🏆 Наш автозавод - лауреат федеральной премии HR-бренд 2023! 🏆
🎉 Компания получила награду в номинации "Регион" за масштабный проект в сфере управления персоналом "Профориентация", который направлен на привлечение молодых инженеров и специалистов рабочих профессий.
🏗 Проект реализуется на разных уровнях:
- Обучение детей основам технического творчества с 8 лет в технопарках "Кванториум" и "Техноспейс"
- Участие школьников в соревнованиях "Робофест" и инженерной олимпиаде
- Профориентационная площадка в Музее истории ГАЗа для дошкольников, школьников и студентов
- Программа "Познавательная среда" для школьников 11-15 лет
- Кластер "Машиностроение" и учебные полигоны в рамках проекта "Профессионалитет"
- Базовая кафедра "Создание продукта в автомобилестроении" в НГТУ им. Алексеева
- Программа стажировок для студентов "Первая скорость"
- "Робокросс", проектные офисы в вузах, фирменные рекреационные зоны в учебных заведениях
- Профориентационные мероприятия для учащихся от Амбассадоров бренда "Я в деле"
📈 Результаты: в 2023 году 72% новых сотрудников - молодые специалисты (в 2020 году - 57%). За 4 года мероприятия охватили 550 тысяч школьников и студентов.
📚 Автозавод активно развивает профориентацию и привлекает молодых специалистов. Система подготовки рабочих и инженерных кадров для автозавода была инициирована много лет назад общественным деятелем Олегом Дерипаской.
#Автозавод #HRбренд #Профориентация #МолодыеСпециалисты #Инженеры #РабочиеПрофессии #Технопарк #Образование #Карьера #Успех #НижнийНовгород
🎉 Компания получила награду в номинации "Регион" за масштабный проект в сфере управления персоналом "Профориентация", который направлен на привлечение молодых инженеров и специалистов рабочих профессий.
🏗 Проект реализуется на разных уровнях:
- Обучение детей основам технического творчества с 8 лет в технопарках "Кванториум" и "Техноспейс"
- Участие школьников в соревнованиях "Робофест" и инженерной олимпиаде
- Профориентационная площадка в Музее истории ГАЗа для дошкольников, школьников и студентов
- Программа "Познавательная среда" для школьников 11-15 лет
- Кластер "Машиностроение" и учебные полигоны в рамках проекта "Профессионалитет"
- Базовая кафедра "Создание продукта в автомобилестроении" в НГТУ им. Алексеева
- Программа стажировок для студентов "Первая скорость"
- "Робокросс", проектные офисы в вузах, фирменные рекреационные зоны в учебных заведениях
- Профориентационные мероприятия для учащихся от Амбассадоров бренда "Я в деле"
📈 Результаты: в 2023 году 72% новых сотрудников - молодые специалисты (в 2020 году - 57%). За 4 года мероприятия охватили 550 тысяч школьников и студентов.
📚 Автозавод активно развивает профориентацию и привлекает молодых специалистов. Система подготовки рабочих и инженерных кадров для автозавода была инициирована много лет назад общественным деятелем Олегом Дерипаской.
#Автозавод #HRбренд #Профориентация #МолодыеСпециалисты #Инженеры #РабочиеПрофессии #Технопарк #Образование #Карьера #Успех #НижнийНовгород
🏆 Автозавод в Нижнем Новгороде получил престижную премию HR-бренд 2023 в номинации «Регион»
👨🏫 Эксперты конкурса оценили систему профориентации, которую предприятие ведет, начиная даже не со школ, а с детских садов.
📚 Эту работу на автозаводе инициировал промышленник Олег Дерипаска еще в начале 2000-х, и многие инициативы по подготовке специалистов для производств, реализованные в Нижнем Новгороде, стали федеральными трендами. В результате только за четыре последних года доля трудоустроившихся на завод молодых специалистов увеличилась с 57% до 72%.
🤩 Почему надо вкладываться в дополнительное образование школьников и поддерживать преподавателей и зачем компании собственная «Академия ИТ», рассказывает директор департамента развития персонала автозавода Мария Казанцева.
#HRбренд #Автозавод #НижнийНовгород #профориентация #образование #дети #школьники #студенты #инженерныеклассы #музей #развитие
👨🏫 Эксперты конкурса оценили систему профориентации, которую предприятие ведет, начиная даже не со школ, а с детских садов.
📚 Эту работу на автозаводе инициировал промышленник Олег Дерипаска еще в начале 2000-х, и многие инициативы по подготовке специалистов для производств, реализованные в Нижнем Новгороде, стали федеральными трендами. В результате только за четыре последних года доля трудоустроившихся на завод молодых специалистов увеличилась с 57% до 72%.
🤩 Почему надо вкладываться в дополнительное образование школьников и поддерживать преподавателей и зачем компании собственная «Академия ИТ», рассказывает директор департамента развития персонала автозавода Мария Казанцева.
#HRбренд #Автозавод #НижнийНовгород #профориентация #образование #дети #школьники #студенты #инженерныеклассы #музей #развитие
Коммерсантъ
«Молодежь не боится делать что-то абсолютно новое — и мы это ценим»
Как в Нижегородской области профессионально ориентируют дошкольников