#профсоюзучитель #зарплатыпедагогов #чтонетаквкраевомминпросе

Настоящий профсоюз.

Год этот запомнится тем, что в Хабаровском крае появился настоящий профсоюз. Нет, речь не идет о профсоюзном объединении, краевой филиал которого возглавляет гражданка Кононенко, намертво приросшая за долгие годы ничего не делания к своему креслу.

Профсоюз «Учитель» из Конфедерации труда России, второго по численности объединения профсоюзов в стране, вступил в борьбу за права педагогов Хабаровского края.

Пикеты с призывом подтянуть оклады учителей хотя бы к существующему МРОТу, участие в трехсторонних комиссиях, обращения в органы законодательной и исполнительной региональной и федеральной властей. Стоит отметить конструктивную позицию, которую по отношению к предложениям Профсоюза заняли представители Комитета по труду и министерства здравоохранения края. Очень быстро на обращение профсоюза откликнулись и депутаты краевой законодательной думы, сделав запрос в министерство образования и науки Хабаровского края.

Дальше началось смешное. Краевой минобр прислал чудную «шляпу», в которой черным по белому было написано о том, что «средняя заработная плата педагогических работников Хабаровского края за период январь-сентябрь составила 61503 рубля» и что ТК РФ не содержит нормы об установлении должностных окладов на уровне МРОТ. То, что в Хабаровском крае учителю приходится оформлять себя на полторы ставки, чтобы выжить, чиновникам неведомо.

Что касается средних заработках педагогов в 61503 рубля, в крае еще не забылась история губернатора Шпорта, который в свое время, основываясь на данных подсунутыми ему такими же чиновниками, заявил Президенту в июле 2018 года о том, что врачи в крае получают 81. 000 рублей.

Нынешние чиновники от краевого минпроса умудрились переврать / в сторону увеличения, разумеется / данные Росстата, согласно которым средний заработок педагогов в крае составляет 50.940 рублей. Всего лишь приписали еще «червончик». С кем не бывает?

Между тем, получается, что краевые чиновники просто не желают делать ничего, что хоть как-нибудь облегчило жизнь простых учителей. Наговариваем?

Вот примеры из Приморского края.

Региональное правительство еще в 2020 году выпустило Постановление от 25 ноября 2020 года N 980-пп об утверждении стандартных по Приморскому краю окладов педагогических работников муниципальных образовательных организаций на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов, в котором оклад на 2022 год составляет - 14725 рублей, на 2023 год – 15609 рублей. И к нему уже идут всевозможные коэффициенты и т.д.

Приняты законопроекты о предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам бюджетных организаций.

Утверждён размер норматива оплаты педагогической услуги на одного ученика в рублях с учётом индексации размеров оплаты педагогов в соответствии с темпами роста зарплаты по целевым категориям.

А что у нас? 8223 рублей хабаровских против 14725 рублей приморских. Плюс консолидированное мнение местных бюрократов из минпроса и минфина о том, что учителя и так хорошо зарабатывают.

Сейчас Правительство России готовит ответ на обращение профсоюза «Учитель» и федеральных депутатов по поводу сложившейся ситуации. Придется дать ответ и краевым чиновникам, а туземному минпросу подробно прокомментировать свой подход к среднему заработку педагогов различных категорий, стажа и т.п., а то как-то странно получается: заработок на бумаге высокий есть, а денег в кошельках рядовых учителей нет.

#мрот #профсоюзучитель #ответминпроса #краевойминобр #двойнаябухгалтерия

Ответ Минпросвещения России на запрос председателя ППО МПРО «Учитель» Евгении Кашиной по вопросу совершенствования системы оплаты труда педагогических работников.

Краткое содержание:

- вышеуказанный вопрос относится к компетенции органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления;

- допускается установление окладов в размере меньше МРОТ, при условии, что заработная плата, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, которые в соответствии со статьей 129 ТК РФ, являются элементами заработной платы, не может быть ниже МРОТ.

Интересное: краевой минобр сообщил федеральному министерству о том, что среднемесячный доход педагогических работников образовательных организаций за январь - сентябрь составил 50 808 рублей.

Этот же самый краевой минобр бодро отчитался в Законодательную Думу Хабаровского края, что средняя заработная плата педагогических работников в Хабаровском крае за январь – сентябрь 2022 года составила 61 503 рубля.

То ли заврались, то ли зарапортовались.

Обязательно выясним, откуда такая двойная бухгалтерия.

Продолжаем борьбу за свои права.

УЧИТЕЛЬ ТОЖЕ ЧЕЛОВЕК!

#профсоюзучитель #словапрезидента #годучителяинаставника

Надеемся, что чиновники Министерства образования и науки Хабаровского края УСЛЫШАТ и ЗАПОМНЯТ эти СЛОВА нашего ПРЕЗИДЕНТА, перестанут рассылать по государственным органам законодательной и исполнительной власти недостоверную информацию о средней заработной плате педагогических работников.

Ожидаем, что оклад педагогов будет повышен, хотя бы, до уровня МРОТ и краевой минобр предусмотрит соответствующие бюджетные траты. Заявлять каждый раз о том, что все это не запланировано, свидетельствует, как минимум, о некомпетентности или о равнодушии к насущным проблемам педагогов.

Не знаете как? Вот опыт из Приморья.

Не хотите? Не удивляйтесь, если Ваши места займут люди, которые не на бумаге возьмутся за решение существующих проблем.

УЧИТЕЛЯ ТОЖЕ ЛЮДИ!

#недоразумение #профсоюзучитель #лксм #мир #дружба #союз

Помните, мы писали о неожиданной трактовке событий в Ванинском межотраслевом колледже членами краевого отделения ЛКСМ?

Недоразумение благополучно разрешилось. Две организации будут работать вместе на пользу общему делу.

Всегда бы так.

#краевойминобраз #итогиопроса #негодованиеминистра #профсоюзучитель

Министр образования и науки Хабаровского края отреагировала на результаты своего опроса.

«Такая ситуация недопустима!...... Сегодня на совещании, руководителям управлений образования ОМСУ, дано поручение незамедлительно провести работу с руководителями образовательных организаций по поощрению педагогов различными видами наград. Данная деятельность должна проводиться на постоянной основе! Мы обязательно повторим этот опрос к концу года»

Какая деятельность? Заказать медалей и грамот с благодарностями и на постоянной основе их раздавать?

Виктория Георгиевна! Не совсем верные поручения вы даете. Может быть пора уже собрать своих замов и запланировать повышение оклада педагогов до уровня МРОТ?
Грамоту на хлеб не намажешь.

Когда вверенное вам министерство заработает по-настоящему?

А педагогическая общественность вас по итогам вознаградит.

Пока, извините, не за что.

#министерствопросвещения #достижениеиндикаторов #гладкобылонабумаге #особенностикраевогоминобра #естьмнение

"Размышления у парадного подъезда". Не Некрасов.

В начале марта Министерство просвещения России обнародовало Доклад о реализации плана деятельности Министерства просвещения Российской Федерации по реализации документов стратегического планирования за 2022 год, в котором говорится о достижении всех индикаторов.

Держите меня семеро, какие еще индикаторы? Чинуши от образования, как ни старались - зарплата педагогов по-прежнему ниже, чем средняя зарплата в стране. «В целом по Российской Федерации среднемесячная заработная плата педагогических работников общего образования за 9 месяцев 2022 года составила 47,5 тыс. рублей и достигла 95,8% от среднемесячной заработной платы». Да ладно? Похоже в министерстве совсем связь с реальностью потеряли. Хотя, это еще по-божески.

Вруны, руководящие министерством образования и науки Хабаровского края сообщили федеральному министерству о том, что среднемесячный доход педагогических работников образовательных организаций за январь - сентябрь составил 50 808 рублей.

Те же вруны написали в краевую закдуму о том, что средняя заработная плата педагогических работников в Хабаровском крае за январь – сентябрь 2022 года составила 61 503 рубля.

Госпожа Хлебникова, вам сотоварищи там не сильно икается? По прежнему сладко спится и вкусно естся? Что там со средними зарплатами у министров просвещения? По данным антикоррупционного портала Хабаровского края за 2021 год указано 3 млн 200 тыщ в год. Любой учитель, не только лишь математики, со своей средней вашу среднюю вычислит без труда.

А знаете ли Вы, Виктория Олеговна, какая нагрузка приходится в крае на среднего педагога, что бы получить 47.5 тыщ руб, а не ваши сказочные 61 503?

Для того чтобы получать хотя бы 47 тысяч необходимо работать на 2-2.5 ставки. Чуть не забыл, все равно сумма будет не полной. Это будет 35.000. Добавим 35% как молодому специалисту. Плюс "пятерочку за классное руководство.
Что еще? Много классов, где вместо положенных 25-ти человек, 30-35. За последние 10 лет число учеников в пересчете на учителя выросло на 46%. В детсадах детей стало на 27% больше в пересчете на воспитателя. Это ярчайший показатель интенсификации труда педагога.

И не надо смешивать зарплаты директоров/завучей, которые тоже ведут уроки с зарплатами педагогических работников в отчетах. Это уже совсем не по-среднему будет.

По факту, в «заслуги» краевому минобру можно поставить только дремучее нежелание привязать оклады педагогов к МРОТ. Не запланировано. Ай-яй-яй-яй-яй-яй-яй!

Ну а срыв президентской программы по капитальному ремонту школ?

За такую «работу» руководящему составу краевого минобра можно уверенно ставить кол.

А по факту, может быть, на этот кол их лучше посадить? Вместе с министром.

пы.сы. В конце прошлой недели министерка ( сорян за феминитив ) образования и науки Хабаровского края запустила опрос об удовлетворенности педагогов оценками своего труда со стороны руководителей образовательных организаций и была шокирована тем, что « почти 80 % педагогов считают, что их труд не оценивается по достоинству руководителями образовательных организаций. Такая ситуация недопустима! ❌», « дано поручение незамедлительно провести работу с руководителями образовательных организаций по поощрению педагогов различными видами наград. Данная деятельность должна проводиться на постоянной основе! ‼️»

Вангуем увеличение имитаций искренней оценки в виде грамоток, вымпелочков и прочей сувенирки.

А что с деньгами, Виктория Олеговна? Вы же над всеми этими руководителями образовательных организаций стоите и должны понимать, что не от хорошей жизни педагоги ставят «неуд».

#программапрезидента #капремонтшкол #первыеитоги #ответкраевогоминпроса #профсоюзучитель

В ответе Профсоюзу "Учитель" Министерство образования и науки Хабаровского края информирует о своих достижениях в Президентской программе «Развитие образования», начавшейся в начале 2022 года:

- 2022 год — выполнен капитальный ремонт МБОУ СОШ №5 пос. ЦЭС городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района. В школе полностью обновлены фонд учебной литературы, учебно-методический комплекс, закуплены интерактивное оборудование, оргтехника, цифровые лаборатории для начальной и основной школы, цифровой микроскоп. Созданы современные условия в столовой, переоборудован пищеблок, оснащен медицинский кабинет. Установлены охранная сигнализация, система оповещения при террористической угрозе и система видеонаблюдения, полностью заменено ограждение.

- 2023 год - реализация мероприятий в 2023 году краевым министерством не предусмотрена.

Всего в России в 2022 году в рамках программы отремонтировали 1700 школ.

Из них, в ДФО:
Республика Бурятия — 55 объектов;
Республика Саха (Якутия) - 58 объектов;
Забайкальский край — 33 объекта;
Камчатский край — 2 объекта;
Приморский край — 30 объектов;
Хабаровский край — 1 объект;
Амурская область — 1 объект;
Сахалинская область — 14 объектов;
Еврейская АО — 3 объекта.

В 2023 году Минпросвещения России вместе с Минстроем России и субъектами Российской Федерации планирует отремонтировать по этой программе более 1,5 тысяч образовательных учреждений.

Участие Министерства образования и науки Хабаровского края в Президентской программе за 2023 год не предусмотрено самим краевым Министерством. По неподтвержденным данным, в крае нуждаются в ремонте около 400-сот учебных заведений.

#хабаровскийкрай #школьныйкапремонт #полныйноль #ктовиноват

Был крайне огорчен планами минобра Хабаровского края по капитальному ремонту школ в 2023 году. Запланировать к ремонту 0 /ноль/ школ по причине собственного непрофессионализма и нерасторопности такое себе.

А что у соседей?

В рамках программы «Модернизация школьных систем образования» в 2023 году, в Приморье, отремонтируют 18 школ, 13 школ на Сахалине, 4 школы в Амурской области и 3 школы в ЕАО.

А может быть скажет чего-нибудь и региональное отделение партии «Единая Россия», у которой программа Президента «Модернизация школьных систем образования» находится на контроле.

Руководству Министерству образования и науки Хабаровского края, как плохому танцору из поговорки, постоянно что-то мешает выполнять свои прямые обязанности.

Так может быть уже пора делать какие-то организационные выводы? Все эти годы там заправляют люди, которые не в состоянии ни оклады педагогам до МРОТа подтянуть, ни документы на капремонт школ подготовить.

Саботажники? Или непрофессионалы? Или и то, и другое?

Пожалуй, для оценки их деятельности, как нельзя лучше, подходит это милый дошкольный стишок:

Ноль, запомни, детвора, —
Лишь от бублика дыра.
Бублик сделали из теста.
Вот мы скушали его.
Результат — пустое место,
Не осталось ничего.
Ничего нет, в самом деле.
Ноль никак не сосчитать.
Этим бубликом, что съели,
Будем ноль обозначать.

#профсоюзучитель #управлениеобразование #лицейзвездный #результатыпроверки

Управление образования администрации города Хабаровска провело проверку по ситуации в МАОУ Лицей «Звездный», в котором администрация лицея допустила ряд нарушений в отношении педагога.

По итогам проверки выяснилось:

- должностные инструкции классного руководителя администрацией лицея разработаны. Однако, на момент проверки, подпись педагога отсутствует. Новых должностных инструкций, взамен ранее установленных, не установлено. Данный факт является нарушением. Руководству лицея указано на необходимость приведения должностной инструкции в соответствии с требованиями законодательства;

- в правилах внутреннего распорядка лицея нормы, предусматривающие время на отдых, в т.ч. питание не предусмотрены. Руководству образовательного учреждения предписано внести необходимые изменения в локальные акты и своевременно привести их в соответствие с действующим законодательством;

- по решению администрации лицея к педагогу было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Руководству лицея указано на недопустимость нарушений, гарантированных Конституцией РФ трудовых прав работников и исключения подобных случаев в дальнейшем, недопущение ошибок в приказах и т. д;

- директору учреждения указано на необходимость проведение проверки по фактам, указанным в обращении педагога, и принятия решения о привлечении сотрудников администрации к дисциплинарной ответственности;

- руководством лицея нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий, установленных Трудовым Кодексом РФ;

- проверкой управления образования выявлено два приказа об отмене дисциплинарного взыскания с совпадающими реквизитами;

- директору лицея указано на недопустимость замены ранее изданных приказов, на усиления контроля за делопроизводством;

На основании вышеизложенного за допущенные нарушения директор МАОУ Лицей звездный будет привлечена к дисциплинарной ответственности.

Администрации образовательного учреждения указано на необходимость неукоснительного соблюдения трудового законодательства, недопущения подобных нарушений в дальнейшем.

Руководством Управления педагогу были принесены извинения.

Соблюдение трудовых прав работников образовательных учреждений находится на постоянном контроле Управления образования администрации города Хабаровска.

Профсоюз «УЧИТЕЛЬ» приветствует нетерпимость Управления образования администрации города Хабаровска в борьбе с искоренением нарушений в подведомственных образовательных учреждениях.

#профсоюзучитель #прокуратура #проверка #лицейзвездный

Прокуратура в письмах заместителю председателя хабаровского отделения профсоюза «Учитель» Курбанову М.И. От 17.05.24 и учителю МАОУ «Лицей Звездный» Агошиной Е.С. От 23.05.2024 сообщает.

Установлено, что 13.02.2024 в связи с нарушением положений трудового договора, выразившегося в неуведомлении руководства лицея о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, Агошина Е.С. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания (приказ директора лицея № 13). В дальнейшем руководством образовательного учреждения принято решение об отмене дисциплинарного взыскания (приказ от 04.03.2024 № 26), администрацией лицея Агошиной Е.С. принесены извинения.

Учитывая факт привлечения должностного лица к дисциплинарной ответственности в отсутствие виновных действий последнего, нарушении требований ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации прокуратурой Железнодорожного района г. Хабаровска 14.05.2024 директору лицея внесено представление, которое находится на рассмотрении. Также установлено, что в нарушение ст. 62 Трудового кодекса РФ Агошиной Е.С. несвоевременно представлены документы о ходе и результатах служебной проверки. Указанные обстоятельства нашли отражение в представлении от 14.05.2024. Также должностное лицо вызвано в прокуратуру Железнодорожного района г. Хабаровска для инициирования вопроса возбуждения административного производства по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В отношении юридического лица МАОУ «Лицей «Звездный», а также в отношении должностного лица – директора МАОУ «Лицей «Звездный» Смирновой А.А. вынесены постановления о возбуждении производств по делам об административных правонарушениях по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено ч. ч. 3, 4 и 6 ст. 5.27 и ст. 5.27.1 ТК РФ), которые находятся на рассмотрении в Государственной инспекции труда по Хабаровскому краю.