Для меня чем выше планка, тем лучше. Сложные задачи всегда интереснее решать. Считаю, что новая система оценки работы руководителей регионов, определенная Президентом, - это хорошая мотивация для всех нас.
ᅠ
Эффективность руководителей теперь будет оцениваться по конкретным параметрам: какая зарплата в регионе, какие у людей жилищные условия,
хватает ли рабочих мест, доверяют ли люди власти. Всего таких базовых критериев пятнадцать.
ᅠ
Моя задача - сделать так, чтобы в Калмыкии все эти направления были не просто цифрами, а действительно показателями хорошей жизни людей.
ᅠ
#Калмыкия #СтратегияРазвития #ПосланиеПрезидента #КритерииОценки #ВладимирПутин
ᅠ
Эффективность руководителей теперь будет оцениваться по конкретным параметрам: какая зарплата в регионе, какие у людей жилищные условия,
хватает ли рабочих мест, доверяют ли люди власти. Всего таких базовых критериев пятнадцать.
ᅠ
Моя задача - сделать так, чтобы в Калмыкии все эти направления были не просто цифрами, а действительно показателями хорошей жизни людей.
ᅠ
#Калмыкия #СтратегияРазвития #ПосланиеПрезидента #КритерииОценки #ВладимирПутин