все каникулы по вечерам залипала в любимые новогодние фильмы
если честно, не хотелось смотреть ничего нового, а старое доброе рождественское кино дарило чувство чего-то привычного и теплого
ловите подборку моих любимых фильмов, которые могу пересматривать бесконечно🍬
Клаус (2019, мультфильм)
Привет семье (2005, ромком)
Все путем (2009, драма)
Здравствуй, папа, Новый год (комедия, обе части топ)
Снова ты (2010, комедия)
Свадебный переполох (2001, ромком)
Чего хотят женщины (2000, ромком)
Любите Куперов (2015, ромком)
Пара на праздники (2020, ромком)
рассказывайте, что смотрите?
если честно, не хотелось смотреть ничего нового, а старое доброе рождественское кино дарило чувство чего-то привычного и теплого
ловите подборку моих любимых фильмов, которые могу пересматривать бесконечно
Клаус (2019, мультфильм)
Привет семье (2005, ромком)
Все путем (2009, драма)
Здравствуй, папа, Новый год (комедия, обе части топ)
Снова ты (2010, комедия)
Свадебный переполох (2001, ромком)
Чего хотят женщины (2000, ромком)
Любите Куперов (2015, ромком)
Пара на праздники (2020, ромком)
рассказывайте, что смотрите?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥1
6 недель без инстаграма
полет нормальный
предыстория: пару недель назад решила удалить приложение инстаграм с телефона. каких-то острых причин не было — меня просто стал бесить шум в голове. от историй, трендовых аудиодорожек, рилзов…
снесла апку одномоментно, и пока кажется, что это супер решение.
у меня не стало кратно больше времени, я не прочитала 8 книг в неделю, но в голове точно стало чище.
из приятных побочных эффектов – стало больше пространства задуматься о своем вместо того, чтобы тревожиться о чужом.
иногда меня так впечатляли истории других людей, что я могла часами крутить разные сценарии, примерять их на себя, фантазировать про выходы и думать, что бы делала я…
из странных — в галерее почти нет фотографий, мне не хочется снимать ни себя, ни что-то ещё.
скачать приложение обратно желания нет. захожу с ноута 1-2 раза в день, и пока этого достаточно.
единственный раз, когда я была на грани скачать его обратно, это когда у меня заболел зуб и я представила, что мне нужен будет контакт хорошего стоматолога для удаления восьмерки 😁
вывода, что эта практика нужна всем, точно не будет. каких-то супер способностей у меня не открылось ))
но если вы, как и я, просто устали от шума — попробовать точно стоит.
полет нормальный
предыстория: пару недель назад решила удалить приложение инстаграм с телефона. каких-то острых причин не было — меня просто стал бесить шум в голове. от историй, трендовых аудиодорожек, рилзов…
снесла апку одномоментно, и пока кажется, что это супер решение.
у меня не стало кратно больше времени, я не прочитала 8 книг в неделю, но в голове точно стало чище.
из приятных побочных эффектов – стало больше пространства задуматься о своем вместо того, чтобы тревожиться о чужом.
иногда меня так впечатляли истории других людей, что я могла часами крутить разные сценарии, примерять их на себя, фантазировать про выходы и думать, что бы делала я…
из странных — в галерее почти нет фотографий, мне не хочется снимать ни себя, ни что-то ещё.
скачать приложение обратно желания нет. захожу с ноута 1-2 раза в день, и пока этого достаточно.
единственный раз, когда я была на грани скачать его обратно, это когда у меня заболел зуб и я представила, что мне нужен будет контакт хорошего стоматолога для удаления восьмерки 😁
вывода, что эта практика нужна всем, точно не будет. каких-то супер способностей у меня не открылось ))
но если вы, как и я, просто устали от шума — попробовать точно стоит.
❤14🔥3🙏1
сходила на новый фильм Джима Джармуша «Father Mother Sister Brother».
три новеллы — вроде семейные, но не в том формате, который ожидаешь.
здесь это неловкие молчания, немые замечания, сентиментальные мелочи и ритуальные встречи.
люблю Джармуша за то, что в нем мало что обсудишь — это просто время, чтобы заметить и чувствовать.
в героях нечего оспаривать — они просто такие, какие есть.
детали безукоризненны, как и всегда — от цветастой маминой посуды до парных колец на мизинцах близнецов.
многие обещали меланхолию и тяжелые чувства после просмотра. я ушла с ощущением красоты повседневности.
- что мы с этим будем делать?
- нам нужно это знать сейчас?
- нет, сейчас на это нет сил.
посмотрите и вы 🤍
три новеллы — вроде семейные, но не в том формате, который ожидаешь.
здесь это неловкие молчания, немые замечания, сентиментальные мелочи и ритуальные встречи.
люблю Джармуша за то, что в нем мало что обсудишь — это просто время, чтобы заметить и чувствовать.
в героях нечего оспаривать — они просто такие, какие есть.
детали безукоризненны, как и всегда — от цветастой маминой посуды до парных колец на мизинцах близнецов.
многие обещали меланхолию и тяжелые чувства после просмотра. я ушла с ощущением красоты повседневности.
- что мы с этим будем делать?
- нам нужно это знать сейчас?
- нет, сейчас на это нет сил.
посмотрите и вы 🤍
❤8🔥2🙏2
сейчас синхронизируемся с командой в видении продуктовой линейки на Q1, обсуждаем сигналы с рынка.
заметила, что есть три тезиса, которые обсуждаем из звонка в звонок.
1. спад на чисто-продуктовых специалистов продолжается
раньше многие компании приходили с партнерскими интеграциями с целью найма или обучения продактов. сейчас активного найма нет, запроса на только продуктовый контент тоже нет.
это, конечно, не значит, что продакты перестали быть нужны, их просто не нужно в том количестве, котором нанимали раньше.
стали супер важны надстройки в навыках: и если раньше чаще говорили системное мышления и понимание задач бизнеса, сейчас это(удивительное дело) технологии и работа с AI инструментами.
в контенте и партнерских проектах тоже все больше запросов, естественно, на работу с AI, автоматизацией, выстраивание AI-first культуры в командах и т.д.
2. рост количества солопренеров
кого-то из продуктовых специалистов сокращают, кто-то уходит сам, достигая стеклянного потолка в найме — это активирует интерес к теме солопренерства и личного бренда.
раньше в Эпик в основном приходили деврелы: их задача была продвигать экспертов компании, развивать интерес к HR-бренду, закрывать позиции. сейчас этот запрос все еще в топе B2B партнерств (хоть и подспал в связи с уменьшенными в 2025 году бюджетами), но все больше экспертов приходят сами.
кто-то хочет качать свой личный бренд, чтобы потом находить себе клиентов и менти, становиться эдвайзорами или например fractional CPO.
кто-то хочет растить узнаваемость, чтобы иметь рычаг для повышения или смены компании. или иметь классные кейсы для резюме и виз.
кто-то приходит рассказать о запуске своих собственных продуктов уже после после увольнения.
так что тема солопренерства и личного бренда, думаю, будет активно расти. соответственно, может расти спрос на медиа ресурсы и площадки, которые помогают набирать аудиторию.
3. ренессанс маркетинга
навайбкодим щас миллион продуктов, а как их маркетировать и позиционировать так, чтобы они отличались? как строить гоу-ту маркет стратегию? где находить трафик?
об этом классно писал Кирилл Гурбанов, и я тут очень плюсую.
есть ощущение, что PR и традиционные медиа тоже могут получить новый виток развития — как ответ на нехватку качественных каналов продвижения и усталость от шорт-форм контента.
заметила, что есть три тезиса, которые обсуждаем из звонка в звонок.
1. спад на чисто-продуктовых специалистов продолжается
раньше многие компании приходили с партнерскими интеграциями с целью найма или обучения продактов. сейчас активного найма нет, запроса на только продуктовый контент тоже нет.
это, конечно, не значит, что продакты перестали быть нужны, их просто не нужно в том количестве, котором нанимали раньше.
стали супер важны надстройки в навыках: и если раньше чаще говорили системное мышления и понимание задач бизнеса, сейчас это
в контенте и партнерских проектах тоже все больше запросов, естественно, на работу с AI, автоматизацией, выстраивание AI-first культуры в командах и т.д.
2. рост количества солопренеров
кого-то из продуктовых специалистов сокращают, кто-то уходит сам, достигая стеклянного потолка в найме — это активирует интерес к теме солопренерства и личного бренда.
раньше в Эпик в основном приходили деврелы: их задача была продвигать экспертов компании, развивать интерес к HR-бренду, закрывать позиции. сейчас этот запрос все еще в топе B2B партнерств (хоть и подспал в связи с уменьшенными в 2025 году бюджетами), но все больше экспертов приходят сами.
кто-то хочет качать свой личный бренд, чтобы потом находить себе клиентов и менти, становиться эдвайзорами или например fractional CPO.
кто-то хочет растить узнаваемость, чтобы иметь рычаг для повышения или смены компании. или иметь классные кейсы для резюме и виз.
кто-то приходит рассказать о запуске своих собственных продуктов уже после после увольнения.
так что тема солопренерства и личного бренда, думаю, будет активно расти. соответственно, может расти спрос на медиа ресурсы и площадки, которые помогают набирать аудиторию.
3. ренессанс маркетинга
навайбкодим щас миллион продуктов, а как их маркетировать и позиционировать так, чтобы они отличались? как строить гоу-ту маркет стратегию? где находить трафик?
об этом классно писал Кирилл Гурбанов, и я тут очень плюсую.
есть ощущение, что PR и традиционные медиа тоже могут получить новый виток развития — как ответ на нехватку качественных каналов продвижения и усталость от шорт-форм контента.
🔥9👍4💯2❤1
сегодня впервые участвовала в концерте
и я прям … пела!
была уверена, что вообще не буду волноваться, потому что от этого же ничего зависит ))
но нет, я ужасно переживала, что забуду слова или буду фальшивить.
пели дуэтом с моим педагогом песню Агилеры.
не знаю, как вышло, но к нам подходили люди и делали много комплиментов 💔
для меня важен сам путь — что я не забросила, не сбежала.
а ещё это были три часа какого-то чистого человеческого творчества, потока, объединения.
больше всего меня тронули близкие, которые приходили и поддерживали, подпевали слова за теми, кто выступает, дарили цветы и объятия поддержки.
музыка — лекарство ❤️🩹
если вы сомневаетесь, посвящать ли больше времени какому-то своему хобби, это ваш знак.
стоит каждой своей минуты.
вот щас как оптимизируем все курсором, как раз нам останется только петь, танцевать, играть в театре )))
и я прям … пела!
была уверена, что вообще не буду волноваться, потому что от этого же ничего зависит ))
но нет, я ужасно переживала, что забуду слова или буду фальшивить.
пели дуэтом с моим педагогом песню Агилеры.
не знаю, как вышло, но к нам подходили люди и делали много комплиментов 💔
для меня важен сам путь — что я не забросила, не сбежала.
а ещё это были три часа какого-то чистого человеческого творчества, потока, объединения.
больше всего меня тронули близкие, которые приходили и поддерживали, подпевали слова за теми, кто выступает, дарили цветы и объятия поддержки.
музыка — лекарство ❤️🩹
если вы сомневаетесь, посвящать ли больше времени какому-то своему хобби, это ваш знак.
стоит каждой своей минуты.
❤🔥15❤8👏4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤10😍5
не могу оторваться от этой книги второй день.
сборник эссе и рассказов о семье и близких людях от современных авторов — Татьяны Толстой, Евгения Водолазкина, Марины Степновой, Татьяны Черниговской, Шахри Амирхановой и других.
хороший, анти-достигаторский читательский опыт :)
сборник эссе и рассказов о семье и близких людях от современных авторов — Татьяны Толстой, Евгения Водолазкина, Марины Степновой, Татьяны Черниговской, Шахри Амирхановой и других.
хороший, анти-достигаторский читательский опыт :)
❤9🔥5
вчера смотрела прямую трансляцию одного образовательного проекта и поняла одну вещь про себя.
я совсем не люблю обзорные доклады.
мне быстро становится скучно, когда спикер ядром выступления делает просто перечисление чего-то — какие бывают типы, архетипы, методы и т.д.
часто это еще и сборка чужих подходов, что делает выступление еще более душным, потому что в нем нет страсти, свойственной основателям и авторам.
я на таких докладах не могу расстаться с мыслью: блин, да лучше бы я это почитала в первоисточнике, чем слушала вольный пересказ человека, который даже не создатель этого метода.
какие форматы, например, были более удачными:
1. одно выступление = одна ключевая мысль
это одновременно и самый простой, и самый сложный формат.
простой, потому что это всего один вопрос, на который нужно дать ответ в своем выступлении.
сложный, потому что поставленный вопрос должен быть супер актуален аудитории, а тезисы — стоящими внимания.
итак, вы задаете один вопрос, а дальше предлагаете несколько веток тезисов и, возможно, практических рекомендаций.
этот формат круто раскачивает, например, Оля Соколова. один короткий ролик = одна оч понятная тема = несколько простых тезисов/упражнений/решений.
как зритель я с самого начала понимаю, на какой вопрос я получу ответ, а не пытаюсь следить за бегающей мыслью автора (которая часто в отсутствии единой идеи скачет от одного тезиса к другому).
2. обзор трендов с конкретными рекомендациями
я не всегда успеваю читать новые тренд репорты, но очень люблю заглянуть во всякие прогнозы. поэтому с благодарностью к тем, кто их уже обработал и делится с миром 🙂
отдельная вишня на торте — это когда выступающие не просто выделяют какой-то тренд, а предлагают конкретное его применение или добавляют к общему тренду какой-то свой вижн. такое я люблю и одобряю ))
я совсем не люблю обзорные доклады.
мне быстро становится скучно, когда спикер ядром выступления делает просто перечисление чего-то — какие бывают типы, архетипы, методы и т.д.
часто это еще и сборка чужих подходов, что делает выступление еще более душным, потому что в нем нет страсти, свойственной основателям и авторам.
я на таких докладах не могу расстаться с мыслью: блин, да лучше бы я это почитала в первоисточнике, чем слушала вольный пересказ человека, который даже не создатель этого метода.
какие форматы, например, были более удачными:
1. одно выступление = одна ключевая мысль
это одновременно и самый простой, и самый сложный формат.
простой, потому что это всего один вопрос, на который нужно дать ответ в своем выступлении.
сложный, потому что поставленный вопрос должен быть супер актуален аудитории, а тезисы — стоящими внимания.
итак, вы задаете один вопрос, а дальше предлагаете несколько веток тезисов и, возможно, практических рекомендаций.
этот формат круто раскачивает, например, Оля Соколова. один короткий ролик = одна оч понятная тема = несколько простых тезисов/упражнений/решений.
как зритель я с самого начала понимаю, на какой вопрос я получу ответ, а не пытаюсь следить за бегающей мыслью автора (которая часто в отсутствии единой идеи скачет от одного тезиса к другому).
2. обзор трендов с конкретными рекомендациями
я не всегда успеваю читать новые тренд репорты, но очень люблю заглянуть во всякие прогнозы. поэтому с благодарностью к тем, кто их уже обработал и делится с миром 🙂
отдельная вишня на торте — это когда выступающие не просто выделяют какой-то тренд, а предлагают конкретное его применение или добавляют к общему тренду какой-то свой вижн. такое я люблю и одобряю ))
❤6🔥4👏4
я пришла в Эпик в 2020м году примерно в то время, когда Оля и Леша запустили онлайн-продукт — видеотеку кейсов по подписке epic+.
звали продактов, CPO из самых крутых компаний — от Netflix и Flo до Pandodoc и Revolut.
золотое время продаж конечно.
помню, что тогда одним из ключевых наших УТП была насмотренность.
рынок продактов в России только зарождался: мало кто понимал, что такое команды роста, как выстроить процесс тестирования гипотез, как перестраивать процессы, кого нанимать и т.д.
поэтому юзеры залпом смотрели почти все, что рассказывали эксперты.
но чем более зрелым становился рынок, тем хуже продавалась «насмотренность». людям нужны были решения конкретных бизнес-задач.
насмотренность оставили джунам и тем, кто меняет позицию (маркетологам, которые становились продуктовыми маркетологами и т.д.)
сейчас чувствую, как будто времена насмотренности возвращаются 🙂 только сейчас всем хочется подсмотреть, кто что делает с Cursor и Claude Code.
пока прям супер крутых юзкейсов не так много — их приходится искать как бриллианты.
вчера говорила с Димой Зборовским, впечатлилась его кейсом подготовки к защите перед виртуальным советом директоров с агентами ))
так что есть мысль собрать классные юзкейсы, чтобы расширить пространство вариантов для тех, кто не знает, к чему подступиться.
а пока вопрос тем, кто уже попробовал что-то сделать в Cursor / Claude Code:
• что для вас сработало круче всего и дало вау-эффект
• как использование новых тулов повлиял на то, как вы стали принимать продуктовые и growth-решения
писать можно прям сюда @annagrech🐥
звали продактов, CPO из самых крутых компаний — от Netflix и Flo до Pandodoc и Revolut.
помню, что тогда одним из ключевых наших УТП была насмотренность.
рынок продактов в России только зарождался: мало кто понимал, что такое команды роста, как выстроить процесс тестирования гипотез, как перестраивать процессы, кого нанимать и т.д.
поэтому юзеры залпом смотрели почти все, что рассказывали эксперты.
но чем более зрелым становился рынок, тем хуже продавалась «насмотренность». людям нужны были решения конкретных бизнес-задач.
насмотренность оставили джунам и тем, кто меняет позицию (маркетологам, которые становились продуктовыми маркетологами и т.д.)
сейчас чувствую, как будто времена насмотренности возвращаются 🙂 только сейчас всем хочется подсмотреть, кто что делает с Cursor и Claude Code.
пока прям супер крутых юзкейсов не так много — их приходится искать как бриллианты.
вчера говорила с Димой Зборовским, впечатлилась его кейсом подготовки к защите перед виртуальным советом директоров с агентами ))
так что есть мысль собрать классные юзкейсы, чтобы расширить пространство вариантов для тех, кто не знает, к чему подступиться.
а пока вопрос тем, кто уже попробовал что-то сделать в Cursor / Claude Code:
• что для вас сработало круче всего и дало вау-эффект
• как использование новых тулов повлиял на то, как вы стали принимать продуктовые и growth-решения
писать можно прям сюда @annagrech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥6👏2
я в поиске новых проектов 💫
с марта я открыта для новых проектов, партнерств и коллабораций
кто я
креативный продюсер 🙂 последние 5 лет делаю конференции (онлайн и офлайн), подкасты, воркшопы, саммиты — от идеи до запуска
что делала
— Epic AI Conference: автор и chief producer
— Epic Telegram Conference: автор и chief producer
— подкаст «Оно вам надо?»: автор, продюсер, ведущая
— SEASONS: первый IT-сериал в партнёрстве с Яндексом, 70+ кейсов международных компаний
— Epic Growth Conference: продюсер треков, 600+ участников ежегодно
— Epic Growth Community: chief producer, 1700+ участников, 600+ видео
работала с Яндексом, Т-Банком, Avito, hh.ru, Альфа-Банком, Авиасэйлс и др.
чем могу быть полезна
— продюсирование конференций, саммитов, воркшопов и разных образовательных форматов
— запуск подкастов и edutainment проектов видео-формата
— создание программы для конференций
— привлечение спикеров и подготовка к выступлениям
— привлечение партнерских интеграций в проекты
— проведение корпоративного обучения и внутренних ивентов
не смогу помочь с:
— продюсированием потоковых продающих вебинаров
— тем, чтобы быть продюсером без влияния на формат и стратегию
буду рада познакомиться и поболтать
резюме тут → anna-kharyna.netlify.app
с марта я открыта для новых проектов, партнерств и коллабораций
кто я
креативный продюсер 🙂 последние 5 лет делаю конференции (онлайн и офлайн), подкасты, воркшопы, саммиты — от идеи до запуска
что делала
— Epic AI Conference: автор и chief producer
— Epic Telegram Conference: автор и chief producer
— подкаст «Оно вам надо?»: автор, продюсер, ведущая
— SEASONS: первый IT-сериал в партнёрстве с Яндексом, 70+ кейсов международных компаний
— Epic Growth Conference: продюсер треков, 600+ участников ежегодно
— Epic Growth Community: chief producer, 1700+ участников, 600+ видео
работала с Яндексом, Т-Банком, Avito, hh.ru, Альфа-Банком, Авиасэйлс и др.
чем могу быть полезна
— продюсирование конференций, саммитов, воркшопов и разных образовательных форматов
— запуск подкастов и edutainment проектов видео-формата
— создание программы для конференций
— привлечение спикеров и подготовка к выступлениям
— привлечение партнерских интеграций в проекты
— проведение корпоративного обучения и внутренних ивентов
не смогу помочь с:
— продюсированием потоковых продающих вебинаров
— тем, чтобы быть продюсером без влияния на формат и стратегию
буду рада познакомиться и поболтать
резюме тут → anna-kharyna.netlify.app
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22❤🔥13🔥7