.iss.one/channelfarhangiyan
سروش👇
Sapp.ir/channelfarhangiyan
بله👇
ble.ir/channelfarhangiyan
روبیکا👇
rubika.ir/channelfarhangiyan
ایتا👇
eitaa.com/kanalefarhangiyan