♦️ #پزشکیان: #ویزیت پزشک ۱ یا ۲ #دلار است!

🔹به #پرستار برای هشت ساعت ۱۶۰ هزار تومان می دهند! خب می گوید اگر بروم #اسنپ که بهتر است
#انتخابات_۱۴۰۳
@AkhbareFori

♦️درآمد «ناخن‌کار» بیش‌تر از پرستار است؟

رئیس شورای عالی نظام‌ پرستاری:
🔹کمبود پرستار نسبت به تعداد تخت‌های بیمارستانی در شهر تهران بسیار مشهود است.
🔹درآمد پرستاران با سختی و وظایف محوله آنها همخوانی ندارد.
🔹برای حل مشکلات کمبود پرستار به نیروی حد واسط متوسل شده‌اند.
🔹میزان ماندگاری در حرفه پرستاری کم است.
🔹پرستاران ترجیح می‌دهند به گروه‌های شغلی دیگر روی بیاروند.
🔹درآمد ماهیانه یک پرستار ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان و یک ناخن‌کار چندین میلیون تومان است و بیشتر از درآمد ماهیانه پرستار است/ایسنا
#پرستار
#ناخن‌کار
@AkhbareFori

♦️دلیل اعتراض پرستاران چیست
دبیرکل خانه پرستار: نظام سلامت ما ۷۰۰ هزار میلیارد تومان گردش دارد

🔹اختلاف درآمد و پرداختی در میان کادر درمان است که مشکل ایجاد کرده.
دولت اگر مبتنی بر شعارهایش عمل کند و مشکلات را حل کند، اعتماد جامعه پرستاری برمی‌گردد.
🔹شهرهای کرج، شیراز، فسا، جهرم، شهرهایی از مازندران و یزد در یک هفته اخیر شاهد اعتراضات کادر پرستاری هستند.
محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار:
🔹یک پرستار رسمی با ۱۰ سال سابقه کار، حدود ۱۴ میلیون تومان حقوق ثابت دریافت می‌کند. اگر تعرفه‌گذاری و پرداخت کارانه‌ها درست انجام می‌شد یک پرستار می‌توانست حداقل رقمی برابر با حقوقش را در قالب کارانه و تعرفه خدمات دریافت کند.
🔹هیات تخلفات اداری دانشگاه‌های علوم پزشکی به بازوی امنیتی وزارتخانه تبدیل شده و به جای پیگیری مشکلات جامعه پرستاری به دنبال شناسایی، احضار و توبیخ معترضان است./ امتداد
#پرستار #اعتراض
@AkhbareFori | Link

♦️واریز مبالغ ناچیز به حساب پرستاران/ یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان واریز کردند!

🔹پس از بیش از سه هفته اعتراض صنفی، واریز معوقات پرستاران با دستور مسئولان آغاز شده است؛ اما پرستاران از ناچیز بودن مبالغ واریزی انتقاد دارند.
🔹یک پرستار با بیان اینکه «پرداخت این مبالغ ناچیز در جهت آرام کردن پرستاران بوده است» از پرداخت مبلغ ۷۰۰ هزار تومان به عنوان ‌کارانه و تعرفه یک ماه و ۹۰۰ هزار تومان به عنوان فوق العاده خاص انتقاد کرد.
🔹این پرستار گفت: در مجموع یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به حسابم ریختند؛ آیا فکر می‌کنند همه مشکلات ما پرستاران با این یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان حل می‌شود؟/ ایلنا
#پرستار #حقوق
@AkhbareFori | Link

♦️ داستان قهرمانان سفیدپوش پرستاری ایران که نیاز به توجه ویژه دارند

🔹پرستاران با وجود امیدبخشی به بیماران در لحظات سخت و پراضطراب درد، خود به سبب مشکلات و چالش‌های شغلی جسم و جان رنجوری دارند.
🔹یکی از بزرگترین چالش‌های پرستاری در حال حاضر، بدون شک کمبود نیروی پرستار است، این کمبود باعث افزایش بار کاری پرستاران شده است.
🔹پایین بودن حقوق و مزایای پرستاران نسبت به میزان مسئولیت و زحمتی که متحمل می‌شوند، از دیگر چالش‌های این شغل شریف است.
🔹اگر مسوولان آنچنان که باید به پرستاران توجهی نداشته باشند، نمی‌توان به آینده پرستاری در ایران خوشبین بود
#پرستار #بیمارستان
@AkhbareFori

♦️نرجس خانعلی زاده اولین شهید کادر درمان در دوره کرونا
#کرونا #پرستار
‎@AkhbareFori | Link

♦️ببینید پرستار انگشتر تنگ رو با چه مهارتی در آورد!
#پرستار
@AkhbareFori | Link

♦️پرستاران منتظر تصویب اضافه‌کاری ۸۰ هزار تومانی

رئیس سازمان نظام پرستاری:
🔹روز پرستار، اعلام شد که مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش پیدا کرده اما افزایشی که اتفاق افتاد، با بررسی کارشناسی اختلاف داشت.
🔹عدد اضافه کار باید به متوسط ۱۰۰ هزار تومان برسد که بتوان از پرستاران درخواست داشت که شیفت‌های اضافه کار را بیایند و کمبود پرستار جبران شود.
🔹منتظر آن هستیم پیشنهاد ریاست سازمان اداری و استخدامی و وزیر بهداشت مبنی بر اینکه اضافه کار به متوسط ۸۰ هزار تومان برسد، ابلاغ شود.
#پرستار
@AkhbareFori | Link