Разговоры, которые работают 🎞️
Те, кто со мной общаются (ох уж эти пара человек, как они меня вывозят😁), знают, что несмотря на то, что я выступаю на конфах, участвую в подкастах и прочее, текущий формат конференций мне не нравится.
Готов утверждать, что мои доклады - полный отстой и пользы людям не несут.
Серьезно, следующий раз киньте вопрос в чатГПТ или прочитайте статью. Вы узнаете в 1000 раз больше за 40 минут, чем за время моего доклада.
Но! Доклад Лены - топ!
1. Невероятно полезный
2. Супер актуальный для любого тим-лида.
3. Отлично продолжает вчерашнюю тему про обратную связь.
4. Когда я был в Сбере я сам просил Лену выступить в разных департаментах, потом что это прямо польза.
5. Лена - очень крутой менеджер.
@badtechproject
Те, кто со мной общаются (ох уж эти пара человек, как они меня вывозят😁), знают, что несмотря на то, что я выступаю на конфах, участвую в подкастах и прочее, текущий формат конференций мне не нравится.
Готов утверждать, что мои доклады - полный отстой и пользы людям не несут.
Серьезно, следующий раз киньте вопрос в чатГПТ или прочитайте статью. Вы узнаете в 1000 раз больше за 40 минут, чем за время моего доклада.
Но! Доклад Лены - топ!
1. Невероятно полезный
2. Супер актуальный для любого тим-лида.
3. Отлично продолжает вчерашнюю тему про обратную связь.
4. Когда я был в Сбере я сам просил Лену выступить в разных департаментах, потом что это прямо польза.
5. Лена - очень крутой менеджер.
@badtechproject
VK Видео
Разговоры, которые работают. Елена Царевская-Дякина (Сбер)
Доклад о проективных вопросах, которые помогут быстро определить истинную мотивацию сотрудников. Вы узнаете о фреймворке диалога о самочувствии коллег в компании, как измерить и интерпретировать результаты, а также использовать эти знания во благо команды.
1👍18🔥7❤4👎1🎃1
Ты не умеешь слушать 🤷🏻
Да и я не умею😩
Сегодня будет краткий обзор книги «Умение слушать осознанно.»
Короче, мое мнение подобные книги полезно периодически читать.
С одной стороны, найти что-то радикально новое сложно, с другой - в потоке дел мы забываемся и полезно напоминать себе о «гигиене».
Некоторые цитаты, которые привлекли внимание:
1.
"Слушание - это не просто отсутствие говорения. Это осознанное усилие, направленное на понимание другого человека."
2.
"Большинство из нас прослушивает только 25% того, что нам говорят. Если бы мы начали слушать на 100%, наши отношения могли бы заметно улучшиться."
3.
"Хорошее слушание требует практики и мы должны намеренно тренировать себя быть более осознанными слушателями. Это требует от нас отключения от своих подсознательных предубеждений и личных взглядов."
4.
"Слушание осознанно не только облегчает наши отношения, но и позволяет нам стать более спокойными, сосредоточенными и вовлеченными в нашу жизнь."
👍 - Если уже прочитал и понравилось
♥️ - Если добавил в список чтения
💅 - Если не понравилось
#личное
@badtechproject
Да и я не умею😩
Сегодня будет краткий обзор книги «Умение слушать осознанно.»
Короче, мое мнение подобные книги полезно периодически читать.
С одной стороны, найти что-то радикально новое сложно, с другой - в потоке дел мы забываемся и полезно напоминать себе о «гигиене».
Некоторые цитаты, которые привлекли внимание:
1.
"Слушание - это не просто отсутствие говорения. Это осознанное усилие, направленное на понимание другого человека."
2.
"Большинство из нас прослушивает только 25% того, что нам говорят. Если бы мы начали слушать на 100%, наши отношения могли бы заметно улучшиться."
3.
"Хорошее слушание требует практики и мы должны намеренно тренировать себя быть более осознанными слушателями. Это требует от нас отключения от своих подсознательных предубеждений и личных взглядов."
4.
"Слушание осознанно не только облегчает наши отношения, но и позволяет нам стать более спокойными, сосредоточенными и вовлеченными в нашу жизнь."
👍 - Если уже прочитал и понравилось
♥️ - Если добавил в список чтения
💅 - Если не понравилось
#личное
@badtechproject
❤52👍15💅6🍾2
Опросище проджект-менеджеров
Знакомые ребята проводят большое исследование проектных менеджеров.
Основные цели – построить профиль современного проджекта и его навыков, попробовать нащупать региональную специфику, и определить набор используемых инструментов и фреймворков.
До 30 ноября проходите опрос, а результаты будут в январе.
Конечно же, я опубликую их на канале.
Проходите опрос сами и раскидывайтесь по друзьям.
Шутка важная, позволит нам лучше всем понять рынок:
- кому-то продаться круче
- кому-то найти ребят стоящих.
Знакомые ребята проводят большое исследование проектных менеджеров.
Основные цели – построить профиль современного проджекта и его навыков, попробовать нащупать региональную специфику, и определить набор используемых инструментов и фреймворков.
До 30 ноября проходите опрос, а результаты будут в январе.
Конечно же, я опубликую их на канале.
Проходите опрос сами и раскидывайтесь по друзьям.
Шутка важная, позволит нам лучше всем понять рынок:
- кому-то продаться круче
- кому-то найти ребят стоящих.
👍12🔥9👌4❤3🌚1
Зацените какая красота.
Тут про машинное обучение прямо максимально просто, понятно.
А с чего это я решил?
Я сам разобрался 😁
@badtechproject
Тут про машинное обучение прямо максимально просто, понятно.
А с чего это я решил?
Я сам разобрался 😁
@badtechproject
vas3k.blog
Машинное обучение для людей
None
🔥48👍16💋3🤝2❤1
Плохой Project Артём Арюткин
Зацените какая красота. Тут про машинное обучение прямо максимально просто, понятно. А с чего это я решил? Я сам разобрался 😁 @badtechproject
Когда публикуешь обучалку какую-то или видос, картина всегда вот такая:
Лайков мало, репостов много 😁
Лайков мало, репостов много 😁
😁26🤝8🤷♂7☃7❤3🤔1😈1
Сел я тут презу рисовать
Фоном включил фильм.
В какой-то момент времени смотрю на экран:
главный герой стоит и смотрит в больнице на своего друга, который лежит без сознания.
Возвращаюсь к презе.
Через какое-то время смотрю на экран - та же сцена.
Думаю, вот это кайф: современный фильм с таким медленным ритмом. Красота.
Потом понимаю, что я нажал паузу, когда вставал за кофе 🤦🏻♂️
Никаких выводов.
Просто я дебил 🙈
P.S. Фотка чисто просто похвастаться, видом из переговорки 😁
Фоном включил фильм.
В какой-то момент времени смотрю на экран:
главный герой стоит и смотрит в больнице на своего друга, который лежит без сознания.
Возвращаюсь к презе.
Через какое-то время смотрю на экран - та же сцена.
Думаю, вот это кайф: современный фильм с таким медленным ритмом. Красота.
Потом понимаю, что я нажал паузу, когда вставал за кофе 🤦🏻♂️
Никаких выводов.
Просто я дебил 🙈
P.S. Фотка чисто просто похвастаться, видом из переговорки 😁
😁74❤🔥10👍10🔥7👎2🙈2🐳1
Ваш сотрудник запустил курс: «Как обмануть босса!»/ «Я перестал работать и все делает моя команда, а я на Мальдивах». Его перфоманс не падает. Косячит, как и все.
Anonymous Poll
30%
Я с ним серьезно поговорю. Это демотивирует других
34%
Свободное от работы время, меня не касается
36%
Посмотреть ответ
😁26🤡6🔥4👍1
Плохой Project Артём Арюткин
Ваш сотрудник запустил курс: «Как обмануть босса!»/ «Я перестал работать и все делает моя команда, а я на Мальдивах». Его перфоманс не падает. Косячит, как и все.
Сетка
Плохой Project 😈 спрашивает:
Ваш сотрудник запустил курс: «Как надуть босса?»/ «Я перестал работать, все взвалил на команду» Перформанс не падает
🥱8👏6❤3
Плохой Project Артём Арюткин
Ваш сотрудник запустил курс: «Как обмануть босса!»/ «Я перестал работать и все делает моя команда, а я на Мальдивах». Его перфоманс не падает. Косячит, как и все.
Усложним опрос😉
Ваш сотрудник снимается в фильмах «для взрослых».
Ваш сотрудник снимается в фильмах «для взрослых».
Anonymous Poll
7%
Поговорю. Это недопустимо и ухудшает ситуацию на проектах.
78%
В свободное время занимайтесь чем хотите
15%
Посмотреть ответы
😁13🤡9🍌4
Ну и последний. Сотрудник бывший убийца. Начал вести блог: говорит разрешенные вещи о своих преступлениях, зовет на интервью других. Много неприятных подробностей
Anonymous Poll
38%
Поговорю, это недопустимо
36%
Свободное время: че хотите делайте
26%
Посмотреть результаты
🤡8👏4✍2🥱1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ладно, сегодня было тяжело вам, явно😁
Ловите тизер подкаста со мной у красавчика (и я не про себя) @ulyanov_life
@badtechproject
Ловите тизер подкаста со мной у красавчика (и я не про себя) @ulyanov_life
@badtechproject
2🔥17🏆8👍4❤2❤🔥1🍾1🦄1
Метод Уолта Диснея
Короче, если вам надо срочно кипяточно найти технику генерации идей в команде, то метод Уолта Диснея - эффективный и интуитивно понятный, а значит, по мнению автора - лучший (я ленивый, плохо запоминаю и, в целом, так себе эксперт 😁).
Мечтатель играет роль творческого человека, энтузиаста, который предлагает разнообразные, даже нереальные варианты решения проблемы. Обычно используется визуальная система, при индивидуальном консультировании человека просят отбросить все границы, проявить фантазию, не придерживаться никаких условий. Образы могут быть сказочными, фантастическими.
Реалист занимает трезвую и прагматичную позицию и предлагает как структурировать, спланировать работу и определяет какие шаги нужны для реализации решений проблемы. Реалист действует так «как если бы» осуществление мечты было возможно, и концентрируется на формулировании серии последовательных приближений действий, необходимых для достижения цели.
Критик пытается оценить ценность идей, находит ошибки в предложенном и идентифицирует слабые места в предыдущих предложениях. Процесс критической оценки для техники Диснея подразумевал отделение себя от проекта и более отстраненный «второй взгляд» на ситуацию с точки зрения аудитории или клиентов. «Критик» стремится избежать проблем и гарантировать качество за счет логического применения различных уровней критериев и проверки того, как функционирует продукт в рамках различных сценариев «что, если».
Только это, не забывайте роли менять во время штурма, это важно, иначе до драки недолго😉
@badtechproject
Короче, если вам надо срочно кипяточно найти технику генерации идей в команде, то метод Уолта Диснея - эффективный и интуитивно понятный, а значит, по мнению автора - лучший (я ленивый, плохо запоминаю и, в целом, так себе эксперт 😁).
Мечтатель играет роль творческого человека, энтузиаста, который предлагает разнообразные, даже нереальные варианты решения проблемы. Обычно используется визуальная система, при индивидуальном консультировании человека просят отбросить все границы, проявить фантазию, не придерживаться никаких условий. Образы могут быть сказочными, фантастическими.
Реалист занимает трезвую и прагматичную позицию и предлагает как структурировать, спланировать работу и определяет какие шаги нужны для реализации решений проблемы. Реалист действует так «как если бы» осуществление мечты было возможно, и концентрируется на формулировании серии последовательных приближений действий, необходимых для достижения цели.
Критик пытается оценить ценность идей, находит ошибки в предложенном и идентифицирует слабые места в предыдущих предложениях. Процесс критической оценки для техники Диснея подразумевал отделение себя от проекта и более отстраненный «второй взгляд» на ситуацию с точки зрения аудитории или клиентов. «Критик» стремится избежать проблем и гарантировать качество за счет логического применения различных уровней критериев и проверки того, как функционирует продукт в рамках различных сценариев «что, если».
Только это, не забывайте роли менять во время штурма, это важно, иначе до драки недолго😉
@badtechproject
🔥22👍10❤8🥱1🤨1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🤣31😁12💯4🐳2👍1