На каком ты сейчас этапе построения международной карьеры?
Anonymous Poll
33%
Только думаю
38%
Начинаю делать CV, CL, LinkedIn
27%
Откликаюсь на вакансии
9%
Хожу на интервью, делаю тестовые
0%
Почти оффер на руках, обсуждаю условия
5%
Есть оффер
3%
Международка — не мое
Audio
Рубрика "Фраза дня" для погружения в живой разговорный английский
Touch base — to talk briefly with someone
Пример: Could you please touch base with her later to let her know about the new plan?
#фраза_дня
Touch base — to talk briefly with someone
Пример: Could you please touch base with her later to let her know about the new plan?
#фраза_дня
👍12🔥4
Тренировка навыка self-presentation со скидкой 40%
Тестируем новый формат спринта "Интервью с рекрутером", где эксперт в международном рекрутинге и лингвист помогают отработать самопрезентацию и ответы на вопросы на интро-интервью.
В новом формате больше свободы в самостоятельной работе (можно отработать задания за 6 дней, 10 или за 2), выполнение заданий в формате симулятора, отработка контента с экспертом, а после работа с линвистом над трудностями в языке.
Всего более 20 заданий, два 30-минутных звонка с международным рекрутером для практики и часовое мок-интервью в конце. А если нужно поработать и над барьерами в английском — есть дополнительная встреча с лингвистом. Все встречи, задания и ОС на английском — больше 5 часов практики.
Обычно спринт стоит 15 000 руб., тестируем новый формат за 9 000 руб, набираем 6 ребят в тест.
Пиши нашей основательнице Даше @shulgina_daria, если хочешь присоединиться:)
Тестируем новый формат спринта "Интервью с рекрутером", где эксперт в международном рекрутинге и лингвист помогают отработать самопрезентацию и ответы на вопросы на интро-интервью.
В новом формате больше свободы в самостоятельной работе (можно отработать задания за 6 дней, 10 или за 2), выполнение заданий в формате симулятора, отработка контента с экспертом, а после работа с линвистом над трудностями в языке.
Всего более 20 заданий, два 30-минутных звонка с международным рекрутером для практики и часовое мок-интервью в конце. А если нужно поработать и над барьерами в английском — есть дополнительная встреча с лингвистом. Все встречи, задания и ОС на английском — больше 5 часов практики.
Обычно спринт стоит 15 000 руб., тестируем новый формат за 9 000 руб, набираем 6 ребят в тест.
Пиши нашей основательнице Даше @shulgina_daria, если хочешь присоединиться:)
🔥4👏1
Audio
Рубрика "Фраза дня" для погружения в живой разговорный английский
Cut to the chase — get straight to the point without wasting any time
Пример: We are pressed on time today, let’s cut to the chase.
#фраза_дня
Cut to the chase — get straight to the point without wasting any time
Пример: We are pressed on time today, let’s cut to the chase.
#фраза_дня
👍6🔥4
По понедельникам публикуем самые удачные материалы прошлой недели. Итак, подборка с 11 по 17 июля.
Статья на Rusbase
Опубликовали статью на Rusbase о том, чем отличаются отбор и найм в России и за рубежом, и дали советы для подготовки
Статья: https://rb.ru/opinion/otbor-za-rubezhom/
Q&A Session with Senior Front-End Engineer at FAANG
Провели первую Q&A сессию на английском с Евгением Титковым
Видео: https://www.youtube.com/watch?v=XIxVlNhpOG8
Разбор LinkedIn в прямом эфире
Наш эксперт Люба Рябова сделала разбор профиля LinkedIn нашего друга продакта Леши Рытова
Видео: https://www.youtube.com/watch?v=TWSophoRuPY
Статья на Theory&Practice
Рассказали, как составить хорошее резюме на английском языке
Статья: https://theoryandpractice.ru/posts/19962-nikakoy-vody-tolko-rezultaty-kak-sostavit-khoroshee-rezyume-na-angliyskom-yazyke
Интервью project менеджера в прямом эфире
Провели мок-интервью Project Manager на английском
Видео: https://www.youtube.com/watch?v=7NZQnWXw7MM&t=3s
#дайджест_AgileFluent
Статья на Rusbase
Опубликовали статью на Rusbase о том, чем отличаются отбор и найм в России и за рубежом, и дали советы для подготовки
Статья: https://rb.ru/opinion/otbor-za-rubezhom/
Q&A Session with Senior Front-End Engineer at FAANG
Провели первую Q&A сессию на английском с Евгением Титковым
Видео: https://www.youtube.com/watch?v=XIxVlNhpOG8
Разбор LinkedIn в прямом эфире
Наш эксперт Люба Рябова сделала разбор профиля LinkedIn нашего друга продакта Леши Рытова
Видео: https://www.youtube.com/watch?v=TWSophoRuPY
Статья на Theory&Practice
Рассказали, как составить хорошее резюме на английском языке
Статья: https://theoryandpractice.ru/posts/19962-nikakoy-vody-tolko-rezultaty-kak-sostavit-khoroshee-rezyume-na-angliyskom-yazyke
Интервью project менеджера в прямом эфире
Провели мок-интервью Project Manager на английском
Видео: https://www.youtube.com/watch?v=7NZQnWXw7MM&t=3s
#дайджест_AgileFluent
🔥8👍1👏1
Сделали подборку калькуляторов и сервисов для разных целей — жизнь в стране, налоги, зарплаты. Не забудь сохранить и поделиться с друзьями
Калькуляторы жизни в стране
Numbeo | Living Wage Calculator (only US)
Калькуляторы сравнения стоимости жизни в разных городах
Irscalculators | Livingcost | Expatistan | Erieri | Bankrate | MoneyGeek | Ramsey (only US)
Калькуляторы размера налогов
Uktaxcalculators | Taxfoundation | SmartAsset (only US)
Сервисы, где можно посмотреть среднюю зарплату
Payscale | Glassdoor | Indeed | Comparably | Zippia (only US)
Также дублируем в Notion: https://agilefluent.notion.site/6045a4af2fb4464c939182c31b085039
Калькуляторы жизни в стране
Numbeo | Living Wage Calculator (only US)
Калькуляторы сравнения стоимости жизни в разных городах
Irscalculators | Livingcost | Expatistan | Erieri | Bankrate | MoneyGeek | Ramsey (only US)
Калькуляторы размера налогов
Uktaxcalculators | Taxfoundation | SmartAsset (only US)
Сервисы, где можно посмотреть среднюю зарплату
Payscale | Glassdoor | Indeed | Comparably | Zippia (only US)
Также дублируем в Notion: https://agilefluent.notion.site/6045a4af2fb4464c939182c31b085039
🤩13🔥4👍2
Live мок-интервью разработчика. Ведут эфир эксперт AgileFluent и разработчик из Microsoft.
В этот четверг, в 19:00 МСК мы с Solvery проведем мок-интервью на английском с software engineer в прямом эфире.
Интервьюеры:
Маша Реутская, международный HR эксперт AgileFluent с 15+ лет опыта.
Проведёт софт-скилл интервью и даст подробный фидбек, как улучшить свои ответы.
Саша Черношей, Software engineer в Microsoft, Эстония. 6 лет опыта разработки ПО и 4 года разработки мобильных приложений на react-native. Саша проведёт техническую часть собеседования и даст фидбек по хард-скиллам.
📆 Дата и время: 21 июля, 19:00 по Мск.
Полезно техническим специалистам, которые планируют устраиваться в международную компанию и готовятся к техническому интервью. А ещё всем остальным: behavioral-собеседование у многих IT-специальностей схожее.
Записаться и получить запись митапа можно в телеграм-боте.
В этот четверг, в 19:00 МСК мы с Solvery проведем мок-интервью на английском с software engineer в прямом эфире.
Интервьюеры:
Маша Реутская, международный HR эксперт AgileFluent с 15+ лет опыта.
Проведёт софт-скилл интервью и даст подробный фидбек, как улучшить свои ответы.
Саша Черношей, Software engineer в Microsoft, Эстония. 6 лет опыта разработки ПО и 4 года разработки мобильных приложений на react-native. Саша проведёт техническую часть собеседования и даст фидбек по хард-скиллам.
📆 Дата и время: 21 июля, 19:00 по Мск.
Полезно техническим специалистам, которые планируют устраиваться в международную компанию и готовятся к техническому интервью. А ещё всем остальным: behavioral-собеседование у многих IT-специальностей схожее.
Записаться и получить запись митапа можно в телеграм-боте.
👍5🔥3
В четверг, 19:00 по Москве — межкультурный бесплатный практикум по теме «Deadlines»!
На практикуме будут ребята из Штатов, Великобритании, России и других стран, присоединяйся и ты для практики бизнес-английского на рабочих ситуациях!
Вместе с другими профессионалами из разных стран и ведущим AgileFluent ты отработаешь бизнес-лексику занятия на ситуациях из работы, играя разные роли.
Ведущий поделит участников на пары и группы, им предстоит воспроизвести рабочие задачи: отчитаться за срыв дедлайна и перенести его, попросить коллегу о помощи и сделать так, чтобы больше сроки не срывались. Всё как в настоящей работе.
В результате — список готовых фраз и, главное, навык говорения на бизнес-английском.
Чтобы записаться, запускай бота и жми «Открытый практикум».
На практикуме будут ребята из Штатов, Великобритании, России и других стран, присоединяйся и ты для практики бизнес-английского на рабочих ситуациях!
Вместе с другими профессионалами из разных стран и ведущим AgileFluent ты отработаешь бизнес-лексику занятия на ситуациях из работы, играя разные роли.
Ведущий поделит участников на пары и группы, им предстоит воспроизвести рабочие задачи: отчитаться за срыв дедлайна и перенести его, попросить коллегу о помощи и сделать так, чтобы больше сроки не срывались. Всё как в настоящей работе.
В результате — список готовых фраз и, главное, навык говорения на бизнес-английском.
Чтобы записаться, запускай бота и жми «Открытый практикум».
👍3🔥1
А я смогу найти работу за рубежом?
Самый популярный запрос на карьерной консультации в AgileFluent — скажите, а я точно смогу найти работу не в России? Я вообще кому-то там интересен? Вопрос сложный, ответить точно без реальных попыток нельзя. Что можно сделать — оценить свои шансы на зарубежный оффер по скиллам.
Как? Выбрать минимум 10 вакансий твоего грейда, выписать хард и софт скиллы, расставить приоритеты по частоте (если знание sql встретились только раз, ну и фиг с ними — это не требование/стандарт рынка, а хотелка работодателя) и сравнить с собой (0—не знаю совсем, 1—в теории, 2—на практике, 3—в теории и на практике).
А теперь по сценариям:
Есть важные для рынка скиллы, по которым нет практики и знаний — сначала подтягиваем (курсы, новые задачи на работе, новое место или про боно проекты), потом начинаем откликаться на зарубежные вакансии.
Есть скиллы, по которым только практика и ноль теории — нужно будет выделить время на отработку теории перед интервью, а если скилл важный, рассказать о нем как о своей зоне роста на интервью в CL. Откликаться на международные вакансии можно и нужно.
Еще ситуация — много теории, а практики маловато. Это не повод не откликаться — пока ищешь вакансии, делаешь резюме, стоит попробовать получить практику в России. А еще запастись историями для интервью, как получилось сделать круто сложные задачи без опыта.
Ну и самая любимая — все могу, умею, практикую. Откликаться можно хоть сегодня. Однако стоит сделать такой же анализ грейда повыше и претендовать на более выскоую позицию, если есть метч по скиллам.
Хотим разобрать 2 кейса ребят, которые еще думают про международку и сомневаются в своих скиллах — присылайте свое CV @shulgina_daria. Сделаем разбор скиллов, сравним с рынком и опубликуем разбор в канале.
Самый популярный запрос на карьерной консультации в AgileFluent — скажите, а я точно смогу найти работу не в России? Я вообще кому-то там интересен? Вопрос сложный, ответить точно без реальных попыток нельзя. Что можно сделать — оценить свои шансы на зарубежный оффер по скиллам.
Как? Выбрать минимум 10 вакансий твоего грейда, выписать хард и софт скиллы, расставить приоритеты по частоте (если знание sql встретились только раз, ну и фиг с ними — это не требование/стандарт рынка, а хотелка работодателя) и сравнить с собой (0—не знаю совсем, 1—в теории, 2—на практике, 3—в теории и на практике).
А теперь по сценариям:
Есть важные для рынка скиллы, по которым нет практики и знаний — сначала подтягиваем (курсы, новые задачи на работе, новое место или про боно проекты), потом начинаем откликаться на зарубежные вакансии.
Есть скиллы, по которым только практика и ноль теории — нужно будет выделить время на отработку теории перед интервью, а если скилл важный, рассказать о нем как о своей зоне роста на интервью в CL. Откликаться на международные вакансии можно и нужно.
Еще ситуация — много теории, а практики маловато. Это не повод не откликаться — пока ищешь вакансии, делаешь резюме, стоит попробовать получить практику в России. А еще запастись историями для интервью, как получилось сделать круто сложные задачи без опыта.
Ну и самая любимая — все могу, умею, практикую. Откликаться можно хоть сегодня. Однако стоит сделать такой же анализ грейда повыше и претендовать на более выскоую позицию, если есть метч по скиллам.
Хотим разобрать 2 кейса ребят, которые еще думают про международку и сомневаются в своих скиллах — присылайте свое CV @shulgina_daria. Сделаем разбор скиллов, сравним с рынком и опубликуем разбор в канале.
🔥9❤4
Audio
Рубрика "Фраза дня" для погружения в живой разговорный английский
Go the extra mile — to put more effort into a task to gain a result that is even better than necessary
Пример: We’ve been great partners for ages. Their team is always ready to go the extra mile for us.
#фраза_дня
Go the extra mile — to put more effort into a task to gain a result that is even better than necessary
Пример: We’ve been great partners for ages. Their team is always ready to go the extra mile for us.
#фраза_дня
❤4🔥2
Вакансии для фронтендеров на React
Наш друг Ильмир, автор канала для разработчиков на реакте Заметки про React, поделился с нами подборкой классных вакансий для фронтендеров за границей.
Frontend Software Engineer - Wix, Vilnius
Senior Frontend Engineer (ADAM) - Miro, Amsterdam, The Netherlands
Frontend Engineer - Lemonade, Amsterdam, The Netherlands
Senior Frontend Engineer - Wrike, Prague
Senior Frontend Developer (JS/React) - TheSoul Publishing (remote)
#вакансии_фронтендеры
Наш друг Ильмир, автор канала для разработчиков на реакте Заметки про React, поделился с нами подборкой классных вакансий для фронтендеров за границей.
Frontend Software Engineer - Wix, Vilnius
Senior Frontend Engineer (ADAM) - Miro, Amsterdam, The Netherlands
Frontend Engineer - Lemonade, Amsterdam, The Netherlands
Senior Frontend Engineer - Wrike, Prague
Senior Frontend Developer (JS/React) - TheSoul Publishing (remote)
#вакансии_фронтендеры
🔥5👍1😁1
Рост в зарплате — мотиватор для старта международной карьеры
Продакты, проджекты, аналитики и разработчики всех грейдов получают за рубежом в разы больше, чем в России. С одной стороны, потому что затраты выше (налоги, стоимость жилья, страховки и жизни в целом). С другой — выше ожидания от сотрудника, больше ответственности и выше спрос на крутых кандидатов со стороны работодателей.
Если ещё думаешь о международной карьере, сравни з/п в России и за границей — разница мотивирует попробовать.
Сохраняй, изучай и делись статистикой с другими. Ну и конечно, ждем сердечек и огонёчков — они мотивируют делать много и круто.
Продакты, проджекты, аналитики и разработчики всех грейдов получают за рубежом в разы больше, чем в России. С одной стороны, потому что затраты выше (налоги, стоимость жилья, страховки и жизни в целом). С другой — выше ожидания от сотрудника, больше ответственности и выше спрос на крутых кандидатов со стороны работодателей.
Если ещё думаешь о международной карьере, сравни з/п в России и за границей — разница мотивирует попробовать.
Сохраняй, изучай и делись статистикой с другими. Ну и конечно, ждем сердечек и огонёчков — они мотивируют делать много и круто.
🔥28❤7😁2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем разбирать ваши резюме в коротких видео. Ниже — комментарии Юли, рекрутера из Швейцарии и эксперта AgileFluent, на резюме Product Manager.
Добавляй только важную инфо в intro
Перед summary следует указать позицию. Достаточно указать город проживания, без точного адреса. А еще не забудь о LinkedIn.
Не забывай про продающее summary
Напиши 2-3 предложения о своем опыте, навыках и доменной экспертизе.
Описывай опыт через результаты
Рассказывай о каждом опыте работы через достижения (по XYZ), а не функциональности (сделал то-то). Еще стоит добавить небольшое описание компании, чтобы рекрутер понимал, что вы занимались интересными проектами.
Расскажи о своем образовании
Следует указывать дату начала и окончания обучения и степень. GPA указываем, если оно рассчитано в дипломе. Не забываем, что GPA валидно только в США и некоторых европейских странах.
Спасибо Аскару, что согласился опубликовать разбор в канал. Сохраняйте разбор и проверяйте своё CV на ошибки.
#разборCV_AgileFluent
Добавляй только важную инфо в intro
Перед summary следует указать позицию. Достаточно указать город проживания, без точного адреса. А еще не забудь о LinkedIn.
Не забывай про продающее summary
Напиши 2-3 предложения о своем опыте, навыках и доменной экспертизе.
Описывай опыт через результаты
Рассказывай о каждом опыте работы через достижения (по XYZ), а не функциональности (сделал то-то). Еще стоит добавить небольшое описание компании, чтобы рекрутер понимал, что вы занимались интересными проектами.
Расскажи о своем образовании
Следует указывать дату начала и окончания обучения и степень. GPA указываем, если оно рассчитано в дипломе. Не забываем, что GPA валидно только в США и некоторых европейских странах.
Спасибо Аскару, что согласился опубликовать разбор в канал. Сохраняйте разбор и проверяйте своё CV на ошибки.
#разборCV_AgileFluent
❤9🔥2👍1