#МВД #УМВД27 #УмвдХабаровскийКрай
#Кадры_сохранить_нельзя_слить
#НамПишут на основании поступившего письма в редакцию канала.

Добровольные сборы или скрытые поборы?

Часть #️⃣1️⃣

Есть в биологии такой термин: сокращение кормовой базы. Это означает сокращение пастбищ.

Сие удручающее обстоятельство вынуждает искать пути совершенствования кормовой базы, заключающиеся в повышении уровня интенсификации и урожайности кормовых культур, расширении площадей. 

Судя по всему, термин справедлив не только в биологии.
Не отстает от общего тренда и #МВД

В системе бешеный некомплект. Вот и на годовой коллегии  Министром ведомства отмечено о необходимости снизить отток специалистов и повысить привлекательность профессии. О том, как важно сберечь, сохранить личный состав, постоянного говорится на коллегии и совещаниях.

Однако на деле лозунги и тезисы кардинально расходятся с реалиями.
Сподтишка и незаметно вернулись в Министерстве "добровольные" поборы на "благие цели".

Ветераны ведомства ещё со времен милиции помнят как в обязательном порядке весомая часть полученного денежного довольствия тратилась на подписку ведомственным газет, журналов.
Как под предлогом "заботы о ветеранах" было обязательным участие в МВД-лотерее. И все задавались вопросом, а не правильнее ли было эту помощь ветеранам оказывать деньгами напрямую?
Ещё одна "подать" - взносы в одряхлевшее общество #Динамо, от которого остались лишь вывеска, взносы и коленкоровая членская книжка.

Еще сборы на общие нужды, на помощь попавшим в беду коллегам, косметический ремонт помещений, на то-се, пятое-десятое...
Все это было настолько привычным, что не вызывало нареканий. А недовольным указывали одно, весьма конкретное направление движения.

И вот в 2023 году ведомство решило вернутся к славным традициям.
Нет, не вернуть близкую к народу милицию. Не вернуть престиж профессии.
А всего лишь массово, да за счёт сотрудников оформить подписку на ведомственные печатные издания.

Продолжение следует.

#МВД #УМВД27 #УмвдХабаровскийКрай
#Кадры_сохранить_нельзя_слить #подписка
#НамПишут на основании поступившего письма в редакцию канала.

Добровольные сборы или скрытые поборы?

Часть#⃣2⃣

Ну так-то понятно что "жирные времена" остались в прошлом.
Богатые спонсоры-правозащитники-партнеры, блиставшие в общественных советах всех уровней растаяли как прошлогодний снег, а финансы на поддержание привычного modus vivendi чиновников и поместных начальников ведомства ой как нужны.

И вуаля, на сцене появляется любопытная организация "Центр программ содействия МВД"
(ООО "Программ-центр").
Коя весьма охотно организует трансляцию в печатных СМИ до всех желающих и нежелающих служивых новостей ведомства (этакий плохенький, но заметьте, платный аналог TV).

Кстати, насчет платно:
годовая подписка одного #МВДиздания обойдётся сотруднику что-то в пределах 4 - 5 тысяч RUR, да плюс ещё почтовый сбор 500-600 рубликов.
А значит помимо МВД окормлению подлежит ещё одно ведомство: Почта России.
Ну и ясно-понятно, подписочку нужно оформить не на один и не десять экземпляров, а поболее.
Оплату за журнальчики предлагается произвесть посредством Сбербанк России по реквизитам ООО, либо напрямую переводом на карту (лично!) ГЕНДИРУ "Центра"
госпоже Галине Есютиной.

Копнем глубже: на страничке в сети Центр программ содействия МВД позиционируется как учреждённая ветеранами ведомственной журналистики негосударственная организация, поставившая своей целью разработку, информационную поддержку и сопровождение ряда проектов в интересах государственных и общественных структур правоохранительной направленности.
Учреждена еще в октябре 2005 года, при прежнем Министре (Нургалиеве).
Учредитель лишь один, все та же г-жа Есютина, с уставным капиталом в 10 тысяч рублей.

Как позиционируется компанией, базовая продукция весьма разнообразна это журналы:
✔️Инспектор по делам несовершеннолетних;
✔️Ветеран МВД России;
✔️Правопорядок на транспорте;
✔️Вопросы материально-технического и медицинского обеспечения;
✔️ и прочая и прочая.

Из официальных источников, выручка компании на начало 2021 года составила 9 296 000 ₽, на конец - 10 528 000 ₽... Себестоимость продаж за 2021 год — 10 668 000 ₽ (!)

И все благодаря активным подписчикам!
Спасибо креативности изданий!!
Хвала их востребованности и злободневности!!!
Ибо каждый выпуск продукции разбирается как горячие пирожки в школьной столовой!
При всех плюсах, приходится признать, есть у компании и некоторые минусы , в числе которых
* имеется задолженность по налогам (!!)
*рентабельность ниже средней (по причине нехватки подспичечников*, наверно)
* возможны проблемы с долгом.
В торгах и госконтрактах Центр участвовал 22 раза, выиграл 20 раз!
Офис компании базируется в бизнес-центре Олимпик-Плаза, город Москва.

Так вот, закаленные ветераны БХСС, не утратившим оперской смекалки, интересуются, а как все эти "схемки" с подпиской выглядят с точки зрения Закона, ссылкой на который заканчивается текст ПРИСЯГИ молодого сотрудника ведомства?
А еще ветераны-милиционеры рекомендуют вспомнить чем закончились систематические массовые поборы в предыдущей версии 1.0 Министерства. Если забыли, напомним: массовым исходом личного состава и заоблачным уровнем некомплекта.

Так и хочется сказать- такими темпами господа хорошие, последний костяк личного состава растеряете!
Или это и есть самоцель??

Ну и #старшему брату приглядеться бы к милым "подписным шалостям"? Вдруг чего интересного всплывет на свет Божий.

#изостат #кадры

По данным исследования сервиса SuperJob, динамика зарплатных предложений за год показывает устойчивый рост по ряду отраслей. Так, в сфере информационных технологий отмечается рост на 11,2%, в строительной сфере – на 9,2%, а области HR зарплатные предложения выросли на 8,3%.

#россия #кадры

⚡️Мощным конкурентным преимуществом России является прочная научная основа с инфраструктурой. Это позволяет наращивать собственные компетенции в критически важных областях.

🔭По всей стране действует порядка 600 центров коллективного пользования оборудованием и около 400 уникальных установок, на которых проводятся фундаментальные и прикладные исследования. Продолжается реализация семи проектов класса «мегасайенс».

🔬В ведущих научных организациях обновлена примерно половина приборной базы. Открыто свыше 700 лабораторий под руководством молодых ученых. Сейчас в общем числе исследователей почти половина тех, кому нет 39 лет.

🧫В 15 научно-образовательных центрах мирового уровня за два года разработано порядка 4 тыс. технологий, которые уже готовы к внедрению. Это стало возможно благодаря наращиванию кооперации высшей школы, науки и реального сектора.

Экономика должна стать экономикой квалифицированных кадров

🛠В колледжах при поддержке федерального центра и регионов модернизируют материально-техническое оснащение. В результате почти все выпускники после завершения учебы устраиваются работать по профессии.

🎓Программа «Профессионалитет» для подготовки специалистов в приоритетных отраслях охватывает около 900 колледжей.

📚В 2023 году при поддержке бизнеса сформировано 60 образовательных кластеров. Инвесторы вложили в проект около 4 млрд рублей. Кластеры готовят специалистов в приоритетных сферах:
• медицина,
• педагогика,
• туризм,
• искусство,
• креативные индустрии.

🏛Третий год реализуется проект «Приоритет-2030». На его базе университеты вместе с академическими центрами и крупными компаниями проводят фундаментальные и прикладные исследования. За это время число его участников выросло со 106 до 132.

📄Выполнено более 20 тыс. научных исследовательских работ, из них несколько тысяч инноваций уже внедрены.

🔬Запущен проект «Передовые инженерные школы». Главные университеты страны при поддержке государства и бизнеса открывают у себя площадки с современными лабораториями, опытными производствами. Сейчас их уже 30, а до конца года откроются еще 20.

🏬Утверждены проекты 17 университетских кампусов мирового уровня. Более десятка объектов уже открыты.

#минобрнауки #кадры

Отечественная наука – одна из самых молодых в мире. Практически каждый второй исследователь моложе 39 лет. Для них строятся современные кампусы мирового уровня, ежегодно создаются новые лаборатории – их уже 940.

🏆Серьезный вклад в поддержку передовых научных школ вносит программа «Мегагранты». В этом году соответствующий конкурс проводится в десятый, юбилейный раз. В рамках основного конкурса сумма мегагрантов выросла до 100 млн рублей в год. Впервые поддержка предусмотрена для молодых исследователей – по 15 млн рублей в год.

🔬Также, по словам министра, в исследовательских организациях продолжается обновление научного оборудования. В декабре 2023 года доля обновленного оборудования превысила 50%, а до конца этого года составит порядка 60%. Не менее четверти приобретаемого оборудования должно быть отечественным, и ежегодно этот показатель увеличивается.

👨‍🔧Ведется работа по обновлению подходов к подготовке инженерно-технических кадров. Так, например, нацпроект «Экономика данных» будет содержать задачи по подготовке 15,5 тыс. программистов и более 800 тыс. специалистов, владеющих отраслевыми технологиями ИИ.

⚡️По всей стране создано 50 передовых инженерных школ, а к 2030 году их количество увеличится до 100. Реализуется проект «Платформа университетского технологического предпринимательства». В него вовлечены уже порядка 482 тыс. студентов, которыми разработано свыше 23 тыс. стартапов.

https://minobrnauki.gov.ru/

#булкова #водныепроблемы #кадры #опыт

Проблем в судоходной отрасли немало, а кадровый голод является одной из самых насущных.

Уходят по возрасту старые и опытные работники, а на образовывающиеся места очень непросто привлечь новых сотрудников.

В 2023 году работодатели Дальнего Востока, специализирующиеся на морских и речных перевозках, промышленном рыболовстве и переработке открыли более шести тысяч вакансий. Это на 27% больше, чем за 2022 год.

Работодатели в значительной степени заинтересованы в кандидатах с опытом работы, так, 47% вакансий требуют от соискателей опыта от 3 до 6 лет, еще 37% — 1-3 года, 3% — от 6 лет и только 14% вакансий доступны новичкам.

Закавыка так же в том, что 20-30 лет назад в отраслевых образовательных учреждениях шла подготовка по программам совмещенных профессий, таких как капитан-механик, рулевой-моторист, матрос-моторист. Однако данная система была уничтожена, и уже много лет образовательные учреждения выпускают «чистых» специалистов без других столь нужных на флоте дополнительных компетенций.

Хочется отметить положительный опыт Ольги Булковой и предприятий Хабаровского Крайрыбакколхозсоюза в решении стоящих пред отраслью проблем. Тут тебе и практика студентов, присылаемых отраслевыми учебными заведениями, которые готовятся стать достойными представителями своих профессий и существующая материальная база.

К примеру, будущие судоводители проходят практику на рыболовном боте "РБ-777", построенном на Охотском судоремонтном заводе по собственному проекту и ставшему флагманским для целой серии таких судов.

Сейчас такие рыболовные боты по проекту Охотского судоремонтного завода строятся не только на самом ОСРЗ, но и других дальневосточных верфях.

Убедительный пример кооперации отраслевых учебных заведений, компаний, занимающихся промышленным рыболовством и предприятий, строящих суда.

Как итог: молодые, профессионально обученные "в полях" кадры на малых рыболовных судах отечественного производства.

https://t.iss.one/BulkovaOlga/733