#20bitobe_настоящее – интересные и актуальные кейсы, которые отражают нашу сегодняшнюю экспертизу, подход и вклад в развитие бизнеса.
✅ Мы покажем, как справляемся с вызовами здесь и сейчас.
💙 Начинаем с рассказа про образовательный марафон «Цифровая энергия».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤7👍3
«Смелое сострадание» возводят в трендовый стиль руководства
Новый тренд в управлении зафиксировал журнал Forbes. Он звучит как Сourageous Сompassion. В переводе на литературный русский – «смелое сострадание». В переводе на язык бизнеса – «причинение добра».
Как пишут в Forbes, «набирающий популярность стиль руководства ставит во главу угла ясность, ответственность и результаты. Руководители компаний предъявляют более высокие требования и менее терпимы к неудовлетворительным результатам. Этот подход ставит измеримые результаты выше опыта сотрудников и часто сопровождается усилением мониторинга и показателей эффективности».
В журнале отметили, что язык лидерства изменился. Руководители стали более прямолинейными в своих коммуникациях, употребляют фразы вроде step up or step out («действуй или уходи») и напоминают сотрудникам, что «каждого можно заменить». При этом они готовы давать подробную обратную связь и помогать сотрудникам в развитии, если это пойдет на пользу бизнесу.
«Философия» Сourageous Сompassion, как отмечают эксперты, сочетает в себе глубокую эмпатию и заботу о благополучии сотрудников с решительностью, прямотой и готовностью принимать непопулярные, но необходимые решения для долгосрочного успеха компании и роста самих сотрудников.
Всё, что метят словом тренд, имеет свой срок актуальности. Посмотрим, сколько продержится Courageous Compassion. А пока можно:
🔜 Изучить статью про трендовый стиль руководства
✅ Узнать, какие задачи компании решаются с помощью бизнес-коучинга
💎 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Новый тренд в управлении зафиксировал журнал Forbes. Он звучит как Сourageous Сompassion. В переводе на литературный русский – «смелое сострадание». В переводе на язык бизнеса – «причинение добра».
Как пишут в Forbes, «набирающий популярность стиль руководства ставит во главу угла ясность, ответственность и результаты. Руководители компаний предъявляют более высокие требования и менее терпимы к неудовлетворительным результатам. Этот подход ставит измеримые результаты выше опыта сотрудников и часто сопровождается усилением мониторинга и показателей эффективности».
В журнале отметили, что язык лидерства изменился. Руководители стали более прямолинейными в своих коммуникациях, употребляют фразы вроде step up or step out («действуй или уходи») и напоминают сотрудникам, что «каждого можно заменить». При этом они готовы давать подробную обратную связь и помогать сотрудникам в развитии, если это пойдет на пользу бизнесу.
«Философия» Сourageous Сompassion, как отмечают эксперты, сочетает в себе глубокую эмпатию и заботу о благополучии сотрудников с решительностью, прямотой и готовностью принимать непопулярные, но необходимые решения для долгосрочного успеха компании и роста самих сотрудников.
Всё, что метят словом тренд, имеет свой срок актуальности. Посмотрим, сколько продержится Courageous Compassion. А пока можно:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forbes
Why Leaders Are Ditching The ‘Nice Boss’ Approach
Discover why leaders are abandoning the ‘nice boss’ approach for results-driven leadership—and how employees can thrive in this shifting workplace.
👍6❤4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда порекомендовали «раскручивать» личный бренд, но не уточнили как именно.
💎 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣12🔥7❤2👍2
Тема недели: Развитие лидеров
#философия_для_бизнеса
Каждый человек, появляющийся в нашей жизни – учитель!
Кто-то учит нас быть сильнее, кто-то – мудрее, кто-то учит прощать, кто-то – быть счастливым и радоваться каждому дню. Кто-то вовсе нас не учит – просто ломает нас, но и от этого мы получаем опыт.
Цени каждого человека, даже если он появился на мгновение. Ведь если он появился, то это уже неспроста!
Джеки Чан
💎 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
#философия_для_бизнеса
Каждый человек, появляющийся в нашей жизни – учитель!
Кто-то учит нас быть сильнее, кто-то – мудрее, кто-то учит прощать, кто-то – быть счастливым и радоваться каждому дню. Кто-то вовсе нас не учит – просто ломает нас, но и от этого мы получаем опыт.
Цени каждого человека, даже если он появился на мгновение. Ведь если он появился, то это уже неспроста!
Джеки Чан
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥2
#20bitobe_прошлое – наш опыт, партнеры и клиенты, с которыми мы прошли путь длиной в 20 лет.
💙 Рубрику продолжает Максим Мощук, вице-президент ассоциации профессиональных экспертов, агентов и брокеров по лизингу «ИФЛ»
💎 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥5👍3
Где берут знания нейросети
Базу знаний для ChatGPT, Perplexity и схожих нейронок, которые в том числе российский бизнес использует для решения своих задач, решили определить аналитики Semrush.
В результате анализа 5 тысяч ключевых слов и более 150 тысяч уникальных цитирований, получились такие цифры:
40,1% информации популярные нейронки заимствуют у портала Reddit;
26,3% приходится на статьи из Wikipedia;
23,3% берут у Google;
21% находят у Yelp;
18,7% – у Amazon.
Цифры выше – хороший повод вспоминать о наличии критического мышления всякий раз, когда возникает желание о чем-то посоветоваться с нейросетями.
✅ Читайте о ранних мифах, связанных с искусственным интеллектом в статье экспертного блога BITOBE
💎 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Базу знаний для ChatGPT, Perplexity и схожих нейронок, которые в том числе российский бизнес использует для решения своих задач, решили определить аналитики Semrush.
В результате анализа 5 тысяч ключевых слов и более 150 тысяч уникальных цитирований, получились такие цифры:
40,1% информации популярные нейронки заимствуют у портала Reddit;
26,3% приходится на статьи из Wikipedia;
23,3% берут у Google;
21% находят у Yelp;
18,7% – у Amazon.
Цифры выше – хороший повод вспоминать о наличии критического мышления всякий раз, когда возникает желание о чем-то посоветоваться с нейросетями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍2❤1
#BITOBE_рекомендует
На старте бизнес-сезона присоединились к коллегам в одной из самых масштабных сборок полезного контента 2025 года – вошли в число почти 90 ТГ-каналов, содержание которых будет доступно обладателям папки «HR, карьера, управление».
🔜 Забрать папку
На старте бизнес-сезона присоединились к коллегам в одной из самых масштабных сборок полезного контента 2025 года – вошли в число почти 90 ТГ-каналов, содержание которых будет доступно обладателям папки «HR, карьера, управление».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3👍2