✅ Минтруда рассказало, кто получит матпомощь ко Дню Победы
⚡️Единовременную материальную помощь из республиканского бюджета ко Дню Победы получат около 10 тыс. человек. Размеры матпомощи определены постановлением правительства №180 от 14 марта 2023 года.
🔸Материальная помощь ко Дню Победы ежегодно выплачивается ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, пострадавшим от последствий войны, в соответствии с решением главы государства.
❗️Материальную помощь будут выплачивать с 26 апреля по 4 мая. На выплату единовременной материальной помощи из республиканского бюджета будет направлено около Br10 млн.
#Минтруда #День_Победы #ветераны
⚡️Единовременную материальную помощь из республиканского бюджета ко Дню Победы получат около 10 тыс. человек. Размеры матпомощи определены постановлением правительства №180 от 14 марта 2023 года.
🔸Материальная помощь ко Дню Победы ежегодно выплачивается ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, пострадавшим от последствий войны, в соответствии с решением главы государства.
❗️Материальную помощь будут выплачивать с 26 апреля по 4 мая. На выплату единовременной материальной помощи из республиканского бюджета будет направлено около Br10 млн.
#Минтруда #День_Победы #ветераны
❓Ваши должностные обязанности предполагают, что эпизодически приходится работать сверх нормы рабочего времени? Из-за частых переработок возник вопрос: «Должен ли наниматель производить доплату за задержку на работе при ненормированном рабочем дне?». Ответ на него дали в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.
‼️ДОПЛАТА ЗА ЗАДЕРЖКУ НА РАБОТЕ ПРИ НЕНОРМИРОВАННОМ РАБОЧЕМ ДНЕ НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ.‼️
👉Специалисты обращают внимание, что сверхурочной работой такая переработка не является.
А вот Трудовой кодекс предусматривает, что переработка при ненормированном рабочем дне компенсируется предоставлением дополнительного отпуска. Его продолжительность может составлять до 7 календарных дней.
☝🏻Порядок, условия предоставления и длительность отпуска при ненормированном рабочем днем определяется коллективным договором или трудовым договором, нанимателем.
#Трудовой_кодекс #Минтруда
‼️ДОПЛАТА ЗА ЗАДЕРЖКУ НА РАБОТЕ ПРИ НЕНОРМИРОВАННОМ РАБОЧЕМ ДНЕ НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ.‼️
👉Специалисты обращают внимание, что сверхурочной работой такая переработка не является.
А вот Трудовой кодекс предусматривает, что переработка при ненормированном рабочем дне компенсируется предоставлением дополнительного отпуска. Его продолжительность может составлять до 7 календарных дней.
☝🏻Порядок, условия предоставления и длительность отпуска при ненормированном рабочем днем определяется коллективным договором или трудовым договором, нанимателем.
#Трудовой_кодекс #Минтруда
✔️К уважительным причинам отсутствия на работе относятся:
🔸болезнь работника, уход за заболевшим ребенком или другим членом семьи;
🔸обращение за медицинской помощью;
🔸вызов повесткой в правоохранительные органы или суд в качестве истца;
🔸работника не могут уволить, если у него дома проводились аварийные ремонтные работы и ему пришлось обеспечивать доступ в квартиру ремонтникам;
🔸невозможность выйти на работу из-за пожара или стихийного бедствия;
🔸приостановка работы или отмена рейсов транспортных средств (при отсутствии возможности воспользоваться другими средствами передвижения), задержка транспорта из-за аварии;
🔸попадание работника в ДТП, о котором он и сообщил нанимателю;
🔸если с разрешения уполномоченных должностных лиц нанимателя, работник отсутствовал на рабочем месте с связи со сдачей зачетов и экзаменов в учебном заведении без надлежащего оформления учебного отпуска.
👉Подробно здесь
#Минтруда #законодательство
🔸болезнь работника, уход за заболевшим ребенком или другим членом семьи;
🔸обращение за медицинской помощью;
🔸вызов повесткой в правоохранительные органы или суд в качестве истца;
🔸работника не могут уволить, если у него дома проводились аварийные ремонтные работы и ему пришлось обеспечивать доступ в квартиру ремонтникам;
🔸невозможность выйти на работу из-за пожара или стихийного бедствия;
🔸приостановка работы или отмена рейсов транспортных средств (при отсутствии возможности воспользоваться другими средствами передвижения), задержка транспорта из-за аварии;
🔸попадание работника в ДТП, о котором он и сообщил нанимателю;
🔸если с разрешения уполномоченных должностных лиц нанимателя, работник отсутствовал на рабочем месте с связи со сдачей зачетов и экзаменов в учебном заведении без надлежащего оформления учебного отпуска.
👉Подробно здесь
#Минтруда #законодательство
🔷 КОНТРОЛИРОВАТЬ СВОИ НАКОПЛЕНИЯ НА «ВТОРУЮ ПЕНСИЮ» МОЖНО БУДЕТ В МОБИЛЬНОМ ПРИЛОЖЕНИИ ФСЗН
❗️Такая возможность у белорусов появится уже к концу 2023 года.
✔️Министерство труда и социальной защиты с 1 февраля 2023 года запустило мобильное приложение по оперативному контролю за уплатой взносов и продолжительностью страхового стажа.
✔️Данный ресурс фактически помогает белорусам узнать, регулярно ли наниматель уплачивает за работника взносы в ФСЗН на пенсионное и социальное страхование. Эта информация важна при назначении пенсии, ведь в ходе оформления пенсионного дела учитывается страховой стаж. Также в мобильной базе фонда содержится информация о продолжительности страхового стажа будущего пенсионера, сформированного с 1 января 2003 года.
#Минтруда #приложения #пенсия
❗️Такая возможность у белорусов появится уже к концу 2023 года.
✔️Министерство труда и социальной защиты с 1 февраля 2023 года запустило мобильное приложение по оперативному контролю за уплатой взносов и продолжительностью страхового стажа.
✔️Данный ресурс фактически помогает белорусам узнать, регулярно ли наниматель уплачивает за работника взносы в ФСЗН на пенсионное и социальное страхование. Эта информация важна при назначении пенсии, ведь в ходе оформления пенсионного дела учитывается страховой стаж. Также в мобильной базе фонда содержится информация о продолжительности страхового стажа будущего пенсионера, сформированного с 1 января 2003 года.
#Минтруда #приложения #пенсия
✅ КАК БУДЕМ РАБОТАТЬ И ОТДЫХАТЬ В АПРЕЛЕ
📌В этом году 2️⃣5️⃣ апреля в Беларуси будут отмечать Радоницу - этот день признан официальным выходным.
➡️По производственному календарю у белорусов в апреле при 6-дневной рабочей неделе будет 24 рабочих дня, в том числе один предпраздничный, а при пятидневной - 19 рабочих, включая один предпраздничный.
❗️Уточняется, что рабочий день с 24 апреля (понедельник) переносится на субботу 29 апреля.
☝🏻Таким образом, будет четыре выходных дня - с 22 по 25 апреля.
🧮Расчетная норма рабочего времени в апреле при 40-часовой рабочей неделе для 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) составит 151 час, а для 6-дневной рабочей недели с одним выходным днем (воскресенье) - 157 часов.
#Минтруда
📌В этом году 2️⃣5️⃣ апреля в Беларуси будут отмечать Радоницу - этот день признан официальным выходным.
➡️По производственному календарю у белорусов в апреле при 6-дневной рабочей неделе будет 24 рабочих дня, в том числе один предпраздничный, а при пятидневной - 19 рабочих, включая один предпраздничный.
❗️Уточняется, что рабочий день с 24 апреля (понедельник) переносится на субботу 29 апреля.
☝🏻Таким образом, будет четыре выходных дня - с 22 по 25 апреля.
🧮Расчетная норма рабочего времени в апреле при 40-часовой рабочей неделе для 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) составит 151 час, а для 6-дневной рабочей недели с одним выходным днем (воскресенье) - 157 часов.
#Минтруда
🔹В МАЕ БУДУТ ЕЩЕ ОДНИ ДЛИННЫЕ ВЫХОДНЫЕ
🎈1 мая – день Труда, выпадает на понедельник. Этот день будет выходным. А затем белорусов ждут еще четыре выходных дня, это 6, 7, 8, а также 9 мая.
☑️13 мая, суббота, будет рабочей. В этот день белорусы будут работать за понедельник, 8 мая.
#Минтруда
🎈1 мая – день Труда, выпадает на понедельник. Этот день будет выходным. А затем белорусов ждут еще четыре выходных дня, это 6, 7, 8, а также 9 мая.
☑️13 мая, суббота, будет рабочей. В этот день белорусы будут работать за понедельник, 8 мая.
#Минтруда
🔻В БЕЛАРУСИ С 1 МАЯ УВЕЛИЧИВАЮТСЯ РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ
👉🏻Новые размеры будут действовать с 1 мая по 31 июля 2023 года.
✔️Так, при рождении первого ребенка единовременное пособие составит 10 БПМ (Br3 521,30), а при рождении второго и последующих детей - 14 БПМ (Br4 929,82).
✔️Женщинам, которые стали на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, размер единовременного пособия составит 100% БПМ или Br352,13.
✔️Семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет ежемесячно будут выплачивать 50% БПМ или Br176,07.
Подробно здесь🔘
#Минтруда #пособие
👉🏻Новые размеры будут действовать с 1 мая по 31 июля 2023 года.
✔️Так, при рождении первого ребенка единовременное пособие составит 10 БПМ (Br3 521,30), а при рождении второго и последующих детей - 14 БПМ (Br4 929,82).
✔️Женщинам, которые стали на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, размер единовременного пособия составит 100% БПМ или Br352,13.
✔️Семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет ежемесячно будут выплачивать 50% БПМ или Br176,07.
Подробно здесь🔘
#Минтруда #пособие
▶️С 1 МАЯ – НОВЫЙ РАЗМЕР БЮДЖЕТА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА
✔️БПМ в среднем на душу населения установлен в размере Br352,13 (1 февраля по 30 апреля 2023 г. – Br341,48).
🔻По основным социально-демографическим группам утверждены следующие размеры БПМ:
▫️трудоспособное население – Br389,53 (ранее – Br377,14);
пенсионеры – Br265,96 (ранее – Br256,70);
▫️дети в возрасте до трех лет – Br224,26 (ранее – Br217,39);
▫️дети в возрасте от трех до шести лет – Br308,56 (ранее – Br300,03);
▫️дети в возрасте от шести до восемнадцати лет – Br378,15 (ранее – Br365,76).
#Минтруда #БПМ
✔️БПМ в среднем на душу населения установлен в размере Br352,13 (1 февраля по 30 апреля 2023 г. – Br341,48).
🔻По основным социально-демографическим группам утверждены следующие размеры БПМ:
▫️трудоспособное население – Br389,53 (ранее – Br377,14);
пенсионеры – Br265,96 (ранее – Br256,70);
▫️дети в возрасте до трех лет – Br224,26 (ранее – Br217,39);
▫️дети в возрасте от трех до шести лет – Br308,56 (ранее – Br300,03);
▫️дети в возрасте от шести до восемнадцати лет – Br378,15 (ранее – Br365,76).
#Минтруда #БПМ
▶️ДЛЯ КОГО 1️⃣3️⃣ МАЯ БУДЕТ НЕРАБОЧИМ ДНЕМ
📌В случае, если у работника понедельник, 8️⃣ мая, выпадает на период социального или трудового отпуска, то для него суббота, 1️⃣3️⃣ мая, будет нерабочим днем. Это же правило относится и к работникам, которые 8 мая были на больничном – суббота, 13 мая, будет для них законным выходным днем.
📌Если сотрудника приняли на работу 10, 11 или 12 мая, то для него 13 мая будет также являться нерабочим днем.
👉Если 8 мая сотрудник был в командировке или посещал курсы повышения квалификации, то 13 мая, суббота, будет для него являться рабочим днем.
#Минтруда
📌В случае, если у работника понедельник, 8️⃣ мая, выпадает на период социального или трудового отпуска, то для него суббота, 1️⃣3️⃣ мая, будет нерабочим днем. Это же правило относится и к работникам, которые 8 мая были на больничном – суббота, 13 мая, будет для них законным выходным днем.
📌Если сотрудника приняли на работу 10, 11 или 12 мая, то для него 13 мая будет также являться нерабочим днем.
👉Если 8 мая сотрудник был в командировке или посещал курсы повышения квалификации, то 13 мая, суббота, будет для него являться рабочим днем.
#Минтруда
📈КОГДА СНОВА ВЫРАСТУТ ЗАРПЛАТЫ БЮДЖЕТНИКОВ
📌По словам Первого заместителя министра труда и социальной защиты Наталии Павлюченко, в целом на оплату труда работников бюджетной сферы в этом году запланирован значительный объем ресурсов - Br15,6 млрд, рост к прошлому году примерно на 16%. С учетом имеющихся возможностей мы планомерно выстраиваем работу по повышению зарплат. Основной инструмент повышения заработной платы работников бюджетной сферы - поэтапное плановое повышение базовой ставки. С 1 января нынешнего года она увеличена до Br228. Ее дальнейшее повышение планируется до Br231. Уже сейчас мы работаем с Министерством финансов, рассчитываем возможности повышения. Предварительно просчитывается повышение в третьем квартале этого года.
#Минтруда
📌По словам Первого заместителя министра труда и социальной защиты Наталии Павлюченко, в целом на оплату труда работников бюджетной сферы в этом году запланирован значительный объем ресурсов - Br15,6 млрд, рост к прошлому году примерно на 16%. С учетом имеющихся возможностей мы планомерно выстраиваем работу по повышению зарплат. Основной инструмент повышения заработной платы работников бюджетной сферы - поэтапное плановое повышение базовой ставки. С 1 января нынешнего года она увеличена до Br228. Ее дальнейшее повышение планируется до Br231. Уже сейчас мы работаем с Министерством финансов, рассчитываем возможности повышения. Предварительно просчитывается повышение в третьем квартале этого года.
#Минтруда
👨🏼💻ИСКАТЬ РАБОТУ В ИНТЕРНЕТЕ СТАЛО НЕБЕЗОПАСНО?
💻На просторах интернета активизировались лжеработодатели, предупреждают в Министерстве труда и социальной защиты. 📲Злоумышленники размещают объявления с вакансиями о приеме на работу на онлайн-площадках, уже есть пострадавшие.
#Минтруда #безопасность
💻На просторах интернета активизировались лжеработодатели, предупреждают в Министерстве труда и социальной защиты. 📲Злоумышленники размещают объявления с вакансиями о приеме на работу на онлайн-площадках, уже есть пострадавшие.
#Минтруда #безопасность