Про отчисление в МИФИ
Из вчерашнего доклада профессора Елены Борисовны Весны.
В выборке представлены данные по 9000 обезличенным студентам НИЯУ МИФИ, поступившим в МИФИ с 2015 по 2023 года.
Среди олимпиадников / среди неолимпиадников.
80.0% / 73.6% доучивается до конца.
72.9% / 67.2% доучивается до конца без смены направления обучения.
7.0% / 10.8% отчислены за невыполнение учебного плана.
6.7% / 8.7% отчислены по собственному желанию
5.9% / 4.8% отчислены в связи с переводом в другой вуз
0.4% / 2.1% отчислены по иным причинам
Из вчерашнего доклада профессора Елены Борисовны Весны.
В выборке представлены данные по 9000 обезличенным студентам НИЯУ МИФИ, поступившим в МИФИ с 2015 по 2023 года.
Среди олимпиадников / среди неолимпиадников.
80.0% / 73.6% доучивается до конца.
72.9% / 67.2% доучивается до конца без смены направления обучения.
7.0% / 10.8% отчислены за невыполнение учебного плана.
6.7% / 8.7% отчислены по собственному желанию
5.9% / 4.8% отчислены в связи с переводом в другой вуз
0.4% / 2.1% отчислены по иным причинам
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Оценить и контролировать радиоактивное загрязнение
Гамма-спектрометрический комплекс предназначен для исследования и проведения разведывательной деятельности на радиационно-загрязненных территориях.
Система обладает высоким энергетическим разрешением (1,7 ± 0,3 % при энергии 662 кэВ) и может быть использована при эксплуатации ядерно-физических объектов, а также для радиационно-экологического мониторинга окружающей среды.
🌙 Кафедра экспериментальной ядерной физики и космофизики @inphemephi
Подготовлено @snomephi
#все_ответы_в_науке_МИФИ
#десятилетиенауки #МинобрнаукиРоссии #популяризациянауки
Гамма-спектрометрический комплекс предназначен для исследования и проведения разведывательной деятельности на радиационно-загрязненных территориях.
Система обладает высоким энергетическим разрешением (1,7 ± 0,3 % при энергии 662 кэВ) и может быть использована при эксплуатации ядерно-физических объектов, а также для радиационно-экологического мониторинга окружающей среды.
Подготовлено @snomephi
#все_ответы_в_науке_МИФИ
#десятилетиенауки #МинобрнаукиРоссии #популяризациянауки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В ближайшие дни начнётся общественное обсуждение порядка приёма в университеты на этот год.
Ниже ключевые тезисы изменений в текущей версии проекта документа, которую нам удалось посмотреть. Обратите внимание, в итоговом проекте документа могут оказаться и другие изменения, а также тезисы отличные от перечисленных.
📌 Принципы формирования льгот для олимпиадников не изменятся. Сокращения прав поступления без вступительных испытаний и получения 100 баллов за призёрство или победу в олимпиадах РСОШ не будет. Обсуждалась возможность поднять порог для зачёта олимпиад до 80 баллов вместо текущих 75.
📌 Незанятые по итогам приоритетного зачисления целевые места будут переходить в дополнительный набор, а не в общий конкурс, как ранее.
📌 Подача документов в магистратуру и аспирантуру также будет возможна через Суперсервис.
📌 Участники СВО и их дети смогут поступать по результатам внутренних вступительных испытаний на общие места, а не только на места в рамках отдельной квоты.
📌 В дополнительный приём будет возможно перераспределить места между направлениями в рамках одной укрупнённой группы направлений и специальностей.
📌 Немного изменятся сроки приёмной кампании в части бюджетного набора: зачисление будет проходить на пару дней позже, чем в этом году.
‼️ Бонус. ЕГЭ по иностранному языку планируют оставить на тех же направлениях, что и раньше.
___
Если указанное изменение о переводе незанятых целевых мест в дополнительный набор будет принято, то мы просим, чтобы у университетов появилась возможность устанавливать минимальную сумму баллов необходимую для поступления на "целевое". А то в МИФИ на целевое можно поступить с меньшими баллами, чем на платное.
Ниже ключевые тезисы изменений в текущей версии проекта документа, которую нам удалось посмотреть. Обратите внимание, в итоговом проекте документа могут оказаться и другие изменения, а также тезисы отличные от перечисленных.
📌 Принципы формирования льгот для олимпиадников не изменятся. Сокращения прав поступления без вступительных испытаний и получения 100 баллов за призёрство или победу в олимпиадах РСОШ не будет. Обсуждалась возможность поднять порог для зачёта олимпиад до 80 баллов вместо текущих 75.
📌 Незанятые по итогам приоритетного зачисления целевые места будут переходить в дополнительный набор, а не в общий конкурс, как ранее.
📌 Подача документов в магистратуру и аспирантуру также будет возможна через Суперсервис.
📌 Участники СВО и их дети смогут поступать по результатам внутренних вступительных испытаний на общие места, а не только на места в рамках отдельной квоты.
📌 В дополнительный приём будет возможно перераспределить места между направлениями в рамках одной укрупнённой группы направлений и специальностей.
📌 Немного изменятся сроки приёмной кампании в части бюджетного набора: зачисление будет проходить на пару дней позже, чем в этом году.
‼️ Бонус. ЕГЭ по иностранному языку планируют оставить на тех же направлениях, что и раньше.
___
Если указанное изменение о переводе незанятых целевых мест в дополнительный набор будет принято, то мы просим, чтобы у университетов появилась возможность устанавливать минимальную сумму баллов необходимую для поступления на "целевое". А то в МИФИ на целевое можно поступить с меньшими баллами, чем на платное.
Цифрум совместно с НИЯУ МИФИ запускает хакатон для студентов московской площадки и студентов филиалов, на котором у вас будет шанс решить кейсы в бизнес-контексте цифровизации атомной отрасли.
Прогнозирование цен на электроэнергию, снижение текучести кадров и работа с выгоранием сотрудников, улучшение качества продукта через определением тональности отзывов — примеры задач, которые командам предстоит решить.
Подать заявку на участие можно до 16 октября.
I этап пройдет с 21 октября по 1 декабря (у вас будет много времени для решения кейсов!)
Лучшие команды отправятся в Сочи в начале весеннего семестра, где пройдет финал.
Победители получат денежный приз и возможность стажировки в Цифруме.
https://digital.mephi.ru/cifrum_hackathon
Прогнозирование цен на электроэнергию, снижение текучести кадров и работа с выгоранием сотрудников, улучшение качества продукта через определением тональности отзывов — примеры задач, которые командам предстоит решить.
Подать заявку на участие можно до 16 октября.
I этап пройдет с 21 октября по 1 декабря (у вас будет много времени для решения кейсов!)
Лучшие команды отправятся в Сочи в начале весеннего семестра, где пройдет финал.
Победители получат денежный приз и возможность стажировки в Цифруме.
https://digital.mephi.ru/cifrum_hackathon
В следующую субботу приглашаем всех желающих на Вечер русского лиризма, посвещённый 5-ти летию Третьего издания Антологии русского лирищма, на котором читать стихи и петь будут в том числе и учителя нашего Лицея @mephi_1511.
Конечно, новый порядок говорит о том, что если и в дополнительный набор (пункт 143) целевые места невостребованы, то они возвращаются в общий конкурс.
Но этот же порядок запрещает перепоступать в дополнительный набор тем, кто уже был зачислен на бюджет ранее.
Таким образом появится вторая волна для слабеньких, не поступивших никуда. Сильные заскочат куда угодно по принципу "лучше синица в руках", ведь гарантии, что после дополнительного набора останутся места нет.
И длится все это будет до 27 августа.
P.s. а платников так и вообще до 30 сентября зачислять можно.
Но этот же порядок запрещает перепоступать в дополнительный набор тем, кто уже был зачислен на бюджет ранее.
Таким образом появится вторая волна для слабеньких, не поступивших никуда. Сильные заскочат куда угодно по принципу "лучше синица в руках", ведь гарантии, что после дополнительного набора останутся места нет.
И длится все это будет до 27 августа.
P.s. а платников так и вообще до 30 сентября зачислять можно.
Поздравляем МИФИстов с полученным результатами на Отборочном этапе Московского региона Международного студенческого чемпионата по программированию!
Впервые наша команда (в составе третьекурсников "Экстремального программирования": Боголюбов Виталий, Соколов Никита, Захаров Вячеслав) решила все задачи отборочного этапа и заняла 9-ое место. Кроме нашей команды, все задания решили 8 команд ВШЭ и 2 команды МФТИ.
Отдельно поздравляем "экстремалов" с этим достижением!
Впервые наша команда (в составе третьекурсников "Экстремального программирования": Боголюбов Виталий, Соколов Никита, Захаров Вячеслав) решила все задачи отборочного этапа и заняла 9-ое место. Кроме нашей команды, все задания решили 8 команд ВШЭ и 2 команды МФТИ.
Отдельно поздравляем "экстремалов" с этим достижением!
contest.yandex.ru
Положение участников — Moscow Regional Contest 2024 Qualification Round. Main Contest — Яндекс.Контест
Яндекс.Контест это сервис, позволяющий программистам со всего мира соревноваться на предложенных задачах, а преподавателям и авторам задач -- размещать задания и серии заданий и предоставлять доступ пользователям через интернет.
Целевой набор - вчера, сегодня, завтра
Ужесточение целевого набора следствие очевидной для государства ситуации - работники нужны там, где их нет. Причём с каждым годом потребность всё растёт.
За релевантным опытом далеко ходить не надо - с момента распада СССР прошло всего 30 лет. Конечно в голове у многих текущих управленцев от индустрии эта схема свежа. Более того, они её активно озвучивают, как необходимую. "Стерпится - слюбится," - вот девиз этих изменений.
Однако, "насильно мил не будешь", что тоже многим ясно. Потому основная работа идёт не над распределением, а над дополнительной настройкой целевого приёма. В том числе и в том, что работодателя пытаются заставить поддерживать своих целевиков, обеспечивать их настоящее и будущее.
И всё это разворачивается на фоне того, что в стране в принципе не хватает тех, кто хочет идти в университет. А также доступен образовательный кредит.
Пока же жертвой всего этого процесса станут абитуриенты, приёмная кампания для которых вырастет ещё на один месяц.
Ужесточение целевого набора следствие очевидной для государства ситуации - работники нужны там, где их нет. Причём с каждым годом потребность всё растёт.
За релевантным опытом далеко ходить не надо - с момента распада СССР прошло всего 30 лет. Конечно в голове у многих текущих управленцев от индустрии эта схема свежа. Более того, они её активно озвучивают, как необходимую. "Стерпится - слюбится," - вот девиз этих изменений.
Однако, "насильно мил не будешь", что тоже многим ясно. Потому основная работа идёт не над распределением, а над дополнительной настройкой целевого приёма. В том числе и в том, что работодателя пытаются заставить поддерживать своих целевиков, обеспечивать их настоящее и будущее.
И всё это разворачивается на фоне того, что в стране в принципе не хватает тех, кто хочет идти в университет. А также доступен образовательный кредит.
Пока же жертвой всего этого процесса станут абитуриенты, приёмная кампания для которых вырастет ещё на один месяц.