Блин, обожаю тех, кто делает «красиво»!
Речь не про внешнюю составляющую, а именно про сам подход к делу.
К примеру, сделать минимально необходимый объем работы - это же красота!
Добиваться чего-то не прикладывая видимых усилий - невероятно прекрасно!

Тут @ulyanov_life подогнал крутой кадр с подкаста, прямо не могу не поделиться какая красота.

@badtechproject

Тонкое искусство пофигизма

Как-то так получилось, что за последний месяц я прочитал 4 книги.
Ловите мини-обзор)

"Тонкое искусство пофигизма" - автор невероятно зашел своим слогом. Захотелось почитать другие его книги.

В целом, правильное умение относиться к жизненным трудностям, вызовам и успехам - это сложно🤷🏻 Стоики вон тысячи лет на это тратят.
КАк и с прошлой книгой, я считаю, что важно иногда напоминать себе о «гигиене» отношения к жизни.
В потоке дел, забот и того, что есть «жизнь», мы забываем о базовых вещах.

Ловите пару цитат:
1.
"На самом деле успех — это не о том, чтобы стать богатым или известным. Он о том, чтобы жить в соответствии со своими ценностями и стать лучшей версией себя."
2.
"Пофигизм не значит быть равнодушным; это о том, чтобы быть уверенным в том, что важно для вас и что нет. Это о том, чтобы обращать внимание на то, что важно, и игнорировать все остальное."
3.
"Когда вы подвергаете сомнению свои собственные убеждения и ценности, вы открываете себя новым возможностям и новым идеям. Это может вызвать боль и неудобства, но это необходимо для роста и развития."
4.
"Возьмите на себя ответственность за свою жизнь. Никто другой не сделает это за вас. Пофигизм — это не отказ от ответственности, а признание того, что только вы властны контролировать свою жизнь."

👍 - Если уже прочел и понравилось
♥️ - Если решено прочитать
💅 - Если не понравилось
#личное

@badtechproject

Че, мы?

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Доброе утро, друзья!

Вот вам под завтрак свежая порция:
1. Ээээканья!
2. Обсуждения всего и ничего сразу!
3. Чтобы вы понимали, мы даже по названию не смогли договориться 😁

📽️ вот тут смотреть
🎧 вот тут слушать
🛜 вот тут выбирать самому из множества


Что обсудили:
1. Карьеру - хвастаться там нечем, перематывайте.
2. Почему проектный менеджмент возродился.
3. Позатирали на тему развития платформ для разработчиков.
4. Че как там по управлению крупными инициативами.
5. Почему лучше метрик человечество ничего не придумало для контроля результата. Но как и со всем, что делает это самое человечество, исказило суть прекрасной идеи😂

Макс - красавчик! С душой делает. Писались 2 часа, пролетели, как 1 минута.

#conference

@badtechproject

Вы не любитель заполнять эксельки. Вашему боссу надо, чтобы вы выполнили эту работу.
Ее некому передать.

😨

#пятничное

@badtechoroject

Ну что ж…
Пора ли уже добавлять такую секцию в собесы?😁
Я имел ввиду проверку адекватности

P.S. так-с, параллельно в чате с ребятам из скиллбокса договариваемся о запуске курса: Как пройти таролога на собесе.
Ищут экспертов


#пятничное

@badtechproject

Ну че, мы?😆

#пятничное

@badtechproject

Сегодня!
Во всех офисах страны!

#пятничное

@badtechproject

Что ж за неделя такая???
И суббота не настоящая 🫠

@badtechproject

Хуже всего то, что я тот, кто улыбается)))

@badtechproject

Ну что, друзья!

Через 1,5 часа эта длинная суббота закончится)
Последний мем и расходимся доделывать дела!

#пятничное
@badtechproject

Малышка решила, что утром папа должен быть принцессой🥰

А че у вас там по утренним образам?

@badtechproject

Мода на внешнюю мотивацию

Это че за прикол такой, что людей надо мотивировать делать их обычную работу?

Давайте просто, если ты профессионал, то ты выполняешь ту работу, которую обязан выполнять на 100% независимо от того нравится она тебе или нет.

Можешь ли ты сказать боссу «нет» на его предложение взять задачу - конечно!
Но что делать, если босс настоял и эту задачу больше некому взять?
Ответ простой - взять и выполнить на 100%.
Должны ли вы быть в ней проактвиным?
Не, не обязательно.
Должны ли быть фонтаном идей - можно и обойтись.

Профессионала от любителя отличает умение делать свою работу хорошо, независимо от того сколько ему за нее платят и нравится ли она ему.

А когда людей надо мотивировать?
Когда ты хочешь от них больше 100%.
Вот это уже повод доп. мотивировать с работой через идею, премию, повышения, власть, полномочия и прочее.

И уж простите, свою работу мы должны делать хорошо всегда.

История про «кирпичи ношу» или «храм строю» не о том, что ваш босс или компания должны вас мотивировать, а о том, что мотивация она внутри.
И интересных задач в этом мире, очень мало.

Или вы хотите, чтобы босс вам врал и придумывал какие-то особенные мотивации?

Мой ответ: ну уж нет, спасибо!

P.S. Если же вас нужно мотивировать, то не жалуйтесь на плохих менеджеров, которые обманывают, прессуют, стимулируют «морковкой сзади».
Хорошая мотивация - она для сверх результатов.
Если человек не выполняет договоренностей, это позволяет и менеджерам использовать «запрещенные приемы».

Не стоит пытаться сделать красивым то, что этим не является

Слушайте, эта работа скучновата, – сказала она. – Давайте просто признаем это. Ничего страшного. Плутарх укладывал кирпичи. Спиноза шлифовал линзы. Монотонность – часть жизни.

Лишь 5 % людей работают по призванию, и этим чертовски удивляют оставшихся из нас.

Попытка рассказать о работе высокопарным языком в духе «мы делаем это, чтобы спасти весь мир» сделает вас похожим на СЕО Hooli Гэвина Белсона из сериала «Крем Кремниевая долина». И это возвращает нас к основной теме главы: ваша задача не наделить смыслом, а узнать каждого из ваших прямых подчиненных, чтобы понять, какой смысл они ищут в работе.

🔥 - я сам себе мотивация, я огонь внутри
💯 - мотивируя меня полностью
💊 - автор опять таблеток не принял

@badtechproject