Разбираем профили в LinkedIn в прямом эфире

В эту среду, 14 сентября, в 19:00 (МСК) наш HR-эксперт Юлия Новикова разберет ваши профили и даст советы, как их улучшить. Юлия более 10 лет работает в российских и международных IT-компаниях, провела 5000+ собеседований, занимается индивидуальным консультированием в области построения карьеры и профессионального развития.

На эфире Юля расскажет, какие основные ошибки совершают люди при поиске работы в LinkedIn, почему так важен нетворкинг и на какие качества рекрутеры обращают внимание в первую очередь.

Ставьте ❤️ посту, если собираетесь прийти, и кидайте ссылку на свой профиль в комментарии.

Senior Product Manager, Bownce, Германия

Ребята ищут сеньор продакта на удаленку, который будет управлять технологическими инновациями в мобильных приложениях Bownce.

Зарплата: 2500-3500€ net + бонусы

Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать стратегию и дорожную карту продукта
— Отвечать за дискавери часть (проектирование, ориентированное на пользователя, дизайн-мышление, MVP и итерации с обратной связью, работа с гипотезами)
— Руководить командой разработки и управлять бэклогом продукта

Кто подойдет:
— 3 года опыта работы над проектами по разработке и запуску мобильных приложений
— 2+ года опыта работы в сфере разработки мобильных приложений и понимание платформ iOS и Android
— Опыт создания и управления командами, работы с метриками
— Знание языков: английский, русский, немецкий (будет преимуществом)
— Опыт в GameDev будет преимуществом

Отправляйте свои резюме Даше (@shulgina_daria)

Разбираем типичные ошибки в резюме

Наш эксперт и рекрутер с 15+ лет опыта Сережа Голунов дает обратную связь по резюме и делится советами, как его улучшить.

Срок давности
Обратите внимание на дату, когда была опубликована вакансия. Если прошло уже больше 2 недель, скорее всего, ее уже закрыли — просто забыли убрать.

Название
Если вы претендуете на определенную вакансию — пропишите ее название в резюме (но только если вы можете подтвердить свою экспертность в этой области).

Soft Skills
В описании вакансии можно найти не только профессиональные навыки, но и личностные. Обратите внимание на то, какого человека ищут (например, легкообучаемого или умеющего работать в межкультурной среде) и сделайте акцент на них в саммари.

Релевантные навыки
Выберите те навыки, которые ожидает работодатель (их можно найти в разделе Qualification) и сделайте акцент на них. Менее релевантные можно убрать — еще успеете похвастаться ими на интервью.

Готовьте ваши профили — чуть меньше, чем через 3 часа мы начинаем прожарку!

В 19:00 по Москве наш HR-эксперт Юлия Новикова будет разбирать основные ошибки в ваших профилях LinkedIn: что положить в описание, какое фото поставить и как подтвердить свои навыки.

Прожарка пройдет в нашем канале в прямом эфире — если хотите, чтобы ваш профиль разобрали, кидайте ссылку в комментарии к предыдущему посту с анонсом.