🇺🇦 Генштаб ЗСУ: Сьогодні на фронті було 99 боєзіткнень, 22 з них ще тривають.

⚔ Росіяни найбільш активні на Покровському напрямку — тут провели третину від усіх атак. По українських позиціях били ракетами, КАБами й дронами-камікадзе. Тривають бої.

⚔ На Харківському напрямку росіяни намагаються пробити оборону українських військ. У напрямках Глибокого, Тихого й Вовчанська було 11 безуспішних ворожих атак.

⚔ На Куп’янському напрямку тривають бої поблизу Піщаного, Стельмахівки та Андріївки — ситуація контрольована, росіяни отримали жорстку відсіч.

⚔ На Краматорському напрямку тривають бої в районах Часового Яру та Іванівського. Росіяни намагаються прорвати оборону.

@babel

📚📖 Як виживає український ринок праці. Огляд матеріалів іноземних медіа про війну 23 липня

🖌 Видання The Washington Post опублікувало великий матеріал про те, як в умовах війни та мобілізації тримається український ринок праці. Українська економіка продовжує відновлюватися після скорочення у 2022-му майже на третину, цьогоріч ріст ВВП прогнозують на рівні 4%, а найбільша перепона швидшому зростанню ― брак робочої сили, стверджують опитані виданням українські економісти.

Мобілізація 200 тисяч чоловіків скорочує ВВП приблизно на 0,5%, ідеться у статті. Однак, якщо врахувати, що частина чоловіків зі страху перед мобілізацією залишає ринок праці, втрати стають відчутнішими. Як наслідок українські сервіси вакансій запевняють, що такого попиту на працівників в їхній історії ще не було, попри викликане бойовими діями скорочення економіки.

Видання наводить як приклад вугільні шахти міста Павлоград на Дніпропетровщині. На кожній з кількох шахт, що належать ДТЕК, є майже сотня вакансій. Це при тому, що під землею дозволили працювати й жінкам ― тепер вони, наприклад, кермують підземним транспортом для шахтарів. Опитані WP працівниці задоволені підвищеною зарплатнею і тим, що на глибині в 1 500 метрів можна ізолюватись і від новин про війну, і від сигналів повітряної тривоги.

Війна взагалі збільшила можливості для жінок на ринку праці. Так, у Кривому Розі можна знайти багато білбордів від місцевого металургійного комбінату, на яких стверджується, що «тепер тут рулять жінки», пише видання. Подібна ситуація в сільському господарстві та метрополітені: для жінок відкривають нові вакансії та курси.

Деякі підприємства можуть забронювати 50% працівників ― це стосується, наприклад, аграрної сфери. Однак процес бронювання забюрократизований та тривалий: протягом двох місяців паперової тяганини чоловіків можуть і забрати на фронт, скаржаться WP аграрії. Вони готові вчити управляти сільськогосподарською технікою молодь до 25 років, однак нерідко техніка складна і на навчання йде близько пів року. Стільки чекати у фермерських господарствах ― розкіш, пише видання.

Також побільшало проблем у компаній, які ведуть бізнес відкрито і відповідно до вимог законодавства реєструють усіх своїх працівників. Державі, відповідно, легше зʼясувати, скільки в компанії військовозобовʼязаних чоловіків, і швидко забрати частину з них. Сірий бізнес так не страждає ― і це ще одна причина для підприємців переходити в тінь, ідеться в матеріалі.

🎨 Це лише частина огляду. Резюме інших найцікавіших матеріалів про російсько-українську війну доступне для всіх, хто підтримує нас на Patreon!

#інозмі
@babel