🎓 Какие права есть у детей, которые совмещают техникум и колледж с работой

Если ребенок работает по трудовому договору и получает образование в ссузе по программе с госаккредитацией, работодатель обязан предоставить ему дополнительные гарантии.
📌 Основание: ст. 92, 94, 174 ТК

🔹 Рабочее время
С 16 до 18 лет
🔵 не более 35 часов в неделю и 7 часов в день — во время каникул
🔵 не более 17,5 часов в неделю и 4 часов в день — в течение учебного года

Оплата за отработанное время.

🔹 Поступление
Отпуск за свой счет для вступительных экзаменов — 10 дней.

🔹 Заочное или очно-заочное обучение

Отпуск с сохранением среднего заработка
🔵 для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих — по 40 дней
🔵 для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом

Оплата 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно
Раз в год и только при заочном обучении.

Сокращение рабочей недели на 7 часов
По желанию ученика на 10 месяцев перед итоговой аттестацией — с оплатой 50% среднего заработка за часы освобождения от работы.

🔹 Очное обучение
Отпуск за свой счет
🔵 для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году
🔵 для итоговой аттестации — до 2 месяцев

🔹 Учеба в вузе
Для совмещения высшего образования с работой — отдельные права. Пост об этом выйдет в понедельник 27 мая в соцсетях Госуслуг. Подпишитесь, чтобы быть в курсе.

🟣 Льготы для студентов
🟣 Виды стипендий в вузах
🟣 Отсрочка от армии при поступлении в вуз или ссуз

@gosuslugiforparents

#трудовые_права #работа #учеба