🍿Как совет директоров повлиял на успех Netflix? Разбираемся в #чтивоАНД

Сегодня Netflix — это 270+ миллионов подписчиков и статус глобального медиагиганта. Но ещё 20 лет назад компания рассылала DVD по почте.

📍Как создавалась «империя»?

Netflix начинал как сервис аренды фильмов: подписчики заказывали DVD на сайте, а получали их в почтовом ящике. Бизнес рос, казалось, менять ничего не нужно.

Но генеральный директор и основатель Рид Хастингс понимал: компания должна быть первой на рынке с предложением смотреть фильмы онлайн.

Рид предлагает радикальную идею: отказаться от физических носителей и перейти к онлайн-платформе. Да, это рискованно. Стриминг не приносит денег, а выручка компании целиком поступает с дисков.

Совет директоров был в шаге от того, чтобы затормозить проект, но поступил иначе:

▪️предложил ограниченный тест в отдельных регионах и с урезанным каталогом;
▪️разрешил сохранить DVD-сервис как «подушку безопасности».

Так началась новая глава Netflix. К 2010 году стриминг стал основным источником роста, а компания — пионером цифрового контента.

📍Сегодня о 3-х главных правилах Совета директоров Netflix:

1⃣ Совет не просто слушает, а наблюдает и делает выводы. Директора регулярно присутствуют на совещаниях топ-менеджеров, чтобы понимать, как принимаются решения и кто реально влияет на бизнес.

2⃣ Высокая вовлечённость и эффективность Совета. Благодаря подготовке через меморандумы, заседания Совета проходят быстро и по делу. Это информированные обсуждения и разбор ключевых вопросов. Подготовка занимает 4–6 часов, но члены Совета называют это «наиболее интересной частью своей работы».

3⃣ Уникальная корпоративная культура и доверие. Netflix сознательно строит Совет директоров как стратегического партнёра, а не формального наблюдателя. Между топ-менеджерами и Советом — высокий уровень доверия. Как подчеркивают сами члены Совета:

«Это не просто встречи за ужином. Мы знаем команду, понимаем динамику, участвуем в обсуждении, когда это нужно».

📺 Получается, доверие, вовлеченность и внимание к тонкостям развития рынка стали фундаментом для превращения почтового DVD-сервиса в мирового стриминг-лидера.

🔸 Директора российских компаний не верят в удвоение капитализации фондового рынка. Результаты опроса АНД в материале Ведомостей.

🔸 Мухаммед Бин Салех Аль-Сада вновь избран главой Совета директоров «Роснефти». Всего в новый состав СД вошли 11 участников.

🔸 Савелий Карпухин возглавит Совет директоров «Русской рыбопромышленной компании». Новым генеральным директором компании назначен Константин Глобенко.

🔸 Пост генерального директора сервиса «Самокат» занял Сергей Попов, ранее возглавлявший региональную сеть «Табрис».

🔸 В «Азбуке вкуса» сменился генеральный директор. 21 июля пост занял Сергей Пашенцев, который с 2005 года является топ-менеджером компании.

🔸 Людмила Рева назначена генеральным директором агентства недвижимости «Главстрой».

🔸 В новый индекс эталонных эмитентов акций Мосбиржи вошло шесть компаний – Московская биржа (вес в индексе 30%), «Эн+ Груп» (30%), «Эсэфай» (22,56%), «Европлан» (8,38%), «МТС банк» (4,67%) и «Промомед» (4,40%). Это компании, которые растут опережающими темпами, заинтересованы в повышении своей капитализации и являются участниками программы создания акционерной стоимости.

🔸 Госдума в третьем чтении приняла закон, согласно которому полномочия по решению о вступлении или выходе из АО и ООО могут быть переданы Совету директоров или коллегиальному исполнительному органу.

🔸 Минфин предложил ввести программы долгосрочной мотивации сотрудников для госкомпаний, которые уже являются публичными или планируют разместить акции на бирже.

🔸 «Нацпроектстрой» может провести IPO к концу 2026 года, говорит его гендиректор и совладелец Алексей Крапивин.

🔸 IT-структура госкорпорации «Росатом» начала поиск сотрудников, в задачи которых будет входить подготовка компаний холдинга к IPO.

🔸 «БКС Холдинг» планирует провести первичное размещение акций в 2026 году.

#Новости_корпоративного_управления

📅 30 июля, 19-00 – онлайн-встреча «Собственник vs Председатель. Честный разговор о выборе независимых директоров»

Узнайте из первых рук, какой СД нужен частной компании и каких независимых директоров там ждут?
🔹 Участие бесплатное, регистрация здесь


📅 22-25 августа, Белград – Выездной модуль Программы сертификации директоров

Примерьте роль действующего члена Совета директоров на трехдневном практическом семинаре и проведите четвертый день вместе с единомышленниками на увлекательной экскурсии по главным культурным местам Белграда и окрестностей.
🔹 Подробности у Ирины Антроповой: 89858931771, [email protected]


📅 13-20 сентября, Турция – Регата АНД «Кубок директоров»

Формат для бизнес-лидеров, который объединит отдых, командную работу в море, стратегическую сессию, мастермайнды и живой нетворкинг.
🔹 Подать заявку на участие в регате


📅 27 cентября – старт образовательного трека «Независимый директор»

Сделайте первый шаг ко второй карьере – в советах директоров.
🔹 Записаться на программу


📅 3 октября – старт программы «СЕО 2.0. Как управлять трансформацией и масштабированием бизнеса»

Соберите трансформационную стратегию для своего бизнеса и защитите ее перед настоящим Советом директоров – чтобы после возвращения в компанию осталась только ее внедрить.
 🔹 Подать заявку


📅 3 октября – старт Программы сертификации директоров

Укрепите свое влияние, расширьте стратегический потенциал и откройте новые возможности на высшем уровне управления.
🔹 Записаться на собеседование


📅 18 октября – старт программы «Совет директоров для бизнеса»

Участвуйте во флагманском курсе АНД для владельцев – как создать Совет директоров или Консультативный совет в своем бизнесе.  
🔹 Подробности


#Мероприятия_АНД