Не расстраивайтесь, если не удалось устроить зумерские летние каникулы — у нас есть кое-что для вас 🤩
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥6👍2🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Развернули наконец ваши рождественские письма… Ну вы даете, пожелали розыгрыш в канале Стратегии ?
Пришлось организовать😡
До 9 июля можно выиграть классные призы:
1 место — 3 месяца участия в закрытом Клубе Главредов и доступ к базе знаний.
Учитесь вместе с лучшими. В Клубе Главредов послушаете лекции практиков из Т-банка, Вконтакте, ВТБ и других.
2 место — консультация от операционного директора Стратегии Валентины Мандриковой, автора канала Главредная.
За 3 года Валентина выросла из редактора до операционного директора и сейчас руководит редакцией из 25 человек.
Получите ответы обо всем, что касается карьеры в диджитал — что стоит прокачивать, как вырасти в зарплате и тд.
И ещё 5 счастливчиков получат Телеграм-премиум, чтобы поразить коллег своими стикерами🥺
Условия:
1. Подписывайтесь на наш канал.
2. Жмите кнопку участвовать.
Итоги определит рандомайзер 9 июля👍
Пришлось организовать
До 9 июля можно выиграть классные призы:
1 место — 3 месяца участия в закрытом Клубе Главредов и доступ к базе знаний.
Учитесь вместе с лучшими. В Клубе Главредов послушаете лекции практиков из Т-банка, Вконтакте, ВТБ и других.
2 место — консультация от операционного директора Стратегии Валентины Мандриковой, автора канала Главредная.
За 3 года Валентина выросла из редактора до операционного директора и сейчас руководит редакцией из 25 человек.
Получите ответы обо всем, что касается карьеры в диджитал — что стоит прокачивать, как вырасти в зарплате и тд.
И ещё 5 счастливчиков получат Телеграм-премиум, чтобы поразить коллег своими стикерами
Условия:
1. Подписывайтесь на наш канал.
2. Жмите кнопку участвовать.
Итоги определит рандомайзер 9 июля
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2🌚1
АКМ Стратегия
Развернули наконец ваши рождественские письма… Ну вы даете, пожелали розыгрыш в канале Стратегии ? Пришлось организовать 😡 До 9 июля можно выиграть классные призы: 1 место — 3 месяца участия в закрытом Клубе Главредов и доступ к базе знаний. Учитесь…
1. Мария (@marusyaparma)
2. Валентина Муреева (@valentina_mureeva)
3. лиз-а (@suprahimo)
4. Dar Bogomolova (@dariabogomolov)
5. Platimne (@platimnesto)
6. Мяу новая (@maymayissa)
7. Наталья (@Natalia_pishet)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥1
Бренды постят больше короткого контента, зумеры заканчивают работать ровно в 18:00, а вы смотрите рилс о том, как не перегружать себя — пост о тренде на отдых, баланс и восстановление
Как он отражается на контенте?
Глобально это движение от нарочито полезного к эмоциональному и короткому контенту. Тренд появился несколько лет назад и по-прежнему сохраняет актуальность. Но изменяется и трансформируется.
Чтобы внедрить — не только учим, а вовлекаем и разделяем проблемы
1. Глубже изучаем потребности и проблемы аудитории
В кастдевах и опросах стараемся копать глубже, узнавать об эмоциях, желаниях, трудностях. Чтобы точнее попадать в проблемы и ожидания, создавать эмоциональный коннект.
2. Соблюдаем баланс короткий-длинный или сложный-простой контент
Здесь все просто: уход от классического полезного медиа с исключительно сложными и длинными форматами.
3. Миксуем практические советы и эмоциональные материалы
К вопросу «как?» добавляем «зачем?», «почему?» и «как при этом чувствовать себя хорошо?».
Опасности🤩
1. Стать банальными в рамках тренда
Контента про ментальное здоровье и эмоции уже сейчас очень много, многие форматы быстро выгорают и становятся заезженными. Если делать такой контент без опоры на аудиторию — есть большой риск уронить вовлечение
2. Потерять уникальность и продукт
Прокачиваем скилл нативных интеграций и смотрим на контент через призму продукта и ниши. Не просто про тревогу, а «как атмосфера в клинике влияет на уровень стресса»
Как он отражается на контенте?
Глобально это движение от нарочито полезного к эмоциональному и короткому контенту. Тренд появился несколько лет назад и по-прежнему сохраняет актуальность. Но изменяется и трансформируется.
Чтобы внедрить — не только учим, а вовлекаем и разделяем проблемы
1. Глубже изучаем потребности и проблемы аудитории
В кастдевах и опросах стараемся копать глубже, узнавать об эмоциях, желаниях, трудностях. Чтобы точнее попадать в проблемы и ожидания, создавать эмоциональный коннект.
2. Соблюдаем баланс короткий-длинный или сложный-простой контент
Здесь все просто: уход от классического полезного медиа с исключительно сложными и длинными форматами.
3. Миксуем практические советы и эмоциональные материалы
К вопросу «как?» добавляем «зачем?», «почему?» и «как при этом чувствовать себя хорошо?».
Опасности
1. Стать банальными в рамках тренда
Контента про ментальное здоровье и эмоции уже сейчас очень много, многие форматы быстро выгорают и становятся заезженными. Если делать такой контент без опоры на аудиторию — есть большой риск уронить вовлечение
2. Потерять уникальность и продукт
Прокачиваем скилл нативных интеграций и смотрим на контент через призму продукта и ниши. Не просто про тревогу, а «как атмосфера в клинике влияет на уровень стресса»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥2🤝1
Forwarded from {Иноземцев}
От доски объявлений — к кубикам пресса у святых. Как мы ведем Телеграм-канал музея, в котором не душно
Мы перевернули представление о просветительском контенте и получили:
3 000 подписчиков,
29 тыс. реакций,
8 000 репостов,
3 000 комментариев.
Без рекламного бюджета — только за счет постов, которые разрушают стереотипы и влюбляют.
Больше сказать нечего. Приглашаю почитать наш новый кейс 👇
https://vc.ru/id229760/2100390-muzey-russkoy-ikony-privel-3-tys-podpischikov-v-telegram
Мы перевернули представление о просветительском контенте и получили:
3 000 подписчиков,
29 тыс. реакций,
8 000 репостов,
3 000 комментариев.
Без рекламного бюджета — только за счет постов, которые разрушают стереотипы и влюбляют.
Больше сказать нечего. Приглашаю почитать наш новый кейс 👇
https://vc.ru/id229760/2100390-muzey-russkoy-ikony-privel-3-tys-podpischikov-v-telegram
🔥6❤3🤝2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥2
Что вас сближает с коллегами?
💅 — корпоративный крысинг
❤️ — общие цели (уволиться и забыть слово дедлайн)
🔥 — руководитель, придумавший совместный марафон выгорания
💅 — корпоративный крысинг
❤️ — общие цели (уволиться и забыть слово дедлайн)
🔥 — руководитель, придумавший совместный марафон выгорания
💅7❤5🔥4
Вы спросите: как мы получаем такие результаты на проектах?
В ответ мы покажем это:
❤️ — расскажем подробнее💅
В ответ мы покажем это:
❤️ — расскажем подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10