В Якутии свыше 400 местных кадров получили работу в промышленности по новому проекту Навахту14.рф
Благодаря проекту Навахту14.рф всё больше местных жителей находят работу в промышленных и производственных компаниях, которые ведут деятельность на территории республики. Так в 2021 году работу на производстве получили более 400 якутян.
Напомним, в своём Послании Госсобранию (Ил Тумэн) РС (Я) Глава Якутии Айсен Николаев отметил необходимость разработки новых механизмов трудоустройства якутян во всех отраслях реального сектора.
«Необходимо не просто увеличивать количество местных кадров, а расширять взаимодействие с компаниями, не ограничиваясь только предложением резюме: работать по всему кругу вопросов, начиная с подготовки документов, обучения людей и вплоть до организации медицинского обследования для трудоустройства, организации быта работников, поддержке их карьерного роста», – отметил Глава республики Айсен Николаев.
Проект Навахту14.рф запустили в ноябре 2020 года, и наряду с республиканским проектом «Местные кадры – в промышленность» он призван помогать трудоустройству не только состоящих на учёте безработных, но и тех, кто имеет работу, но хочет перейти на более высокодоходные отрасли.
Как отмечает руководитель проекта Пётр Чехордун, чтобы получить работу на производстве больше не нужно собирать отдельные пакеты документов в разные компании, месяцами ждать согласования, приезжать в Якутск на обучение – сейчас всё происходит бесплатно и удалённо на сайте проекта.
«На сайте можно подать универсальное резюме на трудоустройство, посмотреть вакансии с разбивкой по районам, получить помощь в прохождении обучения и получении необходимых аттестатов и допусков. Курсанты направляются службой занятости и бесплатно проходят обучение. Готовим специалистов, начиная от горнорабочих профессий, специалистов среднего технического звена, заканчивая подбором административно управленческого персонала. Средняя заработная плата в месяц идёт от 80 тыс. рублей для горнорабочих профессий, для технических специалистов среднего звена от 150 тыс. рублей. Мы нацелены на то, чтобы заходя на начальные рабочие звенья, кадры нарабатывали опыт и переходили на более высокооплачиваемые звенья» – рассказал руководитель проекта.
Ещё летом на работу направлялись небольшие группы по 10-20 человек, и сегодня группы формируются по 100 человек. В следующем году планируется трудоустроить до 1000 человек.
Желающие могут подать заявку на сайте www.навахту14.рф как для трудоустройства, так и для обучения с последующим трудоустройством.
#навахту
Благодаря проекту Навахту14.рф всё больше местных жителей находят работу в промышленных и производственных компаниях, которые ведут деятельность на территории республики. Так в 2021 году работу на производстве получили более 400 якутян.
Напомним, в своём Послании Госсобранию (Ил Тумэн) РС (Я) Глава Якутии Айсен Николаев отметил необходимость разработки новых механизмов трудоустройства якутян во всех отраслях реального сектора.
«Необходимо не просто увеличивать количество местных кадров, а расширять взаимодействие с компаниями, не ограничиваясь только предложением резюме: работать по всему кругу вопросов, начиная с подготовки документов, обучения людей и вплоть до организации медицинского обследования для трудоустройства, организации быта работников, поддержке их карьерного роста», – отметил Глава республики Айсен Николаев.
Проект Навахту14.рф запустили в ноябре 2020 года, и наряду с республиканским проектом «Местные кадры – в промышленность» он призван помогать трудоустройству не только состоящих на учёте безработных, но и тех, кто имеет работу, но хочет перейти на более высокодоходные отрасли.
Как отмечает руководитель проекта Пётр Чехордун, чтобы получить работу на производстве больше не нужно собирать отдельные пакеты документов в разные компании, месяцами ждать согласования, приезжать в Якутск на обучение – сейчас всё происходит бесплатно и удалённо на сайте проекта.
«На сайте можно подать универсальное резюме на трудоустройство, посмотреть вакансии с разбивкой по районам, получить помощь в прохождении обучения и получении необходимых аттестатов и допусков. Курсанты направляются службой занятости и бесплатно проходят обучение. Готовим специалистов, начиная от горнорабочих профессий, специалистов среднего технического звена, заканчивая подбором административно управленческого персонала. Средняя заработная плата в месяц идёт от 80 тыс. рублей для горнорабочих профессий, для технических специалистов среднего звена от 150 тыс. рублей. Мы нацелены на то, чтобы заходя на начальные рабочие звенья, кадры нарабатывали опыт и переходили на более высокооплачиваемые звенья» – рассказал руководитель проекта.
Ещё летом на работу направлялись небольшие группы по 10-20 человек, и сегодня группы формируются по 100 человек. В следующем году планируется трудоустроить до 1000 человек.
Желающие могут подать заявку на сайте www.навахту14.рф как для трудоустройства, так и для обучения с последующим трудоустройством.
#навахту
Вахтовики продолжат работать по временным правилам, введенным из-за пандемии коронавируса, до конца 2022 года
👷 Перед отправлением на вахту сотрудник обязан пройти двухнедельный карантин. За время, проведенное в изоляции, выплачивается не меньше дневной ставки за каждые сутки.
👷 Сотрудники, которые из-за пандемии не привлекаются к работе, должны получать не менее двух третей оклада.
👷 При согласии сотрудника продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев. При этом продолжительность смены должна составлять не более 12 часов.
#навахту
👷 Перед отправлением на вахту сотрудник обязан пройти двухнедельный карантин. За время, проведенное в изоляции, выплачивается не меньше дневной ставки за каждые сутки.
👷 Сотрудники, которые из-за пандемии не привлекаются к работе, должны получать не менее двух третей оклада.
👷 При согласии сотрудника продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев. При этом продолжительность смены должна составлять не более 12 часов.
#навахту
18 якутян-горнорабочих трудоустроены в УК «Колмар»
18 молодых ребят-якутян, получивших профессию подземного горнорабочего, трудоустроили в УК «Колмар».
В Якутии по проектам «Местные кадры в промышленность» и «НаВахту14» с ноября 2021 года обучены и трудоустроены в промышленные предприятия, работающие на территории республики, более 300 якутян.
Напомним, что проект «Местные кадры – в промышленность» реализуется с 2017 года. За эти прошедшие 5 лет в промышленные предприятия трудоустроены свыше 36 тысяч местных кадров, из них больше половины молодежь до 35 лет.
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством, могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, а также через сайт - навахту14.рф.
@kolmar_uk
#сахасирэ #ольгабалабкина #якутия #навахту #колмар #аннацивилева #нерюнгри #нерюнгринскийрайон
18 молодых ребят-якутян, получивших профессию подземного горнорабочего, трудоустроили в УК «Колмар».
В Якутии по проектам «Местные кадры в промышленность» и «НаВахту14» с ноября 2021 года обучены и трудоустроены в промышленные предприятия, работающие на территории республики, более 300 якутян.
Напомним, что проект «Местные кадры – в промышленность» реализуется с 2017 года. За эти прошедшие 5 лет в промышленные предприятия трудоустроены свыше 36 тысяч местных кадров, из них больше половины молодежь до 35 лет.
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством, могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, а также через сайт - навахту14.рф.
@kolmar_uk
#сахасирэ #ольгабалабкина #якутия #навахту #колмар #аннацивилева #нерюнгри #нерюнгринскийрайон
18 якутян-горнорабочих трудоустроены в УК «Колмар»
18 молодых ребят-якутян, получивших профессию подземного горнорабочего, трудоустроили в УК «Колмар».
В Якутии по проектам «Местные кадры в промышленность» и «НаВахту14» с ноября 2021 года обучены и трудоустроены в промышленные предприятия, работающие на территории республики, более 300 якутян.
Напомним, что проект «Местные кадры – в промышленность» реализуется с 2017 года. За эти прошедшие 5 лет в промышленные предприятия трудоустроены свыше 36 тысяч местных кадров, из них больше половины молодежь до 35 лет.
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством, могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, а также через сайт - навахту14.рф.
@kolmar_uk
#сахасирэ #ольгабалабкина #якутия #навахту #колмар #аннацивилева #нерюнгри #нерюнгринскийрайон
18 молодых ребят-якутян, получивших профессию подземного горнорабочего, трудоустроили в УК «Колмар».
В Якутии по проектам «Местные кадры в промышленность» и «НаВахту14» с ноября 2021 года обучены и трудоустроены в промышленные предприятия, работающие на территории республики, более 300 якутян.
Напомним, что проект «Местные кадры – в промышленность» реализуется с 2017 года. За эти прошедшие 5 лет в промышленные предприятия трудоустроены свыше 36 тысяч местных кадров, из них больше половины молодежь до 35 лет.
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством, могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, а также через сайт - навахту14.рф.
@kolmar_uk
#сахасирэ #ольгабалабкина #якутия #навахту #колмар #аннацивилева #нерюнгри #нерюнгринскийрайон