Будет ли проиндексирован неиспользованный материнский капитал?

Да. Если семья уже получила, но не воспользовалась материнским капиталом, то он будет проиндексирован по уровню фактической инфляции. Такая индексация произойдет с 1 февраля.

🧮 В случае, когда материнский капитал потрачен частично, неиспользованный остаток также индексируется.

О размерах и направлениях использования материнского капитала читайте в наших постах:
🔸 Размеры маткапитала в 2023 году
🔸 Материнский капитал на образование детей
🔸 Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔸 Материнский капитал на обучение старшего ребенка
🔸 Правда и мифы о материнском капитале

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #маткапитал #индексация #ВопросДня

Президент подписал закон о Едином пособии на детей и беременных женщин

Единое пособие на детей и беременных женщин начнет действовать с 1 января 2023 года. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку.

Напоминаем главное о едином пособии:
🔸Назначаться пособия на всех детей в возрасте до 17 лет будут по одному заявлению и по единым правилам.
🔸Увеличится максимальный размер выплат для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки — пособие будет назначаться в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного, а пособие из бюджета на детей до 3 лет можно будет получать вне зависимости от очередности рождения ребенка.
🔸Период учета доходов приближается к дате назначения выплаты — расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.

Подробнее об условиях назначения пособия на нашем сайте

Подписаться на Минтруд России

#единое_пособие #минтруд_родителям

Глава Минтруда Антон Котяков выступил на Парламентском диалоге в Совете Федерации

Главное:

📌 Расходы на социальные обязательства — выплата пенсий, пособий, программа маткапитала — предусмотрены в полном объеме.

📌 Социальный фонд готов к работе с новым единым пособием на детей и беременных женщин с 1 января. Его смогут получать семьи от момента беременности мамы до исполнения 17 лет ребенку.

📌 Новым порядком оформления инвалидности воспользовались более 700 тыс. человек, из них более 80% — без личного присутствия. Было оформлено 130 тыс. электронных сертификатов на получение технических средств реабилитации. Как воспользоваться электронным сертификатом в нашей видеоинструкции.

🔺Министр также рассказал про модернизацию центров занятости населения, добровольное социальное страхование для самозанятых и систему долговременного ухода (СДУ).

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #сду #митруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #ЦЗН #минтруд_инвалидность #единое_пособие

Год заканчивается, а отпуск - еще нет: что делать с остатками отпуска?

У каждого работника есть право на оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. Отпуск выше 28 дней устанавливается по требованию законодательства (например, если речь идет о работе на вредном производстве) или если это предусмотрено коллективным договором.

📆 Отпуск можно переносить. Но работодатель не может не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.

💳 Если отпуск превышает 28 дней, то разница в большинстве случаев может быть заменена по заявлению работника денежной компенсацией. Размер компенсации исчисляется так же, как и отпускные — исходя из среднедневного заработка сотрудника и количества дней неиспользованного отпуска.

Важно:
📌 Нельзя заменить денежной компенсацией основной отпуск в 28 календарных дней и минимальный дополнительный отпуск за вредность (7 календарных дней).
📌 Беременные женщины и сотрудники младше 18 лет должны использовать отпуск в полном объеме.

Работник может получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск:
-при увольнении;
-по письменному заявлению за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, при работе во вредных и (или) опасных условиях труда — 35 календарных дней.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск

Часть январских пенсий доставят досрочно

С 1 января выплата пенсий будет осуществляться через Социальный фонд России. О доставке пенсий в будущем году Социальным фондом России в докладе Президенту Владимиру Путину рассказал глава Минтруда России Антон Котяков.

📆 Для получателей все даты доставки средств сохранятся прежними. Например, те, кто все прошлые годы получали пенсию 5 числа каждого месяца, будут и дальше получать ее 5 числа.

🎄В преддверии новогодних праздников январские пенсии традиционно доставляются заранее.
▫️ Если пожилой человек получает пенсию в банке, а дата перечисления средств попадает на выходные и праздничные дни, то деньги переведут раньше — в последних числах декабря.
▫️ Если пенсия доставляется на дом, то это осуществляется с 3 по 25-е число каждого месяца. И с 3 января почтовые службы будут доставлять пенсии в привычном режиме.

❗️ Январские пенсии придут уже в проиндексированном размере, независимо от даты доставки.

#минтруд #пенсии

С 1 сентября 2023 года родители детей с инвалидностью смогут суммировать дополнительные оплачиваемые выходные и брать 24 дня подряд

Соответствующий закон подписан Президентом.

Отвечаем на главные вопросы⤵️

❓Дополнительные оплачиваемые выходные положены всем родителям детей с инвалидностью?
Да. Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми с инвалидностью предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

❓Можно ли накапливать такие выходные дни?
Да. После вступления закона в силу такие дополнительные оплачиваемые выходные дни можно будет накапливать.

❓Сколько можно брать дополнительных выходных дней подряд?
По согласованию с работодателем однократно в календарном году один из родителей (опекун, попечитель) для ухода за ребенком с инвалидностью сможет брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных таких дополнительных выходных дней, право на которые он имеет в этом календарном году.

❓Как будут оплачиваться такие дни?
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).

❓Нужно ли подавать заявление для использования таких дополнительных выходных?
Да. Чтобы использовать дополнительные оплачиваемые выходные необходимо подать работодателю заявление. График предоставления таких дней в случае использования до 24 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.

❓Когда изменения начнут действовать?
Закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

❓А сейчас родителям детей с инвалидностью предоставляются дополнительные выходные дни?
Да. Право на 4 дополнительных оплачиваемых дня в календарном месяце у родителей (опекунов, попечителей) детей с инвалидностью есть и сейчас. Но сейчас такие дополнительные выходные дни, не использованные в календарном месяце, не суммируются и не переносятся на следующий календарный месяц. Если один из родителей (опекун, попечитель) в календарном месяце использовал дополнительные оплачиваемые выходные частично, то оставшиеся дни могут быть использованы другим родителем (опекуном, попечителем).

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_инвалидность

Топ новостей региональных служб занятости 📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒

📌 Третий модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в Кузбассе
В обновленном кадровом центре созданы пространства для индивидуальных и групповых встреч работодателей с кандидатами, есть возможностью проведения онлайн-собеседований, а также оборудован сектор с доступом к электронным ресурсам на порталы «Работа России» или Госуслуги, зона для приема маломобильных граждан и детский уголок для посетителей с детьми.

📌 Более 3 тыс. омичей прошли обучение в рамках нацпроекта «Демография»
Бесплатное обучение жители Омской области могут пройти по программам, которые подобраны с учетом запроса работодателей — участники обучения смогут получить знания, которые точно востребованы в регионе. Всего доступно 600 образовательных программ.

👨‍💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».

📌 В Калужской области более 10 тыс. школьников и студентов приняли участие в профориентации
Свыше 8 тыс. школьников и 2 тыс. студентов техникумов и колледжей приняли участие в акции центра занятости «Выпускник года». Для школьников и студентов провели тренинги, бизнес-игры и тестирование на определение способностей к освоению той или иной профессии. Ребята узнали о работе местных предприятий и организаций, побывали в музее медицины и музее МВД, смогли примерить на себя роли конструктора-изобретателя, руководителя проекта и многие другие.

📌 Еще один обновленный кадровый центр «Работа России» открылся в Якутии
Это уже третий модернизированный центр занятости в регионе. В нем переоснастили рабочие места для сотрудников, обустроили зоны для работы с посетителями, оборудовали электронную очередь и удобную навигацию. А на втором этаже открыт коворкинг-центр для проведения мастер-классов, профориентационных семинаров для школьников и соискателей, встреч с работодателями и других мероприятий.

📌 В кадровом центре Уфы провели семинар по развитию бизнеса для предпринимателей
Совместный проект центра занятости и центра «Университетская предпринимательская инициатива» помогает среднему и малому бизнесу. На семинаре предприниматели узнали о бизнес-планировании и оценке рисков, юридических аспектах, а также о том, какую поддержку от государства можно получить на открытие собственного дела.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели

Более 40 выплат и пособий проиндексируют с 1 февраля

📈 Индексация пройдет по уровню фактической инфляции — на 11,9%.

Так, будет увеличен размер единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, материнского капитала, ежемесячной денежной выплаты ветеранам и многие другие меры соцподдержки.

К примеру, материнский капитал увеличится и составит:
🔹на первого ребенка — почти 587 тыс. рублей (на 62,5 тыс. больше, чем в 2022 году);
🔹на второго ребенка — почти 775,6 тыс. рублей (на 82,5 тыс. рублей больше, чем в 2022 году).

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал #индексация

Оформлено более 160 тысяч электронных сертификатов на технические средства реабилитации

Электронный сертификат — один из способов получения технических средств реабилитации (ТСР) для граждан с инвалидностью.

🧑🏻‍💻 Оформить его можно на портале Госуслуг или лично в отделении Социального фонда.

♿️ Выбрать ТСР можно из каталога на сайте Социального фонда. Использовать электронный сертификат можно как при онлайн оплате, так и в точках продаж, которые поддерживают такой способ оплаты.

❗️Средства сертификата можно потратить на ТСР, которое рекомендовано индивидуальной программой реабилитации.

После покупки не нужно предоставлять никакие отчетные документы. Необходимые сведения поступят в Социальный фонд автоматически.

#минтруд #минтруд_инвалидность #электронныйсертификат #тср

Как узнать остаток материнского капитала?

📄 Заказать выписку можно на портале Госуслуг по ссылке.
А если вам нужен документ в бумажном виде, то его можно получить в любом отделении Социального фонда.

Подробнее — в нашей видеоинструкции 👆🏻

#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал