✅مصوبه هیئت وزیران در خصوص #تبدیل_وضعیت کارمندان #پیمانی به #رسمی

⭕️استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست­های سازمانی مربوط با رعایت سیاست­های دولت و قوانین و مقررات مربوط، بنا به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در آیین نامه مذکور انجام شود.
⭕️دستگاه­های اجرایی می­توانند براساس مجوزهای صادره، کارمندان پیمانی خود را پس از آزمون و سنجش شایستگی­های تخصصی و رفتاری متناسب با پست­های سازمانی حاکمیتی و حصول اطمینان از دارا بودن شایستگی­ های مورد نظر، به استخدام آزمایشی درآورند.
🔸جمشید انصاری، معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در برنامه گفتگوی ویژه خبری:
⭕️آن دسته از کارکنان #پیمانی دستگاه که استخدام پیمانی آنان از طریق شرکت و قبولی در آزمون‌های استخدامی که با رعایت ساز و کار ماده (٤٤) قانون مدیریت خدمات کشوری برگزار می‌گردد، بوده است برای تبدیل وضعیت و ورود به خدمت رسمی آزمایشی نیازی به شرکت در #آزمون_استخدامی ندارند.

@channelfarhangiyan

☑️ گروه‌هایی که مشمول طرح رتبه‌بندی معلمان نمی‌شوند

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه طرح رتبه بندی برای معلمان #رسمی و #پیمانی است

معلمان مدارس غیردولتی, بازنشستگان و کارکنان اداری مشمول طرح نیستند.
در مجموع هر معلم رسمی و پیمانی با بیش از دو سال سابقه کار می‌تواند از مزایای طرح رتبه بندی برخوردار باشد

این طرح شامل آموزگاران، دبیران، مربیان تربیتی، هنرآموزان، مربیان ورزش، مربیان پرورشی، مراقبان سلامت، مشاوران، معاونان و مدیران واحدهای آموزشی است  

@channelfarhangiyan

⭕️ آخرین اخبار از صدور احکام کارگزینی

💥 احکام رتبه‌بندی:

🔻ادارات سراسر کشور امروز با دریافت نگارش۱۶۱۲، اقدام به صدور احکام موقت با رتبه یک(آموزشیارمعلم) برای تمام معلمان کرده اند. احکام قطعی معلمان پس از تعیین رتبه، اصلاح خواهد شد.
🔸تاریخ اجرای رتبه‌بندی : ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ (برای هر همکار دو حکم صادر میشود : از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا پایان سال با ضریب حقوقی سال ۱۴۰۰ و از ابتدای سال ۱۴۰۱ تاکنون با ضریب حقوقی سال ۱۴۰۱)
▪️میزان افزایش رتبه یک : ۴۵ درصد از مجموع مبلغ آیتم های حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده شغل
🔸در احکام اصلاح صادر شده فوق‌العاده رتبه‌بندی قید شده است که در محاسبه فوق‌العاده ویژه تاثیری نداشته است.


🔻احکام ترمیم حقوق (متناسب‌سازی):

🔸 ادارات امروز نگارش ۱۶۱۳ افزایش حقوق را هم دریافت کرده اند که پس از اتمام صدور احکام رتبه‌بندی، احکام ترمیم حقوق را هم خواهند زد.
▪️تاریخ اجرای متناسب‌سازی : اول مهر ۱۴۰۱
▪️میزان افزایش حقوق در احکام متناسب‌سازی : یک‌میلیون و شش هزار تومان + ۲۰۳ هزار تومان حق عائله مندی + ۱۰۵ هزار تومان حق اولاد



⁉️ پاسخ به سوال همکاران در مورد علت تفاوت مبلغ احکام آموزشیار معلم برای هر همکار نسبت به سایر همکاران ...

🔹 رتبه آموزشیار معلم، چهل و پنج درصد مجموع حق شغل، حق شاغل و فوق العاده شغل است که برای هر شخصی با توجه به حکم آن شخص متفاوت با سایرین خواهد بود.
( به عبارتی جمع مبلغ سه آیتم حق شغل، حق شاغل و فوق العاده شغل حکم خود را ضربدر چهل و پنج و تقسیم بر صد کنید تا مبلغ رتبه آموزشیار معلم برای شما مشخص شود،
پرداخت معوقات شش ماه دوم سال ۱۴۰۰ طبق حکم آن زمان و معوقه سال ۱۴۰۱ طبق حکم ۱۴۰۱ خواهد بود .


👇توضیح 👇👇👇

✅شروع صدور احکام رتبه بندی (رتبه ی یک)برای کلیه همکارانی که در مورخه ۱۴۰۰/۰۶/۳۱شاغل بودند و دارای نوع استخدامی #رسمی و #پیمانی می باشند .

✅همکارانی که در تاریخ فوق #حق_التدریس و #قراردادی و #آزمایشی بودند فعلاً در این مرحله امکان صدور حکم رتبه بندی وجود ندارد درضمن بعد از رفع اشکال احکام این گروه‌ها صادر خواهد شد .


🟢از همکاران عزیز خواهشمند است از تماس با امور اداری و مراجعه حضوری جهت پیگیری صدور احکام خودداری فرمایید.این یکی دو روز را با همکاران امور اداری همراهی نمایید تا فرآیند صدور احکام هر چه سریعتر شکل گیرد .

ممنون از صبوری و شکیبایی شما همکار ارزشمند و گرانقدر

🔵با تشکر از همکاران کار گزینی ،گزینش،حراست و حسابداری با توجه به زحمت بی دریغ و خارج از سیستم ساعت کاری دوستان

#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد

تلگرام👇
t.iss.one/channelfarhangiyan
سروش👇
Sapp.ir/channelfarhangiyan
بله👇
ble.ir/channelfarhangiyan
روبیکا👇
rubika.ir/channelfarhangiyan
ایتا👇
eitaa.com/kanalefarhangiyan