Для США это стало не просто корпоративным кризисом, это был момент, когда в июне 2009 года готовился уйти один из главных символов «американской мечты». Но не тут то было.
📍 Как рушилась империя?
На самом же деле, к началу кризиса 2008 года компания уже много лет теряла позиции. General Motors страдала от избыточных расходов и упорного нежелания менять устаревшую линейку машин.
Убытки измерялись десятками миллиардов долларов в год.
Падение General Motors грозило стать катастрофой национального масштаба. Это были не только сотни тысяч работников. За корпорацией стояли поставщики и дилеры.📉 Вопрос «спасать или нет» был не экономическим, он стал политическим и социальным.📍 Спасение или путь в никуда?
Тогда решение вмешаться приняла администрация президента. Уже в конце 2008 года General Motors получили финансирование, а в начале 2009-го в Белом доме была создана специальная рабочая группа Presidential Task Force on the Auto Industry. Ее задача: трезво оценить планы концерна и выработать сценарий, который позволит сохранить компанию, но избавить её от старых ошибок.📍 Как банкротство спасло бизнес?
В июне 2009-го был запущен один из самых масштабных и сложных процессов банкротства в истории.
Вместо медленного разбирательства активы компании были разделены: «новый GM» получил жизнеспособные бренды, заводы и технологии, а «старый GM» — все долги и токсичные обязательства.💵 На период банкротства федеральное правительство вложило десятки миллиардов долларов, став крупнейшим акционером новой компании.
Власти потратили на General Motors около $50 млрд, из которых казна потом вернула не все: по оценкам, потери бюджета составили примерно $10–11 млрд.➡️ Чтобы выжить, концерн пошел на радикальные меры. Под нож — бренды Hummer, Pontiac, Saturn, Saab. Были закрыты десятки заводов, сокращены десятки тысяч рабочих мест, пересмотрены контракты с профсоюзами и пенсионные обязательства.📍 А что дальше?
Уже в 2010 году обновленный General Motors вышел на IPO и вновь начал приносить прибыль. Компания сократила линейку, сосредоточилась на ключевых марках: Chevrolet, Cadillac, Buick, GMC. И хотя государство потеряло миллиарды, спасение GM предотвратило гораздо больший обвал экономики, сохранив сотни тысяч рабочих мест и удержав на плаву всю цепочку поставщиков.📍 История банкротства GM, на самом деле, напоминание нам: никакая компания не «слишком велика, чтобы рухнуть».
Своевременные неудобные вопросы, готовность к непопулярным решениям и трезвая оценка долгосрочных рисков — именно то, что отличает эффективный совет от пассивного наблюдателя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥5👍4
#Новости_корпоративного_управления
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎓 Андрей Белянин, владелец компании «Tamaki», лауреат премии «Предприниматель года», делится впечатлениями об участии в программе «Совет директоров для бизнеса»
«Программа заставила по-новому взглянуть на управление компанией. Я понял, что правильно сформированные Совет директоров и комитеты точно помогут достичь поставленных целей»
📩 Если вы хотите внедрить инструменты корпоративного управления в своей компании, узнайте подробности о программе у Юлии Скрицкой @Yuliaskitskaya
#Cовет_директоров_для_бизнеса_АНД
«Программа заставила по-новому взглянуть на управление компанией. Я понял, что правильно сформированные Совет директоров и комитеты точно помогут достичь поставленных целей»
Совет директоров для бизнеса – это🔹 Ведущие спикеры
Собственники компаний с развитым корпоративным управлением и действующие независимые директора из МТС, СКБ-Контур, РУСАГРО, Акрос, Юринат и др.🔹 Сильное окружение участников программы
Среди выпускников – владельцы и СЕО Унистрой, Группа Астра, Никамед, Сибирский гурман, Самолет Плюс и других компаний, которые уже сформировали Советы директоров и Консультативные советы.
📩 Если вы хотите внедрить инструменты корпоративного управления в своей компании, узнайте подробности о программе у Юлии Скрицкой @Yuliaskitskaya
#Cовет_директоров_для_бизнеса_АНД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👏4❤2
Вместе с лидером практики АНД по направлению преемственности в бизнесе Дмитрием Агеевым решили сделать серию эфиров про преемственность.
Первый эфир проведем в этот четверг, 18 сентября, в 11 часов.
✔️ Зарегистрироваться можно здесь.
➡️ ❓Заранее присылайте ваши вопросы модератору эфира Алексею Шаравскому @alsharav, это позволит сделать прямой эфир более полезными для вас.
#Преемственность_АНД
Первый эфир проведем в этот четверг, 18 сентября, в 11 часов.
О чем планируем поговорить в первом эфире:🔸 Сценарии преемственности в российском бизнесе и особенности каждого.🔸 Чем «бизнес-система» принципиально отличается от «системы семьи».🔸 Как отличается российский опыт от международного, как международный опыт применим в России.🔸 О сценариях подготовки преемника.
А также ответим на ваши вопросы в прямом эфире
Преемственность – это не разовое событие, а стратегический процесс, выстраивающий мост между прошлым и будущим вашей компании и семьи. Цель АНД – помочь российским бизнесам стать долговечнее, создавая больше ценности для собственников, семей и общества в целом.
#Преемственность_АНД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4🔥3❤1👍1🥰1
Как нарастить влияние в Совете без «волшебных таблеток»?
Алексей Малиновский, Председатель Совета директоров «Т-технологии», на эфире АНД разобрал практики, которые действительно работают: опора на данные, аутентичное лидерство, умение задавать неудобные вопросы и правильно входить в повестку компании.
Собрали для вас важные мысли с эфира в карточках⤴️
#Программа_сертификации_АНД
Алексей Малиновский, Председатель Совета директоров «Т-технологии», на эфире АНД разобрал практики, которые действительно работают: опора на данные, аутентичное лидерство, умение задавать неудобные вопросы и правильно входить в повестку компании.
Собрали для вас важные мысли с эфира в карточках
Хотите усиливать свою позицию в СД?📆 3 октября стартует Программа сертификации директоров – она помогает действующим членам СД укрепить влияние и открыть новые возможности на высшем уровне управления.
#Программа_сертификации_АНД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👏6💯3❤1
ЭФИРЫ И ОЧНЫЕ ВСТРЕЧИ
Поговорим о формировании и контроле за исполнением стратегии и разграничении ролей акционеров, СД и команды СЕО.
Вместе с Игорем Розановым и Дмитрием Агеевым разберем, как традиции, наследие и «длинная стратегия» помогают развивать бизнес через поколения.
🎟 -10% по промокоду AND
СЕМИНАРЫ И ПРОГРАММЫ
Мест на 44-м потоке уже нет, записывайтесь на юбилейный, 45-й поток.
Соберите трансформационную стратегию для своего бизнеса и защитите ее перед настоящим Советом директоров – чтобы после возвращения в компанию осталась только ее внедрить.
Программа помогает действующим членам СД укрепить свое влияние и открыть новые возможности на высшем уровне управления.
Уникальная возможность перенять опыт топового мирового эксперта по преемственности и получить индивидуальную консультацию. Знакомство с Autopilot Leadership Model®️, которая помогает компаниям по всему миру проходить через турбулентность и смену поколений, сохраняя ценности и устойчивость.
Флагманский курс АНД для владельцев – как создать Совет директоров или Консультативный совет в своем бизнесе и работать с ним.
БИЗНЕС-ЭКСПЕДИЦИЯ
Вас ждет обучение с получением сертификата Гонконгского института директоров, выступления бизнес-лидеров из мировых компаний и посещение Гонконгской фондовой биржи.
#Мероприятия_АНД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3🔥1🤩1👌1🏆1
Сегодня компания Lee Kum Kee продаёт приправы в сотню стран, делает оборот $3 млрд и входит в число крупнейших бизнес-династий Азии.
Казалось, ещё немного, и история вековой компании закончится.
Разворот случился, когда к управлению пришёл Сэмми Ли, представитель четвёртого поколения. Он разделил «семейное» и «корпоративное», внедрил практики управления мирового уровня и создал собственную философию лидерства – Autopilot Leadership Model.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥6👍3🔥2🥰2❤1
Программа создана для топ-менеджеров, СЕО и владельцев, стремящихся к новой роли и желающих:🔸 выйти за рамки одной компании;🔸 иметь интеллектуальную свободу, а не только операционную рутину;🔸 по-настоящему влиять на будущее бизнеса.
Что дает обучение:▪️ Системную оптику board-уровня
Как Совет формирует стратегию, управляет капиталом, задает KPI и контролирует риски.▪️ Чёткое понимание роли и задач НД
Что входит в зону ответственности? Как действовать на грани влияния и независимости?▪️ Профессиональное позиционирование
Как выйти на рынок СД и стать заметным для компаний.▪️ Разбор кейсов и принятие решений
Вы работаете с реальными кейсами, повестками и протоколами.▪️ Сильное сообщество
Единомышленники, говорящие на одном языке: о стратегии, рисках и долгосрочной стоимости.
Подробности и регистрация у Ирины Антроповой: [email protected], 89858931771
#Независимый_директор_АНД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5🔥4👏2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Лучше любых слов — живой опыт тех, кто уже внутри.
Они — собственники и директора. Они работают в советах и управляют трансформациями. И они выбрали быть в сообществе, где можно задать неудобный вопрос, получить неожиданный ответ и быть среди тех, кто действительно формирует практики корпоративного управления в России.
Клуб — это:
🎥 Смотрите, как проходят наши встречи и что о Клубе говорят сами участники.
📩 Подробности о вступлении — у Екатерины Суровой @ms_ekaterina_surova
#Клуб_директоров_АНД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🥰4👏2🔥1
#Новости_корпоративного_управления
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2👍1
Уже завтра встретимся с еx-CEO «Делимобиль» Еленой Бехтиной – человеком, который не только строил стратегию компании как генеральный директор, но и управляет ею на уровне Совета директоров.
📆 23 сентября, 10:00, онлайн
Подключайтесь и задавайте Елене свои вопросы!
🔹 Регистрация
⁉️ Кто на самом деле задаёт стратегический курс – акционеры, Совет директоров, комитет по стратегии или СЕО? Где проходит граница между разработкой и контролем исполнения стратегии.
Что обсудим:🔹 Роли и ответственность акционеров, Совета директоров, комитета по стратегии и СЕО.🔹 Современные подходы к созданию стратегии и ключевые факторы её устойчивости.🔹 Контроль исполнения: метрики, повестка комитетов, «красные флаги».🔹 Как меняется принятие решений при переходе от операционного управления к роли независимого директора.
🎙 Елена Бехтина – председатель комитета по стратегии Совета директоров ПАО «Каршеринг Руссия» (Делимобиль). Елена прошла путь от СЕО до независимого директора, участвуя в подготовке компании к IPO и выстраивая стратегические процессы с обеих сторон.
🎯 Кому будет интересен эфир: независимым директорам, СЕО, собственникам бизнеса, директорам по стратегии.
Подключайтесь и задавайте Елене свои вопросы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3👍1🏆1