Тренды в #TechPR 2024
На прошлой неделе на бизнес-завтраке мы обсуждали классные кейсы и решения в Tech PR. Скоро подготовим большой обзор! А пока в продолжение этой темы делимся мнения PR-специалистов о трендах в Tech PR.
Юлия Волощенко, PR менеджер ГК Юзтех:
На прошлой неделе на бизнес-завтраке мы обсуждали классные кейсы и решения в Tech PR. Скоро подготовим большой обзор! А пока в продолжение этой темы делимся мнения PR-специалистов о трендах в Tech PR.
Юлия Волощенко, PR менеджер ГК Юзтех:
На мой взгляд, в Tech PR в 2024 году будут преобладать следующие тренды:
🔹Компании будут больше внимания уделять организации и проведению собственных мероприятий (мастер-классов, вебинаров, хакатонов и т.д.), так как это позволит увеличить узнаваемость бренда, привлечь новых клиентов и партнёров, а также положительно сработает в сторону HR-бренда.
🔹Использование различных форм контента: подкасты, видеоролики, публикация исследований / гайдов от компаний. Это также помогает отличиться от конкурентов и переработать контент в ином формате, чтобы публиковать его на разных платформах.
🔹Персонализация в PR и развитие личного бренда CEO компании. На первый план будут выходить коммуникации лицом к лицу и разворот компаний / брендов к аудитории.
🔹Использование технологий в PR (AI, Data Science). Конечно, об использовании ИИ в PR ведутся споры, однако нельзя недооценивать его эффективность в автоматизации некоторых рутинных процессов. А использование науки о данных помогает собирать полезную информацию, на основании которой можно проанализировать аудиторию и запустить эффективную PR-кампанию. Наравне с этим специалисты активно будут обучаться работе с новыми технологиями.
👍1🤨1
Вебинар «Особенности PR в Центральной Азии»
13 марта в 11:00-13:00 мы проведем вебинар для PR-специалистов, планирующих выход на рынки Центральной Азии.
Своим опытом поделятся:
🔹Валентина Бутник, директор по внешним коммуникациям и репутационному менеджменту Beeline Uzbekistan
🔹Гаухар Абеуова, представитель по внешним коммуникациям золотодобывающей компании «Алтыналмас»
🔹Айнур Байгожа, руководитель пресс-службы «Полиметалл Евразия»
🔹Мария Маркова, PR&Marketing Head, Ethereal Group, автор и преподаватель программы бакалавриата по PR в British Management University
Модератор: Ксения Алексеева, управляющий партнер агентства Fresh Russian Communications
Мероприятие пройдёт в онлайн-формате на платформе ZOOM.
Зарегистрироваться на вебинар можно на сайте.
PR в B2B
13 марта в 11:00-13:00 мы проведем вебинар для PR-специалистов, планирующих выход на рынки Центральной Азии.
Своим опытом поделятся:
🔹Валентина Бутник, директор по внешним коммуникациям и репутационному менеджменту Beeline Uzbekistan
🔹Гаухар Абеуова, представитель по внешним коммуникациям золотодобывающей компании «Алтыналмас»
🔹Айнур Байгожа, руководитель пресс-службы «Полиметалл Евразия»
🔹Мария Маркова, PR&Marketing Head, Ethereal Group, автор и преподаватель программы бакалавриата по PR в British Management University
Модератор: Ксения Алексеева, управляющий партнер агентства Fresh Russian Communications
Мероприятие пройдёт в онлайн-формате на платформе ZOOM.
Зарегистрироваться на вебинар можно на сайте.
PR в B2B
👍8🔥4❤1🎉1
Наш бизнес-завтрак о Tech PR 1 марта посетили 44 человека 👏 Спасибо всем спикерам и участникам!
Больше фотографий можно посмотреть здесь. Вскоре поделимся обзором основных тем, которые обсуждались на мероприятии 😉
Больше фотографий можно посмотреть здесь. Вскоре поделимся обзором основных тем, которые обсуждались на мероприятии 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤3👏2👍1
Telegram-каналы в PR-деятельности:
Виктория Сукновалова, руководитель маркетингового направления российской консалтинговой компании SBS Consulting:
Виктория Сукновалова, руководитель маркетингового направления российской консалтинговой компании SBS Consulting:
Консалтинговые компании активно применяют Telegram-каналы в качестве инструмента продвижения. На рынке стратегического консалтинга произошли кардинальные изменения в 2022 году. Часть компаний провела ребрендинг на фоне ухода международных игроков, часть профессионалов создала собственные компании. Исторически российские стратегические компании сохранили свои позиции, но количество аналогичного контента вокруг возросло в разы.
В SBS Consulting мы органично выделили и на внутренних стратегических сессиях закрепили два направления продвижения в Telegram:
1️⃣ Продвижение экспертизы компании через канал первого лица.
2️⃣ Продвижение HR-бренда в канале для соискателей.
В условиях «информационной гонки» и «информационного шума» первоочередной задачей становится привлечение и удержание «своей» целевой аудитории, создание «комьюнити» вокруг бренда или первых лиц компании. Конечно, за поддержкой Telegram-каналов стоит большая работа по закреплению рубрик каналов, систематизации актуальной информации, составлению контент-плана.
Нашу PR-стратегию в Telegram я бы ёмко назвала «стратегия единого информационного окна».
👍4
#Мнение
Маша Жукова, автор канала Пиаркетинг в b2b пиарит компанию разработчика ПО — KOTELOV, которая за 3 года выросла в 20 раз.
Главные PR-инструменты —YouTube-канал и подкасты. Ей удалось из ноунем канала сделать айтишую площадку куда хотят приходить бигтехи и банки.
PR в B2B
Маша Жукова, автор канала Пиаркетинг в b2b пиарит компанию разработчика ПО — KOTELOV, которая за 3 года выросла в 20 раз.
Главные PR-инструменты —YouTube-канал и подкасты. Ей удалось из ноунем канала сделать айтишую площадку куда хотят приходить бигтехи и банки.
Мы начинали делать видео-контент будучи малым бизнесом. Это доступный инструмент, контент с которого можно переиспользовать на нескольких площадках: переводить в тексты, посты, короткие видео форматы.
Снимать ролики — это самый простой и эффективный способ себя продвинуть. В видео вы показываете лица компании, о чём вы говорите, как вы мыслите. Создавая первые видео для нашего канала, мы в первую очередь сняли интервью с лидерами компаний, чтобы показать, что у нас в головах. Мы залили это в канал, на сайт, и ролики до сих пор продолжают смотреть.
Ходить с каждым холодным клиентом на личную встречу, чтобы показать, какой вы человек, — это очень долго и не всегда возможно. Видео на «Ютубе» — это ненавязчивый формат, который потребляют добровольно. При этом он максимально сближает вас с потенциальным клиентом.
PR в B2B
❤1🔥1
Планируем отраслевые бизнес-завтраки на весну и лето. Какие темы вас интересуют?
Anonymous Poll
18%
PR в строительной сфере
14%
PR в машиностроении
7%
PR в АПК и пищепроме
18%
PR в финтех
39%
PR в IT
24%
PR в консалтинге
13%
PR в логистике, транспортной сфере
13%
PR в нефтехимической промышленности
15%
PR в фарме и здравоохранении
5%
Другое (пишите в комментариях)
❤1👍1🔥1
Telegram-каналы в PR-деятельности
Своим мнением с нами поделился Николай Фролов, PR-менеджер студии aic:
PR в B2B
Своим мнением с нами поделился Николай Фролов, PR-менеджер студии aic:
Примем за факт, что телеграм-каналы — мастхев. За последние два года количество пользователей мессенджера выросло более чем на 30 миллионов. По разным оценкам, примерно 84% пользователей читают каналы в среднем по 12 минут в день. Сильно, не так ли?
Для эффективной работы стоит помнить, что большое количество каналов ведется не профессиональными командами, а авторами в единственном лице. Это отчасти похоже на инфлюенс-маркетинг.
Для проактивного пиара в каналах нужно предоставить те инфоповоды, которые интересны конкретной аудитории. C авторами стоит налаживать отношения еще до предполагаемой кампании, чтобы потом не начинать диалог с сообщения «привет, поддержишь?». Авторов стоит приглашать на пресс-мероприятия наравне с журналистами, делать креативную рассылку, дарить персональные подарки к праздникам, иными словами— растить лояльность.
Мониторинг в Telegram стоить делать в двух случаях: для подбора релевантного канала и для отслеживания эффективности кампании. Для подбора есть несколько каталогов, в которых можно найти для себя каналы с нужной ЦА и хорошей статистикой. Для анализа эффективности кампании существуют те же системы аналитики, что и в СМИ.
В антикризисных коммуникациях телеграмм-каналы пригодятся для:
🔹 Оперативного реагирования. Скорость доставки сообщения через телеграмм значительно выше.
🔹 Увеличения доли голоса. Представьте эффект от трансляции вашего нарратива через большое количество каналов со смежной аудиторией.
🔹 Повышения доверия. Большим доверием пользуются сообщения от знакомого автора, а не обезличенной редакции СМИ.
PR в B2B
👍2
#Исследование
Коллеги из агентства Comunica провели опрос 100 специалистов и руководителей PR-направлений, чтобы узнать, какие проблемы больше всего сейчас волнуют отрасль.
Вот основные выводы:
📈Большинство участников опроса назвали главным вызовом экономическую нестабильность рынка (16%) и уменьшение бюджетов при сохранении высоких целей (14%). Сложную политическую ситуацию назвали вызовом 14% опрошенных.
❕Кризисных инфоповодов за последний год cтало больше у 41% опрошенных.
👩🏻💻Новый закон о рекламе усложнил работу 71% опрошенных. 29% новые требования не испугали, а даже вдохновили сделать работу более упорядоченной.
💳Только 10% руководителей PR отметили, что бюджеты снизились на треть или больше.
👨🏻🎓Про компетенции: современный PR-специалист должен уметь адаптироваться, быстро обучаться и осваивать новое — так считают 25% опрошенных. На втором месте умение работать с нейросетями и навыки переговоров — их упомянули 15%.
🗣На фоне изменений в отрасли сильно чувствуется кадровый голод. Об этом рассказали 52% опрошенных.
🔎27% пиар-команд решают проблему кадров активным наймом. Растить специалистов внутри компании предпочитают 17%.
PR в B2B
Коллеги из агентства Comunica провели опрос 100 специалистов и руководителей PR-направлений, чтобы узнать, какие проблемы больше всего сейчас волнуют отрасль.
Вот основные выводы:
📈Большинство участников опроса назвали главным вызовом экономическую нестабильность рынка (16%) и уменьшение бюджетов при сохранении высоких целей (14%). Сложную политическую ситуацию назвали вызовом 14% опрошенных.
❕Кризисных инфоповодов за последний год cтало больше у 41% опрошенных.
👩🏻💻Новый закон о рекламе усложнил работу 71% опрошенных. 29% новые требования не испугали, а даже вдохновили сделать работу более упорядоченной.
💳Только 10% руководителей PR отметили, что бюджеты снизились на треть или больше.
👨🏻🎓Про компетенции: современный PR-специалист должен уметь адаптироваться, быстро обучаться и осваивать новое — так считают 25% опрошенных. На втором месте умение работать с нейросетями и навыки переговоров — их упомянули 15%.
🗣На фоне изменений в отрасли сильно чувствуется кадровый голод. Об этом рассказали 52% опрошенных.
🔎27% пиар-команд решают проблему кадров активным наймом. Растить специалистов внутри компании предпочитают 17%.
PR в B2B
🤔2