🧠Cвоекорыстное атрибутивное искажение

«Своекорыстное атрибутивное искажение» - важнейший эволюционный механизм для нашего выживания, продолжения рода и уверенности в себе…
Звучит еще и очень умно!
Ну не кайф ли?


В современном мире, ваще не кайф!

Эта фигня мешает нам всем развиваться.

Своекорыстное атрибутивное искажение- это, когда ты все позитивные причины приписываешь своим умениям, а негативные случаю/внешним обстоятельствам.

Эта причина по которой я не верю в рефлексию (ты даже представить себе не можешь всех факторов, приведших тебя к успеху или неудаче) и в успешный успех.

Но это не отменяет того, что рефлексировать нужно. Хоть какие-то уроки мы извлекаем.

Психолог Фриц Хайдер одним из первых начал изучать это явление. Он говорил, что мы изучаем наши результаты «как наивные ученые». Мы ищем правдоподобную причину происшедшего, но она должна соответствовать нашим пожеланиям.

Как понять, что причина может быть неверной?

Или как выявить причину, к которой стоит присмотреться пристальнее, чтобы не попасть в ловушку?

«Обычно она нам льстит, представляет нас в выгодном свете и обладает дополнительной силой благодаря атрибуции».
Короче, тешит наше самолюбие!
Способность человека к самообману безгранична…

Нас повысили? Это наша заслуга! Не стечение обстоятельств, не то, что вы «удобный и комфортный», а потому что вы самый крутой.

Проект пришел к успеху? Однозначно благодаря вам! Нет-нет, не разработчику, не тестировщику, не архитектору, а все благодаря вам!

Кстати, а что думают разрабочик, тестировщик, архитектор?😉

Че делать то???

Покупайте мой платный курс😆

Могу предложить пару приемов:
1.
Ведите дневник. Я вот никак не могу себя заставить это делать, но опыт многих коллег говорит, на сколько круто дневник помогает в последствие анализировать более объективно факторы, повлиявшие на ситуацию.

2.
Запрашивать обратную связь. Обожаю обратную связь. Если культура в компании позволяет говорить друг с другом открыто, то это каааайф!

3.
Ментор. Поможет объективнее взглянуть на ситуацию.

4.
Групповые обсуждения. Соберитесь группой менеджеров и делитесь своими кейсами и пусть остальные устроят прожарку ваших решений.
У нас, кстати, есть такая движуха.

Короче, пробуйте, уверен, что вы придумаете варианты покруче моих!

P.S. Мы, кстати, немного начали обсуждать это в лайф канале.
Так что, если есть желание мне «накидать в шапку», велкам😉

@badtechproject

Русский мужик задним умом силен

Гоу еще одно умное слово?🙃

«Ошибочность ретроспективного детерминизма»!

Красиво, блин! Хоть бы что-то хорошее означало, чтобы перед людьми хвастаться, что такое вот у тебя есть! 😆
Но, зараза, опять фигня, мешающая нам жить нормально и развиваться.

«Ошибочность ретроспективного детерменизма» - это свойство нашего мозга, когда после того, как результат стал известен, он кажется неизбежным.
Часто мы говорим: «я должен был это предвидеть».

Мы продолжаем упорно связывать наши решения с результатами!
Блин, жизнь настолько сложная штука (система с кучей переменных, живущих своей жизнью), что в каждый момент времени мы ваще хз, что повлияло на нас.

Окей, парень, а проблема то в чем?

Это мешает нормальной рефлексии.
Тебе кажется, что твои действия вели тебя к успеху или неудаче… Да еще и заранее все можно было предвидеть…
Как у древних племен: потанцевал и пошел дождь.
Теперь ты шаман и умеешь танцами вызывать дожди 🌧️

А что делать-то?

Честно говоря, пока писал пост, понял, что правильный ответ - рефлексировать и обдумывать детально свои успехи и неудачи.
Но если делать это, просто, оглядываясь назад, то точно поддашься одному из искажений.
А вот, чтобы повысить качество рефлексии нужно…купить мой курс😆

Нужно вести дневник.
Кажется, это, прямо очень важно.
Позволит не забывать факторы, которые влияли на текущее положение дел и позднее на основании этого делать качественную рефлексию.
Я при написании уже второго поста все больше вижу важность ведения дневника.
Кажется пора…
🦄Куплю себе розовый на замочке 🥹

✍️ - уже ведешь дневник
❤️ - подумаешь начать
💅 - вы там еще на педикюр ходить начните!

@badtechproject

Демка дочитал сегодня Кубок огня
И тут я увидел, что это книга 2002 года!
Офигеть!

Ну и нельзя не согласиться с вот этим в рецензии:

«Через 500 лет после смерти первого книгопечатника Иоганна Гутенберга, забыв о сверхплоских экранах и цифровых технологиях, весь мир снова читает книги. Сказка о мальчике волшебнике Гарри Поттере свела планету с ума»
«Афиша», 11.12.2000

@badtechproject

♥️ - если у тебя самая прекрасная работа и другие работы тебе завидуют
😭 - если ты заплакал

#пятничное

@badtechproject

Не нанимайте средненьких

У нас же канал про «плохие советы» и реальную жизнь?😉

Так вот, давайте разберем с вами кейс:

есть у вас ставка для найма менеджера на проект, к примеру.

Вот вы все ищете, ищете, но найти никак не можете того самого, кто подойдет.

Все вокруг вам жужжат: нанимай, нанимай… Вот же вроде этот, нормальный, средненький.

Не берите!

И нет, тут дело не в том, что вы ищите идеального кандидата.

До момента, пока вы ищите, всякий раз на вопрос руководства: ну что там?
Можно отвечать: «менеджера нет, проект надо приоритезировать среди других, да и рынок вон какой…» или «ну нет у меня ресурсов!»

В момент, когда вы наймете «средненького» все его косяки и проблемы станут вашей головной болью😉
И отдуваться вы будете🤷🏻

Бывают ли случаи, когда нужно отступить от этого правила?
Конечно!

К примеру, я исторически имею очень небольшие по размеру команды продактов и проджектов.
Это вынуждает меня брать прямо очень крутых ребят.
И средний цикл закрытия у меня одной ставки 6+ месяцев.

Если же у вас огромный отдел в 70+ человек, конечно, вы можете позволить себе большую гибкость.

Давайте с этим вот сюда залетим, ну и можно мне там накидать «почему я глубоко не прав».

💯- согласен, че тут. Берем лучших из лучших и делаем из них еще лучше
🔥 - какой выбор? В моей шараге и так никто работать не хочет
♥️ - это все, конечно, хорошо, автор. А че с мемасиками, мемами, мемчулями?! Совсем там в своем отпуске расслабился

P.S. Продолбался, теперь репостнул 🥹

@badtechproject

Воу, продолбался и, оказывается, каналу 10 января исполнилось 2 года.

Друзья, тогда этот пост для вас!

1. Спасибо, что читаете!
2. Рад, что вам нравится
3. Я вижу, что у нас невероятная связь и у всех у нас желание стать лучше.
4. Спасибо вам, вы офигенные!

Всех обнял, приподнял!
И дальше побежал, нам нужно с вами еще столько дел успеть🔥

P.S. Но если мы их не успеем, что земля не остановится и будет дальше вертеться

P.P.S. Ну и это, бустов долейте https://t.iss.one/boost/badTechProject

@badtechproject

Мне тут в комменты накидали, почему я не прав!😆

https://t.iss.one/goodtechproject/163

Лучшая иллюстрация выражения:
- Если делать одному, то да пару часов управлюсь.
- А если с помощником?
- Ну с помощником и пару дней можно!

#пятничное

@badtechproject

Аааа, это просто так хорошо!!!
Прикол в том, что это лучший паттерн и ему надо следовать, блин, всегда!

А трудность: понять, что кажущийся простым на первый взгляд путь гораздо сложнее и найти именно простой по итогу путь.

#пятничное

@badtechproject

Дорогие девушки, с праздником!

Мир и, правда, крутится вокруг вас и для вас!

Мы утром просыпаемся пораньше, чтобы приготовить вам кофе и завтрак 🥞 и делаем это не один день в году!

Бегаем на тренировки, думая, что это нравится вам, а нравится это только другим мужиками в спортзале😂

Мы строим карьеру, чтобы вы нами гордились!😉
Мы для этого даже выдумываем крутые названия должностей😁

Удивительно, но в канале 47% девушек и это прекрасно!

Всех от души поздравляю!

P.S. Пацаны, кормить девчонок мясом тоже не забывайте. Клубника в шоколаде хорошо, но я своих, еще потом и индейкой покормил 🤣

Всех обнял и приподнял!

@badtechproject

Пхахаха, лучшее на понедельник)))

💯 - если жиза
❤️ - поддержать тех, для кого это жиза 😁

#пятничноеневпятницу

@badtechproject