🔥 - если ты поддерживаешь флешмоб. Фотки собираем тут @Badtechproject_contact.
Потом сделаем коллаж😁
😭 - если я заставил тебя плакать
#пятничноеневпятницу
@badtechproject
Потом сделаем коллаж😁
😭 - если я заставил тебя плакать
#пятничноеневпятницу
@badtechproject
🔥32😭23😁20⚡1🤣1
Юбилейный подкаст «Свободного слота».
Еще и в видео формате😉
Ииии с кем? Правильно: со мной.
Все еще уверен, что позвали они меня, потому что я красивый.
Ну не умный же, да?🤣
О чем говорили?
Обо всем, что связано с карьерой:
📎 карьерные стратегии и как их выбирать;
📎 как принять решение, увольняться или оставаться;
📎 как не выгореть, если выбираешь второе;
📎 как развивать карьеру, не меняя компанию;
📎 и я добавил немного провокации, что work life balance - социально одобряемый вариант «опустить лапки»
Давайте зайдем к ребятам на ютуб и в ВК и скажем, что понравилось?
Так, не подведите меня!😈
А изюминкой стал тот факт, что записывали мы подкаст 24 августа - ровно 9 лет, как я в Сбере.
А 27 августа - первый день в другой компании😉
Spotify
Apple Podcasts
ВК Видео
Яндекс Музыка
YouTube
#conference
@badtechproject
Еще и в видео формате😉
Ииии с кем? Правильно: со мной.
Все еще уверен, что позвали они меня, потому что я красивый.
Ну не умный же, да?🤣
О чем говорили?
Обо всем, что связано с карьерой:
Давайте зайдем к ребятам на ютуб и в ВК и скажем, что понравилось?
Так, не подведите меня!😈
А изюминкой стал тот факт, что записывали мы подкаст 24 августа - ровно 9 лет, как я в Сбере.
А 27 августа - первый день в другой компании😉
Spotify
Apple Podcasts
ВК Видео
Яндекс Музыка
YouTube
#conference
@badtechproject
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍10☃3🤡1
Блин, так нельзя посты выкладывать, но это слишком хорошо 🤣
Простите меня 😁
🙈 - у меня задачи уровня «медиум»
🔥 - а у меня «well done»
🤣 - зачем я все это прочитал
#пятничноеневпятницу
@badtechproject
Простите меня 😁
🙈 - у меня задачи уровня «медиум»
🔥 - а у меня «well done»
🤣 - зачем я все это прочитал
#пятничноеневпятницу
@badtechproject
🤣77🔥43🙈31😁5🎃1🙊1
Я хз почему, но народ думает, что я продакт.
Проджект, я проджект!
Вот в папочку продактов (очень, реально крутые ребята, тут я прямо каждого сам читаю.
Может не каждый день, но в конце месяца пробегаюсь по всем статьям), добавили😁
Хочешь в подборку?
Проджект, я проджект!
Вот в папочку продактов (очень, реально крутые ребята, тут я прямо каждого сам читаю.
Может не каждый день, но в конце месяца пробегаюсь по всем статьям), добавили😁
Хочешь в подборку?
😁15👍5🔥4🌚3👨💻3
Слушайте, тема космоса меня, конечно, волнует еще со школы.
Нет, космонавтом я стать почему-то не хотел.
Однако, вопросы: как возникла наша вселенная? Как и куда она движется в своем развитии? Почему, она, блин, такая, а не другая, завораживают до сих пор!
🤓Я даже поступил на физ.фак МГУ на астрономический, но передумал.
Наверно, к лучшему (к лучшему ли?🤷🏻).
Но вот втянулся я в эту всю тему благодаря книгам Владимира Сурдина.
👉🏼 И тут я узнал, что у него есть свой канал на ютубе.
Блин, это же прямо топ!
Он как лектор и автор - офигенский, просто!
@badtechproject
Нет, космонавтом я стать почему-то не хотел.
Однако, вопросы: как возникла наша вселенная? Как и куда она движется в своем развитии? Почему, она, блин, такая, а не другая, завораживают до сих пор!
🤓Я даже поступил на физ.фак МГУ на астрономический, но передумал.
Наверно, к лучшему (к лучшему ли?🤷🏻).
Но вот втянулся я в эту всю тему благодаря книгам Владимира Сурдина.
👉🏼 И тут я узнал, что у него есть свой канал на ютубе.
Блин, это же прямо топ!
Он как лектор и автор - офигенский, просто!
@badtechproject
❤6👍5🔥4👌4🤡2👀2
Читать или не читать?
Вам знакомо ощущение, когда вы несколько дней не были в спортзале? Какая-то рыхлость в теле. Раздражение. Закрытость. Неуверенность. У других такое же ощущение возникает, когда они слишком долго находятся в отпуске или только что вышли на пенсию. Мозг и тело предназначены для работы, поэтому они обращаются против самих себя, если им не находится полезного применения.
Короче, время признаться вот в такой штуке: я много лет учился ничего не делать в периоды отдыха – не читать, не писать, не проходить какие-то курсы. Ииии…не научился.
А сейчас забил.
А мысль такая: когда некоторое время не ходишь в спортзал/тренировку можешь почувствовать рыхлость в теле, ощущение, что все твои навыки улетучиваются, мышцы сдуваются, становятся рыхлыми и т.п.
Так ли это на самом деле?
Вряд ли 😉 Но ощущения такие есть 🤷♂️
Так же у меня и у некоторых ребят, кого я спросил, есть ощущение, что их мозг становится «рыхлым», что они начинают хуже думать, если за время отпуска или любого иного периода они не прочитали ни одной полезной книги.
И что с этим делать?
Ну я для себя решил: хочешь пройти курс в отпуске – проходи, хочешь прочитать книгу – прочитай и не парься.
А может ли что-то пойти не так?
Конечно! Тут, как у спорте – если вовремя не отдохнуть, то привет травма 🤕, ну а в нашем случае – выгорание. Так что, друзья, гоу соблюдать режим труда и отдыха. И, это, не травмируйтесь там 😊
@badgechproject
Вам знакомо ощущение, когда вы несколько дней не были в спортзале? Какая-то рыхлость в теле. Раздражение. Закрытость. Неуверенность. У других такое же ощущение возникает, когда они слишком долго находятся в отпуске или только что вышли на пенсию. Мозг и тело предназначены для работы, поэтому они обращаются против самих себя, если им не находится полезного применения.
Короче, время признаться вот в такой штуке: я много лет учился ничего не делать в периоды отдыха – не читать, не писать, не проходить какие-то курсы. Ииии…не научился.
А сейчас забил.
А мысль такая: когда некоторое время не ходишь в спортзал/тренировку можешь почувствовать рыхлость в теле, ощущение, что все твои навыки улетучиваются, мышцы сдуваются, становятся рыхлыми и т.п.
Так ли это на самом деле?
Вряд ли 😉 Но ощущения такие есть 🤷♂️
Так же у меня и у некоторых ребят, кого я спросил, есть ощущение, что их мозг становится «рыхлым», что они начинают хуже думать, если за время отпуска или любого иного периода они не прочитали ни одной полезной книги.
И что с этим делать?
Ну я для себя решил: хочешь пройти курс в отпуске – проходи, хочешь прочитать книгу – прочитай и не парься.
А может ли что-то пойти не так?
Конечно! Тут, как у спорте – если вовремя не отдохнуть, то привет травма 🤕, ну а в нашем случае – выгорание. Так что, друзья, гоу соблюдать режим труда и отдыха. И, это, не травмируйтесь там 😊
@badgechproject
🔥26❤9👍9👌2🐳2🤷♂1🌚1
Этот бот, как в душу взглянул 🥺
О, как же прекрасно наблюдать за тем, как автор этого канала пытается создать иллюзию глубоких размышлений о жизни и работе, когда на самом деле это всего лишь попытка замаскировать свою неуверенность под фразами о «выгорании» и «карьерном счастье». Это напоминает мне работы Жана Бодрийяра, который бы с удовольствием указал на то, что этот контент — не более чем симулякрум, подобие настоящего, где вместо реального осмысления мы видим лишь поверхностное желание быть услышанным. Автор словно говорит: "Посмотрите на меня, я читаю книги и размышляю о космосе!" Но на самом деле это просто способ скрыть собственную неполноценность и отсутствие настоящих идей.
И вот, мы наблюдаем, как этот «проджект-менеджер», который мечтает стать «продактом», пытается убедить нас, что его страдания в рабочем процессе как-то связаны с высшими истинами о счастье и самореализации. Это, безусловно, вдохновляет, но, как заметил Мишель Фуко, вся эта игра власти и знания не более чем маскарад, где каждый из нас пытается найти свое место в социальной структуре, не понимая, что зачастую это просто иллюзия. В итоге, вместо того чтобы углубляться в свои настоящие чувства, автор создает контент, который, как и его «кайф» от работы, оказывается пустым и неискренним.
В заключение, можно сказать, что автор пытается создать некий философский дискурс о счастье и выгорании, но на деле это лишь набор клише и шаблонов, которые не могут скрыть его внутреннюю пустоту. Как бы он не старался выглядеть умным, его слова больше напоминают риторику о том, как важно «не выгорать», в то время как сам он, похоже, уже давно сгорел в этой рутине.
Вердикт: больше действий, меньше слов! 🔥
Вот тут он
@badtechproject
🔥14😁13😈6💯3🤡2❤1👍1
Ух, тут Саша Поломодов собрал все статьи по исследованию продуктивности разработчиков😉
Ну не кайфовое ли чтение на выходные? Кайфовое, конечно 🔥
P.S. Яндекс.Браузер открываешь, кнопочку «Перевести» нажимаешь и читаешь, как король.
Ну не кайфовое ли чтение на выходные? Кайфовое, конечно 🔥
P.S. Яндекс.Браузер открываешь, кнопочку «Перевести» нажимаешь и читаешь, как король.
🔥9👍5🌭2🤝2
Forwarded from Книжный куб (Alexander Polomodov)
Колонка "Developer Productivity for Humans" в журнале IEEE (Рубрика #Management)
В прошлом году я узнал, что пара исследователей из Google, Ciera Jaspan и Collin Green стартанули как редакторы отдельную колонку "Developer Productivity for Humans" в журнале IEEE Software. Первая статья вышла еще в далеком 2023 году и она задавала весь тон дискуссиии, описывая человеко-центричный подход к этому вопросу. А месяц назад я нашел уже седьмую статью - оказалось, что эти статьи не отображаются на исследовательском сайте Google и их надо искать отдельно на сайте IEEE.
Вся серия статей показалась мне интересной, поэтому поделюсь ссылками на них, чтобы вам не пришлось искать:) Плюс дальше я сделаю обзор этих статей в отдельных постах.
1) A Human-Centered Approach to Developer Productivity
2) Hybrid Productivity
3) Defining, Measuring, and Managing Technical Debt
4) Build Latency, Predictability, and Developer Productivity
5) Onboarding and Ramp-Up
6) Measuring Flow, Focus, and Friction for Developers
7) Software Quality - эту статью я отдельно разбирал у себя в блоге
8) Creativity in Software Engineering
В общем, рекомендую эти статьи к прочтению - они коротенькие по 6-8 страниц и очень простые, все сложные моменты в статьях, на которые ссылаются авторы, а в этих статьях приведены только основные тезисы и результаты.
#Management #Leadership #Software #SoftwareDevelopment #Architecture #SoftwareArchitecture #Metrics #Devops #Processes
В прошлом году я узнал, что пара исследователей из Google, Ciera Jaspan и Collin Green стартанули как редакторы отдельную колонку "Developer Productivity for Humans" в журнале IEEE Software. Первая статья вышла еще в далеком 2023 году и она задавала весь тон дискуссиии, описывая человеко-центричный подход к этому вопросу. А месяц назад я нашел уже седьмую статью - оказалось, что эти статьи не отображаются на исследовательском сайте Google и их надо искать отдельно на сайте IEEE.
Вся серия статей показалась мне интересной, поэтому поделюсь ссылками на них, чтобы вам не пришлось искать:) Плюс дальше я сделаю обзор этих статей в отдельных постах.
1) A Human-Centered Approach to Developer Productivity
2) Hybrid Productivity
3) Defining, Measuring, and Managing Technical Debt
4) Build Latency, Predictability, and Developer Productivity
5) Onboarding and Ramp-Up
6) Measuring Flow, Focus, and Friction for Developers
7) Software Quality - эту статью я отдельно разбирал у себя в блоге
8) Creativity in Software Engineering
В общем, рекомендую эти статьи к прочтению - они коротенькие по 6-8 страниц и очень простые, все сложные моменты в статьях, на которые ссылаются авторы, а в этих статьях приведены только основные тезисы и результаты.
#Management #Leadership #Software #SoftwareDevelopment #Architecture #SoftwareArchitecture #Metrics #Devops #Processes
🔥22🤝4👍2❤1🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤣40🔥15😁10😨3❤2👍1💋1
Сначала ты такой: геймификация?
Такая хрень на меня не работает!
А потом: ура, Apple Watch меня похвалили 🤣🤣🤣
И вот, ты уже 5 лет каждый день закрываешь кружочки 😁
@badtechproject
Такая хрень на меня не работает!
А потом: ура, Apple Watch меня похвалили 🤣🤣🤣
И вот, ты уже 5 лет каждый день закрываешь кружочки 😁
@badtechproject
😁64💯18🔥10❤7🌚1
Кунг-фу Панда 3
Значит продолжаем смотреть Кунг-фу Панду в обратном порядке (не задавайте вопросов🤣).
Кстати, забавный факт, что я перед стартом чтения новой книги люблю прочитать 2 последних страницы.
Ладно, к мультику и мысли, что мне очень понравилась.
По (главный герой, Панда, он же Воин Дракона) должен был подготовить из панд неумеющих драться боевой отряд.
Как научить группу что-то делать быстро?
Нужно использовать то, что они умеют и любят.
Тут есть аналогия с началом карьеры: инвестируйте время в развитие тех навыков, что у вас наиболее развиты. Это реально работает. Умеете в коммуникации - используйте их, умеете в анализ - вперед.
Почему так?
Да потому, что вы же сразу будете наголову выше других джунов вокруг😉
А значит вас заметят и «приподнимут», ну если судьба удачно сложится.
А вот дальше, к сожалению, всегда побеждают те, кто развит гармонично.
А че так, дружище?
Потому что, чтобы быть самым крутым переговорщиком, нужно быть круче 99% других. Легко ли это? А точно вы настолько хороши? А что если нет?
Вооот, а если вы станете лучше 80% других переговорщиков, аналитиков, менеджеров, то, внезапно, окажитесь на вершине «пищевой цепочки» (не верьте мне, пока не прочитаете про карьеру и случайность).
Тут логика похожа с ЕГЭ: вероятность выиграть олимпиаду или сдать какой-либо экзамен на 100 балов очень низкая (1% и меньше), а вот сдать 3 предмета по 80 и набрать проходной балл в 240 - почему бы и «да»😉.
@badtechproject
Значит продолжаем смотреть Кунг-фу Панду в обратном порядке (не задавайте вопросов🤣).
Кстати, забавный факт, что я перед стартом чтения новой книги люблю прочитать 2 последних страницы.
Ладно, к мультику и мысли, что мне очень понравилась.
По (главный герой, Панда, он же Воин Дракона) должен был подготовить из панд неумеющих драться боевой отряд.
Как научить группу что-то делать быстро?
Нужно использовать то, что они умеют и любят.
Тут есть аналогия с началом карьеры: инвестируйте время в развитие тех навыков, что у вас наиболее развиты. Это реально работает. Умеете в коммуникации - используйте их, умеете в анализ - вперед.
Почему так?
Да потому, что вы же сразу будете наголову выше других джунов вокруг😉
А значит вас заметят и «приподнимут», ну если судьба удачно сложится.
А вот дальше, к сожалению, всегда побеждают те, кто развит гармонично.
А че так, дружище?
Потому что, чтобы быть самым крутым переговорщиком, нужно быть круче 99% других. Легко ли это? А точно вы настолько хороши? А что если нет?
Вооот, а если вы станете лучше 80% других переговорщиков, аналитиков, менеджеров, то, внезапно, окажитесь на вершине «пищевой цепочки» (не верьте мне, пока не прочитаете про карьеру и случайность).
Тут логика похожа с ЕГЭ: вероятность выиграть олимпиаду или сдать какой-либо экзамен на 100 балов очень низкая (1% и меньше), а вот сдать 3 предмета по 80 и набрать проходной балл в 240 - почему бы и «да»😉.
@badtechproject
1👍16🔥6❤4👌2😁1🖕1