Ладно, надо же честно говорить: сами мы не смогли сорганизоваться.

Слишком много менеджеров, мы только говорили о том, как это офигенно умеем делать😁

Нам понадобился человек, который нас организовал 🤣🤣🤣

Вчера на нашей тёплой ламповой дискуссии про проектное управление был поднят вопрос «какие качества важны руководителю проектов (в околоайтишечке) в наши турбулентные времена?» И в ответах было и про неравнодушность, и про стремление делать мир вокруг себя лучше, и про коммуникации, и про нацеленность на результат. В кулуарах вспомнили даже слово «проактивность», кое я лично не очень люблю: избыточная частота его употребления в одной из компаний, где я работал, превратила неплохое, в общем-то, слово, в buzzword и bullshit.

Но я сегодня я ещё над всем этим поразмышлял и осознал, что профиль идеального кандидата на позицию руководителя проектов в хайтек описан в классической русской притче. С удовольствием и сам прочитал, и с вами поделился.

Было у одного барина два работника – Степан да Иван. Однажды первый решил спросить у барина, почему у Ивана жалование пять рублей, а у него самого только пять копеек. Барин вопроса как будто не расслышал, а сам в окно смотрит и спрашивает у Степана:

 – По дороге на телеге кто-то едет, не сено ли у них там? Выгляни, разузнай.

Вышел тот во двор – действительно, сено везут. Вернулся в дом и отвечает барину:

 – Ваша правда, сеном та телега нагружена.
 – А с чьих угодий сено, уж не помещика ли Семенова?
 – Может и оттуда, я не спрашивал.
 – Так ступай, спроси.

Вышел спрашивать. Вернулся:

 – В точности так и есть, сено семеновское.
 – А про укос что они сказали?
 – Да я и не спросил.
 – Надо спросить.

Опять пошел во двор. Вернулся, отвечает:

 – Первого, первого укоса то сено!
 – А сколько они просят за него?
 – Не узнавал, барин.
 – Узнай!

Выяснил работник про цену, снова к барину:

 – Пять рублей хотят!
 – А дешевле сторговаться не пробовал?
 – Не пробовал.

Тут в комнату барина входит Иван и докладывает:

 – Барин! Мимо на телеге семеновские мужики ехали, сено первого укоса везли с их лугов. Пять рублей сперва за телегу просили, но я с ними до трех сторговался. Вон они, уже к нам во двор заехали, только что разгружаться начали, за полчаса управиться должны.

Тут барин свой взор к Степану обратил и говорит:

 – Ну что, понял ты теперь, за что я Ивану плачу пять рублей, а тебе только пять копеек?

Наш РП – Иван. Иван – one love. Будь как Иван!

Игра Эндера или как стать лидером

Отправил всех спать, сижу ужинаю, по телеку крутиться фильм «Игра Эндера» - подростковый фильм на фоне космической фантастики.

Прикольный момент, связанный с каналом: главный герой пытается ответить на вопрос «как же ему стать лидером?»

И он использует 2 классных приема:
1. Несмотря на то, что лучше всех знает ответ, выставляет вперед других ребят, чтобы они тоже были заметны.
2. Защищает тех, кто стал частью «его команды».

Красавчик ли? Ну факт же😉

🔥 - согласен, что красавчик
♥️ - че не спишь? Хорош писать после 22-х, у всех телефон вж-вж-вж.

@badtechproject

Частая ошибка в переговорах, да и в работе

Посмотрел тут фильм «Захваченный рейс», где главный герой - опытный переговорщик. Про фильм потом, но вспомнил одну из заметок, про самую частую ошибку в переговорах.

Самая частая ошибка в переговорах - если ты обозначил границу, за которую нельзя переходить, то ни в коем случае, нельзя прощать подобный переход.

Кто играл в GTA знает, если ты перешел границы одной из банд и тебя «спалили», то в тебя будут стрелять.
И тут так же, сначала стреляем, потом садимся за стол переговоров.

Если переговоры начнутся до того, как нарушитель будет наказан, то позиция нарушителя становится сильнее - он показал, кто тут босс.

👍 - если играл в GTA
🔥 - если ты тут босс😁

@badtechproject

Когда приврал в резюме 😁

#пятничное
@badtechproject

Отпуск все же, давайте 3-й мем)))

#пятничное

@badtechproject

Последние теплые деньки…

Надеюсь, все успели 😁
Ауфф 🐺
#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Головоломка 2

Мы тут с Демычем сгоняли посмотреть мульт, Головоломка -2.

В целом, это супер полезный мульт как для детей, так и для взрослых.

Пара мыслей из мульта, которые вы ищите в бизнес книгах и тренингах.

1 Нельзя забывать о плохих вещах - это вопрос рефлексии. Не нужно их бесконечно прокручивать в голове, но подумать о них и сделать выводы - маст хев. Это часть вашей будущей сильной личности.
2 Сложность и важность командной работы: быть частью команды непросто, учиться отдавать себя единой общей цели - одна из самых сложных задач.
3 У хорошего плана много пунктов, но план хорошим становится не от их обилия, а от командной работы, открытости.
4 Нельзя с пол пинка все менять, не разобравшись, почему кто-то принял такие решения. Нужно инвестировать свое время и внимание в разбор причин, а потом «махать шашкой».
5 Даже если ты не знаешь, как и что сделать, то уверенность лидера - важно и помогает команде не сдаться в трудный момент.
6 Чтобы заслужить доверие, нужно задавать вопросы - люди любят рассказывать о себе.
7 Не стоит переживать за то, чем мы не управляем и на что, не влияем: если игра всей ваши жизни закончилась и вы ждете результата, не обновляйте страницу с результатом, а занимайтесь тем, на что можете влиять.

@badtechproject