Бабр. Дальше некуда. Сибирь
7.23K subscribers
18.8K photos
2.72K videos
153 files
23.3K links
Политика и экономика - от Бабра. Без цензуры. Без купюр. Дальше некуда.

Обратная связь: @babr24_link_bot
Заказать размещение: @babrobot_bot
или eqquatoria@gmail.com

Наши видео: https://t.iss.one/babrmedia

Наши документы: https://t.iss.one/babrdoc
Download Telegram
March 27
March 27
📃 Южный берег: «СМ.Сити» готовит документы для засыпки протоки

В красноярской повестке опять возникла информация о засыпке Абаканской протоки. Депутат горсовета обнародовал документы, которые могли понадобиться застройщику, чтобы пройти главгосэкспертизу. И если в микрорайоне Южный берег когда-нибудь всё-таки появится такая нужная школа, обещанная много-много лет назад скандально известным застройщиком «СМ.Сити», то вот с Абаканской протокой дела обстоят куда прозаичнее.

Подробнее – на Бабре

#красноярск #смсити
@kras_24
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
March 27
March 27
March 27
Forwarded from Бабр Медиа
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
March 27
Forwarded from Бабр Медиа
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
March 27
March 27
March 27
Forwarded from Бабр Медиа
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
March 28
March 28
🦭Учёные РАН пересчитали байкальских нерп

Летом 2024 года учёные ИПЭЭ РАН провели масштабную экспедицию по изучению байкальской нерпы на архипелаге Ушканьи острова, где с помощью беспилотников и пеших наблюдений исследовали крупнейшие летние залежки млекопитающих. В ходе исследования, финансируемого Фондом «Озеро Байкал» и Фондом «Мир Вокруг Тебя», специалисты провели 16 облетов дронами и 39 пеших выходов, собрав более 5000 фотографий и насчитав в общей сложности 13 384 особи нерпы.

Учёные установили, что на острове Тонкий численность животных насчитывается до 384 особей, при этом общее количество нерп в 2024 году оказалось меньше, чем в 2020 и 2022 годах. Не исключено, что это связано с повышенной антропогенной нагрузкой.

Примечательно, что вопреки прежним представлениям, на острове Тонкий залегает меньше нерп, чем на других островах архипелага, особенно на острове Долгий, где зафиксировано наибольшее число животных. Больных и недолинявших особей было замечено совсем немного.

Исследователи также заметили тенденцию к снижению численности к середине августа, что может быть связано с перераспределением животных между островами или их уходом в другие районы озера.

Фотографии предоставлены пресс-службой Фонда «Озеро Байкал»

#байкал
@babr24
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
March 28
Квалифицированные кадры ценились всегда, вне зависимости от того, какой страны у них паспорт. Сейчас в период острого кадрового голода многие работодатели активно привлекают иностранную рабочую силу. На эту очень непростую тему мы поговорили с экспертом по работе с трудовыми мигрантами Ольгой Правдиной.

Подробнее - на сайте "Сибирского экономиста"

#hr #кадры

🥸 @sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
March 28
🆚 Когда роскошь соседствует с разрухой: ТГК-14 расставила приоритеты

В Бурятии и Забайкальском крае нарисовалась интересная картина: компания-монополист ТГК-14, которая вот-вот добьётся энергетического кризиса в регионах, купается в деньгах. Пока местные жители страдают из-за участившихся коммунальных аварий и отключения горячего водоснабжения, теплоэнергетики обновляют свой царский автопарк.

Подробнее – на Бабре

#бурятия
@bur24
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
March 28
Россию догнала кадровая яма девяностых. Найти новых сотрудников с каждым годом все сложнее. Потому задача удерживать существующие кадры стоит перед всеми компаниями, даже такими богатыми как «Норильский никель». Крупные корпорации стремятся предложить новые способы, как удержать и мотивировать сотрудников: медицинская страховка, предоставление или компенсация жилья, образовательные программы и санаторный отдых. Перечислять хитрости HR можно до бесконечности.

Но «Норникель» в этом направлении выступил хитрее всех. И можно сказать – прогрессивнее всех. Инструментом мотивации сотрудников были выбраны цифровые финансовые активы под малопривычным названием «майнтокены».

Как подчеркивал автор идеи и по совместительству гендиректор компании Владимир Потанин, проект «Цифровой инвестор» позволит «восстановить историческую справедливость». Изначально речь шла о том, чтобы увеличить с 10% до 25% долю акций во владении трудового коллектива — как это было в далеких 90-х, в эру приватизации. Когда программа стартовала, условия немного изменились, реальные акции заменили на виртуальное право на получение дивидендов по количеству выданных майнтокенов, размер которых определяет менеджмент компании.

Сотрудники, которым вручили такой цифровой «подарок», обязаны перевести зарплатные счета в указанный банк, в 2023 году это был Росбанк, а теперь – Т-банк (излишне, наверное, называть владельца этих банков), и молча ждать дивидендов. Молча – потому что токены не дают своим владельцам ни права голоса, ни возможности управления предприятием, ни долгосрочных инвестиций. Через пять лет токены будут автоматически погашены, а акции, которые скупались «Норникелем» под их обеспечение, осядут на счетах оператора программы, компании «Цифровые активы», которая принадлежит, конечно же, Владимиру Потанину.

Но возможно, в течение этих 5 лет люди смогут получать хорошие дивиденды? В 2023 году выплаты на 1 акцию/майнтокен составили около 900 рублей. Дивиденды за 2024 год менеджмент предлагает не платить вовсе...
Кого на самом деле мотивирует программа ЦФА «Норникеля», анализирует в своем новом обзоре журналист Дмитрий Полушин.
March 28
March 28
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
March 28
Forwarded from DT von der Hölle
March 28