Для вашего удобства навигации и быстрого поиска ответов на ваши вопросы мы используем темы:

🔸Пособия по временной нетрудоспособности #ВНиМ
🔸Пособие по беременности и родам #БИР
🔸Больничный лист #больничный #ЭЛН
🔸Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет #отпускпоуходу
🔸Единовременное пособие при рождении ребенка #единовременное
🔸Прямые выплаты #прямыевыплаты
🔸Отчетность и уплата страховых взносов #отчеты #страховыевзносы
🔸Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания #НСиПЗ
🔸Финансирование предупредительных мероприятий по охране труда #предмеры
🔸Родовые сертификаты #родовыйсертификат
🔸Обеспечение техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями #ТСР #ПОИ
🔸Обеспечение санаторно-курортным лечением #СКЛ

Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай ВНиМ Петербургского отделения ФСС, в эфире на "Радио России - Петербург":

🔸Правда ли, что больничные будут выдаваться только в электронном виде?

🔸Почему выплаты по больничным приходят двумя суммами?

🔸Может ли мама, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, взять летом оплачиваемый отпуск?

🔸На какой максимальный срок может быть выдан больничный?

🔸Когда больничный не выдается?

🔸Кто оплатит больничный, если уволился, а на другую работу устроиться не успел?

Слушайте запись эфира здесь

#ВНиМ #ЭЛН #больничный #прямыевыплаты #отпускпоуходу

🗓 Отпуск в связи с материнством: расчетный период

Расчетный период - это два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по БИР (беременности и родам)/в отпуск по уходу за ребенком. В 2021 году расчетным периодом являются 2020-2019 гг.

Право на замену лет возникает в случае, если в расчетном периоде вы находились в отпуске по БИР и (или) по уходу за ребенком. Заменить можно как два года, так и один.

Замена осуществляется не на любые годы (год), а только на те, которые предшествуют отпуску по БИР/уходу за ребенком.

Заменить год можно даже в случае, если вы находились в отпуске по БИР (в отпуске по уходу за ребенком) в этот год всего один день.

❗️Замена лет возможна только в случае, если это приведет к увеличению размера пособия

‼️Замена лет не происходит автоматически, для этого необходимо написать заявление и предоставить вместе с необходимыми документами работодателю

‼️В случае наличия права на замену лет, но при отсутствии заявления - замена лет произведена не будет

В случае нахождения в отпуске по БИР/в отпуске по уходу за ребенком на предыдущем месте работы, для замены лет на текущем месте работы работодателю представляется справка о сумме заработной платы (приложение к приказу № 182н), подтверждающая факт нахождения в отпуске по БИР (либо в отпуске по уходу за ребенком), заявление на замену лет расчетного периода.

‼️В случае несвоевременного
предоставления вышеуказанных документов своему работодателю, перерасчет пособия в связи с заменой лет не производится

#ВНиМ #прямыевыплаты #отпускпоуходу

🤱🏼Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом работаю неполный рабочий день. Могу ли я взять летом оплачиваемый отпуск?

Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно ТК РФ не предусматривает.

То есть вы можете либо находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие, либо прервать отпуск по уходу за ребенком для использования ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а по окончании данного отпуска - снова оформить отпуск по уходу за ребенком. В этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть назначено заново.

#отпускпоуходу #ВНиМ

🎙 19 октября Фонд социального страхования РФ провел очередной вебинар, касающийся особенностей выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2022 года

Спикеры вебинара:

🔸Вячеслав Толкачев, руководитель департамента обеспечения страховых выплат ФСС РФ

🔸Григорий Прямов, ВРИО руководителя департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ

Уважаемые работодатели, бухгалтера!

Если вы хотите знать:

🔸что такое проактивные выплаты по больничным листам и пособиям
🔸этапы документооборота между работником, страхователем и госорганом по каждому виду пособий
🔸как оформлять новые больничные в 2022 году и что делать с бумажными листками, не закрытыми в 2021 году

‼️Настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с материалами вебинара здесь

Очень надеемся, что советы ведущих специалистов ФСС РФ помогут вам в дальнейшей работе!

#ВНиМ #больничный #ЭЛН #прямыевыплаты #БИР #отпускпоуходу

👶🏼Да, выплаты по больничным листам, детские и материнские пособия увеличатся в России в 2022 году

Традиционная индексация выплат, установленных в фиксированном размере, произойдёт с 1 января 2022 года. Предполагается, что остальные пособия, которые напрямую зависят от МРОТ, будут увеличены с февраля.
Пояснения Минтруда здесь

#ВНиМ #больничный #ЭЛН #БИР #отпускпоуходу

🤔 На какие пособия от ФСС может рассчитывать ИП в 2022 году?

Индивидуальные предприниматели (ИП) подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в правоотношения с ФСС по обязательному социальному страхованию и уплатили за себя страховые взносы не позднее 31 декабря года, предшествующего наступлению страхового случая (болезни, родов и т.д.). – ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ

Сумма взносов за 2021 год (без учета районных коэффициентов) составляет 4 451,62 руб. Заплатить нужно полную сумму, даже если заявление подаётся в декабре 2021 года!

Таким образом, ИП, добровольно вступившие в правоотношения с ФСС по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатившие страховые взносы за 2021 год до 31 декабря 2021 г., могут обратиться в 2022 году в региональные отделения ФСС за назначением и выплатой следующих пособий:

🔸пособие по временной нетрудоспособности
🔸пособие по беременности и родам
🔸единовременное пособие при рождении ребенка
🔸ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Социальное пособие на погребение умершего лица, при жизни добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатившего за себя страховые взносы, назначается и выплачивается региональным отделением ФСС его супругу/близкому родственнику/иному родственнику/законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего.

⚠️ Обращение за пособиями во всех указанных выше случаях осуществляется вне правил о прямых выплатах. Направление электронных реестров не предусмотрено!

Подать заявление в Фонд социального страхования о добровольном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством можно, не выходя из дома, через портал Госуслуг

#ВНиМ #прямыевыплаты #ЭЛН #больничный #отпускпоуходу #БИР #ИП

🤔 Как получить справку о выплаченных пособиях?

Для получения справки о выплаченных пособиях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в т.ч. справки о доходах) необходимо обратиться в региональное отделение Фонда по месту регистрации Вашего работодателя в качестве страхователя.

Для получения справки Вам необходимо подать запрос любым из способов:
🔸на личном приеме в региональном отделении ФСС
🔸почтовым отправлением на адрес регионального отделения ФСС
🔸в электронном виде через «Личный кабинет получателя услуг Фонда», используя Вашу учетную запись (логин/пароль) на портале госуслуг.

Обращаем также Ваше внимание, что в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» органы, предоставляющие государственные и муниципальные услуги, не вправе требовать от заявителя представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные (муниципальные) услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных (муниципальных) услуг.

Таким образом, в случае если органам социальной защиты субъектов РФ для предоставления государственных (муниципальных) услуг необходимы сведения о выплаченных ФСС пособиях, они должны самостоятельно запрашивать данные сведения в ФСС (региональных отделениях ФСС), в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).
Подробности тут

🧑🏼‍💻 Как получить справку о выплаченных пособиях, не выходя из дома?

1️⃣В Личном кабинете застрахованного введите свой логин и пароль с сайта госуслуг

2️⃣Зайдите в раздел «Запросы в Фонд» и создайте Новый запрос

3️⃣Укажите способ получения справки – «Только в личный кабинет»*. Нажмите «Далее». Выберите тематику запроса: «Справка о выплаченном пособии»; «Справка о доходах (2НДФЛ)»; «Справки для получения пособий», т.е. ту справку, о которой в данном случае идет речь

4️⃣Заполните реквизиты заявления: выберите субъект РФ и региональное отделение ФСС. В тексте обязательно укажите сведения, по которым можно идентифицировать получателя пособий: ФИО полностью, СНИЛС и паспортные данные, полное наименование работодателя, за какой период необходима справка (месяцы), адрес получения справки. Нажмите кнопку «Далее»

5️⃣Нажмите кнопку «Сохранить». Прикреплять заявление не нужно

6️⃣После заполнения запрос сохранится в статусе «Черновик». Нажмите кнопку «Отправить».

Ваша справка будет подготовлена в течение трех дней и направлена в ваш личный кабинет.

*Получение ответа по e-mail в данном случае невозможно, поскольку сведения, содержащиеся в справке, носят конфиденциальный характер, и их направление по незащищенным каналам связи, к которым относится электронная почта, запрещено.

#ВНиМ #прямыевыплаты #больничный #ЭЛН #отпускпоуходу #БИР

🤔 Порядок назначения и выплаты пособий совместителям (части 2, 2.1 и 2.2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.)

1️⃣ Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются по каждому месту работы (службы, иной деятельности) - ч. 2 ст. 13 федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

УСЛОВИЕ:
На момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, у которых было занято и в двух предшествующих календарных годах

2️⃣ Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются по одному месту работы (службы, иной деятельности) - ч. 2.1 ст. 13 федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

УСЛОВИЕ:
На момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других работодателей (другого работодателя)

3️⃣ Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются по выбору застрахованного лица: либо по порядку, изложенному в варианте № 1, либо в варианте № 2 - ч. 2.2 ст. 13 федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

УСЛОВИЕ:
На момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных
годах было занято как у этих же, так и у других работодателей (другого работодателя)

#ВНиМ #прямыевыплаты #больничный #ЭЛН #отпускпоуходу #БИР

📚 О возможности замены календарных лет при расчете больничных и материнских пособий в 2022 году

На основании нормы ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ, вступающей в силу с 01.01.2022, перерасчет назначенного пособия будет возможен на основании заявления о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде, представленного работником после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее – пособия).

Поскольку закон не имеет обратной силы, перерасчет пособий на основании заявления о замене календарных лет будет возможен только для страховых случаев, наступивших после 1 января 2022 года.

⚠️Напомним:
Пособия исчисляются, исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия

#ВНиМ #прямыевыплаты #отпускпоуходу #больничный #ЭЛН #БИР

Да, правильно. Предоставляется один раз.
В дальнейшем может предоставляться, если были какие-то изменения (например, изменилась фамилия).

#ВНиМ #прямыевыплаты #отпускпоуходу

🤱🏼 Нужно ли самостоятельно предоставлять в ФСС документы, необходимые для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Нет. Достаточно представить документы работодателю:
🔸заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
🔸свидетельство о рождении ребенка
🔸справку о неполучении пособия вторым родителем (обоими родителями, если, например, отпуск берет бабушка) с места работы или отделения ПФР, если второй родитель не работает
🔸справку 182н о заработке (если в расчётном периоде были другие места работы).

Работодатель примет решение о предоставлении отпуска работнику и отправит на основании этих документов сведения для выплаты пособия в ФСС. Региональное отделение ФСС назначит и будет выплачивать пособие ежемесячно с 1 по 15 число, напрямую, минуя работодателя до достижения ребенком возраста 1,5 лет либо даты досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком.

‼️ Но есть и исключение - факт прекращения работодателем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения работающего у него гражданина.

В этом случае работник (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно предоставить в региональное отделение ФСС (по месту регистрации его работодателя) заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.

#ВНиМ #прямыевыплаты #отпускпоуходу

⚠️ С 2022 года упрощен порядок выдачи разных выплат — часть из них поступает в беззаявительном порядке (Распоряжение Правительства РФ от 11.06.2020 № 1535-Р).

Теперь так можно получить:
🔸пособия по временной нетрудоспособности
🔸пособия по беременности и родам
🔸единовременное пособие при рождении ребенка
🔸ежемесячное пособие по уходу за ребенком

#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН

👨‍👩‍👧 Должен ли работодатель направлять в ФСС уведомление о прекращении права работника на получение пособия по уходу за ребенком в связи с досрочным истечением срока отпуска по уходу за ребенком?
 
Работодатель в течение трех рабочих дней направляет в региональное отделение ФСС уведомление о прекращении права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия.
 
#ВНиМ #прямыевыплаты #отпускпоуходу