Forwarded from Минтруд России
❗️ Минтруд подготовил поправки по выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет:
📌 выплаты сохранят, если мама досрочно выходит на работу;
📌 в период отпуска по уходу за ребенком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие;
📌 гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной.
❗️ Напомним:
сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный день.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
📌 выплаты сохранят, если мама досрочно выходит на работу;
📌 в период отпуска по уходу за ребенком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие;
📌 гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной.
❗️ Напомним:
сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный день.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
10 фактов о пособии на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала
📌 С 2023 года пособие можно оформить на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения (раньше такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка).
📌 Если в семье несколько детей до 3 лет, то пособие можно оформить на каждого из них.
📌 Получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе на человека.
📌 Расчетный период, за который проверяют доходы семьи, — 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.
📌 При назначении не применяется комплексная оценка нуждаемости — не учитываются имущество семьи и «правило нулевого дохода».
📌 С 2023 года выплата назначается на 12 месяцев, но не более чем до трехлетия ребенка (ранее пособие назначалось до года, двух и трех лет ребенка).
📌 Выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты подачи заявления или даты исполнения трех лет.
📌 Размер пособия — один прожиточный минимум на детей в регионе.
📌 От пособия в любой момент можно отказаться и использовать оставшиеся средства маткапитала по другому направлению.
📌 Одновременно с пособием из маткапитала можно получать единое пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал
📌 С 2023 года пособие можно оформить на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения (раньше такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка).
📌 Если в семье несколько детей до 3 лет, то пособие можно оформить на каждого из них.
📌 Получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе на человека.
📌 Расчетный период, за который проверяют доходы семьи, — 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.
📌 При назначении не применяется комплексная оценка нуждаемости — не учитываются имущество семьи и «правило нулевого дохода».
📌 С 2023 года выплата назначается на 12 месяцев, но не более чем до трехлетия ребенка (ранее пособие назначалось до года, двух и трех лет ребенка).
📌 Выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты подачи заявления или даты исполнения трех лет.
📌 Размер пособия — один прожиточный минимум на детей в регионе.
📌 От пособия в любой момент можно отказаться и использовать оставшиеся средства маткапитала по другому направлению.
📌 Одновременно с пособием из маткапитала можно получать единое пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал
Forwarded from Минтруд России
10 фактов о пособии на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала
📌 С 2023 года пособие можно оформить на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения (раньше такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка).
📌 Если в семье несколько детей до 3 лет, то пособие можно оформить на каждого из них.
📌 Получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе на человека.
📌 Расчетный период, за который проверяют доходы семьи, — 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.
📌 При назначении не применяется комплексная оценка нуждаемости — не учитываются имущество семьи и «правило нулевого дохода».
📌 С 2023 года выплата назначается на 12 месяцев, но не более чем до трехлетия ребенка (ранее пособие назначалось до года, двух и трех лет ребенка).
📌 Выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты подачи заявления или даты исполнения трех лет.
📌 Размер пособия — один прожиточный минимум на детей в регионе.
📌 От пособия в любой момент можно отказаться и использовать оставшиеся средства маткапитала по другому направлению.
📌 Одновременно с пособием из маткапитала можно получать единое пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал
📌 С 2023 года пособие можно оформить на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения (раньше такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка).
📌 Если в семье несколько детей до 3 лет, то пособие можно оформить на каждого из них.
📌 Получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе на человека.
📌 Расчетный период, за который проверяют доходы семьи, — 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.
📌 При назначении не применяется комплексная оценка нуждаемости — не учитываются имущество семьи и «правило нулевого дохода».
📌 С 2023 года выплата назначается на 12 месяцев, но не более чем до трехлетия ребенка (ранее пособие назначалось до года, двух и трех лет ребенка).
📌 Выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты подачи заявления или даты исполнения трех лет.
📌 Размер пособия — один прожиточный минимум на детей в регионе.
📌 От пособия в любой момент можно отказаться и использовать оставшиеся средства маткапитала по другому направлению.
📌 Одновременно с пособием из маткапитала можно получать единое пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал
Forwarded from Минтруд России
❓Куда обратиться для оформления единовременного пособия при рождении ребенка? Рассмотрим две ситуации:
🔹 Если хотя бы один из родителей ребенка работает, пособие назначит и выплатит территориальный орган Социального фонда России без заявления.
📅 Срок выплаты пособия — не более 10 рабочих дней со дня получения сведений из реестра ЗАГС.
🔹 Если оба родителя ребенка не работают, за пособием нужно будет обратиться:
— в клиентскую службу Социального фонда
— в МФЦ
— на портале Госуслуг.
❗️ Заявление нужно подать в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
📅 Решение о назначении пособия принимается в срок до 10 рабочих дней, но, если в Социальный фонд России поступили не все сведения, он может быть продлен на 20 рабочих дней. Срок выплаты пособия — 5 рабочих дней с момента принятия решения о назначении.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
🔹 Если хотя бы один из родителей ребенка работает, пособие назначит и выплатит территориальный орган Социального фонда России без заявления.
📅 Срок выплаты пособия — не более 10 рабочих дней со дня получения сведений из реестра ЗАГС.
🔹 Если оба родителя ребенка не работают, за пособием нужно будет обратиться:
— в клиентскую службу Социального фонда
— в МФЦ
— на портале Госуслуг.
❗️ Заявление нужно подать в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
📅 Решение о назначении пособия принимается в срок до 10 рабочих дней, но, если в Социальный фонд России поступили не все сведения, он может быть продлен на 20 рабочих дней. Срок выплаты пособия — 5 рабочих дней с момента принятия решения о назначении.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
Единое пособие получают родители более 8,8 млн детей и почти 290 тыс. беременных женщин. Мы продолжаем отвечать на ваши частые вопросы, связанные с этой мерой поддержки ☺️
В какие сроки принимается решение о назначении единого пособия?
🔹 Стандартный срок рассмотрения заявления — до 10 рабочих дней.
❗ В 99% случаев пособие назначается в пределах этого 10-дневного срока.
🔹 В редких случаях срок рассмотрения может быть увеличен еще на 20 рабочих дней. Например, если нужны дополнительные сведения.
А когда придут деньги?
Первая выплата придет в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении.
Более подробно о графике перечисления можно почитать здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #единое_пособие
В какие сроки принимается решение о назначении единого пособия?
🔹 Стандартный срок рассмотрения заявления — до 10 рабочих дней.
❗ В 99% случаев пособие назначается в пределах этого 10-дневного срока.
🔹 В редких случаях срок рассмотрения может быть увеличен еще на 20 рабочих дней. Например, если нужны дополнительные сведения.
А когда придут деньги?
Первая выплата придет в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении.
Более подробно о графике перечисления можно почитать здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #единое_пособие
Forwarded from Минтруд России
Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?
👨👩👧👦 Использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично могут отец ребенка, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун.
💳 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому родителю, родственнику или опекуну, который фактически ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.
Важно знать о ежемесячном пособии по уходу за ребенком:
🔹 выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
🔹 назначается без комплексной оценки нуждаемости;
🔹 такое пособие можно получать одновременно с единым пособием и выплатой из маткапитала до 3 лет на одного и того же ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
👨👩👧👦 Использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично могут отец ребенка, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун.
💳 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому родителю, родственнику или опекуну, который фактически ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.
Важно знать о ежемесячном пособии по уходу за ребенком:
🔹 выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
🔹 назначается без комплексной оценки нуждаемости;
🔹 такое пособие можно получать одновременно с единым пособием и выплатой из маткапитала до 3 лет на одного и того же ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
⏰ Что делать, если подходит к концу срок выплат пособий на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17?
Для продления выплаты пособий, которые были назначены до 1 января 2023 года, нужно будет подать новое заявление уже на единое пособие.
Исключение – родители детей в возрасте до 3 лет, рожденных до 31 декабря 2022 года. Они могут оформлять выплату по старым правилам до достижения ребенком 3 лет.
Подать заявление на единое пособие можно:
🔹на портале Госуслуг;
🔹в Социальном фонде России;
🔹в МФЦ.
Если у вас несколько детей и прежние выплаты на них заканчиваются в разное время, в заявлении можно указать как одного или нескольких, так и всех детей до 17 лет.
При подаче заявления на единое пособие проводится комплексная оценка нуждаемости. Оно назначается на 12 месяцев.
❗Обратите внимание, что при расчете среднедушевого дохода не будут учитываться выплаты, назначенные на детей, указанных в одном заявлении.
Например: если вы указываете в заявлении на единое пособие несколько детей, то ранее назначенные на них выплаты не будут учитываться в доход семьи. Если только одного — в расчет войдут пособия на его братьев и сестер.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #единое_пособие #минтруд_родителям
Для продления выплаты пособий, которые были назначены до 1 января 2023 года, нужно будет подать новое заявление уже на единое пособие.
Исключение – родители детей в возрасте до 3 лет, рожденных до 31 декабря 2022 года. Они могут оформлять выплату по старым правилам до достижения ребенком 3 лет.
Подать заявление на единое пособие можно:
🔹на портале Госуслуг;
🔹в Социальном фонде России;
🔹в МФЦ.
Если у вас несколько детей и прежние выплаты на них заканчиваются в разное время, в заявлении можно указать как одного или нескольких, так и всех детей до 17 лет.
При подаче заявления на единое пособие проводится комплексная оценка нуждаемости. Оно назначается на 12 месяцев.
❗Обратите внимание, что при расчете среднедушевого дохода не будут учитываться выплаты, назначенные на детей, указанных в одном заявлении.
Например: если вы указываете в заявлении на единое пособие несколько детей, то ранее назначенные на них выплаты не будут учитываться в доход семьи. Если только одного — в расчет войдут пособия на его братьев и сестер.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #единое_пособие #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
Как взять выходной на 1 сентября?
📆 1 сентября — важный день и для школьников, и для их родителей. Особенно если в этом году вы провожаете на линейку своего первоклассника.
Делимся информацией, как оформить официальный выходной и поддержать ребенка в такой волнительный для него момент 👨👩👧👦
Вы можете подать заявление и получить отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.
📌 Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти навстречу и внести в график изменения.
📌 Также вы можете подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
❗ Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.
📌 Некоторые работодатели предоставляют родителям школьников 1 сентября выходной или отпускают на первую половину дня. Уточните в отделе кадров, какие правила в вашей организации.
Сохраняйте пост себе и делитесь с другими родителями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
📆 1 сентября — важный день и для школьников, и для их родителей. Особенно если в этом году вы провожаете на линейку своего первоклассника.
Делимся информацией, как оформить официальный выходной и поддержать ребенка в такой волнительный для него момент 👨👩👧👦
Вы можете подать заявление и получить отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.
📌 Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти навстречу и внести в график изменения.
📌 Также вы можете подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
❗ Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.
📌 Некоторые работодатели предоставляют родителям школьников 1 сентября выходной или отпускают на первую половину дня. Уточните в отделе кадров, какие правила в вашей организации.
Сохраняйте пост себе и делитесь с другими родителями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
Правда и мифы о больничном по уходу за ребенком
В сегодняшнем посте помогаем вам разобраться с больничным по уходу за ребенком и развеиваем 5 мифов о нем.
Сохраняйте карточки себе и делитесь ими с другими родителями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #больничный #дети
В сегодняшнем посте помогаем вам разобраться с больничным по уходу за ребенком и развеиваем 5 мифов о нем.
Сохраняйте карточки себе и делитесь ими с другими родителями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #больничный #дети
Forwarded from Минтруд России
C 1 сентября родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные оплачиваемые выходные и в последующем брать до 24 таких дней подряд.
Родителям полагается 4 дополнительных выходных для ухода за ребенком с инвалидностью в месяц. Раньше их нельзя было суммировать и переносить. Теперь за календарный год можно будет накапливать до 24 дней и использовать их одномоментно.
Воспользоваться накопленными днями сможет любой из родителей один раз в год.
Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
🗓 График использования надо предварительно согласовать с работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Родителям полагается 4 дополнительных выходных для ухода за ребенком с инвалидностью в месяц. Раньше их нельзя было суммировать и переносить. Теперь за календарный год можно будет накапливать до 24 дней и использовать их одномоментно.
Воспользоваться накопленными днями сможет любой из родителей один раз в год.
Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
🗓 График использования надо предварительно согласовать с работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям