🚩Стали известны победители майского этапа просветительского проекта «Встреча поколений»
🗓18-19 и 25-26 мая 2024 на площадке экспозиционно-просветительского комплекса АСПОЛ, включающего мемориальный музей Ю.А. Сенкевича, выставочный зал и кабинет А.Н. Чилингарова, а также уличное пространство «Арктический сквер», прошел очный этап просветительского профориентационного конкурса «Встреча поколений».
🏆Победителями майского этапа Конкурса стали:
🔹Московский кадетский корпус «Пансион воспитанниц Министерства обороны Российской Федерации»:
1. Вагапова Аделина Рафаэлевна
2. Воробьева Василиса Владимировна
3. Шрубченко Варвара Сергеевна
4. Мягкая Варвара Максимовна
🔹Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа № 534»:
1. Гусак Виктория Михайловна
2. Голубчикова Мария Евгеньевна
🔹Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа № 1576»:
1. Спасский Ярослав Алексеевич
2. Эйрих Герман Викторович
🔹Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Первый Московский кадетский корпус»:
1. Доценко Дмитрий Александрович
2. Нецветаев Вадим Андреевич
3. Татаринцев Илья Вячеславович
🔹Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа № 1210»:
1. Понкратов Михаил Евгеньевич
2. Абрамов Федор Сергеевич
3. Белоусов Павел Сергеевич
🔹Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Вешняковская школа»:
1. Григорян Самвел Арсенович
2. Осадчая Александра Васильевна
3. Гортинская Александра Ильинична
🔹Общеобразовательное частное учреждение Средняя общеобразовательная школа «Мир Интеллект Открытие Образование»:
1. Вахрамеев Елисей Эдуардович
2. Шувалов Матвей Фарукович
3. Конусов Илья Андреевич
🔜Продолжение очных конкурсных этапов запланировано на сентябрь и октябрь 2024 года, по итогам которых будут отобраны еще 40 финалистов.
📌Организаторами проекта «Встреча поколений» традиционно выступает МГПЦ «Полюса Земли» МОО «Ассоциация полярников».
#ВстречаПоколений
🗓18-19 и 25-26 мая 2024 на площадке экспозиционно-просветительского комплекса АСПОЛ, включающего мемориальный музей Ю.А. Сенкевича, выставочный зал и кабинет А.Н. Чилингарова, а также уличное пространство «Арктический сквер», прошел очный этап просветительского профориентационного конкурса «Встреча поколений».
🏆Победителями майского этапа Конкурса стали:
🔹Московский кадетский корпус «Пансион воспитанниц Министерства обороны Российской Федерации»:
1. Вагапова Аделина Рафаэлевна
2. Воробьева Василиса Владимировна
3. Шрубченко Варвара Сергеевна
4. Мягкая Варвара Максимовна
🔹Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа № 534»:
1. Гусак Виктория Михайловна
2. Голубчикова Мария Евгеньевна
🔹Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа № 1576»:
1. Спасский Ярослав Алексеевич
2. Эйрих Герман Викторович
🔹Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Первый Московский кадетский корпус»:
1. Доценко Дмитрий Александрович
2. Нецветаев Вадим Андреевич
3. Татаринцев Илья Вячеславович
🔹Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа № 1210»:
1. Понкратов Михаил Евгеньевич
2. Абрамов Федор Сергеевич
3. Белоусов Павел Сергеевич
🔹Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Вешняковская школа»:
1. Григорян Самвел Арсенович
2. Осадчая Александра Васильевна
3. Гортинская Александра Ильинична
🔹Общеобразовательное частное учреждение Средняя общеобразовательная школа «Мир Интеллект Открытие Образование»:
1. Вахрамеев Елисей Эдуардович
2. Шувалов Матвей Фарукович
3. Конусов Илья Андреевич
🔜Продолжение очных конкурсных этапов запланировано на сентябрь и октябрь 2024 года, по итогам которых будут отобраны еще 40 финалистов.
📌Организаторами проекта «Встреча поколений» традиционно выступает МГПЦ «Полюса Земли» МОО «Ассоциация полярников».
#ВстречаПоколений
🚩Более 5 тысяч школьников проекта «Встреча поколений» приняли участие в мероприятиях выставки «Россия»
🇷🇺Международная выставка-форум «Россия» завершает свою работу на территории ВДНХ в Москве. Среди участников её мероприятий – более 5 тысяч школьников просветительского проекта «Встреча поколений».
🎓Образовательная программа для школьников 5-6 классов была составлена в формате лекций и семинаров. Организованные активности погружали ребят в профессиональные дисциплины, расширяли кругозор и давали знания о российской Арктике и полярных станциях в Антарктике. Цель программы – оказать профориентационную помощь школьникам, стоящим перед выбором своей будущей профессии.
📚Всего проведено более 50 лекций и мастер-классов спикеров проекта «Встреча поколений». На выставке работали три образовательные площадки партнёров – Министерства просвещения Российской Федерации, ПАО «Газпром» – мирового лидера по добыче природного газа, в том числе на арктическом шельфе, и нефтехимической компании «Сибур».
❄️В рамках проекта с ребятами встречались учёные, работающие на российских полярных станциях, капитаны транспортных судов и ледоколов, преподаватели вузов, готовящих специалистов для работы на арктических производствах, культурологи, экологи и биологи, изучающие разнообразие арктического мира, профессионалы других отраслей, связанных с Крайним Севером.
🤝Экскурсионно-просветительская часть обеспечивалась силами производственных партнёров. Ребята посещали экспозиции в павильонах ПАО «Газпром», компании «Сибур» и Министерства просвещения РФ.
🔹После окончания работы выставки лекционная часть «Встречи поколений» будет проводиться на площадках экспозиционно-просветительского комплекса международного гуманитарно-просветительского центра «Полюса Земли» Ассоциации полярников.
📌Проект «Встреча поколений» был одобрен Президентом РФ В.В. Путиным и известными полярниками, в первую очередь Президентом АСПОЛ А.Н. Чилингаровым. Среди его задач - повышение престижности работы на Севере и решение вопроса привлечения кадров в Арктику.
#ВстречаПоколений #НовостиАСПОЛ
🇷🇺Международная выставка-форум «Россия» завершает свою работу на территории ВДНХ в Москве. Среди участников её мероприятий – более 5 тысяч школьников просветительского проекта «Встреча поколений».
🎓Образовательная программа для школьников 5-6 классов была составлена в формате лекций и семинаров. Организованные активности погружали ребят в профессиональные дисциплины, расширяли кругозор и давали знания о российской Арктике и полярных станциях в Антарктике. Цель программы – оказать профориентационную помощь школьникам, стоящим перед выбором своей будущей профессии.
📚Всего проведено более 50 лекций и мастер-классов спикеров проекта «Встреча поколений». На выставке работали три образовательные площадки партнёров – Министерства просвещения Российской Федерации, ПАО «Газпром» – мирового лидера по добыче природного газа, в том числе на арктическом шельфе, и нефтехимической компании «Сибур».
❄️В рамках проекта с ребятами встречались учёные, работающие на российских полярных станциях, капитаны транспортных судов и ледоколов, преподаватели вузов, готовящих специалистов для работы на арктических производствах, культурологи, экологи и биологи, изучающие разнообразие арктического мира, профессионалы других отраслей, связанных с Крайним Севером.
🤝Экскурсионно-просветительская часть обеспечивалась силами производственных партнёров. Ребята посещали экспозиции в павильонах ПАО «Газпром», компании «Сибур» и Министерства просвещения РФ.
🔹После окончания работы выставки лекционная часть «Встречи поколений» будет проводиться на площадках экспозиционно-просветительского комплекса международного гуманитарно-просветительского центра «Полюса Земли» Ассоциации полярников.
📌Проект «Встреча поколений» был одобрен Президентом РФ В.В. Путиным и известными полярниками, в первую очередь Президентом АСПОЛ А.Н. Чилингаровым. Среди его задач - повышение престижности работы на Севере и решение вопроса привлечения кадров в Арктику.
#ВстречаПоколений #НовостиАСПОЛ
📍АСПОЛ расширит сотрудничество с Чукоткой
💼Исполнительный директор МОО «Ассоциация полярников» Алексей Минкин провёл рабочую встречу с депутатом Государственной Думы от Чукотского автономного округа Еленой Евтюховой и заместителем губернатора – председателем Правительства Чукотского автономного округа Сергеем Ярославцевым.
💬На встрече стороны обсудили вопросы взаимодействия МОО «Ассоциация полярников» с Чукотским автономным округом. Предложено, в частности, проработать вопрос открытия регионального отделения АСПОЛ на Чукотке.
«Со стороны Чукотки есть готовность активно участвовать проектах Ассоциации полярников», - подтвердила Елена Евтюхова.
🎓Что касается вопросов взаимодействия в просветительском проекте «Встреча поколений», реализуемого Ассоциацией полярников, договорились провести лекции для детей в течение 2024-2025 учебного года, среди которых могут быть не только органы власти, но и представители общественных организаций ЧАО.
🗻Чукотка – это уникальный край, где сохранилась невероятная по красоте природа и где до сих пор живы богатая самобытная культура и традиции коренных жителей. Стороны договорились о том, что представители коренных и малочисленных народов ЧАО проведут серию встреч о быте, культуре и истории коренных народов Крайнего Севера для слушателей проекта «Встреча поколений».
📌Просветительский проект «Встреча поколений» реализуется с 2023 года. Его организатором выступает Международный гуманитарно-просветительский центр «Полюса Земли» Межрегиональной общественной организации «Ассоциация полярников» (АСПОЛ).
#НовостиАСПОЛ #ВстречаПоколений
💼Исполнительный директор МОО «Ассоциация полярников» Алексей Минкин провёл рабочую встречу с депутатом Государственной Думы от Чукотского автономного округа Еленой Евтюховой и заместителем губернатора – председателем Правительства Чукотского автономного округа Сергеем Ярославцевым.
💬На встрече стороны обсудили вопросы взаимодействия МОО «Ассоциация полярников» с Чукотским автономным округом. Предложено, в частности, проработать вопрос открытия регионального отделения АСПОЛ на Чукотке.
«Со стороны Чукотки есть готовность активно участвовать проектах Ассоциации полярников», - подтвердила Елена Евтюхова.
🎓Что касается вопросов взаимодействия в просветительском проекте «Встреча поколений», реализуемого Ассоциацией полярников, договорились провести лекции для детей в течение 2024-2025 учебного года, среди которых могут быть не только органы власти, но и представители общественных организаций ЧАО.
🗻Чукотка – это уникальный край, где сохранилась невероятная по красоте природа и где до сих пор живы богатая самобытная культура и традиции коренных жителей. Стороны договорились о том, что представители коренных и малочисленных народов ЧАО проведут серию встреч о быте, культуре и истории коренных народов Крайнего Севера для слушателей проекта «Встреча поколений».
📌Просветительский проект «Встреча поколений» реализуется с 2023 года. Его организатором выступает Международный гуманитарно-просветительский центр «Полюса Земли» Межрегиональной общественной организации «Ассоциация полярников» (АСПОЛ).
#НовостиАСПОЛ #ВстречаПоколений
🎓Губернатор Мурманской области Андрей Чибис о перспективах подготовки арктических кадров:
«Выращивание кадров для масштабных проектов, которые реализуются в Мурманской области и будут востребованы на новых проектах, важных для всей страны, а также привлечение необходимых компетенций в регион - одно из ключевых направлений нашей работы. И к нему мы подходим системно.
Созданием Мурманского арктического университета мы фактически перезапустили высшее образование. В итоге первая приемная кампания университета завершилась 100% набором абитуриентов впервые за долгие годы. Также Мурманский арктический университет успешно защитил проект участия в программе «Приоритет-2030» благодаря пересмотру критериев участников.
Кроме того, при личной поддержке первого заместителя председателя Правительства Дениса Мантурова было поручено выделить 1,2 миллиарда рублей на создание Берегового учебного центра и модернизацию Центра морской конвенционной подготовки.
И наши следующие шаги по развитию вуза следующие:
Во-первых, участие в программе по созданию кампусов мирового уровня, что позволит трансформировать университет в научно-образовательный центр по приоритетным направлениям развития арктических территорий, участие в конкурсе на создание инжинирингового центра по судоремонту и участие в конкурсе на создание передовой инженерной школы по горнопромышленному направлению.
Во-вторых, конечно же мы привлекаем специалистов со всей страны для работы в бюджетных отраслях, в первую очередь в образовании и здравоохранении. У нас действуют комплексные меры поддержки для медработников и педагогов, которые приезжают работать в Мурманскую область. И мы платим в бюджетных сферах «полярки» с первого дня работы.
Кроме того, запустили программу «Курс на Север» – службу,которая полностью сопровождает тех, кто хочет переехать к нам. И будем ее масштабировать.
Очень важно, что мы все вместе готовим и привлекаем кадры для арктических территорий. И за активное включение в эту работу спасибо проекту «Встреча поколений». Как сказал Президент России: «Если раньше говорили, что Россия будет прирастать Сибирью, то теперь можно сказать, что Россия будет прирастать и Арктикой». И работать на ее развитие и обеспечение кадрами - наша общая задача!»
#ВстречаПоколений
«Выращивание кадров для масштабных проектов, которые реализуются в Мурманской области и будут востребованы на новых проектах, важных для всей страны, а также привлечение необходимых компетенций в регион - одно из ключевых направлений нашей работы. И к нему мы подходим системно.
Созданием Мурманского арктического университета мы фактически перезапустили высшее образование. В итоге первая приемная кампания университета завершилась 100% набором абитуриентов впервые за долгие годы. Также Мурманский арктический университет успешно защитил проект участия в программе «Приоритет-2030» благодаря пересмотру критериев участников.
Кроме того, при личной поддержке первого заместителя председателя Правительства Дениса Мантурова было поручено выделить 1,2 миллиарда рублей на создание Берегового учебного центра и модернизацию Центра морской конвенционной подготовки.
И наши следующие шаги по развитию вуза следующие:
Во-первых, участие в программе по созданию кампусов мирового уровня, что позволит трансформировать университет в научно-образовательный центр по приоритетным направлениям развития арктических территорий, участие в конкурсе на создание инжинирингового центра по судоремонту и участие в конкурсе на создание передовой инженерной школы по горнопромышленному направлению.
Во-вторых, конечно же мы привлекаем специалистов со всей страны для работы в бюджетных отраслях, в первую очередь в образовании и здравоохранении. У нас действуют комплексные меры поддержки для медработников и педагогов, которые приезжают работать в Мурманскую область. И мы платим в бюджетных сферах «полярки» с первого дня работы.
Кроме того, запустили программу «Курс на Север» – службу,которая полностью сопровождает тех, кто хочет переехать к нам. И будем ее масштабировать.
Очень важно, что мы все вместе готовим и привлекаем кадры для арктических территорий. И за активное включение в эту работу спасибо проекту «Встреча поколений». Как сказал Президент России: «Если раньше говорили, что Россия будет прирастать Сибирью, то теперь можно сказать, что Россия будет прирастать и Арктикой». И работать на ее развитие и обеспечение кадрами - наша общая задача!»
#ВстречаПоколений
🎓❄️Ректор ФГБОУ «Ухтинский государственный технический университет», д. техн.н., профессор, руководитель регионального отделения АСПОЛ в Республике Коми Руслан Агиней о кадровых вопросах арктических регионов:
«Основная кадровая проблема регионов – отток выпускников школ как девятых, так и одиннадцатых классов. Например, для Республики Коми при демографической потере 10 тысяч человек в год более 3 тысяч – это выпускники одиннадцатых классов. Сегодня для девятиклассников не хватает бюджетных мест для поступления на обучение рабочим профессиям в средние учебные заведения.
Но и в высшей системе образования отток абитуриентов тоже во многом связан с единым государственным экзаменом. Выпускники школ сдают набор экзаменов, не соответствующий сегодня востребованным специальностям для арктических регионов. Например, порядка 80% выпускников сдают экзамен по обществознанию. С одной стороны, школы привыкли к нему готовить, с другой стороны – сегодня школы учат тому, чему легче учить.
Со своей стороны предлагаем внести некоторые изменения в критерии работы школ, дополнив их следующими.
Во-первых, увеличить долю выпускников, поступивших в вузы региона, сохранив так называемый «региональный фактор».
Во-вторых, увеличивать долю выпускников, сдающих физику на ЕГЭ.
В-третьих, надо дать дополнительную возможность для абитуриента написать в любом ВУЗе по желанию письменный экзамен либо в дополнение, либо вместо одного предмета ЕГЭ.
И в-четвертых, если в регионе существует потребность в каких-то профессиях, то задачу подготовки этих кадров должны решать не только власти, но и школы, давая углублённые знания по предметам в соответствии с потребностями. Например: для подготовки инженеров –«химия-физика», для врачей «химия-биология».
Такие просветительские проекты как «Встреча поколений» –очень хороший и своевременный трек, направленный на профориентацию школьников. Необходимо его развивать, вовлекая больше ребят. Но задачу удержания молодых людей на арктических территориях должна решать вся система образования, начиная с детского сада.
Из позитивного отмечу, что в нашем ведущем ВУЗе по нефтегазовому делу набор на 2024 год закрыт. При этом поступают абитуриенты с 250-260 баллами, то есть высокобальники.
Трудоустройство выпускников по этой специальности составляет более 80%. Уровень заработных плат на старте – более 100 тыс. руб.».
#ВстречаПоколений
«Основная кадровая проблема регионов – отток выпускников школ как девятых, так и одиннадцатых классов. Например, для Республики Коми при демографической потере 10 тысяч человек в год более 3 тысяч – это выпускники одиннадцатых классов. Сегодня для девятиклассников не хватает бюджетных мест для поступления на обучение рабочим профессиям в средние учебные заведения.
Но и в высшей системе образования отток абитуриентов тоже во многом связан с единым государственным экзаменом. Выпускники школ сдают набор экзаменов, не соответствующий сегодня востребованным специальностям для арктических регионов. Например, порядка 80% выпускников сдают экзамен по обществознанию. С одной стороны, школы привыкли к нему готовить, с другой стороны – сегодня школы учат тому, чему легче учить.
Со своей стороны предлагаем внести некоторые изменения в критерии работы школ, дополнив их следующими.
Во-первых, увеличить долю выпускников, поступивших в вузы региона, сохранив так называемый «региональный фактор».
Во-вторых, увеличивать долю выпускников, сдающих физику на ЕГЭ.
В-третьих, надо дать дополнительную возможность для абитуриента написать в любом ВУЗе по желанию письменный экзамен либо в дополнение, либо вместо одного предмета ЕГЭ.
И в-четвертых, если в регионе существует потребность в каких-то профессиях, то задачу подготовки этих кадров должны решать не только власти, но и школы, давая углублённые знания по предметам в соответствии с потребностями. Например: для подготовки инженеров –«химия-физика», для врачей «химия-биология».
Такие просветительские проекты как «Встреча поколений» –очень хороший и своевременный трек, направленный на профориентацию школьников. Необходимо его развивать, вовлекая больше ребят. Но задачу удержания молодых людей на арктических территориях должна решать вся система образования, начиная с детского сада.
Из позитивного отмечу, что в нашем ведущем ВУЗе по нефтегазовому делу набор на 2024 год закрыт. При этом поступают абитуриенты с 250-260 баллами, то есть высокобальники.
Трудоустройство выпускников по этой специальности составляет более 80%. Уровень заработных плат на старте – более 100 тыс. руб.».
#ВстречаПоколений
📈Директор МБУ «Музейно-выставочный комплекс «Музей Норильска» Наталья Федянина о перспективах самореализации в Арктике:
«В Арктике одно остается неизменным – это было и есть место для сильных духом людей, для тех, кто хочет реализоваться и быть востребованным. Арктика – это место, которое дает причастность к великим целям, масштабным проектам и делам. На Севере у людей острее ощущаются возможности для самореализации.
Норильск – по сути, арктический мегаполис, в котором развернута программа реновации. Здесь строятся производственные объекты и базовая социальная инфраструктура – новое жилье, поликлиники, школы, тёплые остановки, что делает Арктику тёплой и комфортной.
Из индустриального, промышленного города Норильск делает шаг в постиндустриальное будущее. У программы реновации города есть два флагманских проекта, которые сыграют большую роль в изменении самоощущения людей от жизни в Норильске, которые будут менять образ города и вовне.
Здесь строится новый университет с современным кампусом, что еще больше привлечет молодежь. Такие проекты как «Встреча поколений» направлены на популяризацию Арктики, на то, чтобы подростки понимали и не боялись приезжать жить и учиться в Заполярье. И в этом плане мы в одном строю.
Второй масштабный проект (проект, казалось бы, иррациональный, совершенно необыкновенный, почти фантастический для нашей отдалённой территории) – это Арктический музей современного искусства.
Смысл таких масштабных проектов в том, чтобы показать, что Арктика – это не только место для работы, но и территория возможностей для саморазвития и досуга. На севере нужны не только специалисты инженерно-технического персонала, но и учёные, гуманитарии, художники. Здесь идёт развитие креативных технологий, разворот туризма в прежде сложно доступные арктические зоны. Развивается искусство, которое становится не просто способом отразить действительность, а способом обсуждать будущее человека на севере через визуальные практики. Вектор – вперед и надолго!»
#ВстречаПоколений
«В Арктике одно остается неизменным – это было и есть место для сильных духом людей, для тех, кто хочет реализоваться и быть востребованным. Арктика – это место, которое дает причастность к великим целям, масштабным проектам и делам. На Севере у людей острее ощущаются возможности для самореализации.
Норильск – по сути, арктический мегаполис, в котором развернута программа реновации. Здесь строятся производственные объекты и базовая социальная инфраструктура – новое жилье, поликлиники, школы, тёплые остановки, что делает Арктику тёплой и комфортной.
Из индустриального, промышленного города Норильск делает шаг в постиндустриальное будущее. У программы реновации города есть два флагманских проекта, которые сыграют большую роль в изменении самоощущения людей от жизни в Норильске, которые будут менять образ города и вовне.
Здесь строится новый университет с современным кампусом, что еще больше привлечет молодежь. Такие проекты как «Встреча поколений» направлены на популяризацию Арктики, на то, чтобы подростки понимали и не боялись приезжать жить и учиться в Заполярье. И в этом плане мы в одном строю.
Второй масштабный проект (проект, казалось бы, иррациональный, совершенно необыкновенный, почти фантастический для нашей отдалённой территории) – это Арктический музей современного искусства.
Смысл таких масштабных проектов в том, чтобы показать, что Арктика – это не только место для работы, но и территория возможностей для саморазвития и досуга. На севере нужны не только специалисты инженерно-технического персонала, но и учёные, гуманитарии, художники. Здесь идёт развитие креативных технологий, разворот туризма в прежде сложно доступные арктические зоны. Развивается искусство, которое становится не просто способом отразить действительность, а способом обсуждать будущее человека на севере через визуальные практики. Вектор – вперед и надолго!»
#ВстречаПоколений
📈Директор Центра региональной политики РАНХиГС при Президенте РФ, д.э.н. Владимир Климанов об основных вопросах кадрового потенциала арктических регионов для их социально-экономического развития:
«В настоящее время уровень безработицы в России достиг исторического минимума. Данное позитивное явление имеет и свою негативную сторону – возникает дефицит специалистов самых разных профессий. Болезненнее всего эта ситуация сказывается в самых отдалённых труднодоступных регионах страны. Арктическая зона РФ относится именно к таким районам. Традиционно здесь не всегда и не везде складывался полный набор предложений на рынке труда в силу значимого, по отношению к другим регионам страны, удорожания производственной деятельности.
Необходимость в закрытии кадрами территорий традиционно решается в арктических регионах разными путями.
Во-первых, действует обязательство работодателей устанавливать «северные надбавки» к заработной плате, что, правда, не всегда конкурентно по отношению к более высокому уровню жизни в столичных российских регионах.
Во-вторых, на севере действуют дополнительные меры социальной поддержки – арктическая ипотека, арктический гектар, другие меры. Это привлекает людей развивать территории, оставаться и жить.
В-третьих, опорой на привлечение трудовых ресурсов во многих арктических регионах является вахтовый метод. Он применяется там, где есть сложности с размещением постоянного населения. Однако отмечу, что привлечение на работу в арктические территории вахтовиков тоже становится всё более сложным.
Поэтому решение задачи обеспечения кадрами арктических регионов требует дополнительного внимания со стороны государства. Проекты популяризации работы на севере, особенно среди молодёжи, очень важны и являются помощью в решении кадрового вопроса.
Проект «Встреча поколений» – тот проект, который «приближает» Арктику подрастающему поколению; показывает, что на севере можно не только зарабатывать – там можно и нужно реализовывать свой научный, производственный и творческий потенциал».
#ВстречаПоколений
«В настоящее время уровень безработицы в России достиг исторического минимума. Данное позитивное явление имеет и свою негативную сторону – возникает дефицит специалистов самых разных профессий. Болезненнее всего эта ситуация сказывается в самых отдалённых труднодоступных регионах страны. Арктическая зона РФ относится именно к таким районам. Традиционно здесь не всегда и не везде складывался полный набор предложений на рынке труда в силу значимого, по отношению к другим регионам страны, удорожания производственной деятельности.
Необходимость в закрытии кадрами территорий традиционно решается в арктических регионах разными путями.
Во-первых, действует обязательство работодателей устанавливать «северные надбавки» к заработной плате, что, правда, не всегда конкурентно по отношению к более высокому уровню жизни в столичных российских регионах.
Во-вторых, на севере действуют дополнительные меры социальной поддержки – арктическая ипотека, арктический гектар, другие меры. Это привлекает людей развивать территории, оставаться и жить.
В-третьих, опорой на привлечение трудовых ресурсов во многих арктических регионах является вахтовый метод. Он применяется там, где есть сложности с размещением постоянного населения. Однако отмечу, что привлечение на работу в арктические территории вахтовиков тоже становится всё более сложным.
Поэтому решение задачи обеспечения кадрами арктических регионов требует дополнительного внимания со стороны государства. Проекты популяризации работы на севере, особенно среди молодёжи, очень важны и являются помощью в решении кадрового вопроса.
Проект «Встреча поколений» – тот проект, который «приближает» Арктику подрастающему поколению; показывает, что на севере можно не только зарабатывать – там можно и нужно реализовывать свой научный, производственный и творческий потенциал».
#ВстречаПоколений
❄️🎒О продвижении арктических территорий, их туристическом потенциале для молодёжи мнение заместителя Ярославского отделения АСПОЛ, заместителя экспедиционного центра «Про путешествия», спикера Экспертной недели Андрея Корха:
«Последние пару лет привлечение молодёжи в Арктику стало достаточно сильным. В качестве примера скажу, что все больше ребят-волонтёров едут на север, где постоянно работает множество волонтёрских организаций. Тренд интереса к Артике все сильнее.
Развитие туризма тоже идет. Каждый регион делает свои туристические продукты, разрабатывает новые маршруты. А чем Арктика интересна и привлекательна, так это тем, что здесь каждые 10-15 км – разные интересные территории со своей культурой, бытом и историей, на которых живёт множество коренных малочисленных народов. И в связи с тем, что север развивается, уникального туристического продукта там сейчас много. Практически на любой интерес.
Хотите попробовать блюда местной кухни – есть множество предложений. Хотите увидеть северные моря – тоже пожалуйста. Есть и горы, и реки. Потенциал огромный.
Да, это далеко не всегда бюджетно, и зачастую труднодоступно, здесь сложная логистика – часто нужно использовать и самолёт, и вертолёт, и даже вездеход. Но каждый регион – своя отдельная история и отдельное развитие. И мы видим сегодня, что поток туристов увеличивается везде, даже на Чукотке, куда безумно трудно добраться. Едут ребята из центральных регионов, потому что здесь есть то, что ранее они никогда не видели.
Не так активно, как хотелось бы, но развивается внутренний туризм. Стали популярны трех-четырехдневные маршруты, и на Ямале, и в Якутии. И чем больше едут в Арктику, тем больше потенциал для развития туризма. Люди привозят после путешествий фото, видео, делятся впечатлениями и эмоциями.
Таким образом, наше население лучше узнает родную страну, а молодёжь видит своими глазами всю романтику Севера. И мы ждём вас там!»
#ВстречаПоколений
«Последние пару лет привлечение молодёжи в Арктику стало достаточно сильным. В качестве примера скажу, что все больше ребят-волонтёров едут на север, где постоянно работает множество волонтёрских организаций. Тренд интереса к Артике все сильнее.
Развитие туризма тоже идет. Каждый регион делает свои туристические продукты, разрабатывает новые маршруты. А чем Арктика интересна и привлекательна, так это тем, что здесь каждые 10-15 км – разные интересные территории со своей культурой, бытом и историей, на которых живёт множество коренных малочисленных народов. И в связи с тем, что север развивается, уникального туристического продукта там сейчас много. Практически на любой интерес.
Хотите попробовать блюда местной кухни – есть множество предложений. Хотите увидеть северные моря – тоже пожалуйста. Есть и горы, и реки. Потенциал огромный.
Да, это далеко не всегда бюджетно, и зачастую труднодоступно, здесь сложная логистика – часто нужно использовать и самолёт, и вертолёт, и даже вездеход. Но каждый регион – своя отдельная история и отдельное развитие. И мы видим сегодня, что поток туристов увеличивается везде, даже на Чукотке, куда безумно трудно добраться. Едут ребята из центральных регионов, потому что здесь есть то, что ранее они никогда не видели.
Не так активно, как хотелось бы, но развивается внутренний туризм. Стали популярны трех-четырехдневные маршруты, и на Ямале, и в Якутии. И чем больше едут в Арктику, тем больше потенциал для развития туризма. Люди привозят после путешествий фото, видео, делятся впечатлениями и эмоциями.
Таким образом, наше население лучше узнает родную страну, а молодёжь видит своими глазами всю романтику Севера. И мы ждём вас там!»
#ВстречаПоколений