Плохой Project Артём Арюткин
13.4K subscribers
741 photos
185 videos
9 files
360 links
Канал про IT менеджмент

ex-Дир-р по тех. разв-ю в Сбере: данные, AI, рек.системы.
Ex-head of PMO СБОЛ.

Автор:Арюткин Артём

Реклама: @badtechproject_contakt

РКН: https://knd.gov.ru/license?id=6763fd618e552d6b54f4bcb7&registryType=bloggersPermission
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пхахах

Рассказал Наташке результаты своего Gallup теста (это такой тест, где тебе показывают иерархию твоих сильных качеств для работы).
Она в ответ прислала запись моего рабочего дня 😁

@badtechproject
🤣45💯6
👨‍🍳 OpenAI Cookbook

Ну короче, у меня пока GPT 5 недоступен 😡

Однако OpenAI уже накидали гайд с готовыми рецептами, как получить «самый вкусный супчик и какой секретный ингредиент использовать».



@badtechproject
🔥6👍5🌚3
Джеф Безос и его звонок в поддержку

Как будто бы сложно спорить с тем, что Джеф Безос и его Амазон оказали влияние на то, как мы делаем наш «ИТшный бизнес»: строим процессы, проводим встречи, пишем документы.

Ну вот сходу я как минимум считаю супер ценными:
1.
6pagers Amazon - это 6 страничный документ описывающий старт любой инициативы.
Пока его пишешь 100 раз задумаешься, а куда ты идешь и чего хочешь.
2.
press release first - сначала мы пишем пресс-релиз, а потом делаем.
Мой опыт внедрения этого подхода в командах, которые до внедрения подхода делало таски из трекера и не понимали и не хотели понимать, что делаю и зачем, радикальный рост ответственности за свой продукт и понимания его ценности.

И есть достаточно известная история Безоса и его звонка в поддержку.

Закрываем глаза и представляем!

Рождественская пора.
Все закупаются подарками, Amazon активно растет и вот все сидят на встрече у Безоса и обсуждают текущие проблемы.
Его взгляд падает на директора, отвечающего за поддержку пользователей.

Безос: Директор (ну фиг знает, я не помню, как его зовут), как у нас со скоростью обработки обращений.

Директор: Джеф, все супер! Скорость ответа достаточная, в течение минуты!


После этого Безос берет трубку и звонит в поддержку Amazon…

1 минута
2 минуты
3 минуты…
На 5-й минуте он получает ответ поддержки.

В общем, как вы понимаете «выход в поля/гемба состоялись».

Что дальше?

Вроде, как чел проработал еще месяцев 9.
Сервис, вероятно улучшился.

Пара важных моментов:
1.
Блин, нафига врать-то? Ну не знаешь, скажи, что уточнишь. Знаешь, что плохо - расскажи, как улучшаете.
Вот все эти попытки манипуляции цифрами/графиками и прочее - легко проверяются. Особенно, когда кто-то пытается манипулировать цифрами (как будто калькуляторов нет, блин).

2.
Чела не уволили - хорошая культура, то есть дали возможность исправить.

3.
Почти всегда нужно засучить рукава и сгонять проверить, как оно там на самом деле все работает 😉

А вы часто «выбираетесь в поля»?

💯 - 1 и более раз в месяц
👍 - 1 раз в полгода
❤️ - 1 раз в год и реже

@badtechproject
💯46👍3119👏3🍓1
Telegram сделал рейтинг - теперь твой кошелёк на аватарке

Telegram тихо выкатил рейтинг профиля. Баллы — за подарки, платные сообщения, звёздные реакции и посты.
Возвраты — минус.
0 баллов — значка нет.
Спрятать нельзя.
Даже уйти в минус можно.

На поверхности — игра и ачивки.
Но на самом деле это первый кирпич в соцэкономику внутри Телеги: траты как публичный сигнал статуса.
Я протестил фичу на сборе в «Немного продакт» — они готовятся к конфе, я у них в чате авторов уже год (да, мемы тоже постил).
Скрин прилагаю 😅
Вопрос на засыпку: Через год мы будем мериться подписчиками или балансом звёзд?

🔥 - если ты уже меряешься подписчиками
🦄 - если очень интересно, но ничего не понятно
❤️ - тоже закинул ребятам
🦄41🥱42🔥2😁2😱2🤡2🤯1
Ох и Ах идут в поход

Чтобы ограничить просмотр мультиков детворой мы с Наташкой завязываем этот самый просмотр на какое-нибудь событие: Тея смотрит мультики, только, когда одевается на прогулку.

Вчера смотрели мульт «Ох и Ах идут в поход».
Вот такая вот свежая мысль вам из мульта:
Ах - всю свою энергию тратит на достижение результата, ошибается и пробует еще раз.

Ох - тратит не меньше, а может больше энергии, чем Ах. Правда тратит он ее на сожаления и ничегонеделание.


Что с этим делать?

Хз…но от сожаления и лежания на диване устаешь очень знатно…
Как будто бы вывод напрашивается сам собой.

А ты кто по жизни?

👍 - Ох
❤️ - Ах
😎 - ты чисто крут по жизни

@badtechproject
😎5449👍27❤‍🔥4😁2😍2
В начале сентября в Москве состоится конференция InBetween, посвященная проблемам руководителей, которые находятся на самом сложном уровне — между стратегическими целями от руководства и повседневной тактической рутиной команд.

Конференция будет полезна:
• Руководителям департаментов и кросс-функциональных команд
• Менеджерам сложных проектов и продуктов
• Генеральным, исполнительным и операционным директорам
• Тимлидам
• HR-руководителям и HR BP
• CPO и CMO
• Собственникам и CEO малого и среднего бизнеса

Онлайн-часть: 18–20 августа
Офлайн в Москве: 8 сентября — 20 докладов за один день

Узнать подробности и приобрести билеты можно на сайте конференции.

Для наших подписчиков по промокоду BADPROJECT действует скидка 10 000 ₽ на все виды билетов.

Реклама. ООО «Джуг Ру Груп». ИНН 7801341446
🔥121👍1
🦔 Ежупа

Самая коварная ошибка — смысловая.
Она появляется, когда в команде говорят:
«Да это ж е жу по нят но!»

Это ежупа.

Ежупы заводятся там, где мы срезали угол, не проговорили точку ноль, не зафиксировали суть словами или вообще сделали вывод за другого человека.
Вроде бы всё ясно. До релиза или до вопроса от коллеги.

Ежупы всегда возвращаются.
В виде бессмысленно выполненных задач, непонимания и фраз:
«А что мы тут имели в виду?»


Ежуп надо выметать: из продукта, из процессов, из головы.
Потому что там, где не договорили, всегда рождается баг.
Даже если «ежу понятно» — пусть будет понятно и человеку. 🎮

Так и было задумано
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥41😁21👍133🍓2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ну че, мы?

💯 - если ты и есть самый эффективный работник
❤️ - если ты так не делаешь и сразу все задачи выполняешь)
🦄 - если это ты всем звонишь и что-то хочешь

#пятничное

@badtechproject
💯68🦄4712🔥11
Че по росту?

Мой друг недавно спросил меня: как поговорить с руководителе о росте?
Нова в должность, новая зарплата?

Есть конкретные советы, как построить структуру этого разговора:
1.
Скажи о своем желании.
2.
Подкрепи фактами твоего успеха (затащил проект, помог тут и там): хотя такие штуки больше тянут на премию. Повышение - это новые обязанности на регулярной основе.
3.
Предложи, что дополнительное ты мог бы взять себе в работу. Как ты это видишь.
4.
Задай вопрос, что ты мог бы сделать дополнительного: твой босс поляну видет шире и может иметь задачки, которые хотел бы кому-то отдать.

Но есть важная история, вот супер важная, о которой редко задумываются, но именно там секрет того, как понять, можешь ли ты просить больше и сколько.

Ты должен зарабатывать!
Не для себя, а для компании.
На каждый вложенный в тебя рубль компания должна получать х5-10 или сколько там заложено на твой левел.

И вот если ты сумеешь посчитать эти цифры, то тогда и разговор будет клеиться совсем по другому.

Что с этим делать? Хз
Думайте как считать, сколько конкретно прибыли приносите именно вы.

Отдельно приятно, что Ярослав Хромов (тот самый парень, который был в форбс 30 до 30) раскручивает такую же мысль.

Ну и Ярослав, в целом, пишет очень прагматично и четко, без лишних эмоций!
Мне прямо нравится такое читать!
16🔥9👍5👌1🤡1
Как размеры лошадей влияют на космические шаттлы

По бокам космического корабля Space Shuttle размещаются два двигателя по 5 футов шириной. Конструкторы корабля хотели бы сделать эти двигатели еще шире, но не смогли. Почему?
Дело в том, что двигатели эти доставлялись по железной дороге, которая проходит по узкому туннелю. Расстояние между рельсами стандартное: 4 фута 8.5 дюйма, поэтому конструкторы могли сделать двигатели только шириной 5 футов.
Возникает вопрос: почему расстояние между рельсами 4 фута 8.5 дюйма? Откуда взялась эта цифра?

Оказывается, что железную дорогу в Штатах делали такую же, как и в Англии, а в Англии делали железнодорожные вагоны по тому же принципу, что и трамвайные, а первые трамваи производились в Англии по образу и подобию конки. А длина оси конки составляла как раз 4 фута 8.5 дюйма! Но почему?

Потому что конки делали с тем расчетом, чтобы их оси попадали в колеи на английских дорогах, чтобы колеса меньше изнашивались, а расстояние между колеями в Англии как раз 4 фута 8.5 дюйма! Отчего так?

Да просто дороги в Великобритании стали делать римляне, подводя их под размер своих боевых колесниц, и длина оси стандартной римской колесницы равнялась... правильно, 4 футам 8.5 дюймам! Ну вот теперь мы докопались, откуда взялся этот размер, но все же почему римлянам вздумалось делать свои колесницы с осями именно такой длины?

А вот почему: в такую колесницу запрягали обычно двух лошадей. А 4 фута 8.5 дюйма - это был как раз размер двух лошадиных задниц!
Делать ось колесницы длиннее было неудобно, так как это нарушало бы равновесие колесницы.

Следовательно, вот и ответ на самый первый вопрос: даже теперь, когда человек вышел в космос, его наивысшие технические достижения напрямую зависят от РАЗМЕРА ЛОШАДИНОЙ ЗАДНИЦЫ ДВЕ ТЫСЯЧИ ЛЕТ НАЗАД.

А это был забавный интернет миф о том, как средний размер 2-х лошадиных задниц повлиял на размеры космических Шатлов.

Какие выводы можно сделать из этого мифа?

Давайте без выводов, просто, забавный миф😁


@badtechproject
😁36🔥147👍6👎3🤣2