Старт бизнес-акселерации «Производственный трек»
✅ Мы стартовали проект бизнес-акселерации «Производственный трек». Об этом 9 сентября на XI ежегодном Ленинградском бизнес-форум «Энергия возможностей» рассказал Александр Пронин, руководитель проекта, глава практики обучения BITOBE.
Цель проекта: Формирование навыков и компетенций, необходимых для эффективного управления проектами стратегического развития бизнеса
Бизнес-акселерация затрагивает 3 уровня экспертизы:
➖ Опыт консалтинговой компании BITOBE по реализации проектов для производственных компаний (Русагро, НЛМК, Русал и др.)
➖ Опыт Фонда поддержки предпринимательства Ленинградской области – опыт и знания
специфики малого и среднего бизнеса ЛО, опыт реализации бизнес-акселераций.
➖ Реальный опыт отраслевых экспертов – управленцев, руководителей производственных предприятий, предпринимателей
Во время прохождения программы участники получат актуальные знания и лучшие практики индустрии от экспертов проектного управления и представителей бизнеса.
Они смогут создать готовые к реализации проекты стратегического развития бизнеса, направленные на повышение KPI на 10% (выручка, количество рабочих мест, среднемесячная заработная плата, производительность труда).
Подробнее о проекте расскажем в экспертном блоге BITOBE. Следите за новостями🔜
💎 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Цель проекта: Формирование навыков и компетенций, необходимых для эффективного управления проектами стратегического развития бизнеса
Бизнес-акселерация затрагивает 3 уровня экспертизы:
специфики малого и среднего бизнеса ЛО, опыт реализации бизнес-акселераций.
Во время прохождения программы участники получат актуальные знания и лучшие практики индустрии от экспертов проектного управления и представителей бизнеса.
Они смогут создать готовые к реализации проекты стратегического развития бизнеса, направленные на повышение KPI на 10% (выручка, количество рабочих мест, среднемесячная заработная плата, производительность труда).
Подробнее о проекте расскажем в экспертном блоге BITOBE. Следите за новостями
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3👍1
#притча_для_бизнеса
В одном селении жили два садовника. Один, по имени Энвин, выращивал невиданные по красоте цветы: пионы величиной с кочан капусты, розы с лепестками как шёлк, тюльпаны столь совершенные, что казались фарфоровыми.
Второй садовник, Остин, выращивал скромные полевые цветы: ромашки, васильки, незабудки. Его сад был простым и душистым.
Однажды через селение проезжал мудрый старец. Он посетил оба сада. Выйдя от Энвина, он кивнул и сказал: «Твоё мастерство бесподобно».
Выйдя от Остина, он закрыл глаза, вдохнул аромат луговых трав и тихо произнес: «Спасибо. Я побывал дома».
Энвин, услышав это, огорчился: «Почему тебя тронул его убогий сад, а не мои шедевры?»
Мудрец ответил: «Твой сад обращается к глазам и говорит: „Посмотри, как я прекрасен“. Сад Остина обращается к сердцу и говорит: „Вспомни, как ты прекрасен“. Одно — это зрелище. Другое — это чувство».
Мораль: Истинная красота не в сложности и показном совершенстве, а в простоте, которая находит отклик в душе. Она не поражает, а согревает. Не ослепляет, а напоминает.
💎 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
В одном селении жили два садовника. Один, по имени Энвин, выращивал невиданные по красоте цветы: пионы величиной с кочан капусты, розы с лепестками как шёлк, тюльпаны столь совершенные, что казались фарфоровыми.
Второй садовник, Остин, выращивал скромные полевые цветы: ромашки, васильки, незабудки. Его сад был простым и душистым.
Однажды через селение проезжал мудрый старец. Он посетил оба сада. Выйдя от Энвина, он кивнул и сказал: «Твоё мастерство бесподобно».
Выйдя от Остина, он закрыл глаза, вдохнул аромат луговых трав и тихо произнес: «Спасибо. Я побывал дома».
Энвин, услышав это, огорчился: «Почему тебя тронул его убогий сад, а не мои шедевры?»
Мудрец ответил: «Твой сад обращается к глазам и говорит: „Посмотри, как я прекрасен“. Сад Остина обращается к сердцу и говорит: „Вспомни, как ты прекрасен“. Одно — это зрелище. Другое — это чувство».
Мораль: Истинная красота не в сложности и показном совершенстве, а в простоте, которая находит отклик в душе. Она не поражает, а согревает. Не ослепляет, а напоминает.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4🔥2💯1
Продолжаем принимать поздравления с 20-летием компании!
Сегодня поздравления от Фарида.
Сегодня поздравления от Фарида.
🔥10❤1
#20bitobe_настоящее – интересные и актуальные кейсы, которые отражают нашу сегодняшнюю экспертизу, подход и вклад в развитие бизнеса.
✅ Показываем, как справляемся с вызовами здесь и сейчас.
💙 Рубрику продолжаем кейсом «Разработка HR-стратегии для ИТ-кластера».
🔜 Более подробно – в статье РБК
💎 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍4❤1
Дополненная человечность – хайп цифрового будущего
Эксперты Gartner решили выделить 30 перспективных технологий, которые, согласно их прогнозам, станут трендовыми (станут хайпом) в ближайшем будущем. Среди них выделяется Augmented Humanity – дополненная человечность.
Суть термина, как отметили эксперты, в том, что «технологии выходят за рамки помощи человеку в выполнении задач и становятся способом расширения когнитивных возможностей человека». Вроде бы все понятно, но звучание пугает. Как будто не роботы будут жить в мире человека, а человек в мире роботов.
Какие еще «перспективы» обещает Gartner? Смотрим.
1. Кибернетический коллега (Cybernetic Teammate)
ИИ-инструмент, работающий как член команды: помогает искать информацию, решать задачи и взаимодействовать подобно человеку. Это не просто исполнитель, а партнёр, усиливающий командную синергию. Внедрение: 2-5 лет.
2. Когнитивная разгрузка (Cognitive Offloading)
Передача части умственных задач (память, анализ, решения) внешним инструментам, часто – ИИ. Снижает нагрузку, освобождает от рутины и концентрирует силы на творчестве и стратегии. Пример: ИИ готовит данные и варианты, человек выбирает и творит. Внедрение: 2-5 лет.
3. Двусторонний интерфейс «мозг–машина» (Bidirectional Brain–Machine Interface)
Технология двустороннего обмена между мозгом и компьютером: мозг управляет устройством, а устройство передаёт сигналы в мозг. Пример: мысленное перемещение виртуального объекта с тактильной обратной связью. Внедрение: 5-10 лет.
4. Гибкое знание (Fluid Knowledge)
Подход, при котором знания свободно перемещаются между людьми, ИИ и системами, не застревая в отделах или у экспертов. Пример: ИИ-платформа собирает лучшие практики из проектов и делится ими в реальном времени. Внедрение: 5–10 лет.
5. Расширенная рабочая сила (Augmented Connected Workforce)
Среда, где люди используют ИИ и цифровые инструменты для повышения эффективности. Пример: сотрудник в AR-очках с ИИ-ассистентом получает подсказки при ремонте оборудования. Внедрение: 2-5 лет.
6. Интеллектуальное принятие решений (Decision Intelligence)
Применение ИИ и аналитики для улучшения решений. Пример: система анализирует рынок и данные компании, рекомендуя стратегии инвестиций или запуска продуктов. Внедрение: 2-5 лет.
✅ Читайте в экспертном блоге BITOBE, как ИИ сейчас влияет на мир, в частности, на механизм проведения стратегических сессий
💎 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Эксперты Gartner решили выделить 30 перспективных технологий, которые, согласно их прогнозам, станут трендовыми (станут хайпом) в ближайшем будущем. Среди них выделяется Augmented Humanity – дополненная человечность.
Суть термина, как отметили эксперты, в том, что «технологии выходят за рамки помощи человеку в выполнении задач и становятся способом расширения когнитивных возможностей человека». Вроде бы все понятно, но звучание пугает. Как будто не роботы будут жить в мире человека, а человек в мире роботов.
Какие еще «перспективы» обещает Gartner? Смотрим.
1. Кибернетический коллега (Cybernetic Teammate)
ИИ-инструмент, работающий как член команды: помогает искать информацию, решать задачи и взаимодействовать подобно человеку. Это не просто исполнитель, а партнёр, усиливающий командную синергию. Внедрение: 2-5 лет.
2. Когнитивная разгрузка (Cognitive Offloading)
Передача части умственных задач (память, анализ, решения) внешним инструментам, часто – ИИ. Снижает нагрузку, освобождает от рутины и концентрирует силы на творчестве и стратегии. Пример: ИИ готовит данные и варианты, человек выбирает и творит. Внедрение: 2-5 лет.
3. Двусторонний интерфейс «мозг–машина» (Bidirectional Brain–Machine Interface)
Технология двустороннего обмена между мозгом и компьютером: мозг управляет устройством, а устройство передаёт сигналы в мозг. Пример: мысленное перемещение виртуального объекта с тактильной обратной связью. Внедрение: 5-10 лет.
4. Гибкое знание (Fluid Knowledge)
Подход, при котором знания свободно перемещаются между людьми, ИИ и системами, не застревая в отделах или у экспертов. Пример: ИИ-платформа собирает лучшие практики из проектов и делится ими в реальном времени. Внедрение: 5–10 лет.
5. Расширенная рабочая сила (Augmented Connected Workforce)
Среда, где люди используют ИИ и цифровые инструменты для повышения эффективности. Пример: сотрудник в AR-очках с ИИ-ассистентом получает подсказки при ремонте оборудования. Внедрение: 2-5 лет.
6. Интеллектуальное принятие решений (Decision Intelligence)
Применение ИИ и аналитики для улучшения решений. Пример: система анализирует рынок и данные компании, рекомендуя стратегии инвестиций или запуска продуктов. Внедрение: 2-5 лет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3👍1
#минутка_рефлексии с Дарьей Сметаниной, руководителем направления бизнес-презентаций BITOBE
👍4❤1
#20bitobe_будущее – серия из 20 видеоинтервью с визионерами и экспертами.
✅ Главные темы – трансформация бизнеса и управления, роль консалтинга как интегратора изменений и поддержки, трансформация лидеров.
Рубрику продолжает Николай Долгов, директор по развитию платформы «Профессионалы 4.0»
✅ Смотрите видеоподкаст с Николаем
💎 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
✅ Главные темы – трансформация бизнеса и управления, роль консалтинга как интегратора изменений и поддержки, трансформация лидеров.
Рубрику продолжает Николай Долгов, директор по развитию платформы «Профессионалы 4.0»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤2👍2
Тема недели: Оценка лидеров
#философия_для_бизнеса
Возникает любопытный парадокс — когда я принимаю себя таким, каков я есть, я изменяюсь.
Карл Роджерс
#философия_для_бизнеса
Возникает любопытный парадокс — когда я принимаю себя таким, каков я есть, я изменяюсь.
Карл Роджерс
🔥5👍2💯1
#20bitobe_прошлое – наш опыт, партнеры и клиенты, с которыми мы прошли путь длиной в 20 лет
💙 Рубрику продолжает Олег Шалимов, заместитель генерального директора по операционной деятельности ГПН Центр (сеть АЗС)
🖤 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2👍1