В Забайкальском крае не утихают природные пожары. На регион приходится больше 40% всех горящих лесов России.

В Чите на базе регионального отделения ВСКС работает штаб #МЫВМЕСТЕ. К тушению пожаров привлечены волонтеры Добро.рф, Молодой Гвардии. Помогают сотрудники ЗабЖД и наши «серебряные» - они распределяют гуманитарную помощь, которую мы на днях туда доставили, а также готовят еду.

В штабе можно зарегистрироваться, получить экипировку и узнать, где особенно нужна помощь. Регистрация важна — она помогает соблюдать меры безопасности и даёт право на компенсацию в случае травм или проблем со здоровьем.

Подготовленные добровольцы нужны. Подать заявку можно здесь.

⚡️ Подписаться на канал | Задать вопрос

Ямал - лидер в работе с молодежью.

Особенности географии, климат и отсутствие вузов создают вызовы постоянного оттока молодежи. Мириться с этим тут никто не планирует, потому приходится делать больше ожидаемого.

В отрасли развивается мощная инфраструктура — во всех муниципалитетах открываются новые молодежные центры, внедряются стандарты, а зарплаты специалистов приравнены к культуре и образованию.

Но отметить я хочу другое. На Ямале с этого года внедряется единая модель воспитания и развития профнавыков. О чем это? О максимальном включении ресурса сферы образования, спорта и культуры в работу с молодежью.

Синхронизацию действий, охват и вовлеченность планируется достичь через:
• создание пространств воспитания в школах, колледжах, библиотеках, доп.образовании, спортивных центрах: по единой модели, стандартами и общей навигацией;
• единую сетку мероприятий с молодежными центрами, библиотеками, доп.образованием и пр.
• единую программу обучения педагогов и специалистов учреждений и единая система показателей
• единый брендовый продукт и платформа вовлечения (сайт с реестром программ).

Абсолютно грамотный подход. Именно этот принцип мы закладывали в обновленный закон «О молодёжной политике»: напомню, в каждом регионе губернаторы должны утвердить порядки взаимодействия всех органов власти с «молодежкой» для целей молодежной политики.

Зачем? Принцип #МЫВМЕСТЕ: консолидация ресурсов = выше КПД.

Буду внимательно следить за развитием программы в регионе. Запланируем широкое обсуждение практики у нас на Комитете в Думе.

Ну, и все, что делает «ЯМолод», вызывает просто эстетическое удовольствие. Оформление, мерч, соцсети. Да вы и сами посмотрите.

⚡️ Подписаться на канал | Задать вопрос

Социальная ответственность как часть ДНК бизнеса — взгляд с ПМЭФ.

Всё больше компаний интегрируют КСО в свою стратегию, получая доверие клиентов. Об этом говорили на ПМЭФ вместе с представителями крупнейшего бизнеса.

Ключевые рекомендации от Альфа-Банка, Газпрома, Росатома, RWB, VK, Авито, Лемана ПРО по развитию социальной ответственности в компаниях:

🔹 «В первую очередь — искренняя вера в то, что это нужно и важно. Быть открытым, чтобы предоставлять максимум возможностей людям, которые приходят к вашему бизнесу», — Никита Ничкалюк, директор по маркетингу, ВКонтакте

🔹 «Сейчас тренд на объединения. Совет — вступить в бизнес-комьюнити, где один в поле не воин, и вместе сделать что-то общее, полезное и заметное», — Татьяна Сизова, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Москве

🔹 «Важно, чтобы малые предприятия выбирали устоявшиеся НКО, а крупный бизнес поддерживал новые — особенно те, что работают в регионе присутствия компании», — Ирина Текслер, общественный деятель

🔹 «Важно показывать, как изменится жизнь самого человека, когда он начнёт делать добро — для друзей, соседей, страны. И этот образ транслировать», — Ольга Шкабардня, генеральный директор АНО «Энергия развития»

🔹 «Корпорациям важно видеть смыслы — как стратегия КСО влияет на экосистему в целом», — Вера Бояркова, заместитель генерального директора, Лемана ПРО

🔹 «Главное - искренность. Когда ты делаешь то, во что веришь — тебе начинают доверять», — Влад Федулов, управляющий директор, Авито

🔹 «Важно делать добро искренне, прозрачно, честно. И личным примером показывать: давайте объединяться и менять мир к лучшему», — Надежда Воронцова, заместитель генерального директора по устойчивому развитию, RWB (Wildberries & Russ)

🔹 «Призываю коммерческие компании к коллаборациям с некоммерческими — чтобы мультиплицировать опыт и усилия», — Алексей Гиязов, директор по маркетингу, дизайну и привлечению клиентов, АО «Альфа-Банк»

Добро.рф вместе с бизнесом и регионами уже реализует конкретные инициативы: с Росатомом — долгосрочные программы развития соцактивности в городах, с Wildberries — запустим совместную программу реагирования в ЧС, будем развивать корпоративное волонтёрство, с Альфа-Банком — проекты в сфере благотворительности.

На сессии Алексей Гиязов предложил брендам объединяться и делать совместные проекты. Чтож, в свое время так появился проект #МЫВМЕСТЕ. Значит время новых партнерств!

Полная запись встречи на ПМЭФ доступна по ссылке.

⚡️ Подписаться на канал | Задать вопрос