#تحلیل_محتوای_سازمان بر پایه OKR (اهداف و نتایج کلیدی)

دکتر #حسن_بشیر استاد ارتباطات بین الملل دانشگاه امام صادق (ع) - #تحلیل_محتوا که بر پایه مقایسه عملکرد با اهداف است، می تواند جهت گیری یابد و با این تحلیل می توان به شفافیت سازمان کمک شایانی نمود. اصولاً شفافیت سازمان نیازمند مقایسه عملکرد با اهداف، چشم اندازهای آینده، انتظارات مشتریان و رابطه سازمان با جامعه است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/40156/

به عصر "#دیپ_فیک‌" ها خوش آمدید

به عصر "#دیپ_فیک‌" ها خوش آمدید. روزگاری که در آن نه باید به گوش اعتماد کرد و نه به چشم، یا دست‌کم به گوش و چشم آموخت که اصل را از جعل تشخیص دهند. ویدیوی باراک اوباما که در مثال آمد، تنها نمونه‌ای از محتوایی است که به آن "#دیپ_فیک" (یا جعل عمیق) می‌گویند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/40774/

نبض #روابط‌عمومی: آیا پیام رسانی درباره ویروس #کرونا به ترس غیر منطقی می انجامد؟

رسانه ها معمولا به این بیماری به عنوان "جریانی که هرگز قبلا دیده نشده" و "کرونای عجیب و جدید" اشاره می کنند. البته اینها درست است اما این موضوع را نمی گویند که سرماخوردگی هم #ویروس_کروناست. رسانه های با سابقه ای چون نیویورک تایمز، عنوان های هشدار دهنده ای مانند "اگر همه مان مریض شدیم چه؟" منتشر می کنند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/41784/

چگونه صحت #اخبار_آنلاین را بررسی کنیم؟

چند سال پیش «یک برنامه‌نویس کامپیوتر با راه‌اندازی یک وبسایت و صدور بیانیهای ادعا کرد که تحقیقات نشان می دهد کاربران اینترنت اکسپلورر در مقایسه با کاربران سایر مرورگرها از هوش و ذکاوت پایین تری برخوردارند.

بسیاری از رسانه های مهم بین المللی مانند سی ان ان و بی بی سی در دام وی افتادند و پژوهش ادعا شده را به عنوان خبری موثق منتشر کردند.

در پی افشای جعلی بودن خبر یادشده این رسانه ها به اشتباه و کوتاهی خود در اطمینان از صحت خبر اذعان کردند. البته در این خبر سی ان ان هنوز به کذب بودن تحقیق مذکور اشاره ای نشده است. حال این سوال مطرح است که چگونه می توان از تکرار چنین اشتباهی که به گمراه کردن عموم مردم منجر می شود پیشگیری کرد؟

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/49630/