Президент подписал закон о Едином пособии на детей и беременных женщин

Единое пособие на детей и беременных женщин начнет действовать с 1 января 2023 года. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку.

Напоминаем главное о едином пособии:
🔸Назначаться пособия на всех детей в возрасте до 17 лет будут по одному заявлению и по единым правилам.
🔸Увеличится максимальный размер выплат для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки — пособие будет назначаться в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного, а пособие из бюджета на детей до 3 лет можно будет получать вне зависимости от очередности рождения ребенка.
🔸Период учета доходов приближается к дате назначения выплаты — расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.

Подробнее об условиях назначения пособия на нашем сайте

Подписаться на Минтруд России

#единое_пособие #минтруд_родителям

Глава Минтруда Антон Котяков выступил на Парламентском диалоге в Совете Федерации

Главное:

📌 Расходы на социальные обязательства — выплата пенсий, пособий, программа маткапитала — предусмотрены в полном объеме.

📌 Социальный фонд готов к работе с новым единым пособием на детей и беременных женщин с 1 января. Его смогут получать семьи от момента беременности мамы до исполнения 17 лет ребенку.

📌 Новым порядком оформления инвалидности воспользовались более 700 тыс. человек, из них более 80% — без личного присутствия. Было оформлено 130 тыс. электронных сертификатов на получение технических средств реабилитации. Как воспользоваться электронным сертификатом в нашей видеоинструкции.

🔺Министр также рассказал про модернизацию центров занятости населения, добровольное социальное страхование для самозанятых и систему долговременного ухода (СДУ).

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #сду #митруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #ЦЗН #минтруд_инвалидность #единое_пособие

Год заканчивается, а отпуск - еще нет: что делать с остатками отпуска?

У каждого работника есть право на оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. Отпуск выше 28 дней устанавливается по требованию законодательства (например, если речь идет о работе на вредном производстве) или если это предусмотрено коллективным договором.

📆 Отпуск можно переносить. Но работодатель не может не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.

💳 Если отпуск превышает 28 дней, то разница в большинстве случаев может быть заменена по заявлению работника денежной компенсацией. Размер компенсации исчисляется так же, как и отпускные — исходя из среднедневного заработка сотрудника и количества дней неиспользованного отпуска.

Важно:
📌 Нельзя заменить денежной компенсацией основной отпуск в 28 календарных дней и минимальный дополнительный отпуск за вредность (7 календарных дней).
📌 Беременные женщины и сотрудники младше 18 лет должны использовать отпуск в полном объеме.

Работник может получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск:
-при увольнении;
-по письменному заявлению за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, при работе во вредных и (или) опасных условиях труда — 35 календарных дней.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск

Часть январских пенсий доставят досрочно

С 1 января выплата пенсий будет осуществляться через Социальный фонд России. О доставке пенсий в будущем году Социальным фондом России в докладе Президенту Владимиру Путину рассказал глава Минтруда России Антон Котяков.

📆 Для получателей все даты доставки средств сохранятся прежними. Например, те, кто все прошлые годы получали пенсию 5 числа каждого месяца, будут и дальше получать ее 5 числа.

🎄В преддверии новогодних праздников январские пенсии традиционно доставляются заранее.
▫️ Если пожилой человек получает пенсию в банке, а дата перечисления средств попадает на выходные и праздничные дни, то деньги переведут раньше — в последних числах декабря.
▫️ Если пенсия доставляется на дом, то это осуществляется с 3 по 25-е число каждого месяца. И с 3 января почтовые службы будут доставлять пенсии в привычном режиме.

❗️ Январские пенсии придут уже в проиндексированном размере, независимо от даты доставки.

#минтруд #пенсии

С 1 сентября 2023 года родители детей с инвалидностью смогут суммировать дополнительные оплачиваемые выходные и брать 24 дня подряд

Соответствующий закон подписан Президентом.

Отвечаем на главные вопросы⤵️

❓Дополнительные оплачиваемые выходные положены всем родителям детей с инвалидностью?
Да. Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми с инвалидностью предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

❓Можно ли накапливать такие выходные дни?
Да. После вступления закона в силу такие дополнительные оплачиваемые выходные дни можно будет накапливать.

❓Сколько можно брать дополнительных выходных дней подряд?
По согласованию с работодателем однократно в календарном году один из родителей (опекун, попечитель) для ухода за ребенком с инвалидностью сможет брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных таких дополнительных выходных дней, право на которые он имеет в этом календарном году.

❓Как будут оплачиваться такие дни?
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).

❓Нужно ли подавать заявление для использования таких дополнительных выходных?
Да. Чтобы использовать дополнительные оплачиваемые выходные необходимо подать работодателю заявление. График предоставления таких дней в случае использования до 24 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.

❓Когда изменения начнут действовать?
Закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

❓А сейчас родителям детей с инвалидностью предоставляются дополнительные выходные дни?
Да. Право на 4 дополнительных оплачиваемых дня в календарном месяце у родителей (опекунов, попечителей) детей с инвалидностью есть и сейчас. Но сейчас такие дополнительные выходные дни, не использованные в календарном месяце, не суммируются и не переносятся на следующий календарный месяц. Если один из родителей (опекун, попечитель) в календарном месяце использовал дополнительные оплачиваемые выходные частично, то оставшиеся дни могут быть использованы другим родителем (опекуном, попечителем).

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_инвалидность

Топ новостей региональных служб занятости 📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒

📌 Третий модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в Кузбассе
В обновленном кадровом центре созданы пространства для индивидуальных и групповых встреч работодателей с кандидатами, есть возможностью проведения онлайн-собеседований, а также оборудован сектор с доступом к электронным ресурсам на порталы «Работа России» или Госуслуги, зона для приема маломобильных граждан и детский уголок для посетителей с детьми.

📌 Более 3 тыс. омичей прошли обучение в рамках нацпроекта «Демография»
Бесплатное обучение жители Омской области могут пройти по программам, которые подобраны с учетом запроса работодателей — участники обучения смогут получить знания, которые точно востребованы в регионе. Всего доступно 600 образовательных программ.

👨‍💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».

📌 В Калужской области более 10 тыс. школьников и студентов приняли участие в профориентации
Свыше 8 тыс. школьников и 2 тыс. студентов техникумов и колледжей приняли участие в акции центра занятости «Выпускник года». Для школьников и студентов провели тренинги, бизнес-игры и тестирование на определение способностей к освоению той или иной профессии. Ребята узнали о работе местных предприятий и организаций, побывали в музее медицины и музее МВД, смогли примерить на себя роли конструктора-изобретателя, руководителя проекта и многие другие.

📌 Еще один обновленный кадровый центр «Работа России» открылся в Якутии
Это уже третий модернизированный центр занятости в регионе. В нем переоснастили рабочие места для сотрудников, обустроили зоны для работы с посетителями, оборудовали электронную очередь и удобную навигацию. А на втором этаже открыт коворкинг-центр для проведения мастер-классов, профориентационных семинаров для школьников и соискателей, встреч с работодателями и других мероприятий.

📌 В кадровом центре Уфы провели семинар по развитию бизнеса для предпринимателей
Совместный проект центра занятости и центра «Университетская предпринимательская инициатива» помогает среднему и малому бизнесу. На семинаре предприниматели узнали о бизнес-планировании и оценке рисков, юридических аспектах, а также о том, какую поддержку от государства можно получить на открытие собственного дела.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели

Более 40 выплат и пособий проиндексируют с 1 февраля

📈 Индексация пройдет по уровню фактической инфляции — на 11,9%.

Так, будет увеличен размер единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, материнского капитала, ежемесячной денежной выплаты ветеранам и многие другие меры соцподдержки.

К примеру, материнский капитал увеличится и составит:
🔹на первого ребенка — почти 587 тыс. рублей (на 62,5 тыс. больше, чем в 2022 году);
🔹на второго ребенка — почти 775,6 тыс. рублей (на 82,5 тыс. рублей больше, чем в 2022 году).

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал #индексация

Оформлено более 160 тысяч электронных сертификатов на технические средства реабилитации

Электронный сертификат — один из способов получения технических средств реабилитации (ТСР) для граждан с инвалидностью.

🧑🏻‍💻 Оформить его можно на портале Госуслуг или лично в отделении Социального фонда.

♿️ Выбрать ТСР можно из каталога на сайте Социального фонда. Использовать электронный сертификат можно как при онлайн оплате, так и в точках продаж, которые поддерживают такой способ оплаты.

❗️Средства сертификата можно потратить на ТСР, которое рекомендовано индивидуальной программой реабилитации.

После покупки не нужно предоставлять никакие отчетные документы. Необходимые сведения поступят в Социальный фонд автоматически.

#минтруд #минтруд_инвалидность #электронныйсертификат #тср

Как узнать остаток материнского капитала?

📄 Заказать выписку можно на портале Госуслуг по ссылке.
А если вам нужен документ в бумажном виде, то его можно получить в любом отделении Социального фонда.

Подробнее — в нашей видеоинструкции 👆🏻

#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал

Кто может получать выплату на детей до 3 лет из материнского капитала в 2023 году?

👨‍👩‍👦 С 1 января 2023 года семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека могут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения.

Напомним: ранее такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка до 3 лет.

Условия назначения выплаты остались без изменений:
▫️получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе;
▫️выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — то есть, не учитывается имущество семьи и не применяется «правило нулевого дохода»;
▫️право на получение такой выплаты имеют граждане РФ, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

💳 Размер выплаты — один прожиточный минимум на детей.

📆 При назначении выплаты проверяется доход семьи в расчетном периоде — это 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.

Оформить пособие можно в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.

#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #пособиедляродителей #минтруд_разъясняет #маткапитал

Сколько месяцев должен быть официальный доход, чтобы получать единое пособие?

Рассказываем, сколько времени должен быть официальный заработок для назначения пособия ⤵️

Для назначения единого пособия достаточно кратковременного заработка — даже в одном месяце.

При назначении единого пособия учитывается уровень доходов семьи, имущество и занятость родителей.

Для того, чтобы семья, которая по доходам и имуществу проходит по критериям назначения пособия, получала выплату, у родителей в течение расчетного периода должен быть заработок или объективная причина для его отсутствия.

Учитывается заработок, который был в течение расчетного периода — это 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.

Не обязательно, чтобы у родителей был заработок на протяжении всех 12 месяцев, он может быть и кратковременным.

❗️Правило нулевого дохода (то есть, необходимость подтверждать объективные причины отсутствия дохода) применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.

📆 Например, вы только в декабре нашли работу и трудоустроились, а за единым пособием обратились в феврале 2022 года.
🧮Ваш расчетный период: с января 2022 года по декабрь 2022 года.
🔖В этом случае отказа по причине отсутствия заработка не будет.

То есть, уже через 2 месяца после трудоустройства или получения любого другого официального дохода, этот заработок будет попадать в расчетный период и позволит избегать отказов из-за отсутствия занятости у родителей.

Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество

Нам часто поступают вопросы о том, кому полагается такое пособие и как его получить. Чтобы помочь разобраться во всех условиях, запускаем серию полезных постов с ответами.

#минтруд_разъясняет #единое_пособие

Когда будет выплата единого пособия?

⏰ Первый платеж придет через 5 рабочих дней после назначения. А следующие выплаты по графику — в текущем месяце за предыдущий:
▫️ на счет в банке — 3-го числа следующего месяца;
▫️ по почте — до 25-го числа следующего месяца.

Например, пособие семье было назначено в январе — первая выплата придет через 5 рабочих дней после одобрения заявления. И если пособие за январь было перечислено в январе, то следующая (февральская) выплата будет начислена уже в марте.

Важно:

📌 Срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней. В большинстве случаев решение выносится за это время.

📌 Период рассмотрения может быть увеличен на 20 рабочих дней для запроса данных в другие ведомства. А если вам вернули заявление на доработку, то срок рассмотрения приостанавливается — доработать заявление нужно за 5 рабочих дней.

Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество

#минтруд_разъясняет #единое_пособие

По каким правилам будут продлевать пособия, которые семья уже получает с прошлого года?

📅 Когда закончится срок назначения выплат, которые были назначены до 1 января 2023 года, нужно будет подать новое заявление уже на единое пособие. Исключение – родители детей в возрасте до 3 лет, рожденных до 31 декабря 2022 года.

❗️Родители детей, родившихся до 31 декабря 2022 года включительно, смогут выбирать: оформлять единое пособие или выплаты на детей до 3 лет по старым правилам до достижения ребенком 3-летнего возраста.

📌 Напоминаем, что после введения единого пособия семьи могут выбрать — перейти на единое пособие или сохранить ранее назначенные выплаты до окончания срока их назначения.
Получать одновременно единое пособие и пособие, оформленное по старым правилам, на одного и того же ребенка нельзя.

Обо всех правилах назначения единого пособия в наших постах:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество

#минтруд_разъясняет #единое_пособие

15 полезных постов о едином пособии на детей и беременных женщин

👨‍👩‍👧‍👦 В наших соцсетях мы регулярно публикуем полезные посты и отвечаем на самые популярные вопросы о назначении единого пособия.

Подготовили подборку публикаций с разъяснениями и важной информацией о едином пособии⤵️

🔹Основные правила назначения единого пособия

🔹Ответы на главные вопросы о едином пособии

🔹Какие доходы учитываются или не учитываются при назначении единого пособия?

🔹Что такое «правило нулевого дохода"?

🔹Как учитывается имущество?

🔹Можно ли в одном заявлении на единое пособие указать всех детей, если прежние выплаты на них заканчиваются в разное время?

🔹 Можно ли подавать заявление на единое пособие повторно, если уже был отказ?

🔹 Как будут рассчитываться доходы и размер выплаты при обращении за единым пособием, если мама развелась или вступила в новый брак?

🔹 Можно ли подать заявление на единое пособие, если родители самозанятые?

🔹 По каким правилам будут продлевать пособия, которые семья уже получает с прошлого года?

🔹 Считают ли в доход выплаты на детей за прошлые периоды при обращении за единым пособием?

🔹 Когда будет выплата единого пособия?

🔹 Семьи с детьми могут получать ежемесячную выплату из материнского капитала, даже если пришел отказ в назначении единого пособия

🔹 Сколько месяцев должен быть официальный доход, чтобы получать единое пособие?

🔹 Правда и мифы о едином пособии на детей и беременных женщин

Сохраняйте полезную подборку себе и делитесь с другими родителями 😉

#минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие

15 июня 2023 г. Управлением занятости городских округов офис «Моя работа» совместно с Уголовно-исполнительной инспекцией УФСИН России по Республике Саха (Якутия) проведена специализированная ярмарка вакансий для граждан, освобожденных из мест лишения свободы и условно осужденных к лишению свободы в рамках пилотного проекта «Труд-путь к новой жизни».

В ярмарке приняли участие 5 организаций: ООО «Астарта», ООО «Линейный персонал», ООО «Хатасский свинокомплекс», ООО «Металл Торг», ООО «Ситистройлидер». Было заявлено 12 вакансий на более 100 рабочих мест, представлены такие вакансии как: мерчендайзеры, плотники, трактористы, водители, кладовщики, свиноводы, грузчики и разнорабочие.

Предварительное собеседование прошли 21 граждан, на углубленное собеседование приглашены 17 соискателей.
Следующая ярмарка вакансий в рамках проекта «Труд- путь к новой жизни» запланирована в следующем квартале.

Офис «Моя работа» благодарит принявших участие на ярмарке вакансий!

#центрзанятостинаселения #цзн #минтруд #роструд #кадры #работа #труд #трудвсем #новости #сахасирэ #годтруда2023 #кадры2023 #якутия #якутск #работароссии

Вакансии Ростовской области по состоянию на 16.06.2023 г.

На территории Ростовской области осуществляют деятельность предприятия отдельных приоритетных отраслей, испытывающие потребность в привлечении
работников по востребованным профессиям в части привлечения работников из других субъектов Российской Федерации.
Это такие предприятия как:
-АО «Алюминий Металлург Рус» (г. Белая Калитва);
-ЗАО Научно-производственная компания «Эталон» (г. Волгодонск);
-ОАО «325 Авиационный Ремонтный Завод», АО «ТНИИС» (г. Таганрог);
-АО «Таганрогский металлургический завод» (г. Таганрог);
-ОАО «31 завод авиационного технологического оборудования» (г. Новочеркасск);
-ФКП «Комбинат «Каменский» (г. Каменск-Шахтинский);
⁣
Контактное лицо от управления государственной службы занятости населения по вопросам трудоустройства в Ростовской области:
- Евсеева Наталья Борисовна, консультант отдела прогнозирования рынка труда
и статистики, телефон: +7(863) 244 22 83, адрес электронной почты [email protected].
⁣
Контактное лицо от ГКУ РО «Центр занятости населения города Белая Калитва»:
-Тарасенко Дмитрий Георгиевич, директор, телефон +7(86383) 2 67 00, адрес электронной почты: [email protected].
⁣
Контактное лицо от ГКУ РО «Центр занятости населения города Волгодонска»
- Мельникова Альбика Саидовна, директор, телефон +7(86392) 245 07, адрес
электронной почты: [email protected].
⁣
Контактное лицо от ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога»:
–Шапкина Ирина Владимировна, директор, телефон +7(8634) 38 78 78, адрес
электронной почты: [email protected].
⁣
Контактное лицо от ГКУ РО «Центр занятости населения города Новочеркасск»:
Удянская Ирина Юльевна, директор, телефон +7(86352) 2 71 51, адрес электронной почты: [email protected].
⁣
Контактное лицо от ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск Шахтинский»:
Трощенко Эльвира Ивановна, и.о директора, телефон +7(86365) 7 16 71, адрес электронной почты: [email protected].
⁣
#вакансиирегионов #вакансиироссии #центрзанятостинаселения #цзн #минтруд #роструд #кадры #работа #труд #трудвсем #новости #сахасирэ #годтруда2023 #кадры2023 #якутия #якутск #работароссии