В поиске ярких впечатлений?
Тогда приглашаем Вас перенестись в эпоху Советского Союза и посетить весенний Бал, посвященный двум большим юбилеям: 80-летию победы в Великой отечественной войне и 80-летию атомной отрасли. Бал состоится уже в эту субботу, и каждый может туда попасть, чтобы почувствовать себя частью этого важного праздника.
Когда: 12 апреля с 16:00-20:00
Где: Культурный центр ЗИЛ
Ознакомиться с дресс-кодом, условиями посещения в качестве зрителя или участника и зарегистрироваться на репетицию Вы можете в группе ВКонтакте и в Telegram канале «Как мы делаем Мифический Бал» @balmephi
Ждем вас на Атомном Балу 2025!
Тогда приглашаем Вас перенестись в эпоху Советского Союза и посетить весенний Бал, посвященный двум большим юбилеям: 80-летию победы в Великой отечественной войне и 80-летию атомной отрасли. Бал состоится уже в эту субботу, и каждый может туда попасть, чтобы почувствовать себя частью этого важного праздника.
Когда: 12 апреля с 16:00-20:00
Где: Культурный центр ЗИЛ
Ознакомиться с дресс-кодом, условиями посещения в качестве зрителя или участника и зарегистрироваться на репетицию Вы можете в группе ВКонтакте и в Telegram канале «Как мы делаем Мифический Бал» @balmephi
Ждем вас на Атомном Балу 2025!
Глобальная реформа высшего образования
Мы решили аккуратно выписать тот набор изменений, который заявлен (в разной степени готовности) в системе высшего образования Российской Федерации на ближайшие годы.
📌 Переход к новой системе высшего образования
Единая ступень высшего образования, которую в просторечье называют "специалитетом" (хотя гораздо больше в нём от бакалавриата), гибкий срок обучения, фиксированный список дисциплин в "ядре", новая магистратура только для глубокой профессиональной специализации. Конечно эти изменения только про форму, за что часто критикуются.
📌 Переход на новые наборы групп специальностей в высшем образовании
Кроме формы меняется и содержание. Эти изменения далеко не в фокусе внимания общественности, но не менее важны, чем "новый специалитет". Приказ о введении новых групп специальностей уже дважды откладывался, а сейчас анонсирован очередной его пересмотр. Новые специальности - это по сути изменение содержания высшего образования на уровне стандартов. Естественно, всё это имеет смысл только в совокупности с новой моделью высшего образования.
📌 Переход на единую федеральную приёмную кампанию
Зачисление в университеты должны идти по приоритетам среди университетов России, а не, как сейчас, только внутри приоритетов одного университета. Эта идея требует не только технического обеспечения, но и готовности к очередной волне перетока кадров из регионов в столичные университеты. Такой готовности пока нет, но техническая подготовка ведётся. Запуск федеральной приёмной кампании дважды откладывался, но анонсирован в очередной раз на следующий год.
📌 Ограничение набора на платную форму обучения
Революция в высшем образовании - отказ от "безразмерного" набора на платную форму обучения. Уже в этом году число мест каждого университета было фиксировано самим университетом. В будущем же обещано регулирование числа мест в каждом университете. Будет сокращено число мест для "юристов" и "экономистов". Куда пойдут эти люди - не ясно. Видимо, в колледжи.
📌 Переход к финансированию по приёму, а не по фактическому контингенту, и увеличение норматива финансирования
Последнее по списку, но не по значению - рост финансирования. В новой модели обещают больше денег на преподавание, а отчисления не будут влиять на объём доступных университету средств.
___
Многие думают, что уход "от Болонской системы" - это только первая - самая распиаренная реформа. Но на самом деле по всему аспектам высшего образования мы видим обширные преобразования, которые и могут стать настоящим основанием отечественной системы высшего образования. Стоит также не забывать об уже случившимся преобразовании аспирантуры и целевого приёма в университеты, а также о ряде меньших изменений, включая программы "ПИШ" и "Приоритет.
В общем, надо готовится. В будущем "вышку" будет трясти.
Мы решили аккуратно выписать тот набор изменений, который заявлен (в разной степени готовности) в системе высшего образования Российской Федерации на ближайшие годы.
📌 Переход к новой системе высшего образования
Единая ступень высшего образования, которую в просторечье называют "специалитетом" (хотя гораздо больше в нём от бакалавриата), гибкий срок обучения, фиксированный список дисциплин в "ядре", новая магистратура только для глубокой профессиональной специализации. Конечно эти изменения только про форму, за что часто критикуются.
📌 Переход на новые наборы групп специальностей в высшем образовании
Кроме формы меняется и содержание. Эти изменения далеко не в фокусе внимания общественности, но не менее важны, чем "новый специалитет". Приказ о введении новых групп специальностей уже дважды откладывался, а сейчас анонсирован очередной его пересмотр. Новые специальности - это по сути изменение содержания высшего образования на уровне стандартов. Естественно, всё это имеет смысл только в совокупности с новой моделью высшего образования.
📌 Переход на единую федеральную приёмную кампанию
Зачисление в университеты должны идти по приоритетам среди университетов России, а не, как сейчас, только внутри приоритетов одного университета. Эта идея требует не только технического обеспечения, но и готовности к очередной волне перетока кадров из регионов в столичные университеты. Такой готовности пока нет, но техническая подготовка ведётся. Запуск федеральной приёмной кампании дважды откладывался, но анонсирован в очередной раз на следующий год.
📌 Ограничение набора на платную форму обучения
Революция в высшем образовании - отказ от "безразмерного" набора на платную форму обучения. Уже в этом году число мест каждого университета было фиксировано самим университетом. В будущем же обещано регулирование числа мест в каждом университете. Будет сокращено число мест для "юристов" и "экономистов". Куда пойдут эти люди - не ясно. Видимо, в колледжи.
📌 Переход к финансированию по приёму, а не по фактическому контингенту, и увеличение норматива финансирования
Последнее по списку, но не по значению - рост финансирования. В новой модели обещают больше денег на преподавание, а отчисления не будут влиять на объём доступных университету средств.
___
Многие думают, что уход "от Болонской системы" - это только первая - самая распиаренная реформа. Но на самом деле по всему аспектам высшего образования мы видим обширные преобразования, которые и могут стать настоящим основанием отечественной системы высшего образования. Стоит также не забывать об уже случившимся преобразовании аспирантуры и целевого приёма в университеты, а также о ряде меньших изменений, включая программы "ПИШ" и "Приоритет.
В общем, надо готовится. В будущем "вышку" будет трясти.
Посмотрели число публикаций, индексированных в Scopus, по странам в год на двадцатилетнем горизонте.
📌 Валовая научная производительность Китая в, по сути, англоязычном пространстве, выросла в 6 раз за 20 лет. 5 лет назад Китай обогнал США по числу научных публикаций в год и стремительный рост продолжается.
📌 В последние 8 лет рост валовой научной производительности в США остановился. Возможен даже спад производительности.
📌 Рост в десятые годы числа опубликованных работ в России явно связан с появлением проекта "5-100" для университетов и реформой Академии наук. После пандемии на фоне множества сложностей, вызванных санкциями запада, научная продуктивность России, видимая в мире, пошла на спад.
📌 Валовая научная производительность Китая в, по сути, англоязычном пространстве, выросла в 6 раз за 20 лет. 5 лет назад Китай обогнал США по числу научных публикаций в год и стремительный рост продолжается.
📌 В последние 8 лет рост валовой научной производительности в США остановился. Возможен даже спад производительности.
📌 Рост в десятые годы числа опубликованных работ в России явно связан с появлением проекта "5-100" для университетов и реформой Академии наук. После пандемии на фоне множества сложностей, вызванных санкциями запада, научная продуктивность России, видимая в мире, пошла на спад.
Военный учебный центр НИЯУ МИФИ приглашает на общее собрание по вопросам поступления на военную подготовку в 2025 году!
Ждут желающих:
1. Студентов 2 курса бакалавриата и специалитета.
2. Студентов 3 курса специалитета.
3*. Будет информация для выпускников бакалавриата - 4 курс.
Собрание состоится в четверг 10 апреля в ауд. А-100 в 16.30!
Ждут желающих:
1. Студентов 2 курса бакалавриата и специалитета.
2. Студентов 3 курса специалитета.
3*. Будет информация для выпускников бакалавриата - 4 курс.
Собрание состоится в четверг 10 апреля в ауд. А-100 в 16.30!
Коммуникации в университетах
В прошлом году мы с большой командой партнеров впервые собрали образовательную программу, посвященную коммуникациям и брендам инженерных университетов, в этом году мы проводим ДПО по системе стратегических коммуникаций в вузах.
5 – 8 мая 2025 года в Москве, в нашей Точке кипения
6 мая - День VK на программе (digital-партнер)
При участии экспертов ИА «Интерфакс»
Два формата участия: очно / онлайн (только лекционная часть)
Система стратегических коммуникаций в университете
🔵 трансформация вуза и медиасреда: бренд, стратегия, контент
🔵 технологическое лидерство: продвижение науки и разработок
🔵 цифровые технологии: соцсети, форматы, реклама
🔵 внутрикорпоративные коммуникации
🔵 бизнес-процессы
Для кого программа: для всех, кто считает коммуникацией своей зоной ответственности – от проректора до руководителя управления, сотрудника соответствующего подразделения, пресс-секретаря, маркетолога или SMM-специалиста.
Как устроена программа:
1️⃣ День VK: экскурсия и занятия в пространствах VK
2️⃣ Дискуссия: пиар-специалисты ведущих компаний о методах органического продвижения
3️⃣ Мастерская: как находить в университете информационные поводы и писать новости
4️⃣ Кейс-сессия: российские университеты с мощными коммуникационными системами: как они это сделали
5️⃣ Иммерсивный антикризисный тренинг: «Идеальный шторм» в университете
6️⃣ Чат коммуникаторов: профессиональное сообщество коммуникаторов университетов, нетворкинг
Регистрация открыта до 1 мая.
По всем вопросам: @MariyaMoiseenko
В прошлом году мы с большой командой партнеров впервые собрали образовательную программу, посвященную коммуникациям и брендам инженерных университетов, в этом году мы проводим ДПО по системе стратегических коммуникаций в вузах.
5 – 8 мая 2025 года в Москве, в нашей Точке кипения
6 мая - День VK на программе (digital-партнер)
При участии экспертов ИА «Интерфакс»
Два формата участия: очно / онлайн (только лекционная часть)
Система стратегических коммуникаций в университете
Для кого программа: для всех, кто считает коммуникацией своей зоной ответственности – от проректора до руководителя управления, сотрудника соответствующего подразделения, пресс-секретаря, маркетолога или SMM-специалиста.
Как устроена программа:
Регистрация открыта до 1 мая.
По всем вопросам: @MariyaMoiseenko
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ещё трое обучающихся НИЯУ МИФИ получат поддержку Фонда целевого капитала университета и отправятся представлять свои доклады на PhotonIcs and Electromagnetics Research Symposium в Абу-Даби уже в мае этого года.
В этом году трое обучающихся уже получили поддержку Фонда, что стало возможным благодаря пожертвованиям, как выпускников, так и Росатома, в целевой капитал "Молодая наука".
Получить поддержку может каждый обучающийся университета по решению комиссии, сформированной на основе Бюро Совета молодых учёных и специалистов НИЯУ МИФИ. Размер поддержки на человек ограничен сотней тысяч рублей в год. Поддержка может быть оказана только один раз в год.
Оставлять заявки можно по ссылке.
___
Каждый даритель нашего фонда целевого капитала помогает университету и студентам на много лет вперёд. Таким образом, пожертвования, сделанные ещё в 2019 году позволяют нам сейчас регулярно отправлять обучающихся на научные мероприятия по России и миру.
Мы благодарим каждого, кто нас поддерживает, и приглашаем жертвовать в наш фонд целевого капитала по ссылке: https://endowment.iss.onephi.ru/
В этом году трое обучающихся уже получили поддержку Фонда, что стало возможным благодаря пожертвованиям, как выпускников, так и Росатома, в целевой капитал "Молодая наука".
Получить поддержку может каждый обучающийся университета по решению комиссии, сформированной на основе Бюро Совета молодых учёных и специалистов НИЯУ МИФИ. Размер поддержки на человек ограничен сотней тысяч рублей в год. Поддержка может быть оказана только один раз в год.
Оставлять заявки можно по ссылке.
___
Каждый даритель нашего фонда целевого капитала помогает университету и студентам на много лет вперёд. Таким образом, пожертвования, сделанные ещё в 2019 году позволяют нам сейчас регулярно отправлять обучающихся на научные мероприятия по России и миру.
Мы благодарим каждого, кто нас поддерживает, и приглашаем жертвовать в наш фонд целевого капитала по ссылке: https://endowment.iss.onephi.ru/
Telegram
СМУ НИЯУ МИФИ
Эндаумент отправляет
(в научные поездки)
В понедельник прошло заседание обновленного состава комиссии по финансированию участия студентов и молодых учёных в научных мероприятиях в рамках целевого капитала «Молодая наука» Эндаумент-фонда НИЯУ МИФИ. Были поддержаны…
(в научные поездки)
В понедельник прошло заседание обновленного состава комиссии по финансированию участия студентов и молодых учёных в научных мероприятиях в рамках целевого капитала «Молодая наука» Эндаумент-фонда НИЯУ МИФИ. Были поддержаны…
Долгосрочное планирование в университетах и рождаемость
Сегодня университеты России постепенно заходят на "пик" демографической волны. В университеты поступают дети 2007-2008 годов рождения, коих в эти годы рождалось примерно 1 650 000 в среднем. Это почти на 500 тысяч больше, чем, например, число детей, родившихся в 2000 году. Пик придётся на 2031-2033 год, когда до поступления дорастут дети 2014-2016 годов рождения (в среднем 1 900 000 детей). А вот к 2036 году число потенциальных поступающих упадёт (причём - достаточно резко) даже ниже числа поступающих в этом году.
Тезис: к 2036 году численный состав университетов в среднем будет похож на текущий.
Спрашивается в задаче: когда университеты проектируют в программных документах рост численности обучающихся к 2036 году заметно выше текущих значений, учитывают ли они демографический анализ? И если да, то как планируют добиваться роста численности при сокращении "демографической базы"?
Сегодня университеты России постепенно заходят на "пик" демографической волны. В университеты поступают дети 2007-2008 годов рождения, коих в эти годы рождалось примерно 1 650 000 в среднем. Это почти на 500 тысяч больше, чем, например, число детей, родившихся в 2000 году. Пик придётся на 2031-2033 год, когда до поступления дорастут дети 2014-2016 годов рождения (в среднем 1 900 000 детей). А вот к 2036 году число потенциальных поступающих упадёт (причём - достаточно резко) даже ниже числа поступающих в этом году.
Тезис: к 2036 году численный состав университетов в среднем будет похож на текущий.
Спрашивается в задаче: когда университеты проектируют в программных документах рост численности обучающихся к 2036 году заметно выше текущих значений, учитывают ли они демографический анализ? И если да, то как планируют добиваться роста численности при сокращении "демографической базы"?
Мировая слава наших учёных - присуждение премии BreakThrough Prize по номинации "фундаментальная физика"
Российские учёные, участвовавшие в работе Большого адронного коллайдера CERN в коллаборациях ALICE, ATLAS, CMS, LHCb, и ставшие соавторами опубликованных результатов с 2015 года до 15 июля 2024 года, стали лауреатами премии BreakThrough Prize в номинации "Фундаментальная физика". BreakThrough Prize - одна из крупнейших мировых научных премий.
Всего премию по этой номинации в этом году получили 13508 учёных, работавших в CERN, среди них сотни российских учёных. Денежная часть премии пойдёт на гранты для аспирантов, работающих в этих коллаборациях.
Среди учёных из МИФИ премию получили, например, Владимир Шевченко (ректор), Сергей Тимошенко (и.о. заведующего кафедрой №23), Евгений Солдатов (доцент кафедры №40, заместитель председателя СМУС), Ростислав Коноплич (бывший преподаватель нашего Лицея №1511) и многие-многие другие.
Поздравляем коллег!
Российские учёные, участвовавшие в работе Большого адронного коллайдера CERN в коллаборациях ALICE, ATLAS, CMS, LHCb, и ставшие соавторами опубликованных результатов с 2015 года до 15 июля 2024 года, стали лауреатами премии BreakThrough Prize в номинации "Фундаментальная физика". BreakThrough Prize - одна из крупнейших мировых научных премий.
Всего премию по этой номинации в этом году получили 13508 учёных, работавших в CERN, среди них сотни российских учёных. Денежная часть премии пойдёт на гранты для аспирантов, работающих в этих коллаборациях.
Среди учёных из МИФИ премию получили, например, Владимир Шевченко (ректор), Сергей Тимошенко (и.о. заведующего кафедрой №23), Евгений Солдатов (доцент кафедры №40, заместитель председателя СМУС), Ростислав Коноплич (бывший преподаватель нашего Лицея №1511) и многие-многие другие.
Поздравляем коллег!
Открытая лекция об атомных часах ⚛️
Сообщество Laplasian в этом семестре организует цикл лекций с интересными лекторами и приглашает всех к себе! В следующий вторник с лекцией на тему:
"Часы на сверхтонких переходах в атомах щелочных металлов"
выступит к.ф.-м.н., научный сотрудник Лаборатории стандартов частоты Троицкого обособленного подразделения ФИАН им. П. Н. Лебедева Цыганков Евгений Александрович.
📆 Лекция пройдёт во вторник, 15 апреля, в аудитории Г-404. Начало в 18:00.
Если Вы не из МИФИ, но тоже хотите стать слушателем — переходите по ссылке
Сообщество Laplasian в этом семестре организует цикл лекций с интересными лекторами и приглашает всех к себе! В следующий вторник с лекцией на тему:
"Часы на сверхтонких переходах в атомах щелочных металлов"
выступит к.ф.-м.н., научный сотрудник Лаборатории стандартов частоты Троицкого обособленного подразделения ФИАН им. П. Н. Лебедева Цыганков Евгений Александрович.
Если Вы не из МИФИ, но тоже хотите стать слушателем — переходите по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вы студент и вас "беспокит" в ватсапе проректор НИЯУ МИФИ Елена Борисовна Весна, то знайте, она никого не беспокоит, а вам пишут мошенники.
Подход ИТ-абитуриента к выбору университета
Подход к выбору университета для тех, кто хочет работать в ИТ коренным образом отличается от того, как выбирают университет физики, химики, биологи, инженеры.
Определяющую роль в нём играет не просто раннее, но сверхраннее раннее (до окончания 11 класса) трудоустройство. Современная мода говорит, что можно спокойно работать, получать относительно большие деньги, а образование просто должно подстроиться под такую ситуацию. То есть:
- Пар должно быть немного (20-30 часов в неделю).
- Пары должны быть преимущественно онлайн (чтобы подключаться к ним чисто "формально" прямо с работы).
- Любые непрофильные предметы должны быть сведены к минимуму.
Эту ситуацию всячески поощряет работодатель, трудоустраивая сотрудников в 16-17 лет, а также общая политика государства, направленная на ранний выход людей на рынок труда.
Нужно понимать, что профессия программиста (даже с высокой зарплатой) не требует высшего образования, как и, например, профессия токаря (даже с высокой зарплатой). Отсюда и возможность сверхраннего трудоустройства.
Тогда зачем программисту вообще идти и получать диплом университета? В чём ценность "высшего образования"? Конечно, показано, что люди с высшим образованием в среднем имеют большую зарплату. Однако, если только учиться, то здесь и сейчас зарплаты вообще не будет.
Да, многие люди понимают, что жизнь, представляющая собой долгий процесс, требует широких знаний по разным областям знаний, что в любой отрасли бывают не только подъёмы, но и кризисы. Что делать людям, когда в ИТ наступит переизбыток сотрудников, если эти люди ничего кроме ИТ и не знают в своей жизни?
Подход к выбору университета для тех, кто хочет работать в ИТ коренным образом отличается от того, как выбирают университет физики, химики, биологи, инженеры.
Определяющую роль в нём играет не просто раннее, но сверхраннее раннее (до окончания 11 класса) трудоустройство. Современная мода говорит, что можно спокойно работать, получать относительно большие деньги, а образование просто должно подстроиться под такую ситуацию. То есть:
- Пар должно быть немного (20-30 часов в неделю).
- Пары должны быть преимущественно онлайн (чтобы подключаться к ним чисто "формально" прямо с работы).
- Любые непрофильные предметы должны быть сведены к минимуму.
Эту ситуацию всячески поощряет работодатель, трудоустраивая сотрудников в 16-17 лет, а также общая политика государства, направленная на ранний выход людей на рынок труда.
Нужно понимать, что профессия программиста (даже с высокой зарплатой) не требует высшего образования, как и, например, профессия токаря (даже с высокой зарплатой). Отсюда и возможность сверхраннего трудоустройства.
Тогда зачем программисту вообще идти и получать диплом университета? В чём ценность "высшего образования"? Конечно, показано, что люди с высшим образованием в среднем имеют большую зарплату. Однако, если только учиться, то здесь и сейчас зарплаты вообще не будет.
Да, многие люди понимают, что жизнь, представляющая собой долгий процесс, требует широких знаний по разным областям знаний, что в любой отрасли бывают не только подъёмы, но и кризисы. Что делать людям, когда в ИТ наступит переизбыток сотрудников, если эти люди ничего кроме ИТ и не знают в своей жизни?
Студенты ежемесячно тратят в среднем 33 тыс. руб., следует из результатов исследования, проведенного Центральным университетом и Т-Data (есть у РБК).
Больше всего расходуют студенты таких вузов, как МГИМО (в среднем их траты составляли 49 900 руб. в 2023/24 учебном году), МФЮА (43 100 руб.) и ВШЭ (42 700 руб.). Наименьшие расходы у студентов МИФИ (26 600 руб.), МИЭТ (26 500 руб.) и РНИМУ (25 700 руб.).
Больше всего расходуют студенты таких вузов, как МГИМО (в среднем их траты составляли 49 900 руб. в 2023/24 учебном году), МФЮА (43 100 руб.) и ВШЭ (42 700 руб.). Наименьшие расходы у студентов МИФИ (26 600 руб.), МИЭТ (26 500 руб.) и РНИМУ (25 700 руб.).
РБК
Исследование показало, сколько студенты тратят в месяц и на что
Больше всего тратят студенты таких вузов, как МГИМО, МФЮА и ВШЭ, меньше всего — студенты МИФИ, МИЭТ и РНИМУ
VI Чемпионат по скоростному интегрированию "Интегрируй!"
Приглашаем на главное математическое соревнование семестра! Покажите свое мастерство в вычислении интегралов и станьте лучшим интегратором!
📅 Когда: 27 апреля, 12:00
📍 Где: НИЯУ МИФИ (Каширское ш., 31)
📝 Регистрация до 23 апреля: https://it.iss.onephi.ru/webform/1234
Ждём всех любителей интегралов! 💪
Приглашаем на главное математическое соревнование семестра! Покажите свое мастерство в вычислении интегралов и станьте лучшим интегратором!
📅 Когда: 27 апреля, 12:00
📍 Где: НИЯУ МИФИ (Каширское ш., 31)
📝 Регистрация до 23 апреля: https://it.iss.onephi.ru/webform/1234
Ждём всех любителей интегралов! 💪
Количество потенциальных* целевых мест на ближайшую приёмную кампанию в МИФИ выросло.
Больше всего их на московской площадке на направлении "Информационная безопасность" - 31. Среди филиалов лидирует "Лечебное дело" В ИАТЭ - 42.
Общее число мест - здесь.
Детализация по организациям - здесь.
*о реальном числе мест можно будет говорить только после заполнения заказчиками предложений на портале "Работа в России"
Больше всего их на московской площадке на направлении "Информационная безопасность" - 31. Среди филиалов лидирует "Лечебное дело" В ИАТЭ - 42.
Общее число мест - здесь.
Детализация по организациям - здесь.
*о реальном числе мест можно будет говорить только после заполнения заказчиками предложений на портале "Работа в России"
Диплом негосударственного образца
Все сегодняшние разговоры об ограничении платного набора в университеты касаются только и исключительно тех "мест" в университетах, по итогам обучения на которых можно получить "диплом государственного образца".
"Диплом государственного образца" (ДГО) - это наследие 90ых. В СССР все дипломы были только государственного образца, а вот после развала Союза, быстро народились "конторы", которые выдавали собственные варианты "бумажек". Естественно их "вес", в отличии от дипломов государственных вузов той России, был минимален. Тем не менее ДГО стал отметкой о минимально необходимом качестве навыков его обладателя (в отличии от "не ДГО").
Но кто сказал, что нельзя сделать качественное образование с дипломом не ДГО?
Таким образом, усиление регулирования платного государственного образования приведёт только к развитию платного негосударственного высшего образования. Появится спрос, а с ним и предложение.
И это хорошо в разумных пределах как минимум тем, что расширяет пространство для конкуренции между университетами.
_
Кстати, государство в прошлом десятилетие уже передало ряду университетов право выдавать собственные диплом кандидатов и докторов наук (по сути МИФИ, МГУ, ВШЭ, МГТУ и ещё ряд организаций выдают дипломы о степени не государственного образца, а собственные).
Все сегодняшние разговоры об ограничении платного набора в университеты касаются только и исключительно тех "мест" в университетах, по итогам обучения на которых можно получить "диплом государственного образца".
"Диплом государственного образца" (ДГО) - это наследие 90ых. В СССР все дипломы были только государственного образца, а вот после развала Союза, быстро народились "конторы", которые выдавали собственные варианты "бумажек". Естественно их "вес", в отличии от дипломов государственных вузов той России, был минимален. Тем не менее ДГО стал отметкой о минимально необходимом качестве навыков его обладателя (в отличии от "не ДГО").
Но кто сказал, что нельзя сделать качественное образование с дипломом не ДГО?
Таким образом, усиление регулирования платного государственного образования приведёт только к развитию платного негосударственного высшего образования. Появится спрос, а с ним и предложение.
И это хорошо в разумных пределах как минимум тем, что расширяет пространство для конкуренции между университетами.
_
Кстати, государство в прошлом десятилетие уже передало ряду университетов право выдавать собственные диплом кандидатов и докторов наук (по сути МИФИ, МГУ, ВШЭ, МГТУ и ещё ряд организаций выдают дипломы о степени не государственного образца, а собственные).
Неожиданно скончался Андрей Щербенок - директор Школы перспективных исследований ТюмГУ и профессор Московской школы управления.
Знали Андрея, как доброго и отзывчивого человека, профессионала и специалиста в области исследования университетов. По его курсам тысячи сотрудников десятков отечественных университетов узнавали о том, как живут и развиваются университеты по всему миру.
Светлая память!
Знали Андрея, как доброго и отзывчивого человека, профессионала и специалиста в области исследования университетов. По его курсам тысячи сотрудников десятков отечественных университетов узнавали о том, как живут и развиваются университеты по всему миру.
Светлая память!
Telegram
Иван Романчук
Умер Андрей Щербенок - директор-основатель Школы перспективных исследований (SAS) Тюменского государственного университета. Мы все называли его по имени, безмерно уважали за преданность идее современного российского образования, за поразительный талант руководителя.…
Сегодня в МИФИ проходит большой День открытых дверей.
Мы приветствуем всех абитуриентов и их родителей в нашем университете!
Для тех, кто не может прийти очно будет трансляция, которую потом можно будет смотреть в записи.
По случаю завершения олимпиадного сезона мы решили попробовать сделать отдельный закрытый чат для наших поступающих, тем более о нём действительно много просили. В нём будет эксклюзивная информация о процессе поступлени, ответы на вопросы и просто интересное сообщество тех, кто хочет создавать будущее.
Для того, чтобы в него попасть надо будет отправить в личку @ShadarRim своё ФИО.
Ссылка для добавления в чат абитуриентов будущего и НИЯУ МИФИ:
https://t.iss.one/+awxDO6_-a_FiOThi
Для родителей абитуриентов у нас есть отдельный чат, в нём уже почти 500 человек. Ссылка на добавление в него:
https://t.iss.one/+qpal_L3qbmxjMzAy
Мы приветствуем всех абитуриентов и их родителей в нашем университете!
Для тех, кто не может прийти очно будет трансляция, которую потом можно будет смотреть в записи.
По случаю завершения олимпиадного сезона мы решили попробовать сделать отдельный закрытый чат для наших поступающих, тем более о нём действительно много просили. В нём будет эксклюзивная информация о процессе поступлени, ответы на вопросы и просто интересное сообщество тех, кто хочет создавать будущее.
Для того, чтобы в него попасть надо будет отправить в личку @ShadarRim своё ФИО.
Ссылка для добавления в чат абитуриентов будущего и НИЯУ МИФИ:
https://t.iss.one/+awxDO6_-a_FiOThi
Для родителей абитуриентов у нас есть отдельный чат, в нём уже почти 500 человек. Ссылка на добавление в него:
https://t.iss.one/+qpal_L3qbmxjMzAy
Telegram
Абитуриент будущего (МИФИ, чат)
Алексей Егоров invites you to join this group on Telegram.
▫️Весенний сбор гуманитарной помощи▫️
Дорогие МИФИсты и просто неравнодушные люди!
Большое спасибо за вашу доброту и участие в гуманитарных акциях нашего ВУЗа! За февраль-март 2025 благодаря вам мы сделали 6 отправок в подразделения, госпитали, смогли направить им подарки на 23 февраля и 8 марта. Отдельную благодарность выражаем Романову Николаю за техническую поддержу госпиталя и за возможность оборудовать и открыть вторую операционную.
В преддверии 80-тилетия Победы в Великой Отечественной войне мы открываем новый сбор:
▫️Для наших бойцов, участвующих в операции "Труба" по освобождению Суджи (список того, что необходимо);
▫️ Для помощи с медикаментами госпиталю, которому мы оказываем постоянную поддержку (список того, что необходимо).
Места и способы приема гумпомощи:
Гуманитарную помощь можно принести в Г-222 или в любой день в студенческий офис с указанием, для кого помощь. Вы также можете оказать финансовую поддержку, обратившись к ответственному за сбор или заказать товары в любой пункт выдачи рядом с МИФИ.
Ответственный за сбор:
Галанина София Валерьевна,
📩 [email protected], +7 (967) 086-11-70
Перевод денег или любая другая посильная поддержка позволят помочь тем, кому это сейчас жизненно необходимо!
Дорогие МИФИсты и просто неравнодушные люди!
Большое спасибо за вашу доброту и участие в гуманитарных акциях нашего ВУЗа! За февраль-март 2025 благодаря вам мы сделали 6 отправок в подразделения, госпитали, смогли направить им подарки на 23 февраля и 8 марта. Отдельную благодарность выражаем Романову Николаю за техническую поддержу госпиталя и за возможность оборудовать и открыть вторую операционную.
В преддверии 80-тилетия Победы в Великой Отечественной войне мы открываем новый сбор:
▫️Для наших бойцов, участвующих в операции "Труба" по освобождению Суджи (список того, что необходимо);
▫️ Для помощи с медикаментами госпиталю, которому мы оказываем постоянную поддержку (список того, что необходимо).
Места и способы приема гумпомощи:
Гуманитарную помощь можно принести в Г-222 или в любой день в студенческий офис с указанием, для кого помощь. Вы также можете оказать финансовую поддержку, обратившись к ответственному за сбор или заказать товары в любой пункт выдачи рядом с МИФИ.
Ответственный за сбор:
Галанина София Валерьевна,
📩 [email protected], +7 (967) 086-11-70
Перевод денег или любая другая посильная поддержка позволят помочь тем, кому это сейчас жизненно необходимо!
Google Docs
Сбор для подразделения апрель 2025