Плохой Project Артём Арюткин
13.4K subscribers
742 photos
185 videos
9 files
360 links
Канал про IT менеджмент

ex-Дир-р по тех. разв-ю в Сбере: данные, AI, рек.системы.
Ex-head of PMO СБОЛ.

Автор:Арюткин Артём

Реклама: @badtechproject_contakt

РКН: https://knd.gov.ru/license?id=6763fd618e552d6b54f4bcb7&registryType=bloggersPermission
Download Telegram
Ключевое, теперь не сорваться и не начать читать вот это вот все😬

Ну там риалли много))

А, в целом, я дофига провел времени, зачитываясь Перумовым, конечно: в электричке, дома, в поездках.
Любимый автор. ✍️

#личное

@badtechproject
🔥16😁73💯2🤝1🤪1
Если вы:
1. Любите философию
2. Обожаете Матрицу
3. Не хотите тратить 2 часа своей жизни на ютьюб, то

Не переходите по ссылке, иначе вы попадете в ловушку, как я😬

Нео-бог

P.S. ЧБУ, как всегда, шикарен)

@badtechproject
👍72🔥2🤣1😈1
Стой! Рано писать заявление!

Понедельник всегда тяжёлый день! Иногда мы замечаем, что наши понедельники за последние пару месяцев выглядят все более серыми.

Стоит ли увольняться, когда кажется, что работа больше не приносит удовольствия как прежде?

У каждого из нас есть момент, когда любимые раньше задачи больше не приносят удовольствия,
то, что раньше делалось с пол-пинка, можно растянуть на неделю.

Стоит ли бежать и писать заявление или немного ещё подождать?

Ну не стоит принимать сиюминутных решений.
Для начала откройте блокнот и запишите:
1. Что изменилось в вашей работе?
- Возможно, с новым руководителем не получается выстроить коммуникации.
- Вы уже хотите новых вызовов, а вынуждены повторять вновь и вновь то, что делали раньше.
- Может у вас не удались пара новых инициатив?

2. Что вы любите в своей работе? Что вас драйвит?
Я обожаю этот вопрос. Именно для меня он критически важен и позволяет пройти через любые трудности.

3. Что изменилось в вашей личной жизни?
- Может быть, родились дети и нет времени даже на обед?
- А может, муж/жена вышли на новую работу и вам тоже захотелось перемен?
- Друг получил повышение?

4. Пообщайтесь с ментором.
Во многих компаниях есть практика менторинга: проговорите с ним те боли, что у вас есть, «обстучите» об него свои мысли.
Правда, это невероятно круто, когда можно проговорить свою проблему с независимым человеком, еще и на пару грейдов выше вас.

5. А что на счёт отпуска?
Вы когда в нём были последний раз?
А полноценно две недели без рабочих чатов?
Если давно, то начните с отпуска. Правда, уезжайте туда, где нет связи. Ну на крайний случай скажите всем, что вы уехали и просто не читайте мессенджеры.
А вот если и отпуск не помогает, причины точно не в нем.

6. Копайте дальше: токсичные коллеги/контрагенты/босс? Можете на это повлиять?

С одной стороны, можно советовать держать удар и бороться, а можно посоветовать искать перемен.

Каждый сам выбирает, что ближе его натуре.
Но помните, проблемы на работе, не должны сказываться на другой части вашей жизни 😉

#CAREER #productmanagement #projectmanagement

@badtechproject
👍24😭96👌6🔥4👾2
Что мы любим больше всего считать? Правильно, деньги😁
Вот вам подборка)))
🙈1
Обзор заработных плат в IT

Не мемами едиными, друзья!😉

Собрали для вас свежие и бесплатные (!) источники данных о заработных платах в IT на середину 2024 года.

Приводим только те ресурсы, на которые не стыдно опереться при составлении и аргументации бюджета на ФОТ (фонд оплаты труда). А чтобы ваш пытливый ум смог подтвердить или опровергнуть гипотезы, даем возможность сравнить сразу несколько источников с разными подходами к составлению обзоров зарплат.

📌 Хабр Карьера: калькулятор актуальных зарплат и динамика по полугодиям 2022–2024.

📌 RealHR: 1 квартал 2024.

📌 Sense-group: 1 квартал 2024.

📌 И, думается, все еще актуальны материалы от Antal: 2023–24 (срез по зарплатам в IT начинается со 141 страницы). Глубокое и серьезное исследование рынка труда, которое однозначно заслуживает внимания.

🧐 У hh теперь нет материалов о зарплатах в открытом доступе, но на основе их данных (которые в течение года мониторят разные компании) и материалов, предоставленных крупным СМИ, можно найти ответы на часть интересующих вопросов. 👇

📌 КОД (журнал Яндекс Практикума): срез зарплат в IT на апрель 2024 на основе данных hh и habr.

📌 TAdviser: зарплаты программистов в России, в том числе интересное про 1С и PHP.

В отношении последней статьи надо включить критическое мышление, так как ребята ссылаются в том числе на superjob, а работодатели в IT не жалуют этот ресурс, поэтому данные о динамике прироста вакансий, росте зарплат могут не совпадать с вашими
впечатлениями от рынка и другими источниками.

#обзор_заработных_плат

----------------------------------------------
Другие полезные посты в нашем канале ⬇️

👉 компании-доноры в IT для сорсинга
📌 шпаргалки:
— проверяем мотивацию кандидатов
правильно ищем на hh
🔎 Как искать кандидатов, если зарплата ниже рынка?
🔥 Как работать с перегретым рынком кандидатов?
🤣 #юмор_будней

✈️ Полный Навигатор по постам

----------------------------------------------
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19👀51👍1🏆1
Аттенсионе!

Лето в столице еще даже не думает медленно сходить на нет, чем мы и пользуемся собирая вас на 8ю оффлайн встречу сообщества #безвотэтоговотвсего да не где-нибудь, а на крыше Самолета! Тут конечно должна быть шутейка про Уральские авиалинии, но нет. Наши дружочки из ГК Самолет любезно хостят нас в этот раз, а обсуждать мы будем тему, которой еще не касались: “Проектное управление в ИТ: олдскул или вы просто не умеете его варить?”.

Вообще есть мнение рынка, что сейчас классический проджект менеджемент, в приличном обществе, как будто стало неприлично упоминать. Везде чота скрамы, аджайлы, а бедные менеджеры проектов ищут себя. Но настолько ли все однозначно? Как уметь варить проектное управление в 2024 году? Когда проекты вредны, а когда без них никак? На эту тему пошуршим с нашими чудесными гостями, в этот раз с нами будут:

⁃ Анатолий Панов, СТО Авито.Товары
⁃ Артем Арюткин, Директор по развитию, Сбер
⁃ Тарас Сорока, ex-CTO МТС, Связной, Убрир
⁃ Павел Савельев, СТО ГК Самолет


Нас ждем мегаплощадка, интереснейшая дискуссия и шикарный летний нетворкинг под открытым небом в офисе Самолета (БЦ Кунцево-плаза, Ярцевская 19), бежим регистрироваться, количество мест ограничено.
🔥16👍5👻31
Уууух, это топовая подборка в папке.
Народ тащится от AI, как и я😎
В отличие от меня еще и на практике что-то умеет (ладно-ладно, я тоже одну нейронку бахнул😉).

💥«Продакты / ИИ»
🔥5👍31👌1
Чему нам стоит научиться у спортсменов?

У обычного человека, кто особо никогда спортом не занимался и не интересуется процессом построения тренировок и т.п., есть в голове ряд мыслей: бьет кулаками — в башке ничего нет, тягает железо — у него уже не стоит, бегает...
А че блин, все думают про бег ваще?!

Провокационный тезис, суть которого заключается в том, что мы, как обыватели, очень мало знаем о спорте.

Короче, я большой фанат бодибилдинга как спорта.
Не в контексте желания сделать себе суперкрутую форму и прочее, а в контексте того, насколько этот спорт систематизирует твой день, даёт хорошее здоровье и учит быть здоровым и счастливым: хороший сон, позитивный настрой, правильное питание, занятие спортом регулярное, приём витаминов (мы держим за скобками профессионалов и тех, кто не обладает терпением «ускоряя себя»). В общем, он реально про здоровье, спортивное долголетие (один из видов спорта, куда можно войти и в 40, и в 50 лет спокойно).

Думая о карьере и менеджменте, стоит смотреть на спортсменов. Они решили уже 90% наших задач.

С какими проблемами сталкивается менеджер?

👉 Живу только работой, других увлечений нет.
👉 Получил новый проект, нужно сразу бежать делать.
👉 Получил новый проект — решил забрать у себя пару часов сна и вместо обеда будет шоколадка.
👉 Если ты начальник, то должен уметь сделать всё за своих подчинённых.
👉 Никакой регулярности и определённости — тушим пожары и всё.

А что там у спортсменов?

0. Почти все спортсмены имеют ещё что-то кроме спорта. Иначе это финиш по нагрузке на ЦНС.
Ага, и не важно, что мы тут думаем головой, а они ею удары отбивают (нет, это не так, но распространённое заблуждение), в обоих случаях у нас колоссальная нагрузка на ЦНС.

1. Тренер — не лучший спортсмен. Оооочень важный поинт. Я им оправдываю все свои незнания на работе.

2. Строить спортивную форму (на примере того же бодибилдинга) — много лет и спешка никому ещё не помогли. Спешка — это травмы суставов, связок, порванные мышцы.

3. Сон, питание и понимание своего физического состояния — критически важны.

4. Умение выходить на пиковую форму к конкретному дню в году. Это вам не на стратсессии после ночи в караоке идеи генерировать под стакан кофе 1.5-литровый. Серьёзно. Представьте, что вам нужно быть в конкретный день в лучшей форме в вашей жизни. Офигеть, как сложно.

5. Регулярность того, что вы делаете. Ваш результат — это ритм и повторение, а не сиюминутное поднятие веса = надрыв связки, вылет из соревнований на 0,5 года, загубленная карьера, потенциально.

6. Тренер, считающий, что он лучший спортсмен, — самый плохой тренер. Потому что задача тренера — строить правильные процессы: частота и виды тренировок, подбор питания исходя из стадии подготовки и целей, подбор специалистов, что будут помогать, мотивация, анализ результатов и корректировка. Ничего не напоминает?

P.S. Наверняка есть еще более крутые темы из командных видов спорта, но я в них не шарю.

P.P.S. Мы оставляем за скобками чемпионов мира, олимпийских чемпионов и прочее.

#projectmanagement #CAREER #productmanagement

@badtechproject
🔥54👍15102👎1🥴1👻1
Обожаю Симпсонов🫶
Все мы в среду, немножко Гомер))))

#пятничноеневпятницу

@badtechproject
😁25🤣14👏4💯2👍1🏆1🦄1
Ахахха, не могу молчать!
Хочу такие перфоманс диалоги)

#пятничноеневпятницу

@badtechproject
😁29🔥18🤣12👍2🖕2
С днем трудоголика!

1️⃣Не обращайте внимание на стереотипы: выходные и отпуск - прекрасное время для работы!

2️⃣Сон - для слабаков. Будильник ставим на пораньше, чтобы поработать до основной работы.

3️⃣Планы на вечер с семьей - не повод отказать начальнику в просьбе задержаться на работе.

4️⃣ Отпуск для тех, кто несерьезно относится к своей работе. Без вас тут все развалится.

5️⃣ Есди вам кажется, что вы много работаете, значит вам нужно срочно пройти курсы по тайм-менеджемнту и продуктивности. Вы явно можете больше.

6️⃣ Новый проект в отделе? Кто если не вы!

7️⃣ После окончания рабочего дня обязательно задержитесь и доделайте рабочие дела.

8️⃣ Обед - не тратьте на него время!

@badtechproject
😭24😁13🤯6💯6👎4👍1😢1🌭1
Так, давайте поможем «малышам» подрасти.
Папка называется «Продакты ИТ» - мне нравится название)
🔥106🫡3🌚1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
При обсуждении запросов ресурсов каждый раз так🤣🤣🤣

Сериал, рассказавший правду о разработке😁

P.S.никак не могу найти эпизод, где они директору хулли не готовы рассказать, что проект в реальности поехал вправо по запуску. Если у кого есть, киньте в меня: @Badtechproject_contact

#пятничноеневпятницу

@badtechproject
🤣34😁8💯4🙈4
GitHub Copilot: Coding Will Never Be The Same Again

Понадобилось тут по работе на выходных срочно-кипяточно накидать идей для развития проекта (так бывает, когда ты не держишь язык «за зубами» тебе не пофиг)

Я, в целом, уверен, что большинство наших задач уже решены и нужно хорошенько поискать.
Наткнулся на крутое выступление от Ryan J. Salva, VP of Product в Github, который рассказывает о Copilot, и сопровождает это live-demo (ооочень крутая тема, я внутри такие же продвигаю в рамках темы с AI).

Основные мысли:
👉🏼 Copilot умеет делать подсказки кода из контекста, но решение о его полезности принимаете вы.
👉🏼 Начинать писать код с комментариев - это 💥 Хочу-хочу-хочу
👉🏼 Общение с помощником в чате - очень недооцененная фича. Он может рассказать о проекте, объяснить кусок кода.
👉🏼 Архитектура системы code editor <-> proxy <-> model. Ага, прямо так и все.
Такую архитектуру я изи делаю🤣 Так что, не ругайте больше ваших архитекторов 😁
👉🏼 Контекст обирается со всего редактора - смотрятся открытые вкладки.
👉🏼 Хороший продуктовый кейс: для подсказок кода при наборе используется модель gpt 3.5, так как важны скорость и стоимость, а для чата более мощная модель.
👉🏼 Чат тоже видит весь контекст (открытые вкладки) и ответ дает с его учетом.
👉🏼 Можно подцепить RAG (retrieval augmented generation), когда к вопросам пользователя «подмешивается» дополнительная информацию из каких‑то внешних источников для расширения возможностей copilot
👉🏼 Связка splunk, datadog и прочее для анализа сбоя, изменений за последнее время и поиска нужной команды, чтобы подключить их к разбору инцидента.
👉🏼 В Github проводили много экспериментов по исследованию влияния использования LLMs. Вот такое нужно попробовать самим: исследование, где качество PR оценивали инженеры вслепую, когда не знали использовали ли авторы PR при работе LLMs или нет. И эта слепая оценка показала значимо более высокие оценки качества PR у тех, кто пользовался помощью LLMs. Мы как раз думали, как же нам проверить.
👉🏼 AI хорошо помогает джунам. Этот тезис казался спорным сначала, но сейчас я голосую всеми руками и ногами «за»
👉🏼 AI не отнимет нашу работу, но позволит нам стать эффективнее

#AI #projectmanagement

P.S. Видос на Английском, но Яндекс.Браузер отлично переводит в онлайне голос на русский (фича топ, конечно).

@badtechproject
🔥8👍52🍾2
Плохой Project Артём Арюткин
GitHub Copilot: Coding Will Never Be The Same Again Понадобилось тут по работе на выходных срочно-кипяточно накидать идей для развития проекта (так бывает, когда ты не держишь язык «за зубами» тебе не пофиг) Я, в целом, уверен, что большинство наших задач…
Немного занимательной статистики про вас и нас)))

Каждый раз, когда я выкладываю в посте ссылку на ютуб обучающее чему-либо:

1. Вы ставите меньше лайков
2. Пересылок больше, чем лайков.

Любопытно, что это не зависит от того, есть ли в посте выводы мои или нет.

Я пробовал, просто, писать свои выводы без отсылки на ютуб, тогда кол-во лайков возрастает.

Какие из этого выводы - я не знаю🤣
😁26👀9🗿8🤔31👍1👻1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Через час на тренировку 😁

P.S. «Бабка» - осуждаю!
#пятничноеневпятницу

@badtechproject
🤣22😁5🔥3🤗3👍2💅2
Когда руководство позвало на срочный зум, а ты «на удаленке»🤣

Мой любимый бро прислал фотку с пляжа у карьера 😁

#пятничноеневпятницу

@badtechproject
🤣61😁10👍6💊1