Управляющий директор АНО «ЭИСИ» по взаимодействию с экспертным сообществом Фирдус Алиев рассказал, кому, по мнению организаторов, стоит принять в нем участие.

«Если обращаться к этимологии слова «архитектор», то это человек, в голове которого рождается замысел, при этом он понимает все возможности текущих технологических практик. Применительно к конкурсу, это специалисты, которые уже занимаются реализацией социально значимых проектов в любой из возможных сфер - от социогуманитарной до электоральной», - рассказал Фирдус Алиев.

Подробнее - в видеоролике.

В конкурсе смогут принять участие специалисты разных профессий - от организаторов до медиаменеджеров и интернет-технологов. Заявки принимаются с 14 января по 11 февраля 2025 года на сайте социальныеархитекторы.рф

#КСА #ЛидерыРоссии #РСВ

На этом этапе были оценены результаты тестирования, эссе участников и реализованные ими кейсы в области социальной архитектуры.

Эксперты отметили высокий уровень конкуренции среди участников заочного этапа. Наивысшие оценки получили 220 человек. Результаты дистанционного этапа опубликованы в личных кабинетах участников. Те, кто получил подтверждение в своих профилях, смогут продолжить борьбу в очном этапе конкурса.

При этом им предстоит еще одно задание – контрольное тестирование, в ходе которого участники должны подтвердить результаты, показанные на дистанционном этапе, но уже лично в присутствии экспертов. Те, кому удастся это сделать, станут участниками финала.

#КСА #ЛидерыРоссии #РСВ

Участники конкурса социальных архитекторов завершили дистанционный этап испытаний. Он предусматривал тестирование, заполнение биографической анкеты и описание своего успешного кейса. Полное и правильное выполнение этих заданий является необходимым условием. С результатами участники могут ознакомиться в своих личных кабинетах на сайте конкурса. Представитель блока оценки конкурса Юрий Шатров рассказывает, как происходит оценка.

«На этапе прохождения теста организаторы конкурса обращали внимание участников, что важно к нему отнестись продуманно, не отвлекаясь на сторонние дела и другие задачи. Ведь от результатов этого этапа будет зависеть, кто сможет принять участие в следующем, уже очном, этапе конкурса», – отмечает Юрий.

Цель дистанционного этапа – проверить участников на соответствие требованиям конкурса, а также оценить их способности и профессиональный опыт. Тест управленческих способностей был разработан на основе российского стандарта по тестированию персонала. Этот документ – консенсус экспертного сообщества о критериях качества тестов и опросников.

«Эксперты особое внимание уделяют и достоверности результатов тестирования – мы должны быть уверены, что участник проходил его сам, без помощи сторонних лиц и подсказок. Тест предварительно был апробирован и снабжен инструментами от недобросовестного прохождения. Мы использовали опыт, полученный в предыдущих подобных конкурсах и проектах, для совершенствования методики отбора. Весь банк заданий теста обновлен для того, чтобы у участников предыдущих конкурсов не было несправедливых преимуществ», – рассказывает Юрий.

Методики отбора ориентируются на объективность и прозрачность оценки. При этом для конкурса был разработан собственный уникальный набор заданий, отражающих специфику деятельности и достижений участника.

#КСА #ЛидерыРоссии #РСВ